EMOTIV heeft als missie ons begrip van het menselijk brein enorm te verbeteren en een platform te ontwikkelen waarmee onderzoekers, ontwikkelaars en consumenten over de hele wereld deel kunnen uitmaken van een wereldwijde innovatietaskforce. EMOTIV loopt voorop op het gebied van mobiele EEG-technologie en onze technologie is gevalideerd en opgenomen in meer dan 4.000 publicaties. Wij geloven in de kracht van het menselijk brein en in ons vermogen om het potentieel ervan aan te boren om nieuwe mogelijkheden te openen voor het verbeteren van prestaties en gezondheid en uiteindelijk het voorkomen van ziekten. We combineren machine learning en enorme datasets van hersengegevens om hersenonderzoek wereldwijd te versnellen en op lange termijn een positieve impact op de wereld te hebben.

EMOTIV is een erkende pionier en marktleider op dit gebied. Onze producten hebben talrijke internationale prijzen gewonnen, waaronder de Red Dot Award, AutoVision Innovations Award, Australian International Design Awards, Australian Engineering Excellence Awards en Edison Awards. Onze community van ontwikkelaars en onderzoekers beslaat meer dan 100 landen.

Wat we nodig hebben

Locatie van de functie: Hanoi, Vietnam. EMOTIV is op zoek naar een leider in de toeleveringsketen. In deze rol werk je samen met andere afdelingen, zoals Operations en Finance, om effectieve bedrijfsplannen op te stellen, dus vaardigheden in teamwork zijn belangrijk. Je moet ook ervaring hebben met projectmanagement, evenals sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden.

Wat je gaat doen

• De supplychainstrategie van het bedrijf opstellen en implementeren.

• Samenwerken met andere afdelingen en stakeholders om middelen te identificeren en te behouden die nodig zijn om een effectieve toeleveringsketen op te zetten en te waarborgen.

• Gegevens uit verzend- en leveringsprocessen analyseren om knelpunten en andere problemen te vinden.

• KPI’s evalueren en rapporteren.

• Logistiek monitoren om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt.

• Voorraad en registraties van de toeleveringsketen bijhouden.

• Kosteneffectieve oplossingen vinden voor supplychainprocessen.

• Problemen oplossen die zich voordoen (bijv. vertragingen in levering, ongevallen).

• Samenwerken met andere afdelingen om gecoördineerde plannen voor bedrijfsgroei op te stellen.

• Veiligheidsrichtlijnen ontwikkelen en implementeren in alle aspecten van de toeleveringsketen (bijv. gebruik van vrachtwagens, heftrucks).

• Ervoor zorgen dat supplychainprocessen voldoen aan wettelijke vereisten en normen.

• Communiceren en onderhandelen met leveranciers en verkopers om winstgevendere deals te sluiten.

• Beleid ontwikkelen om de efficiëntie in de hele toeleveringsketen te verhogen met behoud van kwaliteit en veiligheid; daaropvolgende wijzigingen in processen implementeren.

• Optimale verzend- en transportroutes identificeren met aandacht voor consolidatie van warehousing en distributie.

• De behoefte aan materiaalverwerkingsapparatuur en personeel beoordelen; aanbevelingen doen om efficiënt laden, lossen, verplaatsen en opslaan van materialen te waarborgen.

• Medewerkers trainen en begeleiden

Opleiding en ervaring die je meebrengt

• Bachelordiploma in Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied vereist.

• Minimaal 3 jaar werkervaring als supervisor, manager of een vergelijkbare relevante functie vereist

• Diepgaande kennis van voorraad- en supplychainmanagement.

• Ervaring met logistiek in een elektronicabedrijf en in staat om de verschillende onderdelen te begrijpen.

• Ervaring met leidinggeven en management.

• Vaardigheid in Microsoft Office-suites en andere gerelateerde software.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

• Sterke analytische en onderhandelingsvaardigheden.

• Sterke plannings- en organisatorische vaardigheden.

• Vermogen om zelfstandig te werken.

• Vermogen om onder druk te werken

Wat wij bieden

• Aantrekkelijke vergoeding en vrije tijd

• Zorgverzekering

• Bedrijfsactiviteiten (teambuilding, bedrijfsreis op werkdagen)

• Gepassioneerde collega’s

• Flexibele werktijden

• Ontwikkelingsmogelijkheden

• Energieke, open, creatieve en transparante werkomgeving

• Kans om te leren over en te werken aan de nieuwste neurotechnologie

EMOTIV zet zich in voor een inclusieve werkplek die niet discrimineert op basis van ras, nationaliteit, religie, leeftijd, burgerlijke staat, fysieke of mentale beperking, seksuele geaardheid, geslacht of genderidentiteit. Wij geloven in diversiteit en moedigen elke gekwalificeerde persoon aan om te solliciteren. Wij zijn een EEOC-werkgever.

CV sturen naar mevr. Huyen: huyennguyen@emotiv.com