O Professor Olivier Oullier, Presidente da Emotiv, representou a Emotiv em um painel de discussão de alto nível sobre bem-estar no local de trabalho, organizado na exclusiva Conferência Brainstorm Health da Fortune Magazine. Juntamente com a Dra. Megan Jones Bell (Diretora Científica da Headspace), Marvelle Sullivan Berchtold (JP Morgan) e Jay Fulcher (Presidente e CEO da Zenefits), que escreveu um artigo muito atencioso sobre a priorização do bem-estar da força de trabalho. Cerca de um quinto dos americanos passa por problemas de saúde mental. Além do impacto pessoal significativo, o estresse relacionado ao trabalho custa às empresas $300 bilhões em perda de produtividade anual. Sendo assim, é responsabilidade dos proprietários e executivos de empresas compreender o impacto que o bem-estar dos funcionários tem em suas pessoas e em seus resultados financeiros. E para dar um passo adiante, acredito que é responsabilidade dos líderes das empresas zelar proativamente não apenas pelo bem-estar físico, mas também emocional e financeiro de suas pessoas. Recentemente, explorei esse tema na Conferência Brainstorm Health da Fortune, ao lado da Dra. Megan Jones Bell, Diretora Científica da Headspace, de Olivier Oullier, Presidente da Emotiv, e de Marvelle Sullivan Berchtold, do JP Morgan. Discutimos como a América corporativa está fazendo progressos claros no cuidado de sua força de trabalho. Um ótimo exemplo é a colaboração do JP Morgan, Berkshire Hathaway e Amazon para lançar a Haven, que irá otimizar os serviços de saúde para seus funcionários coletivos em um esforço para melhorar o acesso ao atendimento de mais alta qualidade.