Estudo do Cérebro: Como Diferentes Ambientes de Escritório Impactam o Bem-Estar dos Funcionários
Heidi Duran
9 de out. de 2024
Compartilhar:
Na Emotiv, estamos constantemente nos esforçando para expandir os limites das possibilidades para aplicações de neurociência no mundo real. Nossa missão de desenvolver tecnologia para melhorar o bem-estar dos outros é exemplificada através de nossas parcerias e colaborações com empresas influentes e inovadoras em todo o mundo. Fizemos uma parceria com a empresa de imóveis comerciais JLL em um emocionante estudo de neurociência no local de trabalho que aproveitou tecnologia de neurociência de ponta para fornecer insights sobre o design de escritórios baseados em dados.
O estudo utilizou nossos headsets EPOC X EEG para avaliar como diferentes ambientes de escritório influenciam o engajamento cognitivo, esforço e bem-estar dos funcionários. Os resultados fornecem um caminho promissor que capitaliza a tecnologia moderna para projetar espaços de trabalho que promovem experiências mais saudáveis e envolventes para os funcionários.
O Papel da Neurociência no Design de Escritórios
A neurociência tornou-se uma ferramenta crítica para o design de escritórios, particularmente à medida que as organizações buscam criar ambientes que otimizem o desempenho e a saúde mental dos funcionários. Medindo a atividade cerebral em tempo real através da eletroencefalografia (EEG), a Emotiv pode avaliar métricas cognitivas e emocionais chave, como atenção, carga cognitiva, interesse e engajamento. Esses insights podem revelar como fatores externos como iluminação, qualidade do ar, privacidade e ergonomia impactam a capacidade de um funcionário de se concentrar e performar.
Esses dados capacitam as empresas a ir além do achismo e fazer escolhas de design informadas que promovem criatividade e eficiência. À medida que a linha entre espaços de trabalho físicos e mentais se torna mais tênue, a neurociência oferece a clareza necessária para criar espaços que realmente apoiem as necessidades cognitivas dos funcionários.
Acima: Demonstrando o EPOC X para funcionários da JLL e comparando o bem-estar mental entre diferentes espaços de trabalho.
O Estudo de Tóquio
Realizamos um estudo em colaboração com a JLL durante a realocação de seu escritório em Tóquio. A mudança do antigo escritório para um espaço recém-projetado ofereceu uma oportunidade de investigar como os ambientes de trabalho físicos afetam o bem-estar e a produtividade dos funcionários. Equipando os participantes com os headsets EEG da Emotiv, fomos capazes de medir sua atividade cerebral durante tarefas de trabalho tanto nos antigos quanto nos novos escritórios.
O estudo capturou métricas cognitivas e emocionais—como carga cognitiva, engajamento e níveis de interesse—entre os dois ambientes. Isso foi combinado com pesquisas psicológicas subjetivas, permitindo-nos correlacionar os dados cerebrais com experiências percebidas. O estudo forneceu insights únicos sobre como o ambiente de escritório redesenhado influenciou o desempenho e o bem-estar dos funcionários.
"Compreender a carga cognitiva em tempo real pode ajudar a otimizar as cargas de trabalho e prevenir o burnout, enquanto o monitoramento da atenção e do engajamento pode aprimorar ambientes de trabalho para promover melhor colaboração e foco."
Através de nossa parceria com a JLL, a Emotiv demonstrou o poderoso impacto da neurociência no design de escritórios. À medida que as empresas repensam seus espaços de trabalho na era moderna, aproveitar as percepções baseadas em dados da neurociência será fundamental para criar ambientes que inspirem e capacitem os funcionários.
Principais Descobertas e Benefícios
Os resultados do estudo da JLL foram reveladores. No novo escritório, os funcionários demonstraram maior carga cognitiva e aumento de interesse, sugerindo que o novo ambiente era mais mentalmente estimulante. Entre os funcionários que relataram satisfação com seu novo espaço, a empolgação aumentou em 9%, o interesse em 11% e o engajamento em 3%. Além disso, aqueles que sentiram que o novo escritório melhorou sua produtividade viram um aumento de 8% tanto em empolgação quanto em interesse.
Uma observação consistente foi a correlação negativa entre estresse e engajamento. Independentemente da localização, à medida que o estresse percebido aumentava, o engajamento diminuía, destacando o papel crítico que a gestão do estresse desempenha no desempenho no local de trabalho.
