Publicado originalmente en https://community.sap.com/t5/technology-blogs-by-sap/personalizing-workplace-learning-with-sap-and-emotiv/ba-p/13409580 Seamos honestos: si su empresa envía una invitación a todos los empleados para participar en la misma formación obligatoria de seguridad, lo más probable es que, a pesar de reconocer lo importante que es la seguridad, sea bastante reacio a realizar esta formación. Lea sobre una nueva colaboración entre los equipos de SAP Design y SAP Knowledge and Education y Emotiv, la empresa líder en neuroinformática personalizada. Nos guste o no, el aprendizaje desempeña un papel importante en nuestras vidas en cualquier etapa de nuestra carrera profesional. Algunas formaciones, como las obligatorias de seguridad, están ahí para protegernos, proteger a nuestros colegas y a nuestra organización. Otras apoyan nuestro trabajo diario, ya sea que las usemos para familiarizarnos con nuevas herramientas, la cultura de la empresa, entornos de trabajo en evolución y nuevos procesos que difieren de algunos que antes ejecutábamos automáticamente. El mayor problema del aprendizaje es que las formaciones suelen ser iguales para todos, mientras que nuestras diferencias como individuos - conocimientos previos, capacidades cognitivas, capacidad de atención e incluso nuestras preferencias personales - varían ampliamente. Luego está la naturaleza a menudo estática de las propias formaciones; estas formaciones se imparten tal como son - inmutables y sin capacidad de respuesta a nuestras necesidades inmediatas. Desencadenar una revolución en el aprendizaje en el lugar de trabajo ¿Y si pudiéramos reinventar la experiencia de aprendizaje para hacerla más personal, divertida y - sobre todo - adaptada individualmente al estado mental actual del alumno y a su estilo de aprendizaje preferido? ¿Y si pudiéramos asegurarnos de que los empleados no solo realizaran la formación, sino que también disfrutaran la experiencia mientras comprendían y memorizaban mejor su contenido y el valor que transmite? Aprendizaje dinámico y personalizado: esta es la visión detrás de la nueva colaboración entre SAP y Emotiv. “Estamos explorando cómo ofrecer una experiencia de aprendizaje adaptable en tiempo real que sea atractiva, perspicaz y, al mismo tiempo, personalizada y optimizada para las necesidades, preferencias y personalidad del alumno”, explica Eva Zauke, directora de conocimiento de SAP SE y vicepresidenta sénior de SAP Knowledge and Education. “Hemos estado buscando soluciones que permitan comprender sus sentimientos y estados cognitivos mientras aprende.” La visión reúne ahora tres componentes clave: una plataforma de aprendizaje de primera clase de SAP; la última versión de la galardonada experiencia de usuario de SAP, SAP Fiori 3; y hardware de detección cerebral de vanguardia y algoritmos de aprendizaje automático de Emotiv. Emotiv lanzó recientemente MN8, auriculares inalámbricos de monitorización cerebral que son discretos y sin fricciones. Proporcionan información en tiempo real, fácil de entender y accionable, sobre el nivel de estrés y atención de una persona. Mediante algoritmos de aprendizaje automático, los datos recopilados de los auriculares EEG MN8 se utilizan luego “para crear una nueva generación de soluciones de software impulsadas por el cerebro que no solo responden al contexto, sino que son realmente adaptativas en tiempo real a cómo se sienten los usuarios”, explica el Prof. Olivier Oullier, presidente de Emotiv. La visión: software integrado, coherente e inteligente; software que detecta con precisión el momento en que pierde el enfoque o la atención, que sabe cuándo y dónde se atasca en su flujo de trabajo y que puede sugerir qué tipo de apoyo al aprendizaje le resultaría más útil en un momento concreto. Participe Bienvenido a la era del aprendizaje personalizado en el lugar de trabajo! Junto con Emotiv, SAP busca más clientes que deseen unirse a este emocionante proyecto de innovación. Para obtener más información y participar, póngase en contacto con nosotros por correo electrónico. Si planea asistir a SAP TechEd este año y desea saber más sobre nuestra visión, también le invitamos a asistir a nuestras sesiones de SAP TechEd en Las Vegas y Barcelona. Vanessa Micelli-Schmidt y el Dr. Philip Miseldine son directores de Innovación en Experiencia de Usuario (UX) en SAP SE. El equipo de Innovación UX se centra en explorar nuevos paradigmas de interacción que impulsen la estrategia de UX, respetando las directrices y prioridades de diseño corporativo de la empresa y manteniéndose al día con los últimos avances tecnológicos. Ver artículo original

***Descargo de responsabilidad - Los productos Emotiv están destinados a ser utilizados solo para aplicaciones de investigación y uso personal. Nuestros productos no se venden como dispositivos médicos según se define en la directiva de la UE 93/42/CEE. Nuestros productos no están diseñados ni destinados a ser utilizados para el diagnóstico o tratamiento de enfermedades.