Lider Sprzedaży Wewnętrznej CSS – Hanoi, Wietnam
Udostępnij:



Lokalizacja: Hanoi, Wietnam
O roli:
Emotiv to wiodąca firma w dziedzinie neurotechnologii, która rozwija noszone urządzenia EEG oraz rozwiązania interfejsu mózg-komputer, wykorzystywane przez naukowców i profesjonalistów na całym świecie. Poszukujemy dynamicznego lidera sprzedaży wewnętrznej w Dziale Obsługi Klienta (CSS), który dołączy do naszego zespołu w Hanoi. Ta hybrydowa rola łączy satysfakcję klientów z wydajnością sprzedaży wewnętrznej, prowadząc codzienne operacje obsługi klienta, jednocześnie realizując inicjatywy sprzedażowe. Idealny kandydat odnajduje się w szybkim, technologicznym środowisku i doskonale komunikuje się oraz wykonuje zadania.
Obowiązki:
Usługi Obsługi Klienta (CSS)
Obsługiwanie codziennych zapytań klientów za pośrednictwem telefonu, e-maila i czatu z profesjonalizmem i empatią.
Rozwiązywanie problemów z produktami oraz koordynowanie z zespołami wewnętrznymi (operacje, logistyka, techniczne) w celu zapewnienia terminowego rozwiązania.
Utrzymywanie dokładnych i zorganizowanych zapisów wszystkich interakcji i spraw związanych z klientami.
Monitorowanie satysfakcji klientów, zbieranie opinii i wniesienie pomysłów na poprawę doświadczeń klientów.
Zapewnienie zaangażowania i retencji klientów po sprzedaży poprzez doskonałe usługi wsparcia.
Liderstwo Sprzedaży Wewnętrznej
Prowadzenie działań sprzedażowych wewnętrznych, w tym upsellingu, cross-sellingu oraz follow-upów na temat przychodzących leadów.
Bliska współpraca z zespołem sprzedaży zewnętrznej w celu dopasowania strategii i komunikacji.
Zarządzanie aktualizacjami CRM, porządkowaniem i dokładnością, aby wspierać lejek sprzedażowy.
Generowanie raportów sprzedażowych, prognoz oraz pulpitów nawigacyjnych do podejmowania decyzji przez zarząd.
Wsparcie Kierownika Sprzedaży poprzez dostarczanie informacji i inicjatyw poprawiających efektywność.
Prowadzenie zespołu
Świadczenie wsparcia, coaching i pomoc małemu zespołowi wewnętrznemu zajmującemu się obsługą klienta i koordynacją sprzedaży.
Monitorowanie wydajności zespołu, ustalanie jasnych celów oraz promowanie kultury odpowiedzialności i doskonałości w obsłudze.
Przeprowadzanie regularnych spotkań kontrolnych i ocen wydajności, identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz koordynowanie działań rozwojowych zespołu.
Promowanie współpracy między działami, aby zapewnić płynność pracy i rozwiązywanie problemów.
Działanie jako główny punkt eskalacji dla problemów zarówno klientów, jak i zespołu wewnętrznego.
Upselling i rozwój umiejętności personelu
Opracowywanie i wdrażanie wewnętrznych inicjatyw mających na celu zwiększenie efektywności upsellingu i cross-sellingu poprzez coaching i monitorowanie wydajności.
Analizowanie danych z interakcji z klientami w celu zidentyfikowania nieodkrytych możliwości sprzedażowych i dzielenie się strategiami z zespołem.
Projektowanie i prowadzenie programów szkoleniowych mających na celu ciągłe doskonalenie wiedzy o produktach, umiejętności komunikacyjnych i technik sprzedaży doradczej w zespole.
Współpraca z zespołami międzydziałowymi (Sprzedaż, Produkt i Marketing), aby zapewnić spójne komunikaty i aktualizację wiedzy.
Tworzenie kultury skoncentrowanej na wzroście poprzez uprawnienie członków zespołu do budowania na swoich mocnych stronach i przejmowania odpowiedzialności za cele rozwoju.
Wymagane kwalifikacje
Dyplom licencjata w dziedzinie Zarządzania, Marketingu lub pokrewnej.
Minimum 3-letnie doświadczenie w obsłudze klienta i/lub sprzedaży wewnętrznej, najlepiej w środowisku technologicznym lub B2B.
Silne umiejętności interpersonalne, werbalne i pisemne w komunikacji w języku angielskim i wietnamskim.
Znajomość systemów CRM (np. Salesforce, HubSpot, Zoho) oraz pakietu MS Office.
Doskonale rozwinięte umiejętności organizacyjne, dbałość o szczegóły oraz zdolność do zarządzania wieloma zadaniami.
Zespół zorientowany, z wykazaną potencjalną zdolnością przywódczą lub doświadczeniem w nadzorze zespołu.
Preferowane cechy
Doświadczenie w neurotechnologii, elektronice, opiece zdrowotnej lub produktach sprzętowych/programowych.
Znajomość systemów przetwarzania zamówień i fakturowania.
Umiejętności wielojęzyczne będą dodatkowym atutem.
Proszę wysłać swoje CV do Pani Huyen na adres huyennguyen@emotiv.com.