As descobertas também demonstraram que as melhorias no novo escritório—como melhor qualidade do ar, luz natural e estações de trabalho ergonômicas—não apenas reduziram o estresse, mas também levaram a um maior engajamento cognitivo. Os funcionários relataram se sentir mais produtivos e satisfeitos no novo ambiente, um testemunho da importância de projetar com o bem-estar em mente.
Neurociência para Negócios
O local de trabalho não é mais apenas um espaço para a conclusão de tarefas—é um ambiente dinâmico que desempenha um papel crítico no bem-estar e desempenho dos funcionários.
As aplicações da neurociência no local de trabalho vão muito além do design de escritórios. Ao aproveitar a tecnologia EEG da Emotiv, as empresas podem desbloquear insights valiosos sobre desempenho e bem-estar.
Compreender a carga cognitiva em tempo real pode ajudar a otimizar as cargas de trabalho e prevenir o burnout, enquanto o rastreamento da atenção e do engajamento pode aprimorar ambientes de trabalho para promover melhor colaboração e foco. Além disso, os funcionários podem experimentar benefícios maiores de programas de bem-estar ao fornecer-lhes ferramentas para ganhar insights sobre seus padrões emocionais e cognitivos, que podem auxiliá-los em estratégias personalizadas para gestão do estresse e melhora na concentração.
Ao investir em soluções baseadas em neurociência, as empresas podem criar espaços de trabalho que aumentam a criatividade, reduzem o estresse e, em última análise, impulsionam o sucesso nos negócios.
Parceria com a Emotiv
Com uma combinação exclusiva de expertise científica e inovação tecnológica em dispositivos EEG, a EMOTIV é líder na área. Nossa equipe inclui pesquisadores com PhD e tecnólogos com experiência em neurociência e ciência de dados para apoiar seus projetos. Essa poderosa combinação de habilidades nos capacita a fornecer suporte personalizado durante todo o ciclo de vida do seu projeto, abrangendo design de experimentos, captura de dados, análise e relatórios abrangentes, tudo facilitado através de nossos avançados dispositivos EEG.
Entre em contato conosco
Na Emotiv, estamos constantemente nos esforçando para expandir os limites das possibilidades para aplicações de neurociência no mundo real. Nossa missão de desenvolver tecnologia para melhorar o bem-estar dos outros é exemplificada através de nossas parcerias e colaborações com empresas influentes e inovadoras em todo o mundo. Fizemos uma parceria com a empresa de imóveis comerciais JLL em um emocionante estudo de neurociência no local de trabalho que aproveitou tecnologia de neurociência de ponta para fornecer insights sobre o design de escritórios baseados em dados.
O estudo utilizou nossos headsets EPOC X EEG para avaliar como diferentes ambientes de escritório influenciam o engajamento cognitivo, esforço e bem-estar dos funcionários. Os resultados fornecem um caminho promissor que capitaliza a tecnologia moderna para projetar espaços de trabalho que promovem experiências mais saudáveis e envolventes para os funcionários.
O Papel da Neurociência no Design de Escritórios
A neurociência tornou-se uma ferramenta crítica para o design de escritórios, particularmente à medida que as organizações buscam criar ambientes que otimizem o desempenho e a saúde mental dos funcionários. Medindo a atividade cerebral em tempo real através da eletroencefalografia (EEG), a Emotiv pode avaliar métricas cognitivas e emocionais chave, como atenção, carga cognitiva, interesse e engajamento. Esses insights podem revelar como fatores externos como iluminação, qualidade do ar, privacidade e ergonomia impactam a capacidade de um funcionário de se concentrar e performar.
Esses dados capacitam as empresas a ir além do achismo e fazer escolhas de design informadas que promovem criatividade e eficiência. À medida que a linha entre espaços de trabalho físicos e mentais se torna mais tênue, a neurociência oferece a clareza necessária para criar espaços que realmente apoiem as necessidades cognitivas dos funcionários.
Acima: Demonstrando o EPOC X para funcionários da JLL e comparando o bem-estar mental entre diferentes espaços de trabalho.
