por el Dr. Nikolas S. Williams

En Emotiv, nos esforzamos constantemente por superar los límites de las posibilidades de las aplicaciones de la neurociencia en el mundo real. Nuestra misión de desarrollar tecnología para mejorar el bienestar de los demás se ejemplifica a través de nuestras asociaciones y colaboraciones con empresas influyentes e innovadoras de todo el mundo. Nos asociamos con la empresa de bienes raíces comerciales JLL en un emocionante estudio de neurociencia en el lugar de trabajo que aprovechó la tecnología de neurociencia de vanguardia para proporcionar información sobre el diseño de oficinas basada en datos.

El estudio utilizó nuestros auriculares EEG Epoc X para evaluar cómo los diferentes entornos de oficina influyen en el compromiso cognitivo, el esfuerzo y el bienestar de los empleados. Los resultados proporcionan un camino prometedor que aprovecha la tecnología moderna para diseñar espacios de trabajo que fomenten experiencias de los empleados más saludables y atractivas.

El papel de la neurociencia en el diseño del lugar de trabajo

La neurociencia se ha convertido en una herramienta fundamental para el diseño del lugar de trabajo, especialmente a medida que las organizaciones buscan crear entornos que optimicen el rendimiento y la salud mental de los empleados. Al medir la actividad cerebral en tiempo real a través de la electroencefalografía (EEG), Emotiv puede evaluar métricas cognitivas y emocionales clave, como la atención, la carga cognitiva, el interés y el compromiso. Estos conocimientos pueden revelar cómo la influencia de factores externos como la iluminación, la calidad del aire, la privacidad y la ergonomía afectan la capacidad de un empleado para concentrarse y desempeñarse.

Estos datos permiten a las empresas ir más allá de las conjeturas y tomar decisiones de diseño informadas que fomenten la creatividad y la eficiencia. A medida que la línea entre los espacios de trabajo físicos y mentales se desdibuja, la neurociencia ofrece la claridad necesaria para crear espacios que realmente respalden las necesidades cognitivas de los empleados.

Arriba: Demostración del Epoc X a los empleados de JLL y comparación del bienestar mental en diferentes espacios de trabajo.

El estudio de Tokio

Realizamos un estudio en colaboración con JLL durante el traslado de sus oficinas en Tokio. El traslado de su antigua oficina a un espacio de nuevo diseño brindó la oportunidad de investigar cómo los entornos de trabajo físicos afectan el bienestar y la productividad de los empleados. Al equipar a los participantes con los auriculares EEG de Emotiv, pudimos medir su actividad cerebral durante las tareas laborales tanto en la oficina antigua como en la nueva.

El estudio capturó métricas cognitivas y emocionales, como la carga cognitiva, el compromiso y los niveles de interés, entre los dos entornos. Esto se combinó con encuestas psicológicas subjetivas, lo que nos permitió correlacionar los datos cerebrales con las experiencias percibidas. El estudio brindó información única sobre cómo el entorno de oficina rediseñado influyó en el rendimiento y el bienestar de los empleados.

"Comprender la carga cognitiva en tiempo real puede ayudar a optimizar las cargas de trabajo y prevenir el agotamiento, mientras que el seguimiento de la atención y el compromiso puede ajustar los entornos de trabajo para promover una mejor colaboración y concentración".

A través de nuestra asociación con JLL, Emotiv ha demostrado el poderoso impacto de la neurociencia en el diseño de oficinas. A medida que las empresas reconsideran sus espacios de trabajo en la era moderna, aprovechar los conocimientos de la neurociencia basados en datos será clave para crear entornos que inspiren y empoderen a los empleados.

Principales hallazgos y beneficios

Los resultados del estudio de JLL fueron reveladores. En la nueva oficina, los empleados demostraron una mayor carga cognitiva y un mayor interés, lo que sugiere que el nuevo entorno era más estimulante mentalmente. Entre los empleados que informaron estar satisfechos con su nuevo espacio, el entusiasmo aumentó en un 9%, el interés en un 11% y el compromiso en un 3%. Además, aquellos que sintieron que la nueva oficina mejoró su productividad vieron un aumento del 8% tanto en el entusiasmo como en el interés.

Una observación constante fue la correlación negativa entre el estrés y el compromiso. Independientemente de la ubicación, a medida que aumentaba el estrés percibido, el compromiso disminuía, lo que destaca el papel fundamental que desempeña el manejo del estrés en el desempeño laboral.

Los hallazgos también demostraron que las mejoras de la nueva oficina, como una mejor calidad del aire, luz natural y estaciones de trabajo ergonómicas, no solo redujeron el estrés sino que también condujeron a un mayor compromiso cognitivo. Los empleados informaron sentirse más productivos y satisfechos en el nuevo entorno, un testimonio de la importancia de diseñar teniendo en cuenta el bienestar.

Neurociencia para los negocios

El lugar de trabajo ya no es solo un espacio para completar tareas, es un entorno dinámico que desempeña un papel fundamental en el bienestar y el rendimiento de los empleados.

Las aplicaciones de la neurociencia en el lugar de trabajo se extienden mucho más allá del diseño de oficinas. Al aprovechar la tecnología EEG de Emotiv, las empresas pueden desbloquear información valiosa tanto sobre el rendimiento como sobre el bienestar.

Comprender la carga cognitiva en tiempo real puede ayudar a optimizar las cargas de trabajo y prevenir el agotamiento, mientras que el seguimiento de la atención y el compromiso puede ajustar los entornos de trabajo para promover una mejor colaboración y concentración. Además, los empleados pueden experimentar mayores beneficios de los programas de bienestar al proporcionarles herramientas para obtener información sobre sus patrones emocionales y cognitivos, lo que puede ayudarlos con estrategias personalizadas para el manejo del estrés y una mejor concentración.

Al invertir en soluciones impulsadas por la neurociencia, las empresas pueden crear espacios de trabajo que mejoren la creatividad, reduzcan el estrés y, en última instancia, impulsen el éxito empresarial.

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Con una combinación única de experiencia científica e innovación tecnológica en dispositivos EEG, Emotiv es líder en el campo. Nuestro equipo incluye investigadores de doctorado y tecnólogos con experiencia en neurociencia y ciencia de datos para respaldar sus proyectos. Esta poderosa combinación de habilidades nos permite brindar un soporte personalizado a lo largo de todo el ciclo de vida de su proyecto, que abarca el diseño del experimento, la captura de datos, el análisis y la presentación de informes detallados, todo facilitado a través de nuestros dispositivos EEG avanzados.

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