신경과학이 직원의 웰빙과 회사의 ROI를 어떻게 향상시킬 수 있을까요?

투자 수익률(ROI)은 흥미로운 용어입니다. 일반적인 비즈니스 환경에서는 독립 투자의 잠재적 수익을 여러 다른 투자와 비교하는 비율을 의미합니다. 직원 관점에서 ROI를 고려할 때, 직장에서 더 큰 웰빙감을 제공하는 투자는 더 나은 고객 서비스, 더 많은 열정, 그리고 생산성 향상으로 이어질 수 있습니다. 이러한 요소들은 수익을 증가시키는 의미 있는 ROI를 만들어냅니다.

중요한 점은 근로자 웰빙에 대한 가치와 ROI를 어떻게 평가할 수 있는가 입니다. 재무적 수익은 비즈니스 접근 방식과 구조가 처음에는 성공적이고 모범적처럼 보이게 만들 수 있습니다. 그러나 이익은 종종 조직을 구성하는 사람들의 웰빙을 희생하면서 발생합니다.

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여기서 핵심은 일반적인 비즈니스 환경에서 웰빙 부족이 전체 ROI 계산에서 일반적으로 비용으로 간주되지 않는다는 것입니다. 웰빙을 지원하는 직장 환경을 제공하는 것은 결근 및 이직과 같은 비용을 인식하게 하여 ROI 향상으로 이어집니다.

추가적으로 고려해야 할 점은, 어떤 경우에는 리더들이 자신이 혼자서 훌륭한 결과를 달성한 것처럼 보일 수 있지만, 그 과정에서 그들을 지원한 팀을 인정하지 않는 경우가 있다는 것입니다. 그러나 리더가 함께 일하는 사람들을 돌보지 않으면 제한된 결과를 얻게 됩니다 — 그들의 팀은 사업의 성공을 축하하는 여정의 끝에 함께 있지 않을 것입니다.

귀하는 경력에서 이러한 접근 방식을 사용하는 리더를 경험했을 것이며 다른 조직으로 이동할 것을 고려했을 것입니다. 최종 결과는 리소스를 불필요하게 소모하는 이직률 상승입니다.

제너럴 일렉트릭의 잭 웰치와 같은 영웅적인 CEO들은 행동 속의 팀 리더십의 힘을 강조했습니다. 근로자에 대한 투자는 인재를 유지하고 긍정적인 문화를 창출하며 경쟁에서 앞서 나가는 것을 의미합니다.

이제 기업들은 직장 웰빙에 집중하고 이를 장기적인 비즈니스 생존을 보장하기 위한 전략적 초점으로 간주할 때가 되었습니다.

시간과 건강은 우리가 고갈될 때까지 인식하고 감사하지 않는 두 가지 소중한 자산입니다. – 데니스 웨이틀리

직장 웰빙은 단지 "갖추어야 할 것"인가요?

수년 동안, 기업들은 직장 웰빙에 집중하여 매년 수십억 달러의 프로그램에 지출했습니다. 그러나 그들의 노력이 원하는 효과를 거두었나요?

연구에 따르면 직장 웰빙은 보험료를 낮추지 않았습니다. 두 가지 점 사이의 연관성이 미약하기 때문입니다. 근로자 웰빙을 ROI와 직접 연결하여, 예를 들어 이직률 및 결근과 같은 알려진 요소들로 인해 더 나은 성과를 나타낼 수 있습니다.

직장 웰빙은 단지 "갖추어야 할 것"인가요?

직장 웰빙을 개선하려는 노력은 항상 원하는 결과를 얻지 못했습니다. 많은 경우, 이는 단지 "갖추어야 할 것"으로 간주된 고유의 혜택으로 여겨졌습니다. 이 경우, 우리는 직원 웰빙이 의료 비용을 낮추어 더 나은 ROI를 제공할 것으로 기대할 수 없습니다. 관리자는 특히 직원들이 직장에 복귀하도록 하려 할 때, 그들의 근로자를 돌보는 데 더 진지해야 합니다.

근로자 웰빙을 그 자체로의 목표로 다루기로 결정할 때, 우리는 고용주-직원 관계를 개선하고, 더 나은 브랜드 이미지를 구축하며, 긍정적인 작업 문화를 촉진하여 건강하고 행복한 직원을 결과적으로 창출합니다. 이는 모두 회사의 ROI를 개선하기 위한 중요한 기초 요소입니다.

직장 웰빙은 전환점에 있으며, 고용주는 직원 웰빙을 비즈니스 성공을 위한 강력한 도구로 재구성해야 합니다. 이러한 모든 요소는 더 나은 ROI로 이어집니다. PwC의 ROI에 관한 연구는 우리가 지출된 1달러당 최소 2.30달러의 긍정적인 투자 수익을 기대할 수 있음을 나타냅니다.

