Publicado originalmente en https://community.sap.com/t5/technology-blogs-by-sap/personalizing-workplace-learning-with-sap-and-emotiv/ba-p/13409580 Seamos sinceros: si su empresa envía una invitación a todos los empleados para que participen exactamente en la misma capacitación obligatoria sobre seguridad, es muy probable que, a pesar de reconocer la importancia de la seguridad, se muestre bastante reacio a realizar dicha capacitación. Lea sobre una nueva colaboración entre los equipos de SAP Design y SAP Knowledge and Education con Emotiv, la empresa líder en neuroinformática personalizada. Nos guste o no, el aprendizaje juega un papel importante en nuestras vidas en cualquier etapa de nuestra carrera profesional. Algunas capacitaciones, como las obligatorias sobre seguridad, están ahí para protegernos a nosotros, a nuestros colegas y a nuestra organización. Otras respaldan nuestro trabajo diario, ya sea que las utilicemos para familiarizarnos con nuevas herramientas, la cultura de la empresa, entornos de trabajo en evolución y nuevos procesos que difieren de algunos que antes ejecutábamos de forma automática. El mayor problema del aprendizaje es que las capacitaciones suelen ser de talla única, mientras que nuestras diferencias como individuos (conocimientos previos, capacidades cognitivas, capacidad de atención e incluso nuestras preferencias personales) varían enormemente. Luego está el carácter a menudo estático de las propias capacitaciones; estas se imparten tal como son, sin cambios y sin responder a nuestras necesidades inmediatas. Desencadenar una revolución en el aprendizaje en el lugar de trabajo ¿Qué pasaría si pudiéramos reinventar la experiencia de aprendizaje para hacerla más personal, divertida y, sobre todo, adaptada individualmente a la mentalidad actual del alumno y a su estilo de aprendizaje preferido? ¿Qué pasaría si pudiéramos asegurarnos de que los empleados no solo realicen la capacitación, sino que también disfruten de la experiencia mientras comprenden y memorizan mejor su contenido y el valor que transmite? Aprendizaje dinámico y personalizado: esta es la visión que sustenta la nueva colaboración entre SAP y Emotiv. "Estamos explorando cómo brindar una experiencia de aprendizaje adaptativa en tiempo real que sea atractiva, esclarecedora y, al mismo tiempo, personalizada y optimizada para las necesidades, preferencias y personalidad del alumno", explica Eva Zauke, directora de conocimiento de SAP SE y vicepresidenta sénior de SAP Knowledge and Education. "Hemos estado buscando soluciones que permitan comprender sus sentimientos y estados cognitivos mientras aprende". En la actualidad, esta visión reúne tres componentes clave: una plataforma de aprendizaje de SAP de primera clase; la última versión de la galardonada experiencia de usuario de SAP, SAP Fiori 3; y hardware de detección cerebral de última generación y algoritmos de aprendizaje automático de Emotiv. Emotiv lanzó recientemente MN8, unos auriculares inalámbricos de monitorización cerebral que son discretos y sin fricciones. Proporcionan información en tiempo real, fácil de entender y procesable, sobre el nivel de estrés y atención de una persona. Mediante algoritmos de aprendizaje automático, los datos recopilados de los auriculares EEG MN8 se utilizan para "crear una nueva generación de soluciones de software impulsadas por el cerebro que no solo responden al contexto, sino que son verdaderamente adaptables en tiempo real a cómo se sienten los usuarios", explica el profesor Olivier Oullier, presidente de Emotiv. La visión: software integrado, consistente e inteligente; un software que detecta con precisión el momento en que pierde la concentración o la atención, que sabe cuándo y dónde se ha quedado estancado en su flujo de trabajo, que puede sugerir qué tipo de apoyo al aprendizaje le beneficiaría más en un momento específico. Participe ¡Bienvenido a la era del aprendizaje personalizado en el lugar de trabajo! Junto con Emotiv, SAP busca más clientes que deseen unirse a este emocionante proyecto de innovación. Para obtener más información y participar, póngase en contacto con nosotros por correo electrónico. Si tiene previsto asistir a SAP TechEd este año y desea obtener más información sobre nuestra visión, también le invitamos a asistir a nuestras sesiones de SAP TechEd en Las Vegas y Barcelona. Vanessa Micelli-Schmidt y el Dr. Philip Miseldine son directores de Innovación en Experiencia de Usuario (UX) en SAP SE. El equipo de Innovación de UX se centra en explorar nuevos paradigmas de interacción que hagan avanzar la estrategia de UX, adhiriéndose a las directrices de diseño corporativo y a las prioridades de la empresa, al tiempo que se mantiene al día de los últimos avances tecnológicos. Ver artículo original

***Descargo de responsabilidad: los productos de Emotiv están destinados a ser utilizados únicamente para aplicaciones de investigación y uso personal. Nuestros productos no se venden como dispositivos médicos según se define en la directiva de la UE 93/42/CEE. Nuestros productos no están diseñados ni destinados a ser utilizados para el diagnóstico o tratamiento de enfermedades.