ผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI) เป็นคำที่น่าสนใจ ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั่วไป มันหมายถึงอัตราส่วนที่เปรียบเทียบผลตอบแทนที่อาจได้รับจากการลงทุนแบบเดี่ยว ๆ กับการลงทุนอื่น ๆ อีกหลายรายการ เมื่อเราพิจารณา ROI จากมุมมองของพนักงาน การลงทุนที่ช่วยให้พนักงานมีความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นในสถานที่ทำงานสามารถเทียบได้กับการบริการลูกค้าที่ดีขึ้น ความกระตือรือร้นที่มากขึ้น และผลผลิตที่เพิ่มขึ้น ปัจจัยเหล่านี้ก่อให้เกิด ROI ที่มีความหมายซึ่งช่วยเพิ่มผลกำไรสูงสุด

สิ่งสำคัญที่ต้องพิจารณาคือ คุณจะกำหนดมูลค่าและ ROI สำหรับสุขภาวะของคนทำงานได้อย่างไร? ผลกำไรทางการเงินอาจทำให้แนวทางและโครงสร้างทางธุรกิจดูเหมือนประสบความสำเร็จและน่าเป็นแบบอย่างในตอนแรก อย่างไรก็ตาม ผลกำไรมักเกิดขึ้นโดยแลกกับความเป็นอยู่ที่ดีของผู้คนที่เป็นส่วนหนึ่งขององค์กร

ชุดหูฟัง EEG แบบไร้สาย 14 ช่องสัญญาณ

ซื้อเลย

ระบบหมวกครอบศีรษะ EEG แบบไร้สายชนิดใช้น้ำเกลือ 32 ช่องสัญญาณ

ซื้อเลย

ระบบหมวกครอบศีรษะ EEG แบบไร้สายชนิดใช้เจล 32 ช่องสัญญาณ

ซื้อเลย

ระบบหมวกครอบศีรษะ EEG แบบไร้สาย 5 ช่องสัญญาณ

ซื้อเลย

หูฟัง EEG แบบไร้สาย 2 ช่องสัญญาณ

ซื้อเลย

ระบบเฝ้าติดตาม EEG แบบกาวติดผิวหนัง 16 ช่องสัญญาณ

ซื้อเลย

ประเด็นสำคัญตรงนี้คือ ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั่วไป การขาดความเป็นอยู่ที่ดีโดยทั่วไปจะไม่ถูกนำมาคิดเป็นค่าใช้จ่ายในการคำนวณ ROI โดยรวม การจัดสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานที่สนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีหมายความว่า ค่าใช้จ่ายต่าง ๆ เช่น การขาดงานและการลาออกจะได้รับการยอมรับ ซึ่งส่งผลให้ ROI ดีขึ้น

ปัจจัยเพิ่มเติมที่ต้องพิจารณาคือ ในบางกรณี ผู้นำอาจสร้างความประทับใจว่าพวกเขาประสบความสำเร็จอย่างดีเยี่ยมเพียงลำพังโดยไม่ยอมรับทีมงานที่คอยสนับสนุนพวกเขาตลอดเส้นทาง อย่างไรก็ตาม หากผู้นำไม่ดูแลผู้คนร่วมงานด้วย พวกเขาจะบรรลุผลลัพธ์ที่จำกัด และทีมของพวกเขาจะไม่ได้อยู่ร่วมฉลองความสำเร็จของธุรกิจกับพวกเขาในตอนท้ายการเดินทาง

คุณอาจเคยพบเจอกับผู้นำที่ใช้แนวทางนี้ในสายอาชีพของคุณและพิจารณาที่จะย้ายไปอยู่องค์กรอื่น ผลลัพธ์สุดท้ายคืออัตราการลาออกที่เพิ่มขึ้นซึ่งสิ้นเปลืองทรัพยากรไปโดยไม่จำเป็น ทั้งที่สามารถนำทรัพยากรเหล่านั้นไปใช้ประโยชน์ได้ดีกว่านี้

