شارك:
EMOTIV في مهمة لتحسين فهمنا للدماغ البشري بشكل كبير وتطوير منصة للباحثين والمطورين والمستهلكين في جميع أنحاء العالم ليكونوا جزءًا من فريق عمل الابتكار العالمي. تقود EMOTIV مجال تكنولوجيا EEG المحمولة وقد تم التحقق من تقنيتنا ودمجها في أكثر من 4000 منشور. نؤمن بقوة الدماغ البشري وقدرتنا على الاستفادة من إمكاناته لفتح آفاق جديدة لتحسين الأداء والصحة وفي النهاية، الوقاية من الأمراض. نحن نجمع بين التعلم الآلي ومجموعات البيانات الضخمة للدماغ لتسريع الأبحاث في جميع أنحاء العالم وإحداث تأثير إيجابي وطويل الأجل على العالم.
تعتبر EMOTIV رائدة معترف بها وقائدة السوق في هذا المجال. لقد حازت منتجاتنا على العديد من الجوائز الدولية بما في ذلك جائزة Red Dot Award، جائزة AutoVision Innovations، جوائز التصميم الدولي الأسترالية، جوائز التميز الهندسي الأسترالية، وجوائز Edison. نحن مجتمع من المطورين والباحثين المنتشرين في أكثر من 100 دولة.
ما نحتاجه
موقع العمل: هانوي، فيتنام. EMOTIV تبحث عن قائد سلسلة الإمداد. في هذا الدور، ستتعاون مع الأقسام الأخرى مثل العمليات والمالية لإنشاء خطط عمل فعالة، لذلك تعتبر مهارات العمل الجماعي مهمة. يجب أن يكون لديك أيضًا خبرة في إدارة المشاريع، بالإضافة إلى قدرة قوية على القيادة والتواصل.
ما ستفعله
إنشاء وتطبيق استراتيجية سلسلة الإمداد الخاصة بالشركة.
التعاون مع الأقسام الأخرى وأصحاب المصلحة لتحديد الموارد اللازمة والحفاظ عليها من أجل إنشاء وتوفير سلسلة إمداد فعالة.
تحليل البيانات من عمليات الشحن والتسليم للعثور على الاختناقات والمشكلات الأخرى.
تقييم والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
مراقبة اللوجستيات للتأكد من سيرها بسلاسة.
الحفاظ على جرد وتسجيلات سلسلة الإمداد.
إيجاد حلول فعالة من حيث التكلفة لعمليات سلسلة الإمداد.
حل المشكلات التي تطرأ (مثل التأخير في التسليم، الحوادث).
التعاون مع الأقسام الأخرى لإنشاء خطط متناسقة للنمو التجاري.
تطوير وتنفيذ إرشادات السلامة في جميع جوانب سلسلة الإمداد (مثلاً استخدام الشاحنات، الرافعات الشوكية).
ضمان توافق عمليات سلسلة الإمداد مع المتطلبات القانونية والمعايير.
التواصل والتفاوض مع الموردين والبائعين للحصول على صفقات أكثر ربحية.
تطوير سياسات لزيادة الكفاءة في جميع أنحاء سلسلة الإمداد مع ضمان الجودة والسلامة؛ تنفيذ التغييرات اللاحقة على العمليات.
تحديد المسارات المثلى للشحن والنقل مع إيلاء الاهتمام لتوحيد التخزين والتوزيع.
تقييم الحاجة للمعدات المستخدمة في التعامل مع المواد والموظفين؛ تقديم توصيات لضمان كفاءة التحميل والتفريغ وتحريك وتخزين المواد.
تدريب وتوجيه الموظفين
التعليم والخبرة التي ستقدمها
درجة البكالوريوس في الأعمال أو في مجال ذي صلة مطلوب.
خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات كإشراف، مدير، أو وظيفة مشابهة مطلوبة.
معرفة عميقة بإدارة الجرد وسلسلة الإمداد.
