ท้าทายความจำของคุณ! เล่นเกม N-Back ใหม่ในแอป Emotiv
ท้าทายความจำของคุณ! เล่นเกม N-Back ใหม่ในแอป Emotiv
ท้าทายความจำของคุณ! เล่นเกม N-Back ใหม่ในแอป Emotiv
ประสบการณ์ดิจิทัลยุคใหม่ อ่านอารมณ์ (Wall Street Journal และ Deloitte)
ดุ๊ก โง
แชร์:
EMOTIV MN8 และประธาน Prof. Olivier Oullier ได้รับการแนะนำในส่วน ‘การปรับปรุงสุขภาพและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน’ ของบทความที่ตีพิมพ์โดย Deloitte CIO Insights and Analysis ใน Wall Street Journal ร่วมกับ UBS Wealth Management USA และ IPsoft, EMOTIV แบ่งปันว่า ความสามารถของ AI ช่วยสร้างประสบการณ์ดิจิทัลอัจฉริยะที่ปรับให้เหมาะสมกับแต่ละบุคคลได้อย่างไร
ด้วยการใช้อุปกรณ์หูฟัง EEG ล่าสุดของเรา, EMOTIV MN8, พนักงานแต่ละคนสามารถรับข้อมูลย้อนกลับทันทีเพื่อปรับปรุงสุขภาพ ประสิทธิภาพการทำงาน ประสิทธิภาพ และความปลอดภัยตามกิจกรรมทางไฟฟ้าในสมองของพวกเขา ด้วย MN8 บริษัทสามารถสร้างโซลูชันของตนเองโดยใช้ข้อมูลสมองแบบรวมเพื่อทำความเข้าใจพฤติกรรมและรูปแบบการทำงาน จากนั้นจึงปรับปรุงเวิร์กโฟลว์และขั้นตอนต่างๆ
“มนุษย์งานต้องเป็นฝ่ายปรับตัวเข้ากับพนักงาน, ไม่ใช่พนักงานที่ต้องปรับตัวเพื่อที่ทำงาน ความสามารถในการประมวลผลข้อมูลสมองในเวลาจริงสามารถให้ข้อมูลเกี่ยวกับสถานการณ์ที่ช่วยให้พนักงานเจริญเติบโตได้ เพื่อที่ที่ทำงานจะได้ปรับตัว” Olivier กล่าว
เมื่อต้นปีนี้ ร่วมกับ UBS, IPsoft, และ Anthem, EMOTIV ได้รับเลือกโดย Deloitte Insights เพื่อแสดง การคำนวณที่มีประสิทธิภาพเปลี่ยนกฎของการมีส่วนร่วมอย่างไร ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของรายงาน Tech Trends 2020 ของ Deloitte
EMOTIV MN8 และประธาน Prof. Olivier Oullier ได้รับการแนะนำในส่วน ‘การปรับปรุงสุขภาพและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน’ ของบทความที่ตีพิมพ์โดย Deloitte CIO Insights and Analysis ใน Wall Street Journal ร่วมกับ UBS Wealth Management USA และ IPsoft, EMOTIV แบ่งปันว่า ความสามารถของ AI ช่วยสร้างประสบการณ์ดิจิทัลอัจฉริยะที่ปรับให้เหมาะสมกับแต่ละบุคคลได้อย่างไร
ด้วยการใช้อุปกรณ์หูฟัง EEG ล่าสุดของเรา, EMOTIV MN8, พนักงานแต่ละคนสามารถรับข้อมูลย้อนกลับทันทีเพื่อปรับปรุงสุขภาพ ประสิทธิภาพการทำงาน ประสิทธิภาพ และความปลอดภัยตามกิจกรรมทางไฟฟ้าในสมองของพวกเขา ด้วย MN8 บริษัทสามารถสร้างโซลูชันของตนเองโดยใช้ข้อมูลสมองแบบรวมเพื่อทำความเข้าใจพฤติกรรมและรูปแบบการทำงาน จากนั้นจึงปรับปรุงเวิร์กโฟลว์และขั้นตอนต่างๆ
“มนุษย์งานต้องเป็นฝ่ายปรับตัวเข้ากับพนักงาน, ไม่ใช่พนักงานที่ต้องปรับตัวเพื่อที่ทำงาน ความสามารถในการประมวลผลข้อมูลสมองในเวลาจริงสามารถให้ข้อมูลเกี่ยวกับสถานการณ์ที่ช่วยให้พนักงานเจริญเติบโตได้ เพื่อที่ที่ทำงานจะได้ปรับตัว” Olivier กล่าว
เมื่อต้นปีนี้ ร่วมกับ UBS, IPsoft, และ Anthem, EMOTIV ได้รับเลือกโดย Deloitte Insights เพื่อแสดง การคำนวณที่มีประสิทธิภาพเปลี่ยนกฎของการมีส่วนร่วมอย่างไร ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของรายงาน Tech Trends 2020 ของ Deloitte
EMOTIV MN8 และประธาน Prof. Olivier Oullier ได้รับการแนะนำในส่วน ‘การปรับปรุงสุขภาพและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน’ ของบทความที่ตีพิมพ์โดย Deloitte CIO Insights and Analysis ใน Wall Street Journal ร่วมกับ UBS Wealth Management USA และ IPsoft, EMOTIV แบ่งปันว่า ความสามารถของ AI ช่วยสร้างประสบการณ์ดิจิทัลอัจฉริยะที่ปรับให้เหมาะสมกับแต่ละบุคคลได้อย่างไร
ด้วยการใช้อุปกรณ์หูฟัง EEG ล่าสุดของเรา, EMOTIV MN8, พนักงานแต่ละคนสามารถรับข้อมูลย้อนกลับทันทีเพื่อปรับปรุงสุขภาพ ประสิทธิภาพการทำงาน ประสิทธิภาพ และความปลอดภัยตามกิจกรรมทางไฟฟ้าในสมองของพวกเขา ด้วย MN8 บริษัทสามารถสร้างโซลูชันของตนเองโดยใช้ข้อมูลสมองแบบรวมเพื่อทำความเข้าใจพฤติกรรมและรูปแบบการทำงาน จากนั้นจึงปรับปรุงเวิร์กโฟลว์และขั้นตอนต่างๆ
“มนุษย์งานต้องเป็นฝ่ายปรับตัวเข้ากับพนักงาน, ไม่ใช่พนักงานที่ต้องปรับตัวเพื่อที่ทำงาน ความสามารถในการประมวลผลข้อมูลสมองในเวลาจริงสามารถให้ข้อมูลเกี่ยวกับสถานการณ์ที่ช่วยให้พนักงานเจริญเติบโตได้ เพื่อที่ที่ทำงานจะได้ปรับตัว” Olivier กล่าว
เมื่อต้นปีนี้ ร่วมกับ UBS, IPsoft, และ Anthem, EMOTIV ได้รับเลือกโดย Deloitte Insights เพื่อแสดง การคำนวณที่มีประสิทธิภาพเปลี่ยนกฎของการมีส่วนร่วมอย่างไร ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของรายงาน Tech Trends 2020 ของ Deloitte