ซีอีโอระดับฮีโร่ เช่น Jack Welsh ของ General Electric ได้เน้นย้ำถึงพลังของการเป็นผู้นำทีมในทางปฏิบัติ การลงทุนในพนักงานหมายความว่าคุณจะรักษาผู้มีความสามารถไว้ได้ สร้างวัฒนธรรมเชิงบวก และก้าวล้ำหน้าคู่แข่งของคุณ

ถึงเวลาแล้วที่ธุรกิจต่างๆ จะต้องมุ่งเน้นไปที่ความเป็นอยู่ที่ดีในสถานที่ทำงาน และถือว่านี่เป็นเป้าหมายเชิงกลยุทธ์เพื่อรับประกันความอยู่รอดของธุรกิจในระยะยาว

เวลาและสุขภาพเป็นสินทรัพย์ล้ำค่าสองอย่างที่เราไม่เคยรับรู้และเห็นคุณค่า จนกระทั่งพวกมันหมดสิ้นไป – Denis Waitley

สุขภาวะในสถานที่ทำงานเป็นเพียงแค่เรื่อง "มีก็ดี ไม่มีก็ได้" (Nice to have) ใช่หรือไม่?

เป็นเวลาหลายปีมาแล้วที่บริษัทต่าง ๆ ให้ความสำคัญกับสุขภาวะในสถานที่ทำงาน โดยทุ่มเงินหลายพันล้านดอลลาร์ในแต่ละปีไปกับโครงการต่าง ๆ อย่างไรก็ตาม ความพยายามของพวกเขาได้ผลลัพธ์ตามที่ต้องการแล้วหรือยัง?

งานวิจัยแสดงให้เห็นว่าสุขภาวะในสถานที่ทำงานไม่ได้ช่วยลดค่าเบี้ยประกันภัย เนื่องจากความเชื่อมโยงระหว่างทั้งสองแง่มุมนั้นยังค่อนข้างเบาบาง เราสามารถมองเห็นผลกำไรที่ดีขึ้นได้โดยการผูกมัดสุขภาวะของคนทำงานเข้ากับ ROI โดยตรง เช่น การพิจารณาจากปัจจัยที่เป็นที่รู้กันดีอย่างการลาออกและการขาดงาน เป็นต้น

สุขภาวะในสถานที่ทำงานเป็นเพียงแค่เรื่อง "มีก็ดี ไม่มีก็ได้" ใช่หรือไม่?

ความพยายามในการปรับปรุงสุขภาวะในสถานที่ทำงานไม่ได้บรรลุผลลัพธ์ตามต้องการเสมอไป เพราะในหลาย ๆ กรณี เรื่องนี้ถูกมองว่าเป็นเพียงผลประโยชน์เสริมที่มีก็ดี ไม่มีก็ได้ ในกรณีนี้ เราไม่สามารถคาดหวังได้จริง ๆ ว่าสุขภาวะของพนักงานจะช่วยให้ ROI ดีขึ้นผ่านค่าใช้จ่ายในการดูแลสุขภาพที่ลดลง ฝ่ายบริหารจำเป็นต้องจริงจังกับการดูแลพนักงานให้มากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพยายามให้ผู้คนเดินทางกลับมาทำงานในที่ทำงาน

เมื่อเราตัดสินใจที่จะปฏิบัติต่อสุขภาวะของคนทำงานให้เป็นเป้าหมายอย่างหนึ่งที่มีคุณค่าในตัวเอง เราจะปรับปรุงความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง สร้างภาพลักษณ์ที่ดีขึ้นของแบรนด์ ส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานเชิงบวก ซึ่งส่งผลให้พนักงานมีสุขภาพดีและมีความสุข สิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นรากฐานที่สำคัญในการปรับปรุง ROI ของบริษัท

ความเป็นอยู่ที่ดีในสถานที่ทำงานกำลังอยู่ในช่วงเปลี่ยนผ่าน และนายจ้างต้องปรับเปลี่ยนมุมมองต่อความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานให้เป็นเครื่องมืออันทรงพลังสำหรับความสำเร็จของธุรกิจ สิ่งเหล่านี้ล้วนเท่ากับ ROI ที่ดีขึ้น งานวิจัยโดย PwC เกี่ยวกับ ROI ระบุว่าเราสามารถคาดหวังผลตอบแทนที่เป็นบวกจากการลงทุนได้อย่างน้อย $2.30 ต่อทุก ๆ หนึ่งดอลลาร์ที่จ่ายไป