خبرة في اللوجستيات في عمل الإلكترونيات ويمكنك فهم الأجزاء المختلفة.
خبرة إشرافية وإدارية.
إجادة في برامج Microsoft Office Suites وبرامج ذات صلة أخرى.
مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفهية.
مهارات التفكير النقدي والتفاوض القوية.
مهارات التخطيط والتنظيم القوية.
القدرة على العمل بشكل مستقل.
القدرة على العمل تحت الضغط
ما نقدمه
تعويض جذاب ووقت إجازة
تأمين الرعاية الصحية
أنشطة الشركة (بناء فرق، رحلة الشركة خلال أيام العمل)
زملاء شغوفين
وقت عمل مرن
فرص تطوير
بيئة عمل نشيطة، مفتوحة، إبداعية وشفافة
فرصة لتعلم والعمل على أحدث تكنولوجيا الأعصاب
EMOTIV ملتزمة ببيئة عمل شاملة لا تميز ضد العرق، الجنسية، الدين، العمر، الحالة الاجتماعية، الإعاقة الجسدية أو العقلية، التوجه الجنسي، الجنس أو الهوية الجنسية. نحن نؤمن بالتنوع ونشجع أي فرد مؤهل على التقديم. نحن رب عمل EEOC.
إرسال السيرة الذاتية إلى السيدة هوين: huyennguyen@emotiv.com
EMOTIV في مهمة لتحسين فهمنا للدماغ البشري بشكل كبير وتطوير منصة للباحثين والمطورين والمستهلكين في جميع أنحاء العالم ليكونوا جزءًا من فريق عمل الابتكار العالمي. تقود EMOTIV مجال تكنولوجيا EEG المحمولة وقد تم التحقق من تقنيتنا ودمجها في أكثر من 4000 منشور. نؤمن بقوة الدماغ البشري وقدرتنا على الاستفادة من إمكاناته لفتح آفاق جديدة لتحسين الأداء والصحة وفي النهاية، الوقاية من الأمراض. نحن نجمع بين التعلم الآلي ومجموعات البيانات الضخمة للدماغ لتسريع الأبحاث في جميع أنحاء العالم وإحداث تأثير إيجابي وطويل الأجل على العالم.
تعتبر EMOTIV رائدة معترف بها وقائدة السوق في هذا المجال. لقد حازت منتجاتنا على العديد من الجوائز الدولية بما في ذلك جائزة Red Dot Award، جائزة AutoVision Innovations، جوائز التصميم الدولي الأسترالية، جوائز التميز الهندسي الأسترالية، وجوائز Edison. نحن مجتمع من المطورين والباحثين المنتشرين في أكثر من 100 دولة.
ما نحتاجه
موقع العمل: هانوي، فيتنام. EMOTIV تبحث عن قائد سلسلة الإمداد. في هذا الدور، ستتعاون مع الأقسام الأخرى مثل العمليات والمالية لإنشاء خطط عمل فعالة، لذلك تعتبر مهارات العمل الجماعي مهمة. يجب أن يكون لديك أيضًا خبرة في إدارة المشاريع، بالإضافة إلى قدرة قوية على القيادة والتواصل.
ما ستفعله
إنشاء وتطبيق استراتيجية سلسلة الإمداد الخاصة بالشركة.
التعاون مع الأقسام الأخرى وأصحاب المصلحة لتحديد الموارد اللازمة والحفاظ عليها من أجل إنشاء وتوفير سلسلة إمداد فعالة.
تحليل البيانات من عمليات الشحن والتسليم للعثور على الاختناقات والمشكلات الأخرى.
تقييم والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
مراقبة اللوجستيات للتأكد من سيرها بسلاسة.
الحفاظ على جرد وتسجيلات سلسلة الإمداد.
إيجاد حلول فعالة من حيث التكلفة لعمليات سلسلة الإمداد.
حل المشكلات التي تطرأ (مثل التأخير في التسليم، الحوادث).
التعاون مع الأقسام الأخرى لإنشاء خطط متناسقة للنمو التجاري.
