ท้าทายความจำของคุณ! เล่นเกม N-Back ใหม่ในแอป Emotiv
ท้าทายความจำของคุณ! เล่นเกม N-Back ใหม่ในแอป Emotiv
ท้าทายความจำของคุณ! เล่นเกม N-Back ใหม่ในแอป Emotiv
ผู้นำด้านการขายภายใน CSS – ฮานอย ประเทศเวียดนาม
แชร์:

สถานที่: ฮานอย, เวียดนาม
เกี่ยวกับบทบาท:
Emotiv เป็นบริษัทเทคโนโลยีทางสมองชั้นนำที่พัฒนาอุปกรณ์ EEG แบบสวมใส่และโซลูชั่นอินเตอร์เฟซคอมพิวเตอร์ทางสมองที่ใช้โดยนักวิจัยและมืออาชีพทั่วโลก เรากำลังมองหาผู้นำทีมภายในบริการสนับสนุนลูกค้า (CSS) ที่มีพลวัตเพื่อร่วมงานกับเราที่ฮานอย บทบาทแบบไฮบริดนี้จะเชื่อมระหว่างความพึงพอใจของลูกค้ากับประสิทธิภาพการขายภายใน โดยนำการปฏิบัติการสนับสนุนลูกค้าประจำวันพร้อมทั้งผลักดันโครงการขาย ผู้สมัครที่เหมาะสมจะเติบโตในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วและขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีและมีความเป็นเลิศทั้งในการสื่อสารและการดำเนินการ
หน้าที่รับผิดชอบ:
บริการสนับสนุนลูกค้า (CSS)
จัดการคำถามจากลูกค้าประจำวันผ่านทางโทรศัพท์ อีเมล และแชทด้วยความมืออาชีพและเอาใจใส่
แก้ปัญหาผลิตภัณฑ์และประสานงานกับทีมภายใน (การดำเนินงาน โลจิสติกส์ เทคนิค) เพื่อให้ได้คำตอบตามกำหนดเวลา
รักษาบันทึกที่ถูกต้องและเป็นระเบียบของการติดต่อกับลูกค้าและกรณีต่างๆ
ตรวจสอบความพึงพอใจของลูกค้า รวบรวมคำติชม และมีส่วนร่วมในความคิดเพื่อปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้า
ดูแลการมีส่วนร่วมหลังการขายและการรักษาลูกค้าผ่านบริการสนับสนุนที่เป็นเลิศ
ความเป็นผู้นำในการขายภายใน
นำกิจกรรมการขายภายใน รวมถึงการขายเสริม การขายข้าม และการติดตามผลต่อการติดต่อเข้ามา
ร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับทีมขายภายนอกเพื่อให้ตรงตามกลยุทธ์และการสื่อสาร
จัดการการอัปเดต CRM การทำความสะอาดข้อมูล และความถูกต้องเพื่อสนับสนุนช่องทางการขาย
สร้างรายงานการขาย การพยากรณ์ และแดชบอร์ดเพื่อการตัดสินใจของผู้บริหาร
สนับสนุนผู้จัดการฝ่ายขายด้วย Insight ข้อมูลและความคิดริเริ่มปรับปรุง
การเป็นผู้นำทีม
ให้คำแนะนำ โค้ชชิ่ง และสนับสนุนทีมภายในขนาดเล็กที่ดูแลงานสนับสนุนลูกค้าและการประสานงานการขาย
ตรวจสอบประสิทธิภาพของทีม ตั้งเป้าหมายที่ชัดเจน และส่งเสริมวัฒนธรรมของความรับผิดชอบและความเป็นเลิศในการบริการ
ดำเนินการตรวจสอบและการประเมินประสิทธิภาพเป็นประจำ ระบุความต้องการในการฝึกอบรม และประสานงานกิจกรรมพัฒนาทีม
ส่งเสริมความร่วมมือระหว่างแผนกเพื่อให้แน่ใจว่างานไหลลื่นและการแก้ไขปัญหาได้ดี
ทำหน้าที่เป็นจุดยกระดับหลักสำหรับข้อกังวลของลูกค้าและทีมภายใน
การขายเสริมและการพัฒนาทักษะพนักงาน
พัฒนาและนำโครงการภายในเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการขายเสริมและการขายข้ามผ่านโค้ชชิ่งและการติดตามผล
วิเคราะห์ข้อมูลการโต้ตอบกับลูกค้าเพื่อระบุโอกาสการขายที่ยังไม่ได้ใช้และแชร์กลยุทธ์กับทีม
ออกแบบและดำเนินการโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อปรับปรุงความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ ทักษะการสื่อสาร และเทคนิคการขายด้วยความเข้าใจเชิงปรึกษา