Emotiv กำลังปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีในสถานที่ทำงาน

ภารกิจของเราที่ Emotiv คือการปรับปรุงการเข้าถึงสุขภาพสมอง เรามุ่งมั่นที่จะนำเสนอโซลูชันที่ช่วยให้ทุกคน ไม่ใช่แค่เฉพาะนักประสาทวิทยาและแพทย์ สามารถรวบรวมข้อมูลสมองและ (ที่สำคัญกว่านั้น) เข้าใจความหมายของข้อมูลเหล่านั้นได้ เราต้องการรับประกันว่าทุกองค์กรจะได้รับประโยชน์จากข้อมูลเชิงลึกทางประสาทวิทยาศาสตร์ที่จะปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีในสถานที่ทำงาน

Emotiv กำลังปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีในสถานที่ทำงาน

เพื่อบรรลุเป้าหมายนี้ในระดับโลก เรามีโครงการริเริ่มที่แปลกใหม่และพลิกโฉมวงการอย่างสิ้นเชิง Emotiv ช่วยให้องค์กรภาครัฐและเอกชนสามารถใช้ประโยชน์จากพลังของประสาทสารสนเทศศาสตร์ตามบริบทในวงกว้างได้ง่ายขึ้น เพื่อตระหนักถึงประโยชน์ของข้อมูลเชิงลึกทางประสาทวิทยาศาสตร์และพฤติกรรมที่ได้รับการตรวจสอบความถูกต้องซึ่งรวบรวมจากสภาพแวดล้อมการทำงานจริงในชีวิตประจำวัน เป้าหมายของเราร่วมกับพันธมิตรคือการปรับปรุงสุขภาวะ ความปลอดภัย การฝึกอบรม และกลยุทธ์การเพิ่มผลผลิตในสถานที่ทำงาน

หลังจากความพยายามและนวัตกรรมอย่างต่อเนื่องเกือบทศวรรษ ชุดหูฟังและแอปพลิเคชันสร้างภาพสมองแบบไร้สายของ Emotiv ได้เสริมศักยภาพให้กับผู้คนที่มีความกระตือรือร้นหลายหมื่นคนทั่วโลก เพื่อให้เข้าใจการทำงานของสมองมนุษย์ในสถานการณ์ในชีวิตจริงได้ดียิ่งขึ้น

ลองจินตนาการดูว่าจะดีแค่ไหนหากสามารถเข้าถึงเครื่องมืออันซับซ้อนที่ช่วยดึงคุณกลับเข้าสู่สภาวะที่มีสมาธิสูงสุด (Zone) ได้อีกครั้ง แม้กระทั่งหลังจากถูกรบกวนสมาธิ เครื่องมือที่ทำหน้าที่เหมือนโค้ชเสมือนจริงในใจของคุณที่วัดผลและตีความการทำงานของสมองของคุณ เครื่องมือที่คอยแนะนำคุณอย่างนุ่มนวลให้กลับมามีสมาธิและลื่นไหลเข้าสู่สภาวะลื่นไหล (Flow state) อันทรงพลังนั้นอีกครั้ง นั่นเป็นหนึ่งในเครื่องมือที่ทรงพลังอย่างมาก!

ถึงเวลาแล้วที่จะฟังเสียงจากสมองของเรานี่คืออนาคตที่แท้จริงของการทำงาน และ Emotiv ยังมีสิ่งต่าง ๆ อีกมากมายให้คุณค้นหา

MN8: โซลูชัน EEG เคลื่อนที่แบบแนบเนียนจาก Emotiv

การเปิดตัว Emotiv MN8 เป็นหลักไมล์สำคัญอย่างยิ่งและเป็นศูนย์กลางของระบบนิเวศบนระบบคลาวด์ของ Emotiv ซึ่งใช้ประโยชน์จากพลังของประสาทสารสนเทศศาสตร์ตามบริบทในวงกว้างเพื่อปรับปรุงสุขภาวะ ความปลอดภัย การฝึกอบรม และกลยุทธ์การเพิ่มผลผลิตในสถานที่ทำงาน

