कर्मचारियों को उनके काम के दिन को बेहतर बनाने के लिए सशक्त बनाना
मेहुल नायक
1 मार्च 2023
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आपने कितनी बार सुना है कि कोई कहता है, "मैं इतना व्यस्त हूं"? क्या आप सहमत हैं कि कभी-कभी ऐसा लगता है कि व्यस्त होने का शब्द एक सफलता बैज के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है? उन लोगों के लिए जो किसी से मिलने के लिए बहुत व्यस्त हैं, यह व्यस्तता न केवल उन्हें दबा सकती है बल्कि उनके असली मूल्यों को भी छिपा सकती है।
यह विचार करने के लिए महत्वपूर्ण है कि व्यस्त होने के बजाय, हम कितने प्रभावी हैं इसके बारे में बात करें और क्या हम समझदारी से काम कर रहे हैं। व्यस्तता को एक लेबल के रूप में प्रयोग करना दूसरों की नजरों में सही करने की धारणा पैदा करता है, जबकि प्रभावशीलता वास्तविक परिणाम उत्पन्न करती है जो व्यक्तिगत और व्यवसायिक सफलता के लिए आवश्यक हैं।
आप अपने काम में और अधिक प्रभावी कैसे बनना चाहेंगे? मुझे यकीन है कि आपने अपने भविष्य के लिए कुछ प्रमुख लक्ष्यों और आकांक्षाओं पर निर्णय लिया है। क्या होगा अगर आप इन लक्ष्यों को अपने कार्यदिवस को अनुकूलित करके प्राप्त कर सकें: ऐसे उपकरणों को अपनाकर जो आपको अधिक प्रभावी बनाने में मदद करते हैं, जिससे आप बहुत व्यस्त होने से मुक्त हो सकें?
काम पर, यह महत्वपूर्ण है कि व्यस्तता में स्थान बनाया जाए और यह तय किया जाए कि आप कैसे समझदारी से काम कर सकते हैं। जब आप ऐसा करने के लिए तरीके खोजते हैं, तो आप प्रभावी नेतृत्व के लिए समय उत्पन्न करते हैं, अपने टीम का समर्थन करते हैं और यह दर्शाते हैं कि आप उन लोगों की सराहना करते हैं जो आपको सफल व्यवसाय बनाने में मदद कर रहे हैं। आप तब महसूस करेंगे कि व्यवसाय आपकी और आपकी भलाई की परवाह करता है।
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और याद रखें, एक प्रबंधक के रूप में, सफलता आपके साथ अपने सफर पर रहने के लिए आपकी टीम को समर्थन देकर होती है: सभी के साथ शुरुआत, मध्य और अंत में रहना, न कि केवल कर्मचारियों को तब छोड़ देना जब वे तनाव में हों! यात्रा के अंत में अपनी बस पर सभी को अपने साथ रखना सच्ची सफलता है: केवल इतना व्यस्त होना कि यह न देखें कि आपके चारों ओर कौन है और कौन आखिरी बस स्टॉप पर उतरा!
"क्या मैं अपने मामलों में इतना व्यस्त कभी न हो जाऊं कि दूसरों की जरूरतों का उत्तर देने में दया और सहानुभूति दिखाने में असफल हो जाऊं" – थॉमस जेफरसन
अनुकूलन का तरीका
जीवन एक यात्रा है, और यह जानना महत्वपूर्ण है कि आप इस यात्रा पर क्या कर रहे हैं और यह आपकी भलाई को कैसे प्रभावित करता है। जीवन की गति इसे कठिन बना सकती है। हालांकि, रास्ते में संदेश हैं, अगर हम ध्यान देने के लिए समय निकालें! यह विशेष रूप से मानसिक भलाई के संदर्भ में सही है, जहां हमें प्रभावशाली रूप से काम करने का लक्ष्य रखना चाहिए और बर्नआउट से बचना चाहिए।
आपके जीवन के संदेश आपको यह समझने में मदद करते हैं कि क्या चीजें आपको पीछे खींच रही हैं, आपके व्यवहार में परिवर्तन का अवसर प्रदान करते हैं। प्रभावशीलता बढ़ाने और समझदारी से काम करने की प्रक्रिया शुरू करने के लिए, चलिए देखते हैं कि वर्तमान में आपके लिए क्या हो रहा है:
ऐसा लगता है कि दिन में कभी पर्याप्त समय नहीं होता।
आप ऐसा महसूस करते हैं जैसे आप अंतहीन ट्रेडमिल पर हैं जो कहीं नहीं जा रही है।
आप अक्सर महसूस करते हैं कि आपके लिए कोई समय नहीं है।
आप तैयार नहीं महसूस करते और बहुत से प्राथमिकताओं द्वारा दबाव में हैं।
आप मेहनत करने से थक गए हैं और फिर भी पर्याप्त आय नहीं बना पा रहे हैं।
आपको ध्यान केंद्रित करने और प्रेरित रहने में कठिनाई होती है।
आप काम से संबंधित समय के दबाव और जिम्मेदारियों के कारण कई महत्वपूर्ण पारिवारिक कार्यक्रमों को छोड़ चुके हैं।
कभी-कभी ऐसा लगता है जैसे आपके पास अपनी साँस लेने का भी मौका नहीं है।
आप सोचते हैं कि दूसरों ने बहुत कम प्रयास में बहुत अधिक हासिल किया है जबकि आप इतनी मेहनत करते हैं।
आपको यह याद नहीं है कि आपने आखिरी बार कब एक किताब पढ़ी और समाप्त की।
यदि इनमें से कोई भी, या कई सत्य लगते हैं, तो मुझे लगता है कि आप सहमत होंगे कि आपके पास कुछ बदलाव करने के अच्छे कारण हैं।
ज्ञान ही शक्ति है
व्यापक रूप से यह जानना एक शानदार शुरुआत है, लेकिन चलिए एक कदम और आगे बढ़ते हैं:
भूतपूर्व प्रवृत्तियों की जांच करें। आप कितने केंद्रित थे? आपके लिए क्या काम करता था, और क्या काम नहीं करता था?
आप अब कितने प्रभावी हैं? 1 से 10 के बीच, अपने प्रभावशीलता का मूल्यांकन करने की कोशिश करें, जिसमें 1 बहुत प्रभावी नहीं है और 10 बहुत प्रभावी है। यह आपके पिछले प्रदर्शन की तुलना में कैसे है? क्या आप परिवर्तन के अवसर देख सकते हैं?