เป็นพันธมิตรกับทีมข้ามสายงาน (การขาย ผลิตภัณฑ์ และการตลาด) เพื่อให้แน่ใจว่ามีการแชร์ข้อความอย่างสม่ำเสมอและอัปเดตข้อมูล
สร้างวัฒนธรรมที่เน้นการเติบโตโดยส่งเสริมสมาชิกในทีมให้พัฒนาจากจุดแข็งของตนเองและรับผิดชอบเป้าหมายการพัฒนา
คุณสมบัติที่ต้องการ
ปริญญาตรีด้านการบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ขั้นต่ำ 3 ปีในบริการลูกค้าและ/หรือการขายภายใน ซึ่งเป็นที่เข้าที่ในสภาพแวดล้อมทางเทคโนโลยีหรือ B2B จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคล การพูด และการเขียนที่แข็งแกร่งทั้งภาษาอังกฤษและภาษาเวียดนาม
ความสามารถในการใช้ระบบ CRM (เช่น Salesforce, HubSpot, Zoho) และชุด MS Office
ทักษะการจัดการที่ยอดเยี่ยม ความใส่ใจในรายละเอียด และความสามารถในการจัดการหลายงานได้
มุ่งเน้นที่การทำงานเป็นทีม โดยมีศักยภาพในการเป็นผู้นำหรือเคยดูแลทีมที่ผ่านมา
คุณลักษณะที่พึงประสงค์
มีประสบการณ์ในเทคโนโลยีทางสมอง อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ การดูแลสุขภาพ หรือผลิตภัณฑ์ฮาร์ดแวร์/ซอฟต์แวร์
คุ้นเคยกับระบบดำเนินการคำสั่งซื้อและใบแจ้งหนี้
ความสามารถในการพูดได้หลายภาษาเป็นจุดเด่น
กรุณาส่งประวัติของคุณไปยังคุณ Huyen ที่ huyennguyen@emotiv.com.
สถานที่: ฮานอย, เวียดนาม
เกี่ยวกับบทบาท:
Emotiv เป็นบริษัทเทคโนโลยีทางสมองชั้นนำที่พัฒนาอุปกรณ์ EEG แบบสวมใส่และโซลูชั่นอินเตอร์เฟซคอมพิวเตอร์ทางสมองที่ใช้โดยนักวิจัยและมืออาชีพทั่วโลก เรากำลังมองหาผู้นำทีมภายในบริการสนับสนุนลูกค้า (CSS) ที่มีพลวัตเพื่อร่วมงานกับเราที่ฮานอย บทบาทแบบไฮบริดนี้จะเชื่อมระหว่างความพึงพอใจของลูกค้ากับประสิทธิภาพการขายภายใน โดยนำการปฏิบัติการสนับสนุนลูกค้าประจำวันพร้อมทั้งผลักดันโครงการขาย ผู้สมัครที่เหมาะสมจะเติบโตในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วและขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีและมีความเป็นเลิศทั้งในการสื่อสารและการดำเนินการ
หน้าที่รับผิดชอบ:
บริการสนับสนุนลูกค้า (CSS)
จัดการคำถามจากลูกค้าประจำวันผ่านทางโทรศัพท์ อีเมล และแชทด้วยความมืออาชีพและเอาใจใส่
แก้ปัญหาผลิตภัณฑ์และประสานงานกับทีมภายใน (การดำเนินงาน โลจิสติกส์ เทคนิค) เพื่อให้ได้คำตอบตามกำหนดเวลา
รักษาบันทึกที่ถูกต้องและเป็นระเบียบของการติดต่อกับลูกค้าและกรณีต่างๆ
ตรวจสอบความพึงพอใจของลูกค้า รวบรวมคำติชม และมีส่วนร่วมในความคิดเพื่อปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้า
ดูแลการมีส่วนร่วมหลังการขายและการรักษาลูกค้าผ่านบริการสนับสนุนที่เป็นเลิศ
ความเป็นผู้นำในการขายภายใน
นำกิจกรรมการขายภายใน รวมถึงการขายเสริม การขายข้าม และการติดตามผลต่อการติดต่อเข้ามา
ร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับทีมขายภายนอกเพื่อให้ตรงตามกลยุทธ์และการสื่อสาร
จัดการการอัปเดต CRM การทำความสะอาดข้อมูล และความถูกต้องเพื่อสนับสนุนช่องทางการขาย
สร้างรายงานการขาย การพยากรณ์ และแดชบอร์ดเพื่อการตัดสินใจของผู้บริหาร
สนับสนุนผู้จัดการฝ่ายขายด้วย Insight ข้อมูลและความคิดริเริ่มปรับปรุง
การเป็นผู้นำทีม
ให้คำแนะนำ โค้ชชิ่ง และสนับสนุนทีมภายในขนาดเล็กที่ดูแลงานสนับสนุนลูกค้าและการประสานงานการขาย