MN8: โซลูชัน EEG เคลื่อนที่แบบแนบเนียนจาก Emotiv

เทคโนโลยีของ Emotiv สามารถทำในสิ่งที่มนุษย์เราขึ้นชื่อว่าทำได้แย่มาก นั่นคือการประเมินระดับความเครียดและขีดจำกัดทางสติปัญญาของตนเอง ข้อมูลสมองของคุณจะถูกรวมเข้าด้วยกันอย่างไดนามิกในโซลูชันซอฟต์แวร์ที่ปรับเปลี่ยนได้จริงเพื่อช่วยให้คุณรู้สึกดีขึ้น ปลอดภัยขึ้น เรียนรู้ได้ดีขึ้น และมีประสิทธิภาพมากขึ้น

สมองของคุณเป็นส่วนที่ซับซ้อนที่สุดในร่างกายของคุณ นักวิทยาศาสตร์ได้เรียนรู้เกี่ยวกับสมองในช่วงสิบปีที่ผ่านมามากกว่าในศตวรรษก่อน ๆ และความพร้อมใช้งานของเทคโนโลยีประสาทแบบพกพาก็ช่วยเร่งความเร็วในการวิจัยสมองของมนุษย์ให้ก้าวหน้าเร็วยิ่งขึ้น

สมองของเราทำงานเร็วขึ้นแบบทวีคูณและมีความซับซ้อนมากกว่าคอมพิวเตอร์ที่ล้ำสมัยที่สุด สมองของเราจึงเป็นกุญแจสำคัญในการกำหนดแนวคิดใหม่และยกระดับเกือบทุกแง่มุมในโลกของเรา และเราหวังว่าคุณจะเข้าร่วมกับเราในการไขความลับของสมองและสร้างสรรค์อนาคตร่วมกัน

คุณจะใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีของ Emotiv อย่างไร?

Emotiv ต้องการให้ทุกองค์กรได้รับประโยชน์จากข้อมูลเชิงลึกทางประสาทวิทยาศาสตร์ Emotiv ทุ่มเทเวลากว่าสี่ปีในการวิจัยและพัฒนาอัลกอริทึมแมชชีนเลิร์นนิงที่ช่วยให้สามารถตรวจวัดความเครียดและความจดจ่อในสถานที่ทำงานในเชิงวิทยาศาสตร์และแบบเรียลไทม์ได้

คุณจะใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีของ Emotiv อย่างไร?

ที่ Emotiv อนาคตแห่งการทำงานอยู่ที่นี่แล้วในตอนนี้

สถานที่ทำงานกำลังเปลี่ยนไป เทคโนโลยีที่พลิกโฉมวงการของ Emotiv จะช่วยให้คุณมุ่งเน้นไปที่ความเป็นอยู่ที่ดีในสถานที่ทำงานเพื่อเป็นข้อได้เปรียบเชิงกลยุทธ์ ผู้นำที่นำความคิดริเริ่มนี้ไปใช้จะปรับปรุง ROI และรับประกันความมั่นคงอย่างยั่งยืนในระยะยาวของธุรกิจของตน เป็นสิ่งที่เป็นไปได้ในการออกแบบสถานที่ทำงานที่คำนึงถึงความเป็นอยู่ที่ดีของคนทำงานและได้รับมาตรการหลัก ๆ ที่เทียบได้กับ ROI ที่ดีขึ้น

Emotiv เป็นผู้บุกเบิกและผู้นำตลาดที่ได้รับการยอมรับในด้านโซลูชันระดับองค์กร BCI และเทคโนโลยี EEG ชุดหูฟัง Emotiv EPOC+ ที่ได้รับรางวัล และรุ่นครบรอบ 10 ปีอย่าง Epoc X นำเสนอข้อมูล BCI ระดับมืออาชีพสำหรับการวิจัยทางวิชาการและการใช้ประโยชน์ในเชิงพาณิชย์ (อินเทอร์เฟซสมองและคอมพิวเตอร์ Emotiv Epoc X)