تمكين الموظفين من تحسين يوم عملهم
مهول ناياك
01/03/2023
شارك:
كم مرة سمعت أحدهم يقول، "أنا مشغول جدًا"؟ هل توافق أن الكلمة مشغول تبدو أحياناً وكأنها شارة نجاح؟ بالنسبة للأشخاص الذين يكونون مشغولين جدًا لرؤية أي شخص، يمكن أن يكون هذا الانشغال مدفونًا نفسيًا وقيمهم الحقيقية.
من المهم أن نفكر أنه بدلاً من استخدام مصطلح مشغول، نتحدث عن مدى فعاليتنا وما إذا كنا نعمل بشكل أذكى. استخدام الانشغال كتصنيف يخلق تصورًا للقيام بالشيء الصحيح في نظر الآخرين، بينما الفعالية تخلق نتائج حقيقية ضرورية للنجاح الشخصي والعملي.
كيف يمكن أن تكون أكثر فعالية في العمل الذي تقوم به؟ أنا متأكد أنك قررت بعض الأهداف الرئيسية والطموحات لمستقبلك. ماذا لو كنت تستطيع تحقيق هذه الأهداف بتحسين يوم عملك: اعتماد أدوات تساعدك على أن تكون أكثر فعالية، مساعدتك على التحرر من كونك مشغولًا جدًا؟
في العمل، من المهم أن تخلق مساحة في الانشغال وتقرر كيف يمكنك العمل بشكل أذكى. عندما تجد طرقًا للقيام بذلك، فإنك تخلق وقتًا للقيادة الفعالة، وتدعم فريقك وتظهر أنك تقدر الأشخاص الذين يساعدونك في بناء عمل ناجح. ستشعر حينها أن العمل يعتني بك وبرفاهيتك.
سماعة EEG اللاسلكية بـ14 قناة
نظام قبعة رأس EEG اللاسلكية الصالحة بمحرك بـ32 قناة
نظام قبعة رأس EEG اللاسلكية بالجل بـ32 قناة
نظام قبعة الرأس EEG اللاسلكية بـ5 قنوات
سماعات أذن EEG اللاسلكية بقناتين
مراقبة EEG اللاصقة بـ16 قناة
وتذكر أنه كمدير، النجاح يتعلق بالحفاظ على فريقك معك في رحلتك بأن تكون داعمًا: أن تكون هناك مع الجميع في البداية والوسط والنهاية، وليس فقط ترك الموظفين يذهبون عندما يكونون مضغوطين! وجود الجميع معك في الحافلة الخاصة بك في نهاية الرحلة هو النجاح الحقيقي: وليس فقط أن تكون مشغولًا جدًا لملاحظة من حولك أو من نزل عند آخر محطة حافلة!
"أتمنى ألا أكون مشغولاً جدًا في شؤوني الخاصة مما يجعلني أخفق في الاستجابة لاحتياجات الآخرين بلطف ورحمة" - توماس جيفرسون
طريق التحسين
الحياة رحلة، ومن المهم أن تكون واعيًا لما تقوم به في هذه الرحلة وكيف يؤثر على رفاهيتك. يمكن أن يجعل إيقاع الحياة هذا صعبًا. ولكن، هناك رسائل على الطريق إذا أخذنا وقتًا لملاحظتها! هذا صحيح بشكل خاص فيما يتعلق بالرفاهية النفسية، حيث يجب أن نسعى لتحقيق الفعالية ونتجنب الإرهاق.
رسائل حياتك تقدم Insights حول ما قد يكون يعيقك، مما يوفر فرصًا لتغيير سلوكك. لبدء عملية زيادة الفعالية والعمل بذكاء، دعنا نتحقق مما يحدث لك في الوقت الحالي:
يبدو أنه لا يوجد وقت كافٍ أبدًا خلال اليوم.
تشعر وكأنك على مفرغة لانهائية دون الذهاب إلى أي مكان.
غالبًا ما تشعر أنه ليس لديك وقت لنفسك.
تشعر بعدم التحضير والضغط بسبب الكثير من الأولويات.
أنت متعب من العمل بجد ولا تزال لا تحقق دخلًا كافيًا.
تواجه صعوبة في البقاء مركزًا ومحفزًا.
لقد فاتتك العديد من الأحداث العائلية المهمة بسبب ضغوط الوقت والمسؤوليات المتعلقة بالعمل.
