ประสบการณ์ดิจิทัลยุคใหม่ที่อ่านอารมณ์ความรู้สึกได้ (Wall Street Journal และ Deloitte) - Emotiv

ประสบการณ์ดิจิทัลยุคใหม่ที่เข้าใจอารมณ์ความรู้สึก (Wall Street Journal และ Deloitte)

ดุ๊ก โง

อัปเดตเมื่อ

12 ส.ค. 2563

ประสบการณ์ดิจิทัลยุคใหม่ที่อ่านอารมณ์ความรู้สึกได้ (Wall Street Journal และ Deloitte) - Emotiv

ประสบการณ์ดิจิทัลยุคใหม่ที่เข้าใจอารมณ์ความรู้สึก (Wall Street Journal และ Deloitte)

ดุ๊ก โง

อัปเดตเมื่อ

12 ส.ค. 2563

ประสบการณ์ดิจิทัลยุคใหม่ที่อ่านอารมณ์ความรู้สึกได้ (Wall Street Journal และ Deloitte) - Emotiv

ประสบการณ์ดิจิทัลยุคใหม่ที่เข้าใจอารมณ์ความรู้สึก (Wall Street Journal และ Deloitte)

ดุ๊ก โง

อัปเดตเมื่อ

12 ส.ค. 2563

Emotiv MN8 และท่านประธาน ศ. โอลิวิเยร์ อุลลิเยร์ (Prof. Olivier Oullier) ได้รับการแนะนำในส่วน 'Improving Worker Wellness and Performance' (การปรับปรุงสุขภาวะและประสิทธิภาพของพนักงาน) ของบทความที่เผยแพร่โดย Deloitte CIO Insights and Analysis ใน Wall Street Journal ซึ่ง Emotiv ได้ร่วมมือกับ UBS Wealth Management USA และ IPsoft เพื่อแบ่งปันข้อมูลว่าความสามารถของ AI ช่วยสร้างประสบการณ์ดิจิทัลอัจฉริยะที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละบุคคลได้อย่างไร

การใช้หูฟัง EEG รุ่นล่าสุดของเราอย่าง Emotiv MN8 จะช่วยให้พนักงานแต่ละคนได้รับผลสะท้อนกลับในทันที เพื่อนำไปปรับปรุงสุขภาวะ ประสิทธิภาพ ผลิตภาพ และความปลอดภัย โดยอิงตามการทำงานของคลื่นไฟฟ้าสมอง และเมื่อมี MN8 บริษัทต่างๆ ก็สามารถสร้างโซลูชันที่ปรับแต่งเองโดยใช้ข้อมูลสมองที่รวบรวมมาเพื่อทำความเข้าใจรูปแบบพฤติกรรมและการทำงาน จากนั้นจึงนำไปใช้เพิ่มประสิทธิภาพของขั้นตอนและกระบวนการทำงานได้

“สถานที่ทำงานต่างหากที่ต้องปรับตัวให้เข้ากับคนทำงาน ไม่ใช่ในทางตรงกันข้าม การประมวลผลข้อมูลสมองแบบเรียลไทม์สามารถช่วยให้เราเข้าใจถึงสถานการณ์ประเภทต่างๆ ที่ช่วยให้พนักงานเติบโตและก้าวหน้า เพื่อที่สถานที่ทำงานจะได้ปรับตัวตามได้” โอลิวิเยร์กล่าว
เมื่อต้นปีที่ผ่านมา Emotiv พร้อมด้วย UBS, IPsoft และ Anthem ได้รับเลือกจาก Deloitte Insights เพื่อแสดงให้เห็นว่า เทคโนโลยีการประมวลผลเชิงอารมณ์เปลี่ยนกฎเกณฑ์ของความผูกพันในองค์กรอย่างไร ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของรายงาน Tech Trends 2020 ของ Deloitte

อ่านรายงานฉบับเต็ม

Emotiv MN8 และท่านประธาน ศ. โอลิวิเยร์ อุลลิเยร์ (Prof. Olivier Oullier) ได้รับการแนะนำในส่วน 'Improving Worker Wellness and Performance' (การปรับปรุงสุขภาวะและประสิทธิภาพของพนักงาน) ของบทความที่เผยแพร่โดย Deloitte CIO Insights and Analysis ใน Wall Street Journal ซึ่ง Emotiv ได้ร่วมมือกับ UBS Wealth Management USA และ IPsoft เพื่อแบ่งปันข้อมูลว่าความสามารถของ AI ช่วยสร้างประสบการณ์ดิจิทัลอัจฉริยะที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละบุคคลได้อย่างไร

