EMOTIV hat es sich zur Aufgabe gemacht, unser Verständnis des menschlichen Gehirns erheblich zu verbessern und eine Plattform für Forscher, Entwickler und Verbraucher auf der ganzen Welt zu entwickeln, die Teil einer globalen Innovationsarbeitsgruppe sein können. EMOTIV führt das Feld der mobilen EEG-Technologie an, und unsere Technologie wurde in über 4.000 Veröffentlichungen validiert und aufgenommen. Wir glauben an die Kraft des menschlichen Gehirns und unsere Fähigkeit, sein Potenzial zu nutzen, um neue Möglichkeiten zur Verbesserung von Leistung, Gesundheit und letztlich zur Prävention von Krankheiten zu eröffnen. Wir kombinieren maschinelles Lernen mit umfangreichen Gehirndatensätzen, um die Gehirnforschung weltweit zu beschleunigen und einen langfristigen, positiven Einfluss auf die Welt zu haben.

EMOTIV ist ein anerkanntes Pionier- und Marktführer auf diesem Gebiet. Unsere Produkte haben zahlreiche internationale Auszeichnungen gewonnen, darunter den Red Dot Award, den AutoVision Innovations Award, die Australian International Design Awards, die Australian Engineering Excellence Awards und die Edison Awards. Unsere Gemeinschaft von Entwicklern und Forschern umfasst über 100 Länder.

Was wir benötigen

Standort: Hanoi, Vietnam. EMOTIV sucht einen Leiter der Lieferkette. In dieser Rolle werden Sie mit anderen Abteilungen, wie Operations und Finanzen, zusammenarbeiten, um effektive Geschäftspläne zu erstellen, daher sind Teamarbeitsfähigkeiten wichtig. Sie sollten auch Erfahrung im Projektmanagement haben, sowie großartige Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

Was Sie tun werden

• Erstellen und Implementieren der Lieferkettenstrategie des Unternehmens.

• Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen und Interessengruppen, um Ressourcen zu identifizieren und zu erhalten, die benötigt werden, um eine effektive Lieferkette zu etablieren und bereitzustellen.

• Daten aus Versand- und Lieferprozessen analysieren, um Engpässe und andere Probleme zu finden.

• KPIs bewerten und berichten.

• Logistik überwachen, um sicherzustellen, dass sie reibungslos läuft.

• Bestände und Aufzeichnungen der Lieferkette pflegen.

• Kosteneffektive Lösungen für die Prozesse der Lieferkette finden.

• Probleme, die auftreten (z.B. Lieferverzögerungen, Unfälle), beheben.

• Mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um koordinierte Pläne für das Geschäftswachstum zu erstellen.

• Sicherheitsrichtlinien in allen Aspekten der Lieferkette entwickeln und umsetzen (z.B. Nutzung von Lkw, Gabelstaplern).

• Sicherstellen, dass die Prozesse der Lieferkette den gesetzlichen Anforderungen und Standards entsprechen.

• Kommunizieren und verhandeln mit Lieferanten und Anbietern, um profitablere Geschäfte abzuschließen.

• Richtlinien entwickeln, um die Effizienz in der gesamten Lieferkette zu erhöhen, während Qualität und Sicherheit gewährleistet werden; anschließende Änderungen an Prozessen umsetzen.

• Optimale Versand- und Transportwege unter Berücksichtigung der Konsolidierung von Lagerung und Distribution identifizieren.

• Den Bedarf an Materialhandhabungsgeräten und Personal bewerten; Empfehlungen abgeben, um effizientes Laden, Entladen, Bewegen und Lagern von Materialien sicherzustellen.

• Mitarbeiter schulen und anleiten.

Ausbildung und Erfahrung, die Sie mitbringen

• Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich ist erforderlich.

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Aufsichtsperson, Manager oder in einer ähnlichen relevanten Position erforderlich.

• Tiefgehendes Wissen im Bereich Bestands- und Lieferkettenmanagement.

• Erfahrung mit Logistik in einem Elektronikgeschäft und Verständnis für die verschiedenen Teile.

• Aufsichtserfahrung und Managementerfahrung.

• Kenntnisse in Microsoft Office Suites und anderer verwandter Software.

• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.

• Starke kritische Denk- und Verhandlungsfähigkeiten.

• Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten.

• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.

• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung und Freizeit.

• Gesundheitsversicherung.

• Unternehmensaktivitäten (Teambildung, Unternehmensausflug an Arbeitstagen).

• Engagierte Kollegen.

• Flexibles Arbeiten.

• Entwicklungsmöglichkeiten.

• Energiereiches, offenes, kreatives und transparentes Arbeitsumfeld.

• Chance, die neueste Neurotechnologie kennenzulernen und daran zu arbeiten.

EMOTIV verpflichtet sich zu einem integrativen Arbeitsplatz, der nicht aufgrund von Rasse, Nationalität, Religion, Alter, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Geschlechtsidentität diskriminiert. Wir glauben an Diversität und ermutigen alle qualifizierten Personen zur Bewerbung. Wir sind ein EEOC-Arbeitgeber.

CV senden an Frau Huyen: huyennguyen@emotiv.com