EMOTIV ma na celu znaczne poprawienie naszej wiedzy o ludzkim mózgu oraz opracowanie platformy dla badaczy, programistów i konsumentów na całym świecie, aby mogli uczestniczyć w globalnej grupie innowacji. EMOTIV prowadzi w dziedzinie mobilnej technologii EEG, a nasza technologia została zweryfikowana i uwzględniona w ponad 4000 publikacjach. Wierzymy w siłę ludzkiego mózgu i naszą zdolność do wykorzystania jego potencjału w celu otwarcia nowych możliwości poprawy wydajności, zdrowia i ostatecznie zapobiegania chorobom. Łączymy uczenie maszynowe i ogromne zbiory danych mózgowych, aby przyspieszyć badania nad mózgiem na całym świecie i pozytywnie wpłynąć na świat w dłuższej perspektywie.

EMOTIV jest uznawanym pionierem i liderem rynku w tej dziedzinie. Nasze produkty zdobyły liczne międzynarodowe nagrody, w tym nagrodę Red Dot, nagrodę AutoVision Innovations, australijskie międzynarodowe nagrody designu, nagrody za doskonałość inżynieryjną w Australii i nagrody Edisona. Nasza społeczność programistów i badaczy obejmuje ponad 100 krajów.

Czego potrzebujemy

Miejsce pracy: Hanoi, Wietnam. EMOTIV poszukuje lidera łańcucha dostaw. W tej roli będziesz współpracować z innymi działami, takimi jak operacje i finanse, aby stworzyć skuteczne plany biznesowe, więc umiejętności pracy zespołowej są ważne. Powinieneś również mieć doświadczenie w zarządzaniu projektami, a także doskonałe umiejętności przywódcze i komunikacyjne.

Czego będziesz się zajmować

• Tworzenie i wdrażanie strategii łańcucha dostaw firmy.

• Współpraca z innymi działami i interesariuszami w celu zidentyfikowania i utrzymania zasobów potrzebnych do ustanowienia i zapewnienia skutecznego łańcucha dostaw.

• Analiza danych z procesów wysyłki i dostarczania, aby znaleźć wąskie gardła i inne problemy.

• Ocena i raportowanie wskaźników KPI.

• Nadzorowanie logistyki, aby upewnić się, że działają płynnie.

• Utrzymywanie zapasów i dokumentacji łańcucha dostaw.

• Znajdowanie opłacalnych rozwiązań dla procesów łańcucha dostaw.

• Rozwiązywanie problemów, które się pojawiają (np. opóźnienia w dostawie, wypadki).

• Współpraca z innymi działami w celu stworzenia skoordynowanych planów wzrostu biznesu.

• Opracowywanie i wdrażanie wytycznych dotyczących bezpieczeństwa we wszystkich aspektach łańcucha dostaw (np. użycie ciężarówek, wózków widłowych).

• Zapewnienie, że procesy łańcucha dostaw spełniają wymagania prawne i standardy.

• Komunikowanie się i negocjowanie z dostawcami i sprzedawcami w celu zawarcia bardziej rentownych umów.

• Opracowywanie polityk zwiększających wydajność w całym łańcuchu dostaw, zapewniając jednocześnie jakość i bezpieczeństwo; wdrażanie kolejnych zmian w procesach.

• Identyfikowanie optymalnych tras transportowych i przewozowych z uwzględnieniem konsolidacji magazynowania i dystrybucji.

• Ocena potrzeby na sprzęt do obróbki materiałów i zatrudnienia; składanie rekomendacji w celu zapewnienia efektywnego załadunku, rozładunku, transportu i przechowywania materiałów.

• Szkolenie i prowadzenie pracowników

Wykształcenie i doświadczenie, które przyniesiesz

• Wymagane wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu lub pokrewnej.

• Co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy jako supervisor, manager lub na podobnym stanowisku wymaganym.

• Głęboka wiedza z zakresu zarządzania zapasami i łańcuchem dostaw.

• Doświadczenie w logistyce w branży elektronicznej i umiejętność zrozumienia różnych części.

• Doświadczenie w nadzorze i zarządzaniu.

• Znajomość pakietu Microsoft Office i innych związanych z tym oprogramowaniem.

• Doskonale umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne, jak i werbalne.

• Silne umiejętności krytycznego myślenia i negocjacji.

• Silne umiejętności planowania i organizacyjne.

• Umiejętność pracy samodzielnie.

• Umiejętność pracy pod presją

Co oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie i urlop

• Ubezpieczenie zdrowotne

• Aktywności firmowe (team building, wycieczki firmowe w dni robocze)

• Pełni pasji koledzy

• Elastyczny czas pracy

• Możliwości rozwoju

• Energetyczne, otwarte, kreatywne i przejrzyste środowisko pracy

• Sposobność do nauki i pracy nad najnowszą neurotechnologią

EMOTIV zobowiązuje się do tworzenia miejsca pracy, które nie dyskryminuje ze względu na rasę, narodowość, religię, wiek, stan cywilny, niepełnosprawność fizyczną lub psychiczną, orientację seksualną, płeć lub tożsamość płciową. Wierzymy w różnorodność i zachęcamy każdą wykwalifikowaną osobę do aplikowania. Jesteśmy pracodawcą zgodnym z EEOC.

CV proszę przesyłać do pani Huyen: huyennguyen@emotiv.com