تطوير وتنفيذ إرشادات السلامة في جميع جوانب سلسلة الإمداد (مثلاً استخدام الشاحنات، الرافعات الشوكية).
ضمان توافق عمليات سلسلة الإمداد مع المتطلبات القانونية والمعايير.
التواصل والتفاوض مع الموردين والبائعين للحصول على صفقات أكثر ربحية.
تطوير سياسات لزيادة الكفاءة في جميع أنحاء سلسلة الإمداد مع ضمان الجودة والسلامة؛ تنفيذ التغييرات اللاحقة على العمليات.
تحديد المسارات المثلى للشحن والنقل مع إيلاء الاهتمام لتوحيد التخزين والتوزيع.
تقييم الحاجة للمعدات المستخدمة في التعامل مع المواد والموظفين؛ تقديم توصيات لضمان كفاءة التحميل والتفريغ وتحريك وتخزين المواد.
تدريب وتوجيه الموظفين
التعليم والخبرة التي ستقدمها
درجة البكالوريوس في الأعمال أو في مجال ذي صلة مطلوب.
خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات كإشراف، مدير، أو وظيفة مشابهة مطلوبة.
معرفة عميقة بإدارة الجرد وسلسلة الإمداد.
خبرة في اللوجستيات في عمل الإلكترونيات ويمكنك فهم الأجزاء المختلفة.
خبرة إشرافية وإدارية.
إجادة في برامج Microsoft Office Suites وبرامج ذات صلة أخرى.
مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفهية.
مهارات التفكير النقدي والتفاوض القوية.
مهارات التخطيط والتنظيم القوية.
القدرة على العمل بشكل مستقل.
القدرة على العمل تحت الضغط
ما نقدمه
تعويض جذاب ووقت إجازة
تأمين الرعاية الصحية
أنشطة الشركة (بناء فرق، رحلة الشركة خلال أيام العمل)
زملاء شغوفين
وقت عمل مرن
فرص تطوير
بيئة عمل نشيطة، مفتوحة، إبداعية وشفافة
فرصة لتعلم والعمل على أحدث تكنولوجيا الأعصاب
EMOTIV ملتزمة ببيئة عمل شاملة لا تميز ضد العرق، الجنسية، الدين، العمر، الحالة الاجتماعية، الإعاقة الجسدية أو العقلية، التوجه الجنسي، الجنس أو الهوية الجنسية. نحن نؤمن بالتنوع ونشجع أي فرد مؤهل على التقديم. نحن رب عمل EEOC.
إرسال السيرة الذاتية إلى السيدة هوين: huyennguyen@emotiv.com
EMOTIV في مهمة لتحسين فهمنا للدماغ البشري بشكل كبير وتطوير منصة للباحثين والمطورين والمستهلكين في جميع أنحاء العالم ليكونوا جزءًا من فريق عمل الابتكار العالمي. تقود EMOTIV مجال تكنولوجيا EEG المحمولة وقد تم التحقق من تقنيتنا ودمجها في أكثر من 4000 منشور. نؤمن بقوة الدماغ البشري وقدرتنا على الاستفادة من إمكاناته لفتح آفاق جديدة لتحسين الأداء والصحة وفي النهاية، الوقاية من الأمراض. نحن نجمع بين التعلم الآلي ومجموعات البيانات الضخمة للدماغ لتسريع الأبحاث في جميع أنحاء العالم وإحداث تأثير إيجابي وطويل الأجل على العالم.
تعتبر EMOTIV رائدة معترف بها وقائدة السوق في هذا المجال. لقد حازت منتجاتنا على العديد من الجوائز الدولية بما في ذلك جائزة Red Dot Award، جائزة AutoVision Innovations، جوائز التصميم الدولي الأسترالية، جوائز التميز الهندسي الأسترالية، وجوائز Edison. نحن مجتمع من المطورين والباحثين المنتشرين في أكثر من 100 دولة.
