निवेश पर लाभ (ROI) एक दिलचस्प शब्द है। एक सामान्य व्यावसायिक सेटिंग में, इसका अर्थ एक ऐसा अनुपात है जो किसी एकल निवेश से मिलने वाले संभावित लाभ की तुलना कई अन्य निवेशों से करता है। जब हम कर्मचारी के दृष्टिकोण से ROI पर विचार करते हैं, तो कार्यस्थल में कल्याण की बेहतर भावना प्रदान करने वाले निवेश बेहतर ग्राहक सेवा, अधिक उत्साह और बढ़ी हुई उत्पादकता के बराबर हो सकते हैं। ये कारक एक सार्थक ROI बनाते हैं जो मुनाफे को बढ़ाते हैं।

विचार करने वाली महत्वपूर्ण बात यह है कि आप कर्मचारी कल्याण पर मूल्य और ROI कैसे निर्धारित कर सकते हैं? वित्तीय लाभ पहली बार में व्यावसायिक दृष्टिकोण और संरचनाओं को सफल और अनुकरणीय दिखा सकते हैं। हालाँकि, लाभ अक्सर उन लोगों के कल्याण की कीमत पर आता है जो संगठन का निर्माण करते हैं।

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यहाँ मुख्य बिंदु यह है कि एक सामान्य व्यावसायिक सेटिंग में, कल्याण की किसी भी कमी को आम तौर पर समग्र ROI गणना में एक खर्च के रूप में नहीं माना जाता है। एक ऐसा कार्यस्थल वातावरण प्रदान करना जो कल्याण का समर्थन करता है, इसका मतलब है कि अनुपस्थिति और कर्मचारियों के नौकरी छोड़ने जैसी लागतों को पहचाना जाता है, जिससे ROI में सुधार होता है।

एक अतिरिक्त कारक यह भी है कि, कुछ मामलों में, नेता यह धारणा दे सकते हैं कि उन्होंने अकेले ही बेहतरीन परिणाम हासिल किए हैं, बिना उस टीम को स्वीकार किए जिसने उनका साथ दिया। हालाँकि, यदि नेता अपने साथ काम करने वाले लोगों की देखभाल नहीं करते हैं, तो वे सीमित परिणाम प्राप्त करते हैं — यात्रा के अंत में व्यवसाय की सफलता का जश्न मनाने के लिए उनकी टीम उनके साथ नहीं होगी।

हो सकता है कि आपने अपने करियर में नेताओं को इस दृष्टिकोण का उपयोग करते हुए देखा हो और किसी अन्य संगठन में जाने पर विचार किया हो। अंतिम परिणाम टर्नओवर दर में वृद्धि है जो अनावश्यक रूप से उन संसाधनों की खपत करता है जिनका बेहतर उपयोग किया जा सकता था।

जनरल इलेक्ट्रिक के जैक वेल्श जैसे नायक मुख्य कार्यकारी अधिकारियों (CEOs) ने काम के दौरान टीम लीडरशिप की शक्ति पर जोर दिया। अपने कर्मचारियों में निवेश करने का मतलब है कि आप प्रतिभा को बनाए रखेंगे, एक सकारात्मक संस्कृति का निर्माण करेंगे और अपनी प्रतिस्पर्धा से आगे रहेंगे।

व्यवसायों के लिए कार्यस्थल कल्याण पर ध्यान केंद्रित करने और दीर्घकालिक व्यावसायिक व्यवहार्यता सुनिश्चित करने के लिए इसे एक रणनीतिक फोकस के रूप में मानने का समय आ गया है।

समय और स्वास्थ्य दो ऐसी अनमोल संपत्तियां हैं जिन्हें हम तब तक नहीं पहचानते और महत्व नहीं देते जब तक कि वे समाप्त नहीं हो जातीं - डेनिस वेटली

क्या कार्यस्थल कल्याण केवल एक "दिखावे की" चीज़ है?

कई वर्षों से, कंपनियाँ कार्यस्थल कल्याण पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं, और सालाना कार्यक्रमों पर अरबों डॉलर खर्च कर रही हैं। हालाँकि, क्या उनके प्रयासों का वांछित प्रभाव पड़ा है?

