EMOTIV นำเสนอการวัดผลพื้นฐานทางจิตใจหกรูปแบบ ซึ่งได้มาโดยตรงจากกิจกรรมจิตของคุณ มาตรการแต่ละอย่างจะถูกปรับขนาดโดยอัตโนมัติเพื่อให้เหมาะกับช่วงปกติและระดับพื้นฐานของแต่ละสภาวะ - ระบบจะเรียนรู้สถานะปกติและความสามารถของคุณและให้ค่าที่ปรับแล้วแสดงถึงประสิทธิภาพที่สัมพันธ์กันในแต่ละครั้ง เปรียบเทียบกับพฤติกรรมโดยรวมของคุณ 

กราฟความสามารถรวมถึงมาตรการ 6 ตัว สำหรับหูฟัง INSIGHT, EPOC X และ Flex:

• ความเครียดเป็นการวัดความสะดวกสบายกับความท้าทายปัจจุบัน ความเครียดสูงอาจเกิดจากการไม่สามารถทำงานที่ยากให้สำเร็จ รู้สึกท่วมท้นและกลัวผลลัพธ์ที่ไม่ดีจากการไม่สามารถตอบสนองข้อกำหนดของงาน โดยทั่วไปความเครียดระดับต่ำถึงปานกลางสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตได้ ในขณะที่ระดับที่สูงกว่ามักจะเป็นอันตรายและสามารถมีผลระยะยาวต่อสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี

• การมีส่วนร่วมถูกประสบการณ์ว่าเป็นความตื่นตัวและการมุ่งหมายสติไปที่สิ่งกระตุ้นที่สัมพันธ์กับงาน มันวัดระดับความดื่มด่ำในขณะนั้นและเป็นส่วนผสมของความสนใจและสมาธิและตรงข้ามกับความเบื่อหน่าย การมีส่วนร่วมถูกลักษณะโดยการกระตุ้นทางสรีรวิทยาที่เพิ่มขึ้นและคลื่นเบต้าพร้อมกับคลื่นอัลฟ่าที่ลดลง ยิ่งความสนใจ สมาธิ และภาระงานมากเท่าใด คะแนนผลผลิตยิ่งมากที่รายงานโดยการตรวจจับ

• ความสนใจคือระดับของแรงดึงดูดหรือการเบี่ยงเบนต่อสิ่งกระตุ้นปัจจุบัน สภาพแวดล้อมหรือกิจกรรม และมักถูกเรียกว่า ความมีอารมณ์ในทางใดทางหนึ่ง คะแนนความสนใจต่ำบ่งชี้ถึงความรังเกียจต่อภารกิจ คะแนนความสนใจสูงบ่งชี้ถึงความผูกพันอย่างแรงกับงาน ขณะที่คะแนนกลางบ่งชี้ว่าคุณไม่ชอบหรือเกลียดกิจกรรมนั้น

• ความตื่นเต้นคือ sựตระหนักรู้หรือความรู้สึกของการกระตุ้นทางสรีรวิทยามีค่าบวก มีลักษณะโดยการกระตุ้นในระบบประสาทซิมพาเทติกซึ่งส่งผลให้เกิดการตอบสนองทางสรีรวิทยาที่หลากหลายรวมถึงการขยายของม่านตา การเบิกตามากขึ้น การกระตุ้นของต่อมเหงื่อ อัตราชีพจรและความตึงตัวของกล้ามเนื้อเพิ่มขึ้น การเบี่ยงเบนของเลือด และการยับยั้งกระบวนการย่อยอาหาร โดยทั่วไป ยิ่งการกระตุ้นทางสรีรวิทยาเพิ่มขึ้น คะแนนผลลัพธ์ที่การตรวจจับยิ่งมาก ความตื่นเต้นได้รับการปรับให้เกิดคะแนนผลลัพธ์ที่สะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงระยะสั้นในความตื่นเต้นในช่วงเวลาที่สั้นเพียงไม่กี่วินาที

• ความสนใจเป็นการวัดความสนใจที่ถูกประคับประคองไปยังงานเฉพาะอย่าง การมุ่งเน้นวัดความลึกของความสนใจรวมถึงความถี่ที่การสนใจสลับกันไปมาระหว่างงาน การเปลี่ยนหน้าที่งานในระดับสูงเป็นข้อบ่งบอกถึงการมุ่งเน้นที่ไม่ดีและความเบี่ยงเบน

• การผ่อนคลายเป็นการวัดความสามารถในการปิดตัวและฟื้นฟูจากสมาธิที่เข้มข้น นักทำสมาธิที่ผ่านการฝึกฝนสามารถทำคะแนนการผ่อนคลายได้สูงมาก