क्या आप लगातार 'आपातकालीन मोड' में हैं, हमेशा व्यस्त या ऐसा महसूस कर रहे हैं कि आप सब कुछ आग बुझा रहे हैं? परिणाम क्या हैं? यह आपकी मानसिक भलाई को कैसे प्रभावित कर रहा है?
क्या होगा अगर आप काम के दौरान अपने संज्ञानात्मक तनाव और ध्यान स्तर को जानकर अतिरिक्त स्तर की समझ जोड़ सकते हैं। यह आपको सफलता के लिए एक शक्तिशाली स्थिति में रखेगा। आप पहचान सकते हैं जब आप ध्यान केंद्रित नहीं हैं, ज़ोन में हैं, या बर्नआउट हो रहे हैं, इससे पहले कि आप इसे स्वयं ही पहचानें। ये अंतर्दृष्टियाँ व्यवहार में परिवर्तन और समझदारी से परिणाम उत्पन्न कर सकती हैं जो आपको अपने दिन का अनुकूलन करने में मदद करती हैं।
EMOTIV ऐसी तकनीक प्रदान करता है जो तनाव और ध्यान स्तरों में व्यक्तिगत अंतर्दृष्टियाँ सक्षम बनाती है जो आपको अपने दिन का अनुकूलन करने में मदद करती है, जैसे उच्च प्रदर्शन वाली कार की ड्राइवर की सीट पर होना।
EMOTIV और SAP सहयोग
2018 में, EMOTIV और SAP ने कार्यस्थल की उत्पादकता और भलाई में सुधार के लिए एक केंद्रित उपयोगकर्ता अनुभव विकसित करने के लिए सहयोग किया। EMOTIV की इलेक्ट्रोएन्सेफलोग्राफ (EEG) तकनीक के साथ, कंपनियों ने एक ऐसा सिस्टम बनाया जो वास्तविक समय का मस्तिष्क गतिविधि डेटा उपयोग करता है और काम पर उपयोगकर्ताओं की संज्ञानात्मक प्रदर्शन पर व्यक्तिगत प्रतिक्रिया प्रदान करता है (जिसमें संज्ञानात्मक लोड, तनाव, और ध्यान स्तर शामिल हैं)।
2019 में, कंपनियों ने एक बार फिर कार्यस्थल की सीखने और विकास को व्यक्तिगत बनाने के लिए सहयोग किया और कर्मचारियों के लिए एक निर्बाध रूप से एकीकृत कार्य वातावरण बनाया।
इस पहल को आगे बढ़ाने के लिए, EMOTIV ने MN8 विकसित किया – एक 2-चैनल EEG ईयरबड सिस्टम जो आपको ऑडियो सुनने की अनुमति देता है जबकि मस्तिष्क गतिविधि डेटा एकत्रित करता है। EMOTIV के कार्यस्थल की भलाई ऐप के साथ जोड़ा गया, MN8 एक शक्तिशाली, उपयोगकर्ता-अनुकूल उपकरण है और यह कार्यस्थल की भलाई या उत्पादकता ऐप्स के क्षेत्र में एक कुंजी अंतर प्रदाता है।
MN8 और EMOTIV के कार्यस्थल की भलाई ऐप आपको अपने दिन का अनुकूलन करने में मदद करने के लिए मूल्यवान व्यक्तिगत मस्तिष्क अंतर्दृष्टियाँ प्रदान करता है। आप देख सकते हैं कि आप कब सबसे अधिक केंद्रित हैं या कब आपको एक ब्रेक की आवश्यकता है, इससे पहले कि आप इसे स्वयं पहचानें। ऐप यह सुझाव देता है कि आप कैसे फिर से ध्यान केंद्रित कर सकते हैं और ज़ोन में वापस आ सकते हैं, जैसे कि साँस लेने का व्यायाम करने या ध्यान करने का समय निकालना, ताकि आप अपने काम में वापस आएं और अधिक ताजगी और उत्पादकता महसूस करें।
EMOTIV का कार्यस्थल भलाई समाधान
EMOTIV का कार्यस्थल भलाई समाधान आपके कार्यदिवस को अनुकूलित करता है, जिससे काम के भीतर और बाहर बेहतर मानसिक भलाई हासिल होती है। कल्पना करें कि आपके पास एक परिष्कृत उपकरण है जो आपको फिर से ज़ोन में वापस लाने में मदद करता है, भले ही आपको विघटनकारी बनाना पड़े! एक उपकरण जो आपके मन के अंदर एक आभासी कोच की तरह कार्य करता है, जो आपकी मस्तिष्क गतिविधि को मापता और व्याख्या करता है। एक उपकरण जो आपको उस ध्यान को फिर से प्राप्त करने के लिए कोमलता से मार्गदर्शन करता है और उस शक्तिशाली प्रवाह स्थिति में वापस लाता है। यह एक शक्तिशाली उपकरण है और EMOTIV आपके लिए वह क्षमता प्रदान करता है।
अब, यह ध्यान में रखते हुए कि आपके पास इन सभी उपकरणों और बढ़ी हुई समझ है, कल्पना करें कि आप पूरी तरह से केंद्रित, संतुलित हैं, अपने लक्ष्यों को हासिल कर रहे हैं, और शानदार महसूस कर रहे हैं। यहां आपके प्रभावशीलता के अगले स्तर तक ले जाने के लिए कुछ सुझाव हैं:
यह निर्धारित करें कि प्राथमिक कार्यों के साथ आपकी कुशलता का क्या अर्थ है जो आपके लक्ष्यों को आगे बढ़ाते हैं। उदाहरण के लिए, आपको अपने दिन में अधिक जगह देने के लिए, खुद की देखभाल करने, चलने और ध्यान करने का अवसर।
उस समय पर विचार करें जो आपकी उत्पादकता के लिए अनुकूल है। प्रत्येक व्यक्ति का एक अलग आंतरिक घड़ी होती है डैनियल पिंक के अनुसार, लेखक जब: सही समय के वैज्ञानिक रहस्य.