शोध से पता चलता है कि कार्यस्थल कल्याण ने बीमा प्रीमियम को कम नहीं किया है क्योंकि दोनों पहलुओं के बीच संबंध कमजोर है। कर्मचारी कल्याण को सीधे ROI से जोड़कर बेहतर लाभ दिखाया जा सकता है, उदाहरण के लिए, नौकरी छोड़ने की दर और अनुपस्थिति जैसे ज्ञात कारकों के साथ।

क्या कार्यस्थल कल्याण केवल एक "दिखावे की" चीज़ है?

कार्यस्थल कल्याण में सुधार के प्रयासों से हमेशा उनके वांछित परिणाम नहीं मिले हैं, क्योंकि कई मामलों में, उन्हें केवल एक "दिखावे का" स्वैच्छिक लाभ माना गया है। इस स्थिति में, हम वास्तव में कर्मचारियों के कल्याण से कम स्वास्थ्य देखभाल लागतों के माध्यम से बेहतर ROI देने की उम्मीद नहीं कर सकते हैं। प्रबंधन को अपने कर्मचारियों की देखभाल के बारे में अधिक गंभीर होने की आवश्यकता है, विशेष रूप से तब जब लोगों को वापस कार्यस्थल पर लाने का प्रयास किया जा रहा हो।

जब हम कर्मचारी कल्याण को एक अलग लक्ष्य के रूप में मानने का निर्णय लेते हैं, तो हम नियोक्ता-कर्मचारी संबंधों में सुधार करते हैं, एक बेहतर ब्रांड छवि बनाते हैं, एक सकारात्मक कार्य संस्कृति को बढ़ावा देते हैं, जिसके परिणामस्वरूप स्वस्थ और खुशहाल कर्मचारी होते हैं। ये सभी किसी कंपनी के ROI को बेहतर बनाने के लिए महत्वपूर्ण आधारशिलाएं हैं।

कार्यस्थल कल्याण एक महत्वपूर्ण मोड़ पर है, और नियोक्ताओं को व्यावसायिक सफलता के लिए कर्मचारी कल्याण को एक शक्तिशाली उपकरण के रूप में फिर से सोचना चाहिए। ये सभी बेहतर ROI के बराबर हैं। ROI के संबंध में PwC के शोध से संकेत मिलता है कि हम खर्च किए गए प्रत्येक डॉलर के बदले लाभ में कम से कम $2.30 के सकारात्मक निवेश पर लाभ की उम्मीद कर सकते हैं।

Emotiv कार्यस्थल में कल्याण में सुधार कर रहा है

Emotiv पर हमारा मिशन मस्तिष्क स्वास्थ्य तक पहुंच में सुधार करना है। हम ऐसे समाधान प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध हैं जो न केवल न्यूरोसाइंटिस्ट और चिकित्सकों को, बल्कि हर किसी को मस्तिष्क डेटा एकत्र करने और (अधिक महत्वपूर्ण बात) इसे समझने में सक्षम बनाते हैं। हम यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि प्रत्येक संगठन न्यूरोसाइंटिफिक Insight से लाभान्वित हो जो कार्यस्थल कल्याण में सुधार करेगा।

Emotiv कार्यस्थल में कल्याण में सुधार कर रहा है।

वैश्विक स्तर पर इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, हमने ऐसी पहल शुरू की हैं जो मौलिक रूप से नई और क्रांतिकारी हैं। Emotiv सार्वजनिक और निजी संगठनों के लिए बड़े पैमाने पर संदर्भजन्य न्यूरोइन्फॉर्मेटिक्स की शक्ति का लाभ उठाना आसान बना रहा है: वास्तविक जीवन के कार्य वातावरण में एकत्र किए गए मान्य न्यूरोसाइंटिफिक और व्यवहारिक Insight के लाभों को महसूस करने के लिए। हमारे भागीदारों के साथ मिलकर, हमारा उद्देश्य कार्यस्थल कल्याण, सुरक्षा, प्रशिक्षण और उत्पादकता रणनीतियों