في بعض الأحيان، يبدو وكأنه لا يوجد حتى فرصة لالتقاط أنفاسك.
تتساءل لماذا يحقق الآخرون الكثير بجهد قليل بينما تعمل بجد.
لا يمكنك تذكر آخر مرة قرأت وأنهيت فيها كتابًا.
إذا كان أي من هذه الأمور، أو بعض منها، يندمج معك، أعتقد أنك توافق على أن لديك أسبابًا جيدة لبدء بعض التغييرات.
المعرفة قوة
معرفة أين أنت على نطاق واسع هو بداية رائعة، ولكن دعونا نذهب خطوة أبعد:
افحص الاتجاهات الماضية. كيف كنت مركزًا؟ ما الذي نجح معك وما الذي لم ينجح معك؟
كيف حالك من حيث الفعالية الآن؟ حاول تقييم فعاليتك من 10، بحيث تكون 1 غير فعالة للغاية و10 فعالة جدًا. كيف يقارن ذلك بأدائك السابق؟ هل ترى فرصًا للتغيير؟
هل أنت دائمًا في وضع الاستعجال، دائم الانشغال أو تشعر وكأنك تواجه كل شيء؟ ما هي النتائج؟ كيف يؤثر ذلك على رفاهيتك النفسية؟
ماذا لو كان يمكنك إضافة طبقة إضافية من الفهم من خلال معرفة مستوى الإجهاد المعرفي والانتباه خلال يوم عملك. هذا سيضعك في موقف قوي نحو النجاح. يمكنك تحديد متى تكون غير مركز، في ذروة النشاط، أو متعبًا، قبل أن تلاحظ ذلك بنفسك حتى. هذه Insights يمكن أن تؤدي إلى تغييرات سلوكية ونتائج أذكى تساعدك في تحسين يومك.
EMOTIV تقدم التكنولوجيا التي تمكن من Insights الشخصية لمستوى الإجهاد والانتباه مما يساعدك في تحسين يومك، تمامًا مثل قيادة سيارة عالية الأداء.
تعاون EMOTIV وSAP
في عام 2018، EMOTIV وSAP تعاونا لتطوير تجربة مستخدم مركزة لتحسين الإنتاجية والرفاهية في مكان العمل. مع تقنية EEG الخاصة بـ EMOTIV، أنشأت الشركات نظامًا استفاد من بيانات نشاط الدماغ في الوقت الحقيقي وقدم ردود فعل شخصية حول الأداء المعرفي للمستخدمين في العمل (بما في ذلك العبء المعرفي، مستوى الإجهاد، ومستوى الانتباه).
في عام 2019، تعاونت الشركات مرة أخرى لتخصيص تعلم الموظف وتطوير بيئة عمل متكاملة بسلاسة للموظفين.
لتطوير هذه المبادرة بشكل أكبر، طورت EMOTIV نظام MN8—وهو نظام سماعات أذن EEG بقناتين يسمح لك بسماع الصوت أثناء جمع البيانات الدماغية.
كم مرة سمعت أحدهم يقول، "أنا مشغول جدًا"؟ هل توافق أن الكلمة مشغول تبدو أحياناً وكأنها شارة نجاح؟ بالنسبة للأشخاص الذين يكونون مشغولين جدًا لرؤية أي شخص، يمكن أن يكون هذا الانشغال مدفونًا نفسيًا وقيمهم الحقيقية.
من المهم أن نفكر أنه بدلاً من استخدام مصطلح مشغول، نتحدث عن مدى فعاليتنا وما إذا كنا نعمل بشكل أذكى. استخدام الانشغال كتصنيف يخلق تصورًا للقيام بالشيء الصحيح في نظر الآخرين، بينما الفعالية تخلق نتائج حقيقية ضرورية للنجاح الشخصي والعملي.
كيف يمكن أن تكون أكثر فعالية في العمل الذي تقوم به؟ أنا متأكد أنك قررت بعض الأهداف الرئيسية والطموحات لمستقبلك. ماذا لو كنت تستطيع تحقيق هذه الأهداف بتحسين يوم عملك: اعتماد أدوات تساعدك على أن تكون أكثر فعالية، مساعدتك على التحرر من كونك مشغولًا جدًا؟
في العمل، من المهم أن تخلق مساحة في الانشغال وتقرر كيف يمكنك العمل بشكل أذكى. عندما تجد طرقًا للقيام بذلك، فإنك تخلق وقتًا للقيادة الفعالة، وتدعم فريقك وتظهر أنك تقدر الأشخاص الذين يساعدونك في بناء عمل ناجح. ستشعر حينها أن العمل يعتني بك وبرفاهيتك.