ما نحتاجه
موقع العمل: هانوي، فيتنام. EMOTIV تبحث عن قائد سلسلة الإمداد. في هذا الدور، ستتعاون مع الأقسام الأخرى مثل العمليات والمالية لإنشاء خطط عمل فعالة، لذلك تعتبر مهارات العمل الجماعي مهمة. يجب أن يكون لديك أيضًا خبرة في إدارة المشاريع، بالإضافة إلى قدرة قوية على القيادة والتواصل.
ما ستفعله
إنشاء وتطبيق استراتيجية سلسلة الإمداد الخاصة بالشركة.
التعاون مع الأقسام الأخرى وأصحاب المصلحة لتحديد الموارد اللازمة والحفاظ عليها من أجل إنشاء وتوفير سلسلة إمداد فعالة.
تحليل البيانات من عمليات الشحن والتسليم للعثور على الاختناقات والمشكلات الأخرى.
تقييم والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
مراقبة اللوجستيات للتأكد من سيرها بسلاسة.
الحفاظ على جرد وتسجيلات سلسلة الإمداد.
إيجاد حلول فعالة من حيث التكلفة لعمليات سلسلة الإمداد.
حل المشكلات التي تطرأ (مثل التأخير في التسليم، الحوادث).
التعاون مع الأقسام الأخرى لإنشاء خطط متناسقة للنمو التجاري.
تطوير وتنفيذ إرشادات السلامة في جميع جوانب سلسلة الإمداد (مثلاً استخدام الشاحنات، الرافعات الشوكية).
ضمان توافق عمليات سلسلة الإمداد مع المتطلبات القانونية والمعايير.
التواصل والتفاوض مع الموردين والبائعين للحصول على صفقات أكثر ربحية.
تطوير سياسات لزيادة الكفاءة في جميع أنحاء سلسلة الإمداد مع ضمان الجودة والسلامة؛ تنفيذ التغييرات اللاحقة على العمليات.
تحديد المسارات المثلى للشحن والنقل مع إيلاء الاهتمام لتوحيد التخزين والتوزيع.
تقييم الحاجة للمعدات المستخدمة في التعامل مع المواد والموظفين؛ تقديم توصيات لضمان كفاءة التحميل والتفريغ وتحريك وتخزين المواد.
تدريب وتوجيه الموظفين
التعليم والخبرة التي ستقدمها
درجة البكالوريوس في الأعمال أو في مجال ذي صلة مطلوب.
خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات كإشراف، مدير، أو وظيفة مشابهة مطلوبة.
معرفة عميقة بإدارة الجرد وسلسلة الإمداد.
خبرة في اللوجستيات في عمل الإلكترونيات ويمكنك فهم الأجزاء المختلفة.
خبرة إشرافية وإدارية.
إجادة في برامج Microsoft Office Suites وبرامج ذات صلة أخرى.
مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفهية.
مهارات التفكير النقدي والتفاوض القوية.
مهارات التخطيط والتنظيم القوية.
القدرة على العمل بشكل مستقل.
القدرة على العمل تحت الضغط
ما نقدمه
تعويض جذاب ووقت إجازة
تأمين الرعاية الصحية
أنشطة الشركة (بناء فرق، رحلة الشركة خلال أيام العمل)
زملاء شغوفين
وقت عمل مرن
فرص تطوير
بيئة عمل نشيطة، مفتوحة، إبداعية وشفافة
فرصة لتعلم والعمل على أحدث تكنولوجيا الأعصاب
EMOTIV ملتزمة ببيئة عمل شاملة لا تميز ضد العرق، الجنسية، الدين، العمر، الحالة الاجتماعية، الإعاقة الجسدية أو العقلية، التوجه الجنسي، الجنس أو الهوية الجنسية. نحن نؤمن بالتنوع ونشجع أي فرد مؤهل على التقديم. نحن رب عمل EEOC.
إرسال السيرة الذاتية إلى السيدة هوين: huyennguyen@emotiv.com