Publicado originalmente em https://community.sap.com/t5/technology-blogs-by-sap/personalizing-workplace-learning-with-sap-and-emotiv/ba-p/13409580 Sejamos honestos: se a sua empresa envia um convite a todos os colaboradores para participarem da mesma formação obrigatória de segurança, a probabilidade é de que, apesar de reconhecer o quão importante a segurança é, você fique bastante relutante em fazer essa formação. Leia sobre uma nova colaboração entre as equipes de Design da SAP e de Knowledge and Education da SAP e a Emotiv, a empresa líder em neuroinformática personalizada. Quer gostemos ou não, a aprendizagem desempenha um papel importante em nossas vidas em qualquer fase da nossa carreira profissional. Algumas formações, como as obrigatórias de segurança, existem para proteger-nos, aos nossos colegas e à nossa organização. Outras apoiam o nosso trabalho diário, seja para nos familiarizarmos com novas ferramentas, a cultura da empresa, ambientes de trabalho em evolução e novos processos diferentes de alguns que anteriormente executávamos automaticamente. O maior problema da aprendizagem é que as formações geralmente servem para todos da mesma forma, enquanto as nossas diferenças como indivíduos — conhecimento prévio, capacidades cognitivas, tempo de atenção e até mesmo as nossas preferências pessoais — variam amplamente. Além disso, existe a natureza muitas vezes estática das próprias formações; elas são ministradas exatamente como são — inalteráveis e sem resposta às nossas necessidades imediatas. Despertando uma revolução na aprendizagem no local de trabalho E se pudéssemos reinventar a experiência de aprendizagem para torná-la mais pessoal, divertida e, acima de tudo, adaptada individualmente ao estado de espírito atual do aprendiz e ao seu estilo de aprendizagem preferido? E se pudéssemos garantir que os funcionários não apenas fizessem a formação, mas também aproveitassem a experiência, compreendendo e memorizando melhor o seu conteúdo e o valor que ele transmite? Aprendizagem dinâmica e personalizada: esta é a visão por trás da nova colaboração entre a SAP e a Emotiv. “Estamos a explorar como proporcionar uma experiência de aprendizagem adaptativa em tempo real, envolvente, perspicaz e, ao mesmo tempo, personalizada e otimizada para as necessidades, preferências e personalidade do aprendiz”, explica Eva Zauke, diretora de conhecimento-chefe da SAP SE e vice-presidente sénior de SAP Knowledge and Education. “Temos procurado soluções que permitam compreender os seus sentimentos e estados cognitivos enquanto aprende.” A visão agora reúne três componentes-chave: uma plataforma de aprendizagem best-in-breed da SAP; a versão mais recente da premiada experiência do utilizador da SAP, SAP Fiori 3; e hardware de deteção cerebral e algoritmos de machine learning de última geração da Emotiv. A Emotiv lançou recentemente o MN8, fones de ouvido sem fios para monitorização cerebral, discretos e sem fricção. Eles fornecem feedback em tempo real, fácil de entender e acionável, sobre o nível de stress e atenção de uma pessoa. Usando algoritmos de machine learning, os dados recolhidos dos buds EEG MN8 são então usados “para criar uma nova geração de soluções de software movidas pelo cérebro, que não são apenas responsivas ao contexto, mas verdadeiramente adaptativas em tempo real a como os utilizadores se sentem”, explica o Prof. Olivier Oullier, presidente da Emotiv. A visão: software integrado, consistente e inteligente; software que deteta com precisão o momento em que você perde o foco ou a atenção, que sabe quando e onde você está preso no seu fluxo de trabalho e que pode sugerir que tipo de suporte de aprendizagem seria mais benéfico para você num momento específico. Participe Bem-vindo à era da aprendizagem personalizada no local de trabalho! Juntamente com a Emotiv, a SAP está à procura de mais clientes que queiram juntar-se a este empolgante projeto de inovação. Para mais informações e para participar, entre em contacto connosco por e-mail. Se está a planear assistir ao SAP TechEd este ano e gostaria de saber mais sobre a nossa visão, também o convidamos a participar nas nossas sessões do SAP TechEd em Las Vegas e Barcelona. Vanessa Micelli-Schmidt e Dr. Philip Miseldine são diretores de Inovação de Experiência do Utilizador (UX) na SAP SE. A equipa de Inovação de UX concentra-se em explorar novos paradigmas de interação que avançam a estratégia de UX, obedecendo às diretrizes e prioridades de design corporativo da empresa, ao mesmo tempo que se mantém atualizada com os mais recentes avanços tecnológicos. Ver artigo original

***Aviso legal - os produtos Emotiv destinam-se a ser utilizados apenas para aplicações de investigação e uso pessoal. Os nossos produtos não são vendidos como Dispositivos Médicos, conforme definido na diretiva da UE 93/42/EEC. Os nossos produtos não foram concebidos nem destinados a ser utilizados para diagnóstico ou tratamento de doenças.