महत्वपूर्ण गतिविधियों और उन चीजों की स्पष्टता बनाए रखें जो आपके कार्य प्रदर्शन और कंपनी की सफलता के लिए सबसे महत्वपूर्ण हैं।
सीमाएं निर्धारित करें जो आपने महामारी के दौरान घर से काम करते समय सीखी हैं। इसका मतलब हो सकता है कि आप और अधिक काम करने से मना करें या जब आप एक और परियोजना शुरू कर सकते हैं तो वास्तविक अपेक्षाएं निर्धारित करें।
EMOTIV के कार्य का भविष्य पहल में संलग्न हों।
यहां तक कि अधिक समझदारी के साथ काम करने का एक नया दृष्टिकोण प्राप्त करना कैसा लगता है? ज्ञान वास्तव में शक्ति बनाता है और EMOTIV के कार्यस्थल समाधानों द्वारा प्रदान की गई संवर्धित जागरूकता आपके परिवर्तन और समझदारी से काम करने में मदद करती है। जिस तरह से हम काम करते हैं वह बदल रहा है, विशेष रूप से महामारी के प्रकाश में। लाखों श्रमिक कार्यालय नहीं लौटे हैं और अब घर से काम करते हैं, जहां कई विकर्षण आपकी ध्यान को चुरा सकते हैं।
कई व्यक्तिगत सम्मेलन और बैठकें ऑनलाइन विकल्पों में बदल गई हैं, जैसे ज़ूम। इन कॉल के लिए, कभी-कभी ऊर्जा और उत्साह जुटाना कठिन हो सकता है। कई लोग पाते हैं कि वे या तो ईमेल का उत्तर देते रहेंगे या बैठक के दौरान बात कर रहे अन्य लोगों के साथ पृष्ठभूमि में काम कर रहे हैं। ये गतिविधियां शायद तब नहीं होती हैं जब आप अपने सहयोगियों के साथ एक बैठक कक्ष में हों। आप बैठक और बातचीत में अधिक केंद्रित/संगठित होंगे।
व्यापार मॉडल उलट गए हैं। उद्यमियों, प्रबंधकों और सभी स्तरों पर श्रमिकों को यह सोचना पड़ा है कि वे कैसे व्यापार करते हैं: सुनिश्चित करना कि कर्मचारी पहचाने जाते हैं और मानसिक भलाई का समर्थन किया जाता है जबकि व्यवसाय बदल रहे हैं।
रचनात्मक, बाहर-से-बक्सा सोच ने पहले कभी इतना महत्वपूर्ण भूमिका नहीं निभाई है। कार्य के दृष्टिकोण अधिक समग्र होते जा रहे हैं, न केवल काम की आवश्यकताओं को पूरा करना बल्कि उन चीजों का संतुलन बनाना जिन्हें हम महत्व देते हैं।
यह पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है कि आपके पास ऐसे उपकरणों तक पहुंच हो जो आपको आपकी प्रवाह स्थिति पाने और आवश्यकतानुसार ज़ोन में बने रहने में मदद करते हैं। EMOTIV के कार्यस्थल भलाई समाधान आपके दिन का अनुकूलन करने में मदद करेंगे ताकि आप कम तनाव में और अधिक उत्पादक महसूस करें। इसका चक्रीय प्रभाव होता है, जो आपको काम और काम के बाहर मदद करता है, जिससे पूरी तरह से बेहतर भलाई होती है।
और हमें सभी को उस बढ़त को खोजना होगा जो हमें प्रासंगिक बनने में, अधिक चुस्त रहने में और अपने खेल के शीर्ष पर पहुंचने में मदद करेगा। आपके साथ काम करने वाली प्रतिक्रियाशील प्रौद्योगिकी, न कि आपके खिलाफ, आपको प्रभावी बदलाव लाने के लिए व्यक्तिगत सशक्तिकरण की भावना देती है। क्यों न काम को एक अधिक तरल गतिविधि बनाएं जो स्वाभाविक रूप से उस स्थान के साथ समन्वयित हो जहां आप मानसिक और संज्ञानात्मक रूप से क्षण-प्रतिक्षण होते हैं? कौन नहीं चाहता एक आभासी कोच, आपकी तनाव स्तरों, ध्यान और प्रवाह को महसूस करने वाला, और आपको कम प्रयास में अधिक करने में मदद करने के लिए व्यक्तिगत सुझाव देने वाला? यही भविष्य है जो हम सभी को चाहिए — अधिक समझदारी से काम करते हुए, न कि अधिक मेहनत करते हुए।
EMOTIV MN8 का लॉन्च एक बहुत महत्वपूर्ण मील का पत्थर है और यह एक क्लाउड-आधारित पारिस्थितिकी तंत्र का केंद्र है जो व्यावसायिक भलाई, सुरक्षा, प्रशिक्षण और उत्पादकता रणनीतियों में सुधार के लिए पैमाने पर संदर्भित न्यूरोइन्फर्मेटिक्स की शक्ति का लाभ उठाता है। मस्तिष्क डेटा को वास्तव में अनुकूली सॉफ़्टवेयर समाधान में गतिशील रूप से एकीकृत किया जा सकता है जो लोगों को बेहतर महसूस कराने, सुरक्षित होने, बेहतर सीखने और अधिक उत्पादक बनने का लक्ष्य रखता है। यह बढ़ी हुई प्रभावशीलता व्यक्तिगत और व्यवसायिक सफलता के लिए आवश्यक वास्तविक परिणाम उत्पन्न करेगी।
EMOTIV की तकनीक अब वह कर सकती है जिसमें हम मनुष्यों को प्रसिद्ध रूप से कठिनाई होती है — अपने तनाव स्तरों और संज्ञानात्मक सीमाओं का आकलन करना। EMOTIV पर, कार्यक्षेत्र का भविष्य यहाँ है। EMOTIV की तकनीक को किसी भी उद्योग में लागू किया जा सकता है। एक भलाई समाधान में निवेश करके, आप कर्मचारियों को उनके मस्तिष्क के बारे में अधिक जानने और उनके कार्यदिवस का अनुकूलन करने का सशक्तिकरण कर रहे हैं, इससे सकारात्मक ROI पर प्रभाव पड़ेगा।
EMOTIV बीसीआई उद्यम समाधान और EEG तकनीक के क्षेत्र में एक मान्यता प्राप्त अग्रणी और बाजार नेता है। इसके पुरस्कार विजेता EMOTIV EPOC+ हेडसेट और 10 साल की वर्षगांठ
आपने कितनी बार सुना है कि कोई कहता है, "मैं इतना व्यस्त हूं"? क्या आप सहमत हैं कि कभी-कभी ऐसा लगता है कि व्यस्त होने का शब्द एक सफलता बैज के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है? उन लोगों के लिए जो किसी से मिलने के लिए बहुत व्यस्त हैं, यह व्यस्तता न केवल उन्हें दबा सकती है बल्कि उनके असली मूल्यों को भी छिपा सकती है।
यह विचार करने के लिए महत्वपूर्ण है कि व्यस्त होने के बजाय, हम कितने प्रभावी हैं इसके बारे में बात करें और क्या हम समझदारी से काम कर रहे हैं। व्यस्तता को एक लेबल के रूप में प्रयोग करना दूसरों की नजरों में सही करने की धारणा पैदा करता है, जबकि प्रभावशीलता वास्तविक परिणाम उत्पन्न करती है जो व्यक्तिगत और व्यवसायिक सफलता के लिए आवश्यक हैं।
आप अपने काम में और अधिक प्रभावी कैसे बनना चाहेंगे? मुझे यकीन है कि आपने अपने भविष्य के लिए कुछ प्रमुख लक्ष्यों और आकांक्षाओं पर निर्णय लिया है। क्या होगा अगर आप इन लक्ष्यों को अपने कार्यदिवस को अनुकूलित करके प्राप्त कर सकें: ऐसे उपकरणों को अपनाकर जो आपको अधिक प्रभावी बनाने में मदद करते हैं, जिससे आप बहुत व्यस्त होने से मुक्त हो सकें?