سماعة EEG اللاسلكية بـ14 قناة
نظام قبعة رأس EEG اللاسلكية الصالحة بمحرك بـ32 قناة
نظام قبعة رأس EEG اللاسلكية بالجل بـ32 قناة
نظام قبعة الرأس EEG اللاسلكية بـ5 قنوات
سماعات أذن EEG اللاسلكية بقناتين
مراقبة EEG اللاصقة بـ16 قناة
وتذكر أنه كمدير، النجاح يتعلق بالحفاظ على فريقك معك في رحلتك بأن تكون داعمًا: أن تكون هناك مع الجميع في البداية والوسط والنهاية، وليس فقط ترك الموظفين يذهبون عندما يكونون مضغوطين! وجود الجميع معك في الحافلة الخاصة بك في نهاية الرحلة هو النجاح الحقيقي: وليس فقط أن تكون مشغولًا جدًا لملاحظة من حولك أو من نزل عند آخر محطة حافلة!
"أتمنى ألا أكون مشغولاً جدًا في شؤوني الخاصة مما يجعلني أخفق في الاستجابة لاحتياجات الآخرين بلطف ورحمة" - توماس جيفرسون
طريق التحسين
الحياة رحلة، ومن المهم أن تكون واعيًا لما تقوم به في هذه الرحلة وكيف يؤثر على رفاهيتك. يمكن أن يجعل إيقاع الحياة هذا صعبًا. ولكن، هناك رسائل على الطريق إذا أخذنا وقتًا لملاحظتها! هذا صحيح بشكل خاص فيما يتعلق بالرفاهية النفسية، حيث يجب أن نسعى لتحقيق الفعالية ونتجنب الإرهاق.
رسائل حياتك تقدم Insights حول ما قد يكون يعيقك، مما يوفر فرصًا لتغيير سلوكك. لبدء عملية زيادة الفعالية والعمل بذكاء، دعنا نتحقق مما يحدث لك في الوقت الحالي:
يبدو أنه لا يوجد وقت كافٍ أبدًا خلال اليوم.
تشعر وكأنك على مفرغة لانهائية دون الذهاب إلى أي مكان.
غالبًا ما تشعر أنه ليس لديك وقت لنفسك.
تشعر بعدم التحضير والضغط بسبب الكثير من الأولويات.
أنت متعب من العمل بجد ولا تزال لا تحقق دخلًا كافيًا.
تواجه صعوبة في البقاء مركزًا ومحفزًا.
لقد فاتتك العديد من الأحداث العائلية المهمة بسبب ضغوط الوقت والمسؤوليات المتعلقة بالعمل.
في بعض الأحيان، يبدو وكأنه لا يوجد حتى فرصة لالتقاط أنفاسك.
تتساءل لماذا يحقق الآخرون الكثير بجهد قليل بينما تعمل بجد.
لا يمكنك تذكر آخر مرة قرأت وأنهيت فيها كتابًا.
إذا كان أي من هذه الأمور، أو بعض منها، يندمج معك، أعتقد أنك توافق على أن لديك أسبابًا جيدة لبدء بعض التغييرات.
المعرفة قوة
معرفة أين أنت على نطاق واسع هو بداية رائعة، ولكن دعونا نذهب خطوة أبعد:
افحص الاتجاهات الماضية. كيف كنت مركزًا؟ ما الذي نجح معك وما الذي لم ينجح معك؟
كيف حالك من حيث الفعالية الآن؟ حاول تقييم فعاليتك من 10، بحيث تكون 1 غير فعالة للغاية و10 فعالة جدًا. كيف يقارن ذلك بأدائك السابق؟ هل ترى فرصًا للتغيير؟
هل أنت دائمًا في وضع الاستعجال، دائم الانشغال أو تشعر وكأنك تواجه كل شيء؟ ما هي النتائج؟ كيف يؤثر ذلك على رفاهيتك النفسية؟
ماذا لو كان يمكنك إضافة طبقة إضافية من الفهم من خلال معرفة مستوى الإجهاد المعرفي والانتباه خلال يوم عملك. هذا سيضعك في موقف قوي نحو النجاح. يمكنك تحديد متى تكون غير مركز، في ذروة النشاط، أو متعبًا، قبل أن تلاحظ ذلك بنفسك حتى. هذه Insights يمكن أن تؤدي إلى تغييرات سلوكية ونتائج أذكى تساعدك في تحسين يومك.