EMOTIV는 직장에서 웰빙을 개선하고 있습니다

EMOTIV의 목표는 뇌 건강에 대한 접근을 개선하는 것입니다. 우리는 모든 사람이 뇌 데이터를 수집하고(더 중요한 것은) 이해할 수 있도록 하는 솔루션을 제공하는 데 전념하고 있습니다. 우리는 모든 조직이 직장 웰빙을 개선할 수 있는 신경과학적 통찰력의 혜택을 누리기를 바랍니다.

EMOTIV는 직장에서 웰빙을 개선하고 있습니다.

전 세계적 규모에서 이 목표를 달성하기 위해 우리는 급진적으로 새롭고 파괴적인 이니셔티브를 추진하고 있습니다. EMOTIV는 공공 및 민간 조직이 규모에 맞춰 상황에 맞는 신경정보 학의 힘을 활용할 수 있도록 쉽게 하고 있습니다. 실제 작업 환경에서 수집된 검증된 신경과학 및 행동 통찰력의 이점을 실현하기 위해서입니다. 파트너와 함께 우리의 목표는 직장 웰빙, 안전, 교육 및 생산성 전략을 개선하는 것입니다.

10년 이상의 지속적인 노력과 혁신을 거쳐, EMOTIV의 무선 뇌 이미징 헤드셋과 앱은 전 세계 수만 명의 열정적인 개인이 실제 상황에서 인간의 뇌가 어떻게 작동하는지에 대해 더 깊이 이해할 수 있도록 힘을 실어 주었습니다.

방해를 받아도 다시 지대로 돌아갈 수 있도록 해주는 정교한 도구를 상상해 보세요. 당신의 뇌 활동을 측정하고 해석하는 마치 당신의 마음 속에 있는 가상 코치와 같은 도구입니다. 집중력을 되찾고 그 강력한 흐름 상태로 다시 미끄러져 들어갈 수 있도록 부드럽게 안내하는 도구입니다. 그것은 정말 강력한 도구입니다!

이제 우리의 뇌에 귀를 기울일 때가 되었습니다. 이것이 일의 진정한 미래입니다. 그리고 EMOTIV는 당신이 발견할 것이 훨씬 더 많습니다.

MN8: EMOTIV의 은밀한 모바일 EEG 솔루션

EMOTIV MN8의 출시는 매우 중요한 이정표이며 EMOTIV의 클라우드 기반 생태계의 중심입니다. 이는 직장 웰빙, 안전, 교육 및 생산성 전략을 개선하기 위해 상황에 맞는 신경정보 학의 힘을 활용하는 것입니다.

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EMOTIV의 기술은 이제 우리가 스스로 스트레스 수준과 인지 한계를 평가하는 데 재앙적인 인간인 우리가 할 수 있는 일을 수행할 수 있습니다. 당신의 뇌 데이터는 당신이 더 잘 느끼고, 더 안전해지고, 더 잘 배우고, 더 생산적으로 만들도록 목표로 한 진정으로 적응적인 소프트웨어 솔루션에서 동적으로 통합됩니다.

당신의 뇌는 당신의 몸에서 가장 복잡한 부분입니다. 과학자들은 지난 10년 동안 이전 세기보다 더 많은 뇌에 대해 배웠습니다. 그리고 이동 가능한 신경 기술의 가용성은 인간 뇌 연구의 속도를 가속화하는 데 도움이 되었습니다.

가장 최첨단의 컴퓨터보다도 더 빠르고 복잡한 우리의 뇌는 우리 세계의 모든 측면을 재정의하고 향상시키는 열쇠를 쥐고 있으며, 여러분이 그 비밀을 열고 미래를 창조하는 데 함께 하기를 바랍니다.

당신은 EMOTIV의 기술을 어떻게 활용할 것인가요?

EMOTIV는 모든 조직이 신경 과학적 통찰력의 혜택을 누리기를 원합니다. EMOTIV는 직장에서의 스트레스와 주의력을 과학적이고 실시간으로 모니터링 할 수 있는 머신 러닝 알고리즘의 연구 및 개발에 4년 이상 헌신해 왔습니다.

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직장이 변화하고 있습니다. EMOTIV의 파괴적인 기술은 직장 웰빙에 전략적인 장점으로 집중할 수 있도록 도와줍니다. 이 이니셔티브를 추진하는 리더는 ROI를 개선하고 비즈니스의 장기적인 지속 가능성을 보장할 것입니다. 근로자 웰빙을 고려하고 개선된 ROI에 해당하는 핵심 측정치를 확보하려는 잠재력이 있습니다.

EMOTIV는 BCI 기업 솔루션 및 EEG 기술 분야의 인정받는 선구자이자 시장 리더입니다. 그 상을 수상한 EMOTIV EPOC+ 헤드셋과 10주년 기념판 EPOC X는 학술 연구와 상업적 사용을 위한 전문 등급 BCI 데이터를 제공합니다(EMOTIV EPOC X 뇌-컴퓨터 인터페이스).