Lokalizacja: Hanoi, Wietnam
O roli:
Emotiv to wiodąca firma w dziedzinie neurotechnologii, która rozwija noszone urządzenia EEG oraz rozwiązania interfejsu mózg-komputer, wykorzystywane przez naukowców i profesjonalistów na całym świecie. Poszukujemy dynamicznego lidera sprzedaży wewnętrznej w Dziale Obsługi Klienta (CSS), który dołączy do naszego zespołu w Hanoi. Ta hybrydowa rola łączy satysfakcję klientów z wydajnością sprzedaży wewnętrznej, prowadząc codzienne operacje obsługi klienta, jednocześnie realizując inicjatywy sprzedażowe. Idealny kandydat odnajduje się w szybkim, technologicznym środowisku i doskonale komunikuje się oraz wykonuje zadania.
Obowiązki:
Usługi Obsługi Klienta (CSS)
Obsługiwanie codziennych zapytań klientów za pośrednictwem telefonu, e-maila i czatu z profesjonalizmem i empatią.
Rozwiązywanie problemów z produktami oraz koordynowanie z zespołami wewnętrznymi (operacje, logistyka, techniczne) w celu zapewnienia terminowego rozwiązania.
Utrzymywanie dokładnych i zorganizowanych zapisów wszystkich interakcji i spraw związanych z klientami.
Monitorowanie satysfakcji klientów, zbieranie opinii i wniesienie pomysłów na poprawę doświadczeń klientów.
Zapewnienie zaangażowania i retencji klientów po sprzedaży poprzez doskonałe usługi wsparcia.
Liderstwo Sprzedaży Wewnętrznej
Prowadzenie działań sprzedażowych wewnętrznych, w tym upsellingu, cross-sellingu oraz follow-upów na temat przychodzących leadów.
Bliska współpraca z zespołem sprzedaży zewnętrznej w celu dopasowania strategii i komunikacji.
Zarządzanie aktualizacjami CRM, porządkowaniem i dokładnością, aby wspierać lejek sprzedażowy.
Generowanie raportów sprzedażowych, prognoz oraz pulpitów nawigacyjnych do podejmowania decyzji przez zarząd.
Wsparcie Kierownika Sprzedaży poprzez dostarczanie informacji i inicjatyw poprawiających efektywność.
Prowadzenie zespołu
Świadczenie wsparcia, coaching i pomoc małemu zespołowi wewnętrznemu zajmującemu się obsługą klienta i koordynacją sprzedaży.
Monitorowanie wydajności zespołu, ustalanie jasnych celów oraz promowanie kultury odpowiedzialności i doskonałości w obsłudze.
Przeprowadzanie regularnych spotkań kontrolnych i ocen wydajności, identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz koordynowanie działań rozwojowych zespołu.
Promowanie współpracy między działami, aby zapewnić płynność pracy i rozwiązywanie problemów.
Działanie jako główny punkt eskalacji dla problemów zarówno klientów, jak i zespołu wewnętrznego.
Upselling i rozwój umiejętności personelu
Opracowywanie i wdrażanie wewnętrznych inicjatyw mających na celu zwiększenie efektywności upsellingu i cross-sellingu poprzez coaching i monitorowanie wydajności.
Analizowanie danych z interakcji z klientami w celu zidentyfikowania nieodkrytych możliwości sprzedażowych i dzielenie się strategiami z zespołem.
Projektowanie i prowadzenie programów szkoleniowych mających na celu ciągłe doskonalenie wiedzy o produktach, umiejętności komunikacyjnych i technik sprzedaży doradczej w zespole.
Współpraca z zespołami międzydziałowymi (Sprzedaż, Produkt i Marketing), aby zapewnić spójne komunikaty i aktualizację wiedzy.
Tworzenie kultury skoncentrowanej na wzroście poprzez uprawnienie członków zespołu do budowania na swoich mocnych stronach i przejmowania odpowiedzialności za cele rozwoju.
Wymagane kwalifikacje
Dyplom licencjata w dziedzinie Zarządzania, Marketingu lub pokrewnej.
Minimum 3-letnie doświadczenie w obsłudze klienta i/lub sprzedaży wewnętrznej, najlepiej w środowisku technologicznym lub B2B.
Silne umiejętności interpersonalne, werbalne i pisemne w komunikacji w języku angielskim i wietnamskim.
Znajomość systemów CRM (np. Salesforce, HubSpot, Zoho) oraz pakietu MS Office.
Doskonale rozwinięte umiejętności organizacyjne, dbałość o szczegóły oraz zdolność do zarządzania wieloma zadaniami.
Zespół zorientowany, z wykazaną potencjalną zdolnością przywódczą lub doświadczeniem w nadzorze zespołu.
Preferowane cechy
Doświadczenie w neurotechnologii, elektronice, opiece zdrowotnej lub produktach sprzętowych/programowych.
Znajomość systemów przetwarzania zamówień i fakturowania.
Umiejętności wielojęzyczne będą dodatkowym atutem.
Proszę wysłać swoje CV do Pani Huyen na adres huyennguyen@emotiv.com.
Lokalizacja: Hanoi, Wietnam
