La neurociencia ayuda a los trabajadores de la construcción – La agitación global ha aumentado la presión sobre la industria para adaptarse a entornos de trabajo dinámicos. Las personas están en el centro de cada negocio y necesitamos establecer nuevos modelos de éxito para los trabajadores basados en el Futuro del Trabajo. Muchos estudios se centran en las nuevas tecnologías y en cómo las personas y los equipos pueden ser más efectivos en el lugar de trabajo. Una revisión bibliográfica reciente analizó estudios que utilizan estas nuevas tecnologías para abordar la seguridad y la productividad de los trabajadores en el lugar de trabajo. Este resumen indica los aprendizajes clave y el potencial para futuras investigaciones e impactos para El Futuro del Trabajo.

Medición y computación de los estados cognitivos de los trabajadores de la construcción

Utilizando herramientas objetivas, como el EEG, los neurocientíficos nos ayudan a comprender mejor cómo funcionan las personas en entornos donde la seguridad y la productividad son de suma importancia. Un estudio reciente revisó críticamente proyectos de investigación que examinaron estados cognitivos como la vigilancia, la fatiga mental, el estrés mental, la atención, la carga de trabajo mental y el estado emocional en los trabajadores de la construcción.

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En general, la revisión ilustró consideraciones de diseño experimental, lagunas de investigación en los estudios existentes y propuso recomendaciones para futuras investigaciones. También se proporcionaron sugerencias prácticas para que los gestores de proyectos mejoren la gestión de la construcción, señalando que el estado cognitivo de los trabajadores de la construcción está estrechamente relacionado con el equipo, el entorno laboral y las horas de trabajo.

El Futuro del Trabajo

La nueva tecnología claramente puede permitirnos trabajar de manera más inteligente, feliz y eficiente. Estas herramientas pueden medir e interpretar sus datos cerebrales y ayudarle a alcanzar su máxima productividad al mismo tiempo que gestiona el estrés. Los niveles óptimos de estrés nos ayudan a concentrarnos y trabajar de forma inteligente, no dura. Sin embargo, con demasiado estrés nos sobrecargamos y el rendimiento se resiente.

¡No tenemos que esperar años para experimentar los beneficios de esta nueva tecnología! La tecnología de Emotiv ahora puede hacer lo que los humanos somos notoriamente malos haciendo: evaluar nuestros propios niveles de estrés y límites cognitivos. En Emotiv El Futuro del Trabajo está aquí AHORA.

El lanzamiento de Emotiv MN8 es un hito muy importante para nosotros y muy relevante en el entorno laboral. Emotiv MN8 es la pieza central de un ecosistema empresarial que aprovecha el poder de la neuroinformática contextualizada para mejorar las estrategias de bienestar laboral, seguridad, capacitación y productividad. Los datos cerebrales también se pueden integrar dinámicamente en soluciones de software adaptativo destinadas a hacer que las personas se sientan y aprendan mejor, al mismo tiempo que están más seguras y son más productivas.

Su cerebro es la parte más compleja de su cuerpo. Debido al ritmo acelerado de la investigación y a la disponibilidad de la neurotecnología, los científicos han aprendido más sobre el cerebro en los últimos 10 años que en el siglo anterior. Nuestros cerebros tienen la clave para redefinir y mejorar casi todos los aspectos de nuestro mundo, y esperamos que se una a nosotros para descubrir sus secretos y crear el futuro. ¿Cómo aprovechará USTED esta tecnología? En Emotiv, podemos ayudar al crecimiento de su organización utilizando conocimientos neurocientíficos. Emotiv ha dedicado años de investigación y desarrollo a sus algoritmos de aprendizaje automático que permiten el monitoreo científico y en tiempo real del estrés y la atención en el lugar de trabajo. Somos un pionero reconocido y líder del mercado en el campo de las soluciones empresariales BCI y la tecnología EEG. Nuestros galardonados auriculares EEG proporcionan datos BCI de nivel profesional para investigación académica y uso comercial.