O Estudo de Tóquio
Realizamos um estudo em colaboração com a JLL durante a realocação de seu escritório em Tóquio. A mudança do antigo escritório para um espaço recém-projetado ofereceu uma oportunidade de investigar como os ambientes de trabalho físicos afetam o bem-estar e a produtividade dos funcionários. Equipando os participantes com os headsets EEG da Emotiv, fomos capazes de medir sua atividade cerebral durante tarefas de trabalho tanto nos antigos quanto nos novos escritórios.
O estudo capturou métricas cognitivas e emocionais—como carga cognitiva, engajamento e níveis de interesse—entre os dois ambientes. Isso foi combinado com pesquisas psicológicas subjetivas, permitindo-nos correlacionar os dados cerebrais com experiências percebidas. O estudo forneceu insights únicos sobre como o ambiente de escritório redesenhado influenciou o desempenho e o bem-estar dos funcionários.
"Compreender a carga cognitiva em tempo real pode ajudar a otimizar as cargas de trabalho e prevenir o burnout, enquanto o monitoramento da atenção e do engajamento pode aprimorar ambientes de trabalho para promover melhor colaboração e foco."
Através de nossa parceria com a JLL, a Emotiv demonstrou o poderoso impacto da neurociência no design de escritórios. À medida que as empresas repensam seus espaços de trabalho na era moderna, aproveitar as percepções baseadas em dados da neurociência será fundamental para criar ambientes que inspirem e capacitem os funcionários.
Principais Descobertas e Benefícios
Os resultados do estudo da JLL foram reveladores. No novo escritório, os funcionários demonstraram maior carga cognitiva e aumento de interesse, sugerindo que o novo ambiente era mais mentalmente estimulante. Entre os funcionários que relataram satisfação com seu novo espaço, a empolgação aumentou em 9%, o interesse em 11% e o engajamento em 3%. Além disso, aqueles que sentiram que o novo escritório melhorou sua produtividade viram um aumento de 8% tanto em empolgação quanto em interesse.
Uma observação consistente foi a correlação negativa entre estresse e engajamento. Independentemente da localização, à medida que o estresse percebido aumentava, o engajamento diminuía, destacando o papel crítico que a gestão do estresse desempenha no desempenho no local de trabalho.
As descobertas também demonstraram que as melhorias no novo escritório—como melhor qualidade do ar, luz natural e estações de trabalho ergonômicas—não apenas reduziram o estresse, mas também levaram a um maior engajamento cognitivo. Os funcionários relataram se sentir mais produtivos e satisfeitos no novo ambiente, um testemunho da importância de projetar com o bem-estar em mente.
Neurociência para Negócios
O local de trabalho não é mais apenas um espaço para a conclusão de tarefas—é um ambiente dinâmico que desempenha um papel crítico no bem-estar e desempenho dos funcionários.
As aplicações da neurociência no local de trabalho vão muito além do design de escritórios. Ao aproveitar a tecnologia EEG da Emotiv, as empresas podem desbloquear insights valiosos sobre desempenho e bem-estar.
Compreender a carga cognitiva em tempo real pode ajudar a otimizar as cargas de trabalho e prevenir o burnout, enquanto o rastreamento da atenção e do engajamento pode aprimorar ambientes de trabalho para promover melhor colaboração e foco. Além disso, os funcionários podem experimentar benefícios maiores de programas de bem-estar ao fornecer-lhes ferramentas para ganhar insights sobre seus padrões emocionais e cognitivos, que podem auxiliá-los em estratégias personalizadas para gestão do estresse e melhora na concentração.
Ao investir em soluções baseadas em neurociência, as empresas podem criar espaços de trabalho que aumentam a criatividade, reduzem o estresse e, em última análise, impulsionam o sucesso nos negócios.
Parceria com a Emotiv
Com uma combinação exclusiva de expertise científica e inovação tecnológica em dispositivos EEG, a EMOTIV é líder na área. Nossa equipe inclui pesquisadores com PhD e tecnólogos com experiência em neurociência e ciência de dados para apoiar seus projetos. Essa poderosa combinação de habilidades nos capacita a fornecer suporte personalizado durante todo o ciclo de vida do seu projeto, abrangendo design de experimentos, captura de dados, análise e relatórios abrangentes, tudo facilitado através de nossos avançados dispositivos EEG.
