Priorizando o bem-estar do Seu Maior Ativo: Sua Equipe

Professor Olivier Oullier, Presidente da EMOTIV, representou a EMOTIV em uma discussão de painel de alto nível sobre bem-estar no local de trabalho organizado na exclusiva Conferência Brainstorm Health da Fortune Magazine. Juntamente com a Dra. Megan Jones Bell (Diretora Científica da Headspace), Marvelle Sullivan Berchtold (JP Morgan) e Jay Fulcher (Presidente e CEO da Zenefits), que escreveu um artigo muito reflexivo sobre a priorização do bem-estar da força de trabalho. Cerca de um quinto dos americanos enfrenta problemas de saúde mental. Além do impacto pessoal significativo, o estresse relacionado ao trabalho custa às empresas $300 bilhões em produtividade perdida anualmente. Assim, é responsabilidade dos proprietários e executivos de empresas entender o impacto que o bem-estar dos funcionários tem sobre seu pessoal e seus resultados financeiros. E para ir um passo além, acredito que é responsabilidade dos líderes das empresas cuidar proativamente não apenas do bem-estar físico, mas também do emocional e financeiro de seus funcionários. Recentemente, explorei este tema na Conferência Brainstorm Health da Fortune, ao lado da Dra. Megan Jones Bell, Diretora Científica da Headspace, do Presidente da EMOTIV, Olivier Oullier, e de Marvelle Sullivan Berchtold do JP Morgan. Discutimos como a América corporativa está fazendo progressos claros em cuidar de sua força de trabalho. Um ótimo exemplo é a colaboração entre JP Morgan, Berkshire Hathaway e Amazon para lançar o Haven, que irá simplificar os serviços de saúde para seus funcionários coletivos, em um esforço para melhorar o acesso ao atendimento de mais alta qualidade.