EMOTIV تقدم التكنولوجيا التي تمكن من Insights الشخصية لمستوى الإجهاد والانتباه مما يساعدك في تحسين يومك، تمامًا مثل قيادة سيارة عالية الأداء.
تعاون EMOTIV وSAP
في عام 2018، EMOTIV وSAP تعاونا لتطوير تجربة مستخدم مركزة لتحسين الإنتاجية والرفاهية في مكان العمل. مع تقنية EEG الخاصة بـ EMOTIV، أنشأت الشركات نظامًا استفاد من بيانات نشاط الدماغ في الوقت الحقيقي وقدم ردود فعل شخصية حول الأداء المعرفي للمستخدمين في العمل (بما في ذلك العبء المعرفي، مستوى الإجهاد، ومستوى الانتباه).
في عام 2019، تعاونت الشركات مرة أخرى لتخصيص تعلم الموظف وتطوير بيئة عمل متكاملة بسلاسة للموظفين.
لتطوير هذه المبادرة بشكل أكبر، طورت EMOTIV نظام MN8—وهو نظام سماعات أذن EEG بقناتين يسمح لك بسماع الصوت أثناء جمع البيانات الدماغية.
كم مرة سمعت أحدهم يقول، "أنا مشغول جدًا"؟ هل توافق أن الكلمة مشغول تبدو أحياناً وكأنها شارة نجاح؟ بالنسبة للأشخاص الذين يكونون مشغولين جدًا لرؤية أي شخص، يمكن أن يكون هذا الانشغال مدفونًا نفسيًا وقيمهم الحقيقية.
من المهم أن نفكر أنه بدلاً من استخدام مصطلح مشغول، نتحدث عن مدى فعاليتنا وما إذا كنا نعمل بشكل أذكى. استخدام الانشغال كتصنيف يخلق تصورًا للقيام بالشيء الصحيح في نظر الآخرين، بينما الفعالية تخلق نتائج حقيقية ضرورية للنجاح الشخصي والعملي.
كيف يمكن أن تكون أكثر فعالية في العمل الذي تقوم به؟ أنا متأكد أنك قررت بعض الأهداف الرئيسية والطموحات لمستقبلك. ماذا لو كنت تستطيع تحقيق هذه الأهداف بتحسين يوم عملك: اعتماد أدوات تساعدك على أن تكون أكثر فعالية، مساعدتك على التحرر من كونك مشغولًا جدًا؟
في العمل، من المهم أن تخلق مساحة في الانشغال وتقرر كيف يمكنك العمل بشكل أذكى. عندما تجد طرقًا للقيام بذلك، فإنك تخلق وقتًا للقيادة الفعالة، وتدعم فريقك وتظهر أنك تقدر الأشخاص الذين يساعدونك في بناء عمل ناجح. ستشعر حينها أن العمل يعتني بك وبرفاهيتك.
سماعة EEG اللاسلكية بـ14 قناة
نظام قبعة رأس EEG اللاسلكية الصالحة بمحرك بـ32 قناة
نظام قبعة رأس EEG اللاسلكية بالجل بـ32 قناة
نظام قبعة الرأس EEG اللاسلكية بـ5 قنوات
سماعات أذن EEG اللاسلكية بقناتين
مراقبة EEG اللاصقة بـ16 قناة
وتذكر أنه كمدير، النجاح يتعلق بالحفاظ على فريقك معك في رحلتك بأن تكون داعمًا: أن تكون هناك مع الجميع في البداية والوسط والنهاية، وليس فقط ترك الموظفين يذهبون عندما يكونون مضغوطين! وجود الجميع معك في الحافلة الخاصة بك في نهاية الرحلة هو النجاح الحقيقي: وليس فقط أن تكون مشغولًا جدًا لملاحظة من حولك أو من نزل عند آخر محطة حافلة!