Entre em contato conosco
Na Emotiv, estamos constantemente nos esforçando para expandir os limites das possibilidades para aplicações de neurociência no mundo real. Nossa missão de desenvolver tecnologia para melhorar o bem-estar dos outros é exemplificada através de nossas parcerias e colaborações com empresas influentes e inovadoras em todo o mundo. Fizemos uma parceria com a empresa de imóveis comerciais JLL em um emocionante estudo de neurociência no local de trabalho que aproveitou tecnologia de neurociência de ponta para fornecer insights sobre o design de escritórios baseados em dados.
O estudo utilizou nossos headsets EPOC X EEG para avaliar como diferentes ambientes de escritório influenciam o engajamento cognitivo, esforço e bem-estar dos funcionários. Os resultados fornecem um caminho promissor que capitaliza a tecnologia moderna para projetar espaços de trabalho que promovem experiências mais saudáveis e envolventes para os funcionários.
O Papel da Neurociência no Design de Escritórios
A neurociência tornou-se uma ferramenta crítica para o design de escritórios, particularmente à medida que as organizações buscam criar ambientes que otimizem o desempenho e a saúde mental dos funcionários. Medindo a atividade cerebral em tempo real através da eletroencefalografia (EEG), a Emotiv pode avaliar métricas cognitivas e emocionais chave, como atenção, carga cognitiva, interesse e engajamento. Esses insights podem revelar como fatores externos como iluminação, qualidade do ar, privacidade e ergonomia impactam a capacidade de um funcionário de se concentrar e performar.
Esses dados capacitam as empresas a ir além do achismo e fazer escolhas de design informadas que promovem criatividade e eficiência. À medida que a linha entre espaços de trabalho físicos e mentais se torna mais tênue, a neurociência oferece a clareza necessária para criar espaços que realmente apoiem as necessidades cognitivas dos funcionários.
Acima: Demonstrando o EPOC X para funcionários da JLL e comparando o bem-estar mental entre diferentes espaços de trabalho.
O Estudo de Tóquio
Realizamos um estudo em colaboração com a JLL durante a realocação de seu escritório em Tóquio. A mudança do antigo escritório para um espaço recém-projetado ofereceu uma oportunidade de investigar como os ambientes de trabalho físicos afetam o bem-estar e a produtividade dos funcionários. Equipando os participantes com os headsets EEG da Emotiv, fomos capazes de medir sua atividade cerebral durante tarefas de trabalho tanto nos antigos quanto nos novos escritórios.
O estudo capturou métricas cognitivas e emocionais—como carga cognitiva, engajamento e níveis de interesse—entre os dois ambientes. Isso foi combinado com pesquisas psicológicas subjetivas, permitindo-nos correlacionar os dados cerebrais com experiências percebidas. O estudo forneceu insights únicos sobre como o ambiente de escritório redesenhado influenciou o desempenho e o bem-estar dos funcionários.
"Compreender a carga cognitiva em tempo real pode ajudar a otimizar as cargas de trabalho e prevenir o burnout, enquanto o monitoramento da atenção e do engajamento pode aprimorar ambientes de trabalho para promover melhor colaboração e foco."
Através de nossa parceria com a JLL, a Emotiv demonstrou o poderoso impacto da neurociência no design de escritórios. À medida que as empresas repensam seus espaços de trabalho na era moderna, aproveitar as percepções baseadas em dados da neurociência será fundamental para criar ambientes que inspirem e capacitem os funcionários.
Principais Descobertas e Benefícios
Os resultados do estudo da JLL foram reveladores. No novo escritório, os funcionários demonstraram maior carga cognitiva e aumento de interesse, sugerindo que o novo ambiente era mais mentalmente estimulante. Entre os funcionários que relataram satisfação com seu novo espaço, a empolgação aumentou em 9%, o interesse em 11% e o engajamento em 3%. Além disso, aqueles que sentiram que o novo escritório melhorou sua produtividade viram um aumento de 8% tanto em empolgação quanto em interesse.
Uma observação consistente foi a correlação negativa entre estresse e engajamento. Independentemente da localização, à medida que o estresse percebido aumentava, o engajamento diminuía, destacando o papel crítico que a gestão do estresse desempenha no desempenho no local de trabalho.
As descobertas também demonstraram que as melhorias no novo escritório—como melhor qualidade do ar, luz natural e estações de trabalho ergonômicas—não apenas reduziram o estresse, mas também levaram a um maior engajamento cognitivo. Os funcionários relataram se sentir mais produtivos e satisfeitos no novo ambiente, um testemunho da importância de projetar com o bem-estar em mente.