O roli:
Emotiv to wiodąca firma w dziedzinie neurotechnologii, która rozwija noszone urządzenia EEG oraz rozwiązania interfejsu mózg-komputer, wykorzystywane przez naukowców i profesjonalistów na całym świecie. Poszukujemy dynamicznego lidera sprzedaży wewnętrznej w Dziale Obsługi Klienta (CSS), który dołączy do naszego zespołu w Hanoi. Ta hybrydowa rola łączy satysfakcję klientów z wydajnością sprzedaży wewnętrznej, prowadząc codzienne operacje obsługi klienta, jednocześnie realizując inicjatywy sprzedażowe. Idealny kandydat odnajduje się w szybkim, technologicznym środowisku i doskonale komunikuje się oraz wykonuje zadania.
Obowiązki:
Usługi Obsługi Klienta (CSS)
Obsługiwanie codziennych zapytań klientów za pośrednictwem telefonu, e-maila i czatu z profesjonalizmem i empatią.
Rozwiązywanie problemów z produktami oraz koordynowanie z zespołami wewnętrznymi (operacje, logistyka, techniczne) w celu zapewnienia terminowego rozwiązania.
Utrzymywanie dokładnych i zorganizowanych zapisów wszystkich interakcji i spraw związanych z klientami.
Monitorowanie satysfakcji klientów, zbieranie opinii i wniesienie pomysłów na poprawę doświadczeń klientów.
Zapewnienie zaangażowania i retencji klientów po sprzedaży poprzez doskonałe usługi wsparcia.
Liderstwo Sprzedaży Wewnętrznej
Prowadzenie działań sprzedażowych wewnętrznych, w tym upsellingu, cross-sellingu oraz follow-upów na temat przychodzących leadów.
Bliska współpraca z zespołem sprzedaży zewnętrznej w celu dopasowania strategii i komunikacji.
Zarządzanie aktualizacjami CRM, porządkowaniem i dokładnością, aby wspierać lejek sprzedażowy.
Generowanie raportów sprzedażowych, prognoz oraz pulpitów nawigacyjnych do podejmowania decyzji przez zarząd.
Wsparcie Kierownika Sprzedaży poprzez dostarczanie informacji i inicjatyw poprawiających efektywność.
Prowadzenie zespołu
Świadczenie wsparcia, coaching i pomoc małemu zespołowi wewnętrznemu zajmującemu się obsługą klienta i koordynacją sprzedaży.
Monitorowanie wydajności zespołu, ustalanie jasnych celów oraz promowanie kultury odpowiedzialności i doskonałości w obsłudze.
Przeprowadzanie regularnych spotkań kontrolnych i ocen wydajności, identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz koordynowanie działań rozwojowych zespołu.
Promowanie współpracy między działami, aby zapewnić płynność pracy i rozwiązywanie problemów.
Działanie jako główny punkt eskalacji dla problemów zarówno klientów, jak i zespołu wewnętrznego.
Upselling i rozwój umiejętności personelu
Opracowywanie i wdrażanie wewnętrznych inicjatyw mających na celu zwiększenie efektywności upsellingu i cross-sellingu poprzez coaching i monitorowanie wydajności.
Analizowanie danych z interakcji z klientami w celu zidentyfikowania nieodkrytych możliwości sprzedażowych i dzielenie się strategiami z zespołem.
Projektowanie i prowadzenie programów szkoleniowych mających na celu ciągłe doskonalenie wiedzy o produktach, umiejętności komunikacyjnych i technik sprzedaży doradczej w zespole.
Współpraca z zespołami międzydziałowymi (Sprzedaż, Produkt i Marketing), aby zapewnić spójne komunikaty i aktualizację wiedzy.
Tworzenie kultury skoncentrowanej na wzroście poprzez uprawnienie członków zespołu do budowania na swoich mocnych stronach i przejmowania odpowiedzialności za cele rozwoju.
Wymagane kwalifikacje
Dyplom licencjata w dziedzinie Zarządzania, Marketingu lub pokrewnej.
Minimum 3-letnie doświadczenie w obsłudze klienta i/lub sprzedaży wewnętrznej, najlepiej w środowisku technologicznym lub B2B.
Silne umiejętności interpersonalne, werbalne i pisemne w komunikacji w języku angielskim i wietnamskim.
Znajomość systemów CRM (np. Salesforce, HubSpot, Zoho) oraz pakietu MS Office.
Doskonale rozwinięte umiejętności organizacyjne, dbałość o szczegóły oraz zdolność do zarządzania wieloma zadaniami.
Zespół zorientowany, z wykazaną potencjalną zdolnością przywódczą lub doświadczeniem w nadzorze zespołu.
Preferowane cechy
Doświadczenie w neurotechnologii, elektronice, opiece zdrowotnej lub produktach sprzętowych/programowych.
Znajomość systemów przetwarzania zamówień i fakturowania.
Umiejętności wielojęzyczne będą dodatkowym atutem.
Proszę wysłać swoje CV do Pani Huyen na adres huyennguyen@emotiv.com.
Rozwiązania
Wsparcie
Firma
Zastrzeżenie dotyczące produktu

