Experiências Digitais de Próxima Geração Leem Emoções (Wall Street Journal e Deloitte) - Emotiv

Experiências Digitais de Próxima Geração Leem Emoções (Wall Street Journal e Deloitte)

Duc Ngo

Atualizado em

12 de ago. de 2020

Experiências Digitais de Próxima Geração Leem Emoções (Wall Street Journal e Deloitte) - Emotiv

Experiências Digitais de Próxima Geração Leem Emoções (Wall Street Journal e Deloitte)

Duc Ngo

Atualizado em

12 de ago. de 2020

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Experiências Digitais de Próxima Geração Leem Emoções (Wall Street Journal e Deloitte)

Duc Ngo

Atualizado em

12 de ago. de 2020

A Emotiv MN8 e o Presidente Prof. Olivier Oullier são destaques na secção 'Improving Worker Wellness and Performance' de um artigo publicado por Deloitte CIO Insights and Analysis no Wall Street Journal. Juntamente com a UBS Wealth Management USA e a IPsoft, a Emotiv partilha como as capacidades de IA ajudam a criar experiências digitais inteligentes que são adaptadas a cada indivíduo.

Utilizando os nossos mais recentes auriculares EEG, os Emotiv MN8, cada colaborador individual pode obter feedback imediato para melhorar o seu bem-estar, desempenho, produtividade e segurança com base na atividade elétrica do seu cérebro. Com o MN8, as empresas podem construir a sua solução personalizada utilizando os dados cerebrais agregados para compreender padrões de comportamento e de trabalho e, em seguida, otimizar fluxos de trabalho e procedimentos.

“É o local de trabalho que se precisa de adaptar ao trabalhador, e não o contrário. O processamento em tempo real dos dados cerebrais pode lançar luz sobre os tipos de situações que permitem aos colaboradores prosperar para que os locais de trabalho se possam adaptar” diz Olivier.
No início deste ano, juntamente com a UBS, a IPsoft e a Anthem, a Emotiv foi selecionada pela Deloitte Insights para ilustrar como a computação afetiva altera as regras de envolvimento, como parte do relatório Tech Trends 2020 da Deloitte.

LEIA O RELATÓRIO COMPLETO

A Emotiv MN8 e o Presidente Prof. Olivier Oullier são destaques na secção 'Improving Worker Wellness and Performance' de um artigo publicado por Deloitte CIO Insights and Analysis no Wall Street Journal. Juntamente com a UBS Wealth Management USA e a IPsoft, a Emotiv partilha como as capacidades de IA ajudam a criar experiências digitais inteligentes que são adaptadas a cada indivíduo.

Utilizando os nossos mais recentes auriculares EEG, os Emotiv MN8, cada colaborador individual pode obter feedback imediato para melhorar o seu bem-estar, desempenho, produtividade e segurança com base na atividade elétrica do seu cérebro. Com o MN8, as empresas podem construir a sua solução personalizada utilizando os dados cerebrais agregados para compreender padrões de comportamento e de trabalho e, em seguida, otimizar fluxos de trabalho e procedimentos.

“É o local de trabalho que se precisa de adaptar ao trabalhador, e não o contrário. O processamento em tempo real dos dados cerebrais pode lançar luz sobre os tipos de situações que permitem aos colaboradores prosperar para que os locais de trabalho se possam adaptar” diz Olivier.
No início deste ano, juntamente com a UBS, a IPsoft e a Anthem, a Emotiv foi selecionada pela Deloitte Insights para ilustrar como a computação afetiva altera as regras de envolvimento, como parte do relatório Tech Trends 2020 da Deloitte.

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A Emotiv MN8 e o Presidente Prof. Olivier Oullier são destaques na secção 'Improving Worker Wellness and Performance' de um artigo publicado por Deloitte CIO Insights and Analysis no Wall Street Journal. Juntamente com a UBS Wealth Management USA e a IPsoft, a Emotiv partilha como as capacidades de IA ajudam a criar experiências digitais inteligentes que são adaptadas a cada indivíduo.

Utilizando os nossos mais recentes auriculares EEG, os Emotiv MN8, cada colaborador individual pode obter feedback imediato para melhorar o seu bem-estar, desempenho, produtividade e segurança com base na atividade elétrica do seu cérebro. Com o MN8, as empresas podem construir a sua solução personalizada utilizando os dados cerebrais agregados para compreender padrões de comportamento e de trabalho e, em seguida, otimizar fluxos de trabalho e procedimentos.

“É o local de trabalho que se precisa de adaptar ao trabalhador, e não o contrário. O processamento em tempo real dos dados cerebrais pode lançar luz sobre os tipos de situações que permitem aos colaboradores prosperar para que os locais de trabalho se possam adaptar” diz Olivier.
No início deste ano, juntamente com a UBS, a IPsoft e a Anthem, a Emotiv foi selecionada pela Deloitte Insights para ilustrar como a computação afetiva altera as regras de envolvimento, como parte do relatório Tech Trends 2020 da Deloitte.

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