Neurociência para Negócios
O local de trabalho não é mais apenas um espaço para a conclusão de tarefas—é um ambiente dinâmico que desempenha um papel crítico no bem-estar e desempenho dos funcionários.
As aplicações da neurociência no local de trabalho vão muito além do design de escritórios. Ao aproveitar a tecnologia EEG da Emotiv, as empresas podem desbloquear insights valiosos sobre desempenho e bem-estar.
Compreender a carga cognitiva em tempo real pode ajudar a otimizar as cargas de trabalho e prevenir o burnout, enquanto o rastreamento da atenção e do engajamento pode aprimorar ambientes de trabalho para promover melhor colaboração e foco. Além disso, os funcionários podem experimentar benefícios maiores de programas de bem-estar ao fornecer-lhes ferramentas para ganhar insights sobre seus padrões emocionais e cognitivos, que podem auxiliá-los em estratégias personalizadas para gestão do estresse e melhora na concentração.
Ao investir em soluções baseadas em neurociência, as empresas podem criar espaços de trabalho que aumentam a criatividade, reduzem o estresse e, em última análise, impulsionam o sucesso nos negócios.
Parceria com a Emotiv
Com uma combinação exclusiva de expertise científica e inovação tecnológica em dispositivos EEG, a EMOTIV é líder na área. Nossa equipe inclui pesquisadores com PhD e tecnólogos com experiência em neurociência e ciência de dados para apoiar seus projetos. Essa poderosa combinação de habilidades nos capacita a fornecer suporte personalizado durante todo o ciclo de vida do seu projeto, abrangendo design de experimentos, captura de dados, análise e relatórios abrangentes, tudo facilitado através de nossos avançados dispositivos EEG.
Entre em contato conosco
Soluções
Suporte
Empresa
Isenção de responsabilidade do produto
© 2025 EMOTIV, Todos os direitos reservados.
Suas Opções de Privacidade (Configurações de Cookies)
*Isenção de responsabilidade – Os produtos EMOTIV são destinados apenas para aplicações de pesquisa e uso pessoal. Nossos produtos não são vendidos como Dispositivos Médicos conforme definido na diretiva da UE 93/42/EEC. Nossos produtos não são projetados ou destinados a serem usados para diagnóstico ou tratamento de doenças.
Nota sobre as Traduções: Versões não inglesas deste site foram traduzidas para sua conveniência usando inteligência artificial. Embora nos esforcemos pela precisão, as traduções automatizadas podem conter erros ou nuances que diferem do texto original. Para as informações mais precisas, consulte a versão em inglês deste site.
Soluções
Suporte
Empresa
Isenção de responsabilidade do produto
© 2025 EMOTIV, Todos os direitos reservados.
Suas Opções de Privacidade (Configurações de Cookies)
*Isenção de responsabilidade – Os produtos EMOTIV são destinados apenas para aplicações de pesquisa e uso pessoal. Nossos produtos não são vendidos como Dispositivos Médicos conforme definido na diretiva da UE 93/42/EEC. Nossos produtos não são projetados ou destinados a serem usados para diagnóstico ou tratamento de doenças.
Nota sobre as Traduções: Versões não inglesas deste site foram traduzidas para sua conveniência usando inteligência artificial. Embora nos esforcemos pela precisão, as traduções automatizadas podem conter erros ou nuances que diferem do texto original. Para as informações mais precisas, consulte a versão em inglês deste site.
Soluções
Suporte
Empresa
Isenção de responsabilidade do produto
© 2025 EMOTIV, Todos os direitos reservados.
Suas Opções de Privacidade (Configurações de Cookies)
*Isenção de responsabilidade – Os produtos EMOTIV são destinados apenas para aplicações de pesquisa e uso pessoal. Nossos produtos não são vendidos como Dispositivos Médicos conforme definido na diretiva da UE 93/42/EEC. Nossos produtos não são projetados ou destinados a serem usados para diagnóstico ou tratamento de doenças.
Nota sobre as Traduções: Versões não inglesas deste site foram traduzidas para sua conveniência usando inteligência artificial. Embora nos esforcemos pela precisão, as traduções automatizadas podem conter erros ou nuances que diferem do texto original. Para as informações mais precisas, consulte a versão em inglês deste site.