"أتمنى ألا أكون مشغولاً جدًا في شؤوني الخاصة مما يجعلني أخفق في الاستجابة لاحتياجات الآخرين بلطف ورحمة" - توماس جيفرسون
طريق التحسين
الحياة رحلة، ومن المهم أن تكون واعيًا لما تقوم به في هذه الرحلة وكيف يؤثر على رفاهيتك. يمكن أن يجعل إيقاع الحياة هذا صعبًا. ولكن، هناك رسائل على الطريق إذا أخذنا وقتًا لملاحظتها! هذا صحيح بشكل خاص فيما يتعلق بالرفاهية النفسية، حيث يجب أن نسعى لتحقيق الفعالية ونتجنب الإرهاق.
رسائل حياتك تقدم Insights حول ما قد يكون يعيقك، مما يوفر فرصًا لتغيير سلوكك. لبدء عملية زيادة الفعالية والعمل بذكاء، دعنا نتحقق مما يحدث لك في الوقت الحالي:
يبدو أنه لا يوجد وقت كافٍ أبدًا خلال اليوم.
تشعر وكأنك على مفرغة لانهائية دون الذهاب إلى أي مكان.
غالبًا ما تشعر أنه ليس لديك وقت لنفسك.
تشعر بعدم التحضير والضغط بسبب الكثير من الأولويات.
أنت متعب من العمل بجد ولا تزال لا تحقق دخلًا كافيًا.
تواجه صعوبة في البقاء مركزًا ومحفزًا.
لقد فاتتك العديد من الأحداث العائلية المهمة بسبب ضغوط الوقت والمسؤوليات المتعلقة بالعمل.
في بعض الأحيان، يبدو وكأنه لا يوجد حتى فرصة لالتقاط أنفاسك.
تتساءل لماذا يحقق الآخرون الكثير بجهد قليل بينما تعمل بجد.
لا يمكنك تذكر آخر مرة قرأت وأنهيت فيها كتابًا.
إذا كان أي من هذه الأمور، أو بعض منها، يندمج معك، أعتقد أنك توافق على أن لديك أسبابًا جيدة لبدء بعض التغييرات.
المعرفة قوة
معرفة أين أنت على نطاق واسع هو بداية رائعة، ولكن دعونا نذهب خطوة أبعد:
افحص الاتجاهات الماضية. كيف كنت مركزًا؟ ما الذي نجح معك وما الذي لم ينجح معك؟
كيف حالك من حيث الفعالية الآن؟ حاول تقييم فعاليتك من 10، بحيث تكون 1 غير فعالة للغاية و10 فعالة جدًا. كيف يقارن ذلك بأدائك السابق؟ هل ترى فرصًا للتغيير؟
هل أنت دائمًا في وضع الاستعجال، دائم الانشغال أو تشعر وكأنك تواجه كل شيء؟ ما هي النتائج؟ كيف يؤثر ذلك على رفاهيتك النفسية؟
ماذا لو كان يمكنك إضافة طبقة إضافية من الفهم من خلال معرفة مستوى الإجهاد المعرفي والانتباه خلال يوم عملك. هذا سيضعك في موقف قوي نحو النجاح. يمكنك تحديد متى تكون غير مركز، في ذروة النشاط، أو متعبًا، قبل أن تلاحظ ذلك بنفسك حتى. هذه Insights يمكن أن تؤدي إلى تغييرات سلوكية ونتائج أذكى تساعدك في تحسين يومك.
EMOTIV تقدم التكنولوجيا التي تمكن من Insights الشخصية لمستوى الإجهاد والانتباه مما يساعدك في تحسين يومك، تمامًا مثل قيادة سيارة عالية الأداء.
تعاون EMOTIV وSAP
في عام 2018، EMOTIV وSAP تعاونا لتطوير تجربة مستخدم مركزة لتحسين الإنتاجية والرفاهية في مكان العمل. مع تقنية EEG الخاصة بـ EMOTIV، أنشأت الشركات نظامًا استفاد من بيانات نشاط الدماغ في الوقت الحقيقي وقدم ردود فعل شخصية حول الأداء المعرفي للمستخدمين في العمل (بما في ذلك العبء المعرفي، مستوى الإجهاد، ومستوى الانتباه).
في عام 2019، تعاونت الشركات مرة أخرى لتخصيص تعلم الموظف وتطوير بيئة عمل متكاملة بسلاسة للموظفين.
لتطوير هذه المبادرة بشكل أكبر، طورت EMOTIV نظام MN8—وهو نظام سماعات أذن EEG بقناتين يسمح لك بسماع الصوت أثناء جمع البيانات الدماغية.