काम पर, यह महत्वपूर्ण है कि व्यस्तता में स्थान बनाया जाए और यह तय किया जाए कि आप कैसे समझदारी से काम कर सकते हैं। जब आप ऐसा करने के लिए तरीके खोजते हैं, तो आप प्रभावी नेतृत्व के लिए समय उत्पन्न करते हैं, अपने टीम का समर्थन करते हैं और यह दर्शाते हैं कि आप उन लोगों की सराहना करते हैं जो आपको सफल व्यवसाय बनाने में मदद कर रहे हैं। आप तब महसूस करेंगे कि व्यवसाय आपकी और आपकी भलाई की परवाह करता है।
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और याद रखें, एक प्रबंधक के रूप में, सफलता आपके साथ अपने सफर पर रहने के लिए आपकी टीम को समर्थन देकर होती है: सभी के साथ शुरुआत, मध्य और अंत में रहना, न कि केवल कर्मचारियों को तब छोड़ देना जब वे तनाव में हों! यात्रा के अंत में अपनी बस पर सभी को अपने साथ रखना सच्ची सफलता है: केवल इतना व्यस्त होना कि यह न देखें कि आपके चारों ओर कौन है और कौन आखिरी बस स्टॉप पर उतरा!
"क्या मैं अपने मामलों में इतना व्यस्त कभी न हो जाऊं कि दूसरों की जरूरतों का उत्तर देने में दया और सहानुभूति दिखाने में असफल हो जाऊं" – थॉमस जेफरसन
अनुकूलन का तरीका
जीवन एक यात्रा है, और यह जानना महत्वपूर्ण है कि आप इस यात्रा पर क्या कर रहे हैं और यह आपकी भलाई को कैसे प्रभावित करता है। जीवन की गति इसे कठिन बना सकती है। हालांकि, रास्ते में संदेश हैं, अगर हम ध्यान देने के लिए समय निकालें! यह विशेष रूप से मानसिक भलाई के संदर्भ में सही है, जहां हमें प्रभावशाली रूप से काम करने का लक्ष्य रखना चाहिए और बर्नआउट से बचना चाहिए।
आपके जीवन के संदेश आपको यह समझने में मदद करते हैं कि क्या चीजें आपको पीछे खींच रही हैं, आपके व्यवहार में परिवर्तन का अवसर प्रदान करते हैं। प्रभावशीलता बढ़ाने और समझदारी से काम करने की प्रक्रिया शुरू करने के लिए, चलिए देखते हैं कि वर्तमान में आपके लिए क्या हो रहा है:
ऐसा लगता है कि दिन में कभी पर्याप्त समय नहीं होता।
आप ऐसा महसूस करते हैं जैसे आप अंतहीन ट्रेडमिल पर हैं जो कहीं नहीं जा रही है।
आप अक्सर महसूस करते हैं कि आपके लिए कोई समय नहीं है।
आप तैयार नहीं महसूस करते और बहुत से प्राथमिकताओं द्वारा दबाव में हैं।
आप मेहनत करने से थक गए हैं और फिर भी पर्याप्त आय नहीं बना पा रहे हैं।
आपको ध्यान केंद्रित करने और प्रेरित रहने में कठिनाई होती है।
आप काम से संबंधित समय के दबाव और जिम्मेदारियों के कारण कई महत्वपूर्ण पारिवारिक कार्यक्रमों को छोड़ चुके हैं।
कभी-कभी ऐसा लगता है जैसे आपके पास अपनी साँस लेने का भी मौका नहीं है।
आप सोचते हैं कि दूसरों ने बहुत कम प्रयास में बहुत अधिक हासिल किया है जबकि आप इतनी मेहनत करते हैं।
आपको यह याद नहीं है कि आपने आखिरी बार कब एक किताब पढ़ी और समाप्त की।
यदि इनमें से कोई भी, या कई सत्य लगते हैं, तो मुझे लगता है कि आप सहमत होंगे कि आपके पास कुछ बदलाव करने के अच्छे कारण हैं।
ज्ञान ही शक्ति है
व्यापक रूप से यह जानना एक शानदार शुरुआत है, लेकिन चलिए एक कदम और आगे बढ़ते हैं:
भूतपूर्व प्रवृत्तियों की जांच करें। आप कितने केंद्रित थे? आपके लिए क्या काम करता था, और क्या काम नहीं करता था?
आप अब कितने प्रभावी हैं? 1 से 10 के बीच, अपने प्रभावशीलता का मूल्यांकन करने की कोशिश करें, जिसमें 1 बहुत प्रभावी नहीं है और 10 बहुत प्रभावी है। यह आपके पिछले प्रदर्शन की तुलना में कैसे है? क्या आप परिवर्तन के अवसर देख सकते हैं?