ตรวจสอบประสิทธิภาพของทีม ตั้งเป้าหมายที่ชัดเจน และส่งเสริมวัฒนธรรมของความรับผิดชอบและความเป็นเลิศในการบริการ
ดำเนินการตรวจสอบและการประเมินประสิทธิภาพเป็นประจำ ระบุความต้องการในการฝึกอบรม และประสานงานกิจกรรมพัฒนาทีม
ส่งเสริมความร่วมมือระหว่างแผนกเพื่อให้แน่ใจว่างานไหลลื่นและการแก้ไขปัญหาได้ดี
ทำหน้าที่เป็นจุดยกระดับหลักสำหรับข้อกังวลของลูกค้าและทีมภายใน
การขายเสริมและการพัฒนาทักษะพนักงาน
พัฒนาและนำโครงการภายในเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการขายเสริมและการขายข้ามผ่านโค้ชชิ่งและการติดตามผล
วิเคราะห์ข้อมูลการโต้ตอบกับลูกค้าเพื่อระบุโอกาสการขายที่ยังไม่ได้ใช้และแชร์กลยุทธ์กับทีม
ออกแบบและดำเนินการโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อปรับปรุงความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ ทักษะการสื่อสาร และเทคนิคการขายด้วยความเข้าใจเชิงปรึกษา
เป็นพันธมิตรกับทีมข้ามสายงาน (การขาย ผลิตภัณฑ์ และการตลาด) เพื่อให้แน่ใจว่ามีการแชร์ข้อความอย่างสม่ำเสมอและอัปเดตข้อมูล
สร้างวัฒนธรรมที่เน้นการเติบโตโดยส่งเสริมสมาชิกในทีมให้พัฒนาจากจุดแข็งของตนเองและรับผิดชอบเป้าหมายการพัฒนา
คุณสมบัติที่ต้องการ
ปริญญาตรีด้านการบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ขั้นต่ำ 3 ปีในบริการลูกค้าและ/หรือการขายภายใน ซึ่งเป็นที่เข้าที่ในสภาพแวดล้อมทางเทคโนโลยีหรือ B2B จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคล การพูด และการเขียนที่แข็งแกร่งทั้งภาษาอังกฤษและภาษาเวียดนาม
ความสามารถในการใช้ระบบ CRM (เช่น Salesforce, HubSpot, Zoho) และชุด MS Office
ทักษะการจัดการที่ยอดเยี่ยม ความใส่ใจในรายละเอียด และความสามารถในการจัดการหลายงานได้
มุ่งเน้นที่การทำงานเป็นทีม โดยมีศักยภาพในการเป็นผู้นำหรือเคยดูแลทีมที่ผ่านมา
คุณลักษณะที่พึงประสงค์
มีประสบการณ์ในเทคโนโลยีทางสมอง อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ การดูแลสุขภาพ หรือผลิตภัณฑ์ฮาร์ดแวร์/ซอฟต์แวร์
คุ้นเคยกับระบบดำเนินการคำสั่งซื้อและใบแจ้งหนี้
ความสามารถในการพูดได้หลายภาษาเป็นจุดเด่น
กรุณาส่งประวัติของคุณไปยังคุณ Huyen ที่ huyennguyen@emotiv.com.
สถานที่: ฮานอย, เวียดนาม
เกี่ยวกับบทบาท:
Emotiv เป็นบริษัทเทคโนโลยีทางสมองชั้นนำที่พัฒนาอุปกรณ์ EEG แบบสวมใส่และโซลูชั่นอินเตอร์เฟซคอมพิวเตอร์ทางสมองที่ใช้โดยนักวิจัยและมืออาชีพทั่วโลก เรากำลังมองหาผู้นำทีมภายในบริการสนับสนุนลูกค้า (CSS) ที่มีพลวัตเพื่อร่วมงานกับเราที่ฮานอย บทบาทแบบไฮบริดนี้จะเชื่อมระหว่างความพึงพอใจของลูกค้ากับประสิทธิภาพการขายภายใน โดยนำการปฏิบัติการสนับสนุนลูกค้าประจำวันพร้อมทั้งผลักดันโครงการขาย ผู้สมัครที่เหมาะสมจะเติบโตในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วและขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีและมีความเป็นเลิศทั้งในการสื่อสารและการดำเนินการ
หน้าที่รับผิดชอบ:
บริการสนับสนุนลูกค้า (CSS)
จัดการคำถามจากลูกค้าประจำวันผ่านทางโทรศัพท์ อีเมล และแชทด้วยความมืออาชีพและเอาใจใส่
แก้ปัญหาผลิตภัณฑ์และประสานงานกับทีมภายใน (การดำเนินงาน โลจิสติกส์ เทคนิค) เพื่อให้ได้คำตอบตามกำหนดเวลา
