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차세대 디지털 경험은 감정을 읽는다 (월스트리트 저널과 딜로이트)
duc Ngo
2020. 8. 12.
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EMOTIV MN8 및 총장 Olivier Oullier는 월스트리트 저널에 게재된 Deloitte CIO Insights and Analysis의 ‘근로자 웰니스 및 성과 개선’ 섹션에 소개되었습니다. EMOTIV는 UBS Wealth Management USA 및 IPsoft와 함께 AI 기능이 개별화된 지능형 디지털 경험을 창출하는 데 어떻게 도움이 되는지 공유했습니다.
최신 EEG 이어폰인 EMOTIV MN8를 사용하면 각 직원이 뇌의 전기 활동을 기반으로 웰니스, 성과, 생산성 및 안전성을 개선하기 위해 즉각적인 피드백을 받을 수 있습니다. MN8을 사용하면 기업은 집계된 뇌 데이터를 활용하여 행동 및 작업 패턴을 이해하고 이후에 작업 흐름 및 절차를 최적화하는 맞춤 솔루션을 구축할 수 있습니다.
“근로자가 아닌 근무 환경이 근로자에 맞게 적응해야 합니다. 뇌 데이터의 실시간 처리는 직원들이 성장할 수 있도록 하는 상황의 유형을 밝힐 수 있습니다. 그렇게 함으로써 근무 환경이 적응할 수 있습니다”라고 Olivier가 말했습니다.
올해 초 EMOTIV는 UBS, IPsoft 및 Anthem과 함께 Deloitte Insights에 의해 효과적인 컴퓨팅이 참여 규칙을 어떻게 변화시키는지를 설명하는 사례로 선정되었으며, 이는 Deloitte의 Tech Trends 2020 보고서의 일부입니다.
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“근로자가 아닌 근무 환경이 근로자에 맞게 적응해야 합니다. 뇌 데이터의 실시간 처리는 직원들이 성장할 수 있도록 하는 상황의 유형을 밝힐 수 있습니다. 그렇게 함으로써 근무 환경이 적응할 수 있습니다”라고 Olivier가 말했습니다.
올해 초 EMOTIV는 UBS, IPsoft 및 Anthem과 함께 Deloitte Insights에 의해 효과적인 컴퓨팅이 참여 규칙을 어떻게 변화시키는지를 설명하는 사례로 선정되었으며, 이는 Deloitte의 Tech Trends 2020 보고서의 일부입니다.
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“근로자가 아닌 근무 환경이 근로자에 맞게 적응해야 합니다. 뇌 데이터의 실시간 처리는 직원들이 성장할 수 있도록 하는 상황의 유형을 밝힐 수 있습니다. 그렇게 함으로써 근무 환경이 적응할 수 있습니다”라고 Olivier가 말했습니다.
올해 초 EMOTIV는 UBS, IPsoft 및 Anthem과 함께 Deloitte Insights에 의해 효과적인 컴퓨팅이 참여 규칙을 어떻게 변화시키는지를 설명하는 사례로 선정되었으며, 이는 Deloitte의 Tech Trends 2020 보고서의 일부입니다.