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क्या होगा अगर आप काम के दौरान अपने संज्ञानात्मक तनाव और ध्यान स्तर को जानकर अतिरिक्त स्तर की समझ जोड़ सकते हैं। यह आपको सफलता के लिए एक शक्तिशाली स्थिति में रखेगा। आप पहचान सकते हैं जब आप ध्यान केंद्रित नहीं हैं, ज़ोन में हैं, या बर्नआउट हो रहे हैं, इससे पहले कि आप इसे स्वयं ही पहचानें। ये अंतर्दृष्टियाँ व्यवहार में परिवर्तन और समझदारी से परिणाम उत्पन्न कर सकती हैं जो आपको अपने दिन का अनुकूलन करने में मदद करती हैं।
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2018 में, EMOTIV और SAP ने कार्यस्थल की उत्पादकता और भलाई में सुधार के लिए एक केंद्रित उपयोगकर्ता अनुभव विकसित करने के लिए सहयोग किया। EMOTIV की इलेक्ट्रोएन्सेफलोग्राफ (EEG) तकनीक के साथ, कंपनियों ने एक ऐसा सिस्टम बनाया जो वास्तविक समय का मस्तिष्क गतिविधि डेटा उपयोग करता है और काम पर उपयोगकर्ताओं की संज्ञानात्मक प्रदर्शन पर व्यक्तिगत प्रतिक्रिया प्रदान करता है (जिसमें संज्ञानात्मक लोड, तनाव, और ध्यान स्तर शामिल हैं)।
2019 में, कंपनियों ने एक बार फिर कार्यस्थल की सीखने और विकास को व्यक्तिगत बनाने के लिए सहयोग किया और कर्मचारियों के लिए एक निर्बाध रूप से एकीकृत कार्य वातावरण बनाया।
इस पहल को आगे बढ़ाने के लिए, EMOTIV ने MN8 विकसित किया – एक 2-चैनल EEG ईयरबड सिस्टम जो आपको ऑडियो सुनने की अनुमति देता है जबकि मस्तिष्क गतिविधि डेटा एकत्रित करता है। EMOTIV के कार्यस्थल की भलाई ऐप के साथ जोड़ा गया, MN8 एक शक्तिशाली, उपयोगकर्ता-अनुकूल उपकरण है और यह कार्यस्थल की भलाई या उत्पादकता ऐप्स के क्षेत्र में एक कुंजी अंतर प्रदाता है।
MN8 और EMOTIV के कार्यस्थल की भलाई ऐप आपको अपने दिन का अनुकूलन करने में मदद करने के लिए मूल्यवान व्यक्तिगत मस्तिष्क अंतर्दृष्टियाँ प्रदान करता है। आप देख सकते हैं कि आप कब सबसे अधिक केंद्रित हैं या कब आपको एक ब्रेक की आवश्यकता है, इससे पहले कि आप इसे स्वयं पहचानें। ऐप यह सुझाव देता है कि आप कैसे फिर से ध्यान केंद्रित कर सकते हैं और ज़ोन में वापस आ सकते हैं, जैसे कि साँस लेने का व्यायाम करने या ध्यान करने का समय निकालना, ताकि आप अपने काम में वापस आएं और अधिक ताजगी और उत्पादकता महसूस करें।
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अब, यह ध्यान में रखते हुए कि आपके पास इन सभी उपकरणों और बढ़ी हुई समझ है, कल्पना करें कि आप पूरी तरह से केंद्रित, संतुलित हैं, अपने लक्ष्यों को हासिल कर रहे हैं, और शानदार महसूस कर रहे हैं। यहां आपके प्रभावशीलता के अगले स्तर तक ले जाने के लिए कुछ सुझाव हैं:
यह निर्धारित करें कि प्राथमिक कार्यों के साथ आपकी कुशलता का क्या अर्थ है जो आपके लक्ष्यों को आगे बढ़ाते हैं। उदाहरण के लिए, आपको अपने दिन में अधिक जगह देने के लिए, खुद की देखभाल करने, चलने और ध्यान करने का अवसर।
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महत्वपूर्ण गतिविधियों और उन चीजों की स्पष्टता बनाए रखें जो आपके कार्य प्रदर्शन और कंपनी की सफलता के लिए सबसे महत्वपूर्ण हैं।
सीमाएं निर्धारित करें जो आपने महामारी के दौरान घर से काम करते समय सीखी हैं। इसका मतलब हो सकता है कि आप और अधिक काम करने से मना करें या जब आप एक और परियोजना शुरू कर सकते हैं तो वास्तविक अपेक्षाएं निर्धारित करें।
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रचनात्मक, बाहर-से-बक्सा सोच ने पहले कभी इतना महत्वपूर्ण भूमिका नहीं निभाई है। कार्य के दृष्टिकोण अधिक समग्र होते जा रहे हैं, न केवल काम की आवश्यकताओं को पूरा करना बल्कि उन चीजों का संतुलन बनाना जिन्हें हम महत्व देते हैं।
यह पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है कि आपके पास ऐसे उपकरणों तक पहुंच हो जो आपको आपकी प्रवाह स्थिति पाने और आवश्यकतानुसार ज़ोन में बने रहने में मदद करते हैं। EMOTIV के कार्यस्थल भलाई समाधान आपके दिन का अनुकूलन करने में मदद करेंगे ताकि आप कम तनाव में और अधिक उत्पादक महसूस करें। इसका चक्रीय प्रभाव होता है, जो आपको काम और काम के बाहर मदद करता है, जिससे पूरी तरह से बेहतर भलाई होती है।
और हमें सभी को उस बढ़त को खोजना होगा जो हमें प्रासंगिक बनने में, अधिक चुस्त रहने में और अपने खेल के शीर्ष पर पहुंचने में मदद करेगा। आपके साथ काम करने वाली प्रतिक्रियाशील प्रौद्योगिकी, न कि आपके खिलाफ, आपको प्रभावी बदलाव लाने के लिए व्यक्तिगत सशक्तिकरण की भावना देती है। क्यों न काम को एक अधिक तरल गतिविधि बनाएं जो स्वाभाविक रूप से उस स्थान के साथ समन्वयित हो जहां आप मानसिक और संज्ञानात्मक रूप से क्षण-प्रतिक्षण होते हैं? कौन नहीं चाहता एक आभासी कोच, आपकी तनाव स्तरों, ध्यान और प्रवाह को महसूस करने वाला, और आपको कम प्रयास में अधिक करने में मदद करने के लिए व्यक्तिगत सुझाव देने वाला? यही भविष्य है जो हम सभी को चाहिए — अधिक समझदारी से काम करते हुए, न कि अधिक मेहनत करते हुए।
