Experiências Digitais de Próxima Geração Lê Emoções (Wall Street Journal e Deloitte)
Duc Ngo
12 de ago. de 2020
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EMOTIV MN8 e o Presidente Prof. Olivier Oullier estão em destaque na seção ‘Melhorando o Bem-Estar e o Desempenho do Trabalhador’ de um artigo publicado pelo Deloitte CIO Insights and Analysis no Wall Street Journal. Juntamente com a UBS Wealth Management USA e a IPsoft, a EMOTIV compartilha como as capacidades de IA ajudam a criar experiências digitais inteligentes que são adaptadas a cada indivíduo.
Usando nossos mais recentes fones de ouvido EEG, EMOTIV MN8, cada funcionário pode obter feedback imediato para melhorar seu bem-estar, desempenho, produtividade e segurança com base na atividade elétrica do seu cérebro. Com o MN8, as empresas podem construir sua solução personalizada usando os dados cerebrais agregados para entender os padrões comportamentais e de trabalho e, em seguida, otimizar fluxos de trabalho e procedimentos.
“É o local de trabalho que precisa se adaptar ao trabalhador, e não o contrário. O processamento em tempo real dos dados cerebrais pode esclarecer os tipos de situações que permitem que os funcionários prosperem, para que os locais de trabalho possam se adaptar”, diz Olivier.
No início deste ano, em conjunto com a UBS, IPsoft e Anthem, a EMOTIV foi selecionada pelo Deloitte Insights para ilustrar como a computação eficaz muda as regras de engajamento, como parte do relatório Tech Trends 2020 do Deloitte.
EMOTIV MN8 e o Presidente Prof. Olivier Oullier estão em destaque na seção ‘Melhorando o Bem-Estar e o Desempenho do Trabalhador’ de um artigo publicado pelo Deloitte CIO Insights and Analysis no Wall Street Journal. Juntamente com a UBS Wealth Management USA e a IPsoft, a EMOTIV compartilha como as capacidades de IA ajudam a criar experiências digitais inteligentes que são adaptadas a cada indivíduo.
Usando nossos mais recentes fones de ouvido EEG, EMOTIV MN8, cada funcionário pode obter feedback imediato para melhorar seu bem-estar, desempenho, produtividade e segurança com base na atividade elétrica do seu cérebro. Com o MN8, as empresas podem construir sua solução personalizada usando os dados cerebrais agregados para entender os padrões comportamentais e de trabalho e, em seguida, otimizar fluxos de trabalho e procedimentos.
“É o local de trabalho que precisa se adaptar ao trabalhador, e não o contrário. O processamento em tempo real dos dados cerebrais pode esclarecer os tipos de situações que permitem que os funcionários prosperem, para que os locais de trabalho possam se adaptar”, diz Olivier.
No início deste ano, em conjunto com a UBS, IPsoft e Anthem, a EMOTIV foi selecionada pelo Deloitte Insights para ilustrar como a computação eficaz muda as regras de engajamento, como parte do relatório Tech Trends 2020 do Deloitte.
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Nota sobre as Traduções: Versões não inglesas deste site foram traduzidas para sua conveniência usando inteligência artificial. Embora nos esforcemos pela precisão, as traduções automatizadas podem conter erros ou nuances que diferem do texto original. Para as informações mais precisas, consulte a versão em inglês deste site.
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