รักษาบันทึกที่ถูกต้องและเป็นระเบียบของการติดต่อกับลูกค้าและกรณีต่างๆ
ตรวจสอบความพึงพอใจของลูกค้า รวบรวมคำติชม และมีส่วนร่วมในความคิดเพื่อปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้า
ดูแลการมีส่วนร่วมหลังการขายและการรักษาลูกค้าผ่านบริการสนับสนุนที่เป็นเลิศ
ความเป็นผู้นำในการขายภายใน
นำกิจกรรมการขายภายใน รวมถึงการขายเสริม การขายข้าม และการติดตามผลต่อการติดต่อเข้ามา
ร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับทีมขายภายนอกเพื่อให้ตรงตามกลยุทธ์และการสื่อสาร
จัดการการอัปเดต CRM การทำความสะอาดข้อมูล และความถูกต้องเพื่อสนับสนุนช่องทางการขาย
สร้างรายงานการขาย การพยากรณ์ และแดชบอร์ดเพื่อการตัดสินใจของผู้บริหาร
สนับสนุนผู้จัดการฝ่ายขายด้วย Insight ข้อมูลและความคิดริเริ่มปรับปรุง
การเป็นผู้นำทีม
ให้คำแนะนำ โค้ชชิ่ง และสนับสนุนทีมภายในขนาดเล็กที่ดูแลงานสนับสนุนลูกค้าและการประสานงานการขาย
ตรวจสอบประสิทธิภาพของทีม ตั้งเป้าหมายที่ชัดเจน และส่งเสริมวัฒนธรรมของความรับผิดชอบและความเป็นเลิศในการบริการ
ดำเนินการตรวจสอบและการประเมินประสิทธิภาพเป็นประจำ ระบุความต้องการในการฝึกอบรม และประสานงานกิจกรรมพัฒนาทีม
ส่งเสริมความร่วมมือระหว่างแผนกเพื่อให้แน่ใจว่างานไหลลื่นและการแก้ไขปัญหาได้ดี
ทำหน้าที่เป็นจุดยกระดับหลักสำหรับข้อกังวลของลูกค้าและทีมภายใน
การขายเสริมและการพัฒนาทักษะพนักงาน
พัฒนาและนำโครงการภายในเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการขายเสริมและการขายข้ามผ่านโค้ชชิ่งและการติดตามผล
วิเคราะห์ข้อมูลการโต้ตอบกับลูกค้าเพื่อระบุโอกาสการขายที่ยังไม่ได้ใช้และแชร์กลยุทธ์กับทีม
ออกแบบและดำเนินการโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อปรับปรุงความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ ทักษะการสื่อสาร และเทคนิคการขายด้วยความเข้าใจเชิงปรึกษา
เป็นพันธมิตรกับทีมข้ามสายงาน (การขาย ผลิตภัณฑ์ และการตลาด) เพื่อให้แน่ใจว่ามีการแชร์ข้อความอย่างสม่ำเสมอและอัปเดตข้อมูล
สร้างวัฒนธรรมที่เน้นการเติบโตโดยส่งเสริมสมาชิกในทีมให้พัฒนาจากจุดแข็งของตนเองและรับผิดชอบเป้าหมายการพัฒนา
คุณสมบัติที่ต้องการ
ปริญญาตรีด้านการบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ขั้นต่ำ 3 ปีในบริการลูกค้าและ/หรือการขายภายใน ซึ่งเป็นที่เข้าที่ในสภาพแวดล้อมทางเทคโนโลยีหรือ B2B จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคล การพูด และการเขียนที่แข็งแกร่งทั้งภาษาอังกฤษและภาษาเวียดนาม
ความสามารถในการใช้ระบบ CRM (เช่น Salesforce, HubSpot, Zoho) และชุด MS Office
ทักษะการจัดการที่ยอดเยี่ยม ความใส่ใจในรายละเอียด และความสามารถในการจัดการหลายงานได้
มุ่งเน้นที่การทำงานเป็นทีม โดยมีศักยภาพในการเป็นผู้นำหรือเคยดูแลทีมที่ผ่านมา
คุณลักษณะที่พึงประสงค์
มีประสบการณ์ในเทคโนโลยีทางสมอง อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ การดูแลสุขภาพ หรือผลิตภัณฑ์ฮาร์ดแวร์/ซอฟต์แวร์
คุ้นเคยกับระบบดำเนินการคำสั่งซื้อและใบแจ้งหนี้
ความสามารถในการพูดได้หลายภาษาเป็นจุดเด่น
กรุณาส่งประวัติของคุณไปยังคุณ Huyen ที่ huyennguyen@emotiv.com.