EMOTIV MN8 का लॉन्च एक बहुत महत्वपूर्ण मील का पत्थर है और यह एक क्लाउड-आधारित पारिस्थितिकी तंत्र का केंद्र है जो व्यावसायिक भलाई, सुरक्षा, प्रशिक्षण और उत्पादकता रणनीतियों में सुधार के लिए पैमाने पर संदर्भित न्यूरोइन्फर्मेटिक्स की शक्ति का लाभ उठाता है। मस्तिष्क डेटा को वास्तव में अनुकूली सॉफ़्टवेयर समाधान में गतिशील रूप से एकीकृत किया जा सकता है जो लोगों को बेहतर महसूस कराने, सुरक्षित होने, बेहतर सीखने और अधिक उत्पादक बनने का लक्ष्य रखता है। यह बढ़ी हुई प्रभावशीलता व्यक्तिगत और व्यवसायिक सफलता के लिए आवश्यक वास्तविक परिणाम उत्पन्न करेगी।
EMOTIV की तकनीक अब वह कर सकती है जिसमें हम मनुष्यों को प्रसिद्ध रूप से कठिनाई होती है — अपने तनाव स्तरों और संज्ञानात्मक सीमाओं का आकलन करना। EMOTIV पर, कार्यक्षेत्र का भविष्य यहाँ है। EMOTIV की तकनीक को किसी भी उद्योग में लागू किया जा सकता है। एक भलाई समाधान में निवेश करके, आप कर्मचारियों को उनके मस्तिष्क के बारे में अधिक जानने और उनके कार्यदिवस का अनुकूलन करने का सशक्तिकरण कर रहे हैं, इससे सकारात्मक ROI पर प्रभाव पड़ेगा।
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आपने कितनी बार सुना है कि कोई कहता है, "मैं इतना व्यस्त हूं"? क्या आप सहमत हैं कि कभी-कभी ऐसा लगता है कि व्यस्त होने का शब्द एक सफलता बैज के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है? उन लोगों के लिए जो किसी से मिलने के लिए बहुत व्यस्त हैं, यह व्यस्तता न केवल उन्हें दबा सकती है बल्कि उनके असली मूल्यों को भी छिपा सकती है।
यह विचार करने के लिए महत्वपूर्ण है कि व्यस्त होने के बजाय, हम कितने प्रभावी हैं इसके बारे में बात करें और क्या हम समझदारी से काम कर रहे हैं। व्यस्तता को एक लेबल के रूप में प्रयोग करना दूसरों की नजरों में सही करने की धारणा पैदा करता है, जबकि प्रभावशीलता वास्तविक परिणाम उत्पन्न करती है जो व्यक्तिगत और व्यवसायिक सफलता के लिए आवश्यक हैं।
आप अपने काम में और अधिक प्रभावी कैसे बनना चाहेंगे? मुझे यकीन है कि आपने अपने भविष्य के लिए कुछ प्रमुख लक्ष्यों और आकांक्षाओं पर निर्णय लिया है। क्या होगा अगर आप इन लक्ष्यों को अपने कार्यदिवस को अनुकूलित करके प्राप्त कर सकें: ऐसे उपकरणों को अपनाकर जो आपको अधिक प्रभावी बनाने में मदद करते हैं, जिससे आप बहुत व्यस्त होने से मुक्त हो सकें?
काम पर, यह महत्वपूर्ण है कि व्यस्तता में स्थान बनाया जाए और यह तय किया जाए कि आप कैसे समझदारी से काम कर सकते हैं। जब आप ऐसा करने के लिए तरीके खोजते हैं, तो आप प्रभावी नेतृत्व के लिए समय उत्पन्न करते हैं, अपने टीम का समर्थन करते हैं और यह दर्शाते हैं कि आप उन लोगों की सराहना करते हैं जो आपको सफल व्यवसाय बनाने में मदद कर रहे हैं। आप तब महसूस करेंगे कि व्यवसाय आपकी और आपकी भलाई की परवाह करता है।
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और याद रखें, एक प्रबंधक के रूप में, सफलता आपके साथ अपने सफर पर रहने के लिए आपकी टीम को समर्थन देकर होती है: सभी के साथ शुरुआत, मध्य और अंत में रहना, न कि केवल कर्मचारियों को तब छोड़ देना जब वे तनाव में हों! यात्रा के अंत में अपनी बस पर सभी को अपने साथ रखना सच्ची सफलता है: केवल इतना व्यस्त होना कि यह न देखें कि आपके चारों ओर कौन है और कौन आखिरी बस स्टॉप पर उतरा!
"क्या मैं अपने मामलों में इतना व्यस्त कभी न हो जाऊं कि दूसरों की जरूरतों का उत्तर देने में दया और सहानुभूति दिखाने में असफल हो जाऊं" – थॉमस जेफरसन
अनुकूलन का तरीका
जीवन एक यात्रा है, और यह जानना महत्वपूर्ण है कि आप इस यात्रा पर क्या कर रहे हैं और यह आपकी भलाई को कैसे प्रभावित करता है। जीवन की गति इसे कठिन बना सकती है। हालांकि, रास्ते में संदेश हैं, अगर हम ध्यान देने के लिए समय निकालें! यह विशेष रूप से मानसिक भलाई के संदर्भ में सही है, जहां हमें प्रभावशाली रूप से काम करने का लक्ष्य रखना चाहिए और बर्नआउट से बचना चाहिए।
आपके जीवन के संदेश आपको यह समझने में मदद करते हैं कि क्या चीजें आपको पीछे खींच रही हैं, आपके व्यवहार में परिवर्तन का अवसर प्रदान करते हैं। प्रभावशीलता बढ़ाने और समझदारी से काम करने की प्रक्रिया शुरू करने के लिए, चलिए देखते हैं कि वर्तमान में आपके लिए क्या हो रहा है:
ऐसा लगता है कि दिन में कभी पर्याप्त समय नहीं होता।
आप ऐसा महसूस करते हैं जैसे आप अंतहीन ट्रेडमिल पर हैं जो कहीं नहीं जा रही है।
आप अक्सर महसूस करते हैं कि आपके लिए कोई समय नहीं है।
आप तैयार नहीं महसूस करते और बहुत से प्राथमिकताओं द्वारा दबाव में हैं।
आप मेहनत करने से थक गए हैं और फिर भी पर्याप्त आय नहीं बना पा रहे हैं।
आपको ध्यान केंद्रित करने और प्रेरित रहने में कठिनाई होती है।
आप काम से संबंधित समय के दबाव और जिम्मेदारियों के कारण कई महत्वपूर्ण पारिवारिक कार्यक्रमों को छोड़ चुके हैं।
कभी-कभी ऐसा लगता है जैसे आपके पास अपनी साँस लेने का भी मौका नहीं है।
आप सोचते हैं कि दूसरों ने बहुत कम प्रयास में बहुत अधिक हासिल किया है जबकि आप इतनी मेहनत करते हैं।
आपको यह याद नहीं है कि आपने आखिरी बार कब एक किताब पढ़ी और समाप्त की।
यदि इनमें से कोई भी, या कई सत्य लगते हैं, तो मुझे लगता है कि आप सहमत होंगे कि आपके पास कुछ बदलाव करने के अच्छे कारण हैं।
ज्ञान ही शक्ति है
व्यापक रूप से यह जानना एक शानदार शुरुआत है, लेकिन चलिए एक कदम और आगे बढ़ते हैं:
भूतपूर्व प्रवृत्तियों की जांच करें। आप कितने केंद्रित थे? आपके लिए क्या काम करता था, और क्या काम नहीं करता था?