© 2025 EMOTIV, Wszelkie prawa zastrzeżone.

Twoje wybory dotyczące prywatności (ustawienia plików cookie)
*Zastrzeżenie – Produkty EMOTIV przeznaczone są wyłącznie do zastosowań badawczych i osobistych. Nasze produkty nie są sprzedawane jako wyroby medyczne, jak określono w dyrektywie UE 93/42/EEC. Nasze produkty nie są zaprojektowane ani przeznaczone do diagnozowania ani leczenia chorób.
Uwaga dotycząca tłumaczeń: nieangielskie wersje tej witryny zostały przetłumaczone dla Twojej wygody przy użyciu sztucznej inteligencji. Chociaż dążymy do dokładności, automatyczne tłumaczenia mogą zawierać błędy lub niuanse różniące się od oryginalnego tekstu. Aby uzyskać najdokładniejsze informacje, prosimy o odniesienie się do angielskiej wersji tej witryny.
Rozwiązania
Wsparcie
Firma
Zastrzeżenie dotyczące produktu

© 2025 EMOTIV, Wszelkie prawa zastrzeżone.

Twoje wybory dotyczące prywatności (ustawienia plików cookie)
*Zastrzeżenie – Produkty EMOTIV przeznaczone są wyłącznie do zastosowań badawczych i osobistych. Nasze produkty nie są sprzedawane jako wyroby medyczne, jak określono w dyrektywie UE 93/42/EEC. Nasze produkty nie są zaprojektowane ani przeznaczone do diagnozowania ani leczenia chorób.
Uwaga dotycząca tłumaczeń: nieangielskie wersje tej witryny zostały przetłumaczone dla Twojej wygody przy użyciu sztucznej inteligencji. Chociaż dążymy do dokładności, automatyczne tłumaczenia mogą zawierać błędy lub niuanse różniące się od oryginalnego tekstu. Aby uzyskać najdokładniejsze informacje, prosimy o odniesienie się do angielskiej wersji tej witryny.
Rozwiązania
Wsparcie
Firma
Zastrzeżenie dotyczące produktu

© 2025 EMOTIV, Wszelkie prawa zastrzeżone.

Twoje wybory dotyczące prywatności (ustawienia plików cookie)
*Zastrzeżenie – Produkty EMOTIV przeznaczone są wyłącznie do zastosowań badawczych i osobistych. Nasze produkty nie są sprzedawane jako wyroby medyczne, jak określono w dyrektywie UE 93/42/EEC. Nasze produkty nie są zaprojektowane ani przeznaczone do diagnozowania ani leczenia chorób.
Uwaga dotycząca tłumaczeń: nieangielskie wersje tej witryny zostały przetłumaczone dla Twojej wygody przy użyciu sztucznej inteligencji. Chociaż dążymy do dokładności, automatyczne tłumaczenia mogą zawierać błędy lub niuanse różniące się od oryginalnego tekstu. Aby uzyskać najdokładniejsze informacje, prosimy o odniesienie się do angielskiej wersji tej witryny.