การใช้หูฟัง EEG รุ่นล่าสุดของเราอย่าง Emotiv MN8 จะช่วยให้พนักงานแต่ละคนได้รับผลสะท้อนกลับในทันที เพื่อนำไปปรับปรุงสุขภาวะ ประสิทธิภาพ ผลิตภาพ และความปลอดภัย โดยอิงตามการทำงานของคลื่นไฟฟ้าสมอง และเมื่อมี MN8 บริษัทต่างๆ ก็สามารถสร้างโซลูชันที่ปรับแต่งเองโดยใช้ข้อมูลสมองที่รวบรวมมาเพื่อทำความเข้าใจรูปแบบพฤติกรรมและการทำงาน จากนั้นจึงนำไปใช้เพิ่มประสิทธิภาพของขั้นตอนและกระบวนการทำงานได้

“สถานที่ทำงานต่างหากที่ต้องปรับตัวให้เข้ากับคนทำงาน ไม่ใช่ในทางตรงกันข้าม การประมวลผลข้อมูลสมองแบบเรียลไทม์สามารถช่วยให้เราเข้าใจถึงสถานการณ์ประเภทต่างๆ ที่ช่วยให้พนักงานเติบโตและก้าวหน้า เพื่อที่สถานที่ทำงานจะได้ปรับตัวตามได้” โอลิวิเยร์กล่าว
เมื่อต้นปีที่ผ่านมา Emotiv พร้อมด้วย UBS, IPsoft และ Anthem ได้รับเลือกจาก Deloitte Insights เพื่อแสดงให้เห็นว่า เทคโนโลยีการประมวลผลเชิงอารมณ์เปลี่ยนกฎเกณฑ์ของความผูกพันในองค์กรอย่างไร ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของรายงาน Tech Trends 2020 ของ Deloitte

อ่านรายงานฉบับเต็ม

Emotiv MN8 และท่านประธาน ศ. โอลิวิเยร์ อุลลิเยร์ (Prof. Olivier Oullier) ได้รับการแนะนำในส่วน 'Improving Worker Wellness and Performance' (การปรับปรุงสุขภาวะและประสิทธิภาพของพนักงาน) ของบทความที่เผยแพร่โดย Deloitte CIO Insights and Analysis ใน Wall Street Journal ซึ่ง Emotiv ได้ร่วมมือกับ UBS Wealth Management USA และ IPsoft เพื่อแบ่งปันข้อมูลว่าความสามารถของ AI ช่วยสร้างประสบการณ์ดิจิทัลอัจฉริยะที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละบุคคลได้อย่างไร

การใช้หูฟัง EEG รุ่นล่าสุดของเราอย่าง Emotiv MN8 จะช่วยให้พนักงานแต่ละคนได้รับผลสะท้อนกลับในทันที เพื่อนำไปปรับปรุงสุขภาวะ ประสิทธิภาพ ผลิตภาพ และความปลอดภัย โดยอิงตามการทำงานของคลื่นไฟฟ้าสมอง และเมื่อมี MN8 บริษัทต่างๆ ก็สามารถสร้างโซลูชันที่ปรับแต่งเองโดยใช้ข้อมูลสมองที่รวบรวมมาเพื่อทำความเข้าใจรูปแบบพฤติกรรมและการทำงาน จากนั้นจึงนำไปใช้เพิ่มประสิทธิภาพของขั้นตอนและกระบวนการทำงานได้

“สถานที่ทำงานต่างหากที่ต้องปรับตัวให้เข้ากับคนทำงาน ไม่ใช่ในทางตรงกันข้าม การประมวลผลข้อมูลสมองแบบเรียลไทม์สามารถช่วยให้เราเข้าใจถึงสถานการณ์ประเภทต่างๆ ที่ช่วยให้พนักงานเติบโตและก้าวหน้า เพื่อที่สถานที่ทำงานจะได้ปรับตัวตามได้” โอลิวิเยร์กล่าว
เมื่อต้นปีที่ผ่านมา Emotiv พร้อมด้วย UBS, IPsoft และ Anthem ได้รับเลือกจาก Deloitte Insights เพื่อแสดงให้เห็นว่า เทคโนโลยีการประมวลผลเชิงอารมณ์เปลี่ยนกฎเกณฑ์ของความผูกพันในองค์กรอย่างไร ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของรายงาน Tech Trends 2020 ของ Deloitte

อ่านรายงานฉบับเต็ม

แผนภูมิค่ามิติแฟรกทัลของสัญญาณ EEG

อ่านต่อ

การถอดรหัสความสัมพันธ์ระหว่างการทำงานของสมองและกล้ามเนื้อใบหน้าเพื่อตอบสนองต่อสิ่งเร้าทางสายตาแบบไดนามิก