आप अब कितने प्रभावी हैं? 1 से 10 के बीच, अपने प्रभावशीलता का मूल्यांकन करने की कोशिश करें, जिसमें 1 बहुत प्रभावी नहीं है और 10 बहुत प्रभावी है। यह आपके पिछले प्रदर्शन की तुलना में कैसे है? क्या आप परिवर्तन के अवसर देख सकते हैं?
क्या आप लगातार 'आपातकालीन मोड' में हैं, हमेशा व्यस्त या ऐसा महसूस कर रहे हैं कि आप सब कुछ आग बुझा रहे हैं? परिणाम क्या हैं? यह आपकी मानसिक भलाई को कैसे प्रभावित कर रहा है?
क्या होगा अगर आप काम के दौरान अपने संज्ञानात्मक तनाव और ध्यान स्तर को जानकर अतिरिक्त स्तर की समझ जोड़ सकते हैं। यह आपको सफलता के लिए एक शक्तिशाली स्थिति में रखेगा। आप पहचान सकते हैं जब आप ध्यान केंद्रित नहीं हैं, ज़ोन में हैं, या बर्नआउट हो रहे हैं, इससे पहले कि आप इसे स्वयं ही पहचानें। ये अंतर्दृष्टियाँ व्यवहार में परिवर्तन और समझदारी से परिणाम उत्पन्न कर सकती हैं जो आपको अपने दिन का अनुकूलन करने में मदद करती हैं।
EMOTIV ऐसी तकनीक प्रदान करता है जो तनाव और ध्यान स्तरों में व्यक्तिगत अंतर्दृष्टियाँ सक्षम बनाती है जो आपको अपने दिन का अनुकूलन करने में मदद करती है, जैसे उच्च प्रदर्शन वाली कार की ड्राइवर की सीट पर होना।
EMOTIV और SAP सहयोग
2018 में, EMOTIV और SAP ने कार्यस्थल की उत्पादकता और भलाई में सुधार के लिए एक केंद्रित उपयोगकर्ता अनुभव विकसित करने के लिए सहयोग किया। EMOTIV की इलेक्ट्रोएन्सेफलोग्राफ (EEG) तकनीक के साथ, कंपनियों ने एक ऐसा सिस्टम बनाया जो वास्तविक समय का मस्तिष्क गतिविधि डेटा उपयोग करता है और काम पर उपयोगकर्ताओं की संज्ञानात्मक प्रदर्शन पर व्यक्तिगत प्रतिक्रिया प्रदान करता है (जिसमें संज्ञानात्मक लोड, तनाव, और ध्यान स्तर शामिल हैं)।
2019 में, कंपनियों ने एक बार फिर कार्यस्थल की सीखने और विकास को व्यक्तिगत बनाने के लिए सहयोग किया और कर्मचारियों के लिए एक निर्बाध रूप से एकीकृत कार्य वातावरण बनाया।
इस पहल को आगे बढ़ाने के लिए, EMOTIV ने MN8 विकसित किया – एक 2-चैनल EEG ईयरबड सिस्टम जो आपको ऑडियो सुनने की अनुमति देता है जबकि मस्तिष्क गतिविधि डेटा एकत्रित करता है। EMOTIV के कार्यस्थल की भलाई ऐप के साथ जोड़ा गया, MN8 एक शक्तिशाली, उपयोगकर्ता-अनुकूल उपकरण है और यह कार्यस्थल की भलाई या उत्पादकता ऐप्स के क्षेत्र में एक कुंजी अंतर प्रदाता है।
MN8 और EMOTIV के कार्यस्थल की भलाई ऐप आपको अपने दिन का अनुकूलन करने में मदद करने के लिए मूल्यवान व्यक्तिगत मस्तिष्क अंतर्दृष्टियाँ प्रदान करता है। आप देख सकते हैं कि आप कब सबसे अधिक केंद्रित हैं या कब आपको एक ब्रेक की आवश्यकता है, इससे पहले कि आप इसे स्वयं पहचानें। ऐप यह सुझाव देता है कि आप कैसे फिर से ध्यान केंद्रित कर सकते हैं और ज़ोन में वापस आ सकते हैं, जैसे कि साँस लेने का व्यायाम करने या ध्यान करने का समय निकालना, ताकि आप अपने काम में वापस आएं और अधिक ताजगी और उत्पादकता महसूस करें।
EMOTIV का कार्यस्थल भलाई समाधान
EMOTIV का कार्यस्थल भलाई समाधान आपके कार्यदिवस को अनुकूलित करता है, जिससे काम के भीतर और बाहर बेहतर मानसिक भलाई हासिल होती है। कल्पना करें कि आपके पास एक परिष्कृत उपकरण है जो आपको फिर से ज़ोन में वापस लाने में मदद करता है, भले ही आपको विघटनकारी बनाना पड़े! एक उपकरण जो आपके मन के अंदर एक आभासी कोच की तरह कार्य करता है, जो आपकी मस्तिष्क गतिविधि को मापता और व्याख्या करता है। एक उपकरण जो आपको उस ध्यान को फिर से प्राप्त करने के लिए कोमलता से मार्गदर्शन करता है और उस शक्तिशाली प्रवाह स्थिति में वापस लाता है। यह एक शक्तिशाली उपकरण है और EMOTIV आपके लिए वह क्षमता प्रदान करता है।
अब, यह ध्यान में रखते हुए कि आपके पास इन सभी उपकरणों और बढ़ी हुई समझ है, कल्पना करें कि आप पूरी तरह से केंद्रित, संतुलित हैं, अपने लक्ष्यों को हासिल कर रहे हैं, और शानदार महसूस कर रहे हैं। यहां आपके प्रभावशीलता के अगले स्तर तक ले जाने के लिए कुछ सुझाव हैं:
यह निर्धारित करें कि प्राथमिक कार्यों के साथ आपकी कुशलता का क्या अर्थ है जो आपके लक्ष्यों को आगे बढ़ाते हैं। उदाहरण के लिए, आपको अपने दिन में अधिक जगह देने के लिए, खुद की देखभाल करने, चलने और ध्यान करने का अवसर।
उस समय पर विचार करें जो आपकी उत्पादकता के लिए अनुकूल है। प्रत्येक व्यक्ति का एक अलग आंतरिक घड़ी होती है डैनियल पिंक के अनुसार, लेखक जब: सही समय के वैज्ञानिक रहस्य.
महत्वपूर्ण गतिविधियों और उन चीजों की स्पष्टता बनाए रखें जो आपके कार्य प्रदर्शन और कंपनी की सफलता के लिए सबसे महत्वपूर्ण हैं।
सीमाएं निर्धारित करें जो आपने महामारी के दौरान घर से काम करते समय सीखी हैं। इसका मतलब हो सकता है कि आप और अधिक काम करने से मना करें या जब आप एक और परियोजना शुरू कर सकते हैं तो वास्तविक अपेक्षाएं निर्धारित करें।
EMOTIV के कार्य का भविष्य पहल में संलग्न हों।
यहां तक कि अधिक समझदारी के साथ काम करने का एक नया दृष्टिकोण प्राप्त करना कैसा लगता है? ज्ञान वास्तव में शक्ति बनाता है और EMOTIV के कार्यस्थल समाधानों द्वारा प्रदान की गई संवर्धित जागरूकता आपके परिवर्तन और समझदारी से काम करने में मदद करती है। जिस तरह से हम काम करते हैं वह बदल रहा है, विशेष रूप से महामारी के प्रकाश में। लाखों श्रमिक कार्यालय नहीं लौटे हैं और अब घर से काम करते हैं, जहां कई विकर्षण आपकी ध्यान को चुरा सकते हैं।
कई व्यक्तिगत सम्मेलन और बैठकें ऑनलाइन विकल्पों में बदल गई हैं, जैसे ज़ूम। इन कॉल के लिए, कभी-कभी ऊर्जा और उत्साह जुटाना कठिन हो सकता है। कई लोग पाते हैं कि वे या तो ईमेल का उत्तर देते रहेंगे या बैठक के दौरान बात कर रहे अन्य लोगों के साथ पृष्ठभूमि में काम कर रहे हैं। ये गतिविधियां शायद तब नहीं होती हैं जब आप अपने सहयोगियों के साथ एक बैठक कक्ष में हों। आप बैठक और बातचीत में अधिक केंद्रित/संगठित होंगे।
व्यापार मॉडल उलट गए हैं। उद्यमियों, प्रबंधकों और सभी स्तरों पर श्रमिकों को यह सोचना पड़ा है कि वे कैसे व्यापार करते हैं: सुनिश्चित करना कि कर्मचारी पहचाने जाते हैं और मानसिक भलाई का समर्थन किया जाता है जबकि व्यवसाय बदल रहे हैं।
रचनात्मक, बाहर-से-बक्सा सोच ने पहले कभी इतना महत्वपूर्ण भूमिका नहीं निभाई है। कार्य के दृष्टिकोण अधिक समग्र होते जा रहे हैं, न केवल काम की आवश्यकताओं को पूरा करना बल्कि उन चीजों का संतुलन बनाना जिन्हें हम महत्व देते हैं।
यह पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है कि आपके पास ऐसे उपकरणों तक पहुंच हो जो आपको आपकी प्रवाह स्थिति पाने और आवश्यकतानुसार ज़ोन में बने रहने में मदद करते हैं। EMOTIV के कार्यस्थल भलाई समाधान आपके दिन का अनुकूलन करने में मदद करेंगे ताकि आप कम तनाव में और अधिक उत्पादक महसूस करें। इसका चक्रीय प्रभाव होता है, जो आपको काम और काम के बाहर मदद करता है, जिससे पूरी तरह से बेहतर भलाई होती है।
और हमें सभी को उस बढ़त को खोजना होगा जो हमें प्रासंगिक बनने में, अधिक चुस्त रहने में और अपने खेल के शीर्ष पर पहुंचने में मदद करेगा। आपके साथ काम करने वाली प्रतिक्रियाशील प्रौद्योगिकी, न कि आपके खिलाफ, आपको प्रभावी बदलाव लाने के लिए व्यक्तिगत सशक्तिकरण की भावना देती है। क्यों न काम को एक अधिक तरल गतिविधि बनाएं जो स्वाभाविक रूप से उस स्थान के साथ समन्वयित हो जहां आप मानसिक और संज्ञानात्मक रूप से क्षण-प्रतिक्षण होते हैं? कौन नहीं चाहता एक आभासी कोच, आपकी तनाव स्तरों, ध्यान और प्रवाह को महसूस करने वाला, और आपको कम प्रयास में अधिक करने में मदद करने के लिए व्यक्तिगत सुझाव देने वाला? यही भविष्य है जो हम सभी को चाहिए — अधिक समझदारी से काम करते हुए, न कि अधिक मेहनत करते हुए।
EMOTIV MN8 का लॉन्च एक बहुत महत्वपूर्ण मील का पत्थर है और यह एक क्लाउड-आधारित पारिस्थितिकी तंत्र का केंद्र है जो व्यावसायिक भलाई, सुरक्षा, प्रशिक्षण और उत्पादकता रणनीतियों में सुधार के लिए पैमाने पर संदर्भित न्यूरोइन्फर्मेटिक्स की शक्ति का लाभ उठाता है। मस्तिष्क डेटा को वास्तव में अनुकूली सॉफ़्टवेयर समाधान में गतिशील रूप से एकीकृत किया जा सकता है जो लोगों को बेहतर महसूस कराने, सुरक्षित होने, बेहतर सीखने और अधिक उत्पादक बनने का लक्ष्य रखता है। यह बढ़ी हुई प्रभावशीलता व्यक्तिगत और व्यवसायिक सफलता के लिए आवश्यक वास्तविक परिणाम उत्पन्न करेगी।
EMOTIV की तकनीक अब वह कर सकती है जिसमें हम मनुष्यों को प्रसिद्ध रूप से कठिनाई होती है — अपने तनाव स्तरों और संज्ञानात्मक सीमाओं का आकलन करना। EMOTIV पर, कार्यक्षेत्र का भविष्य यहाँ है। EMOTIV की तकनीक को किसी भी उद्योग में लागू किया जा सकता है। एक भलाई समाधान में निवेश करके, आप कर्मचारियों को उनके मस्तिष्क के बारे में अधिक जानने और उनके कार्यदिवस का अनुकूलन करने का सशक्तिकरण कर रहे हैं, इससे सकारात्मक ROI पर प्रभाव पड़ेगा।
EMOTIV बीसीआई उद्यम समाधान और EEG तकनीक के क्षेत्र में एक मान्यता प्राप्त अग्रणी और बाजार नेता है। इसके पुरस्कार विजेता EMOTIV EPOC+ हेडसेट और 10 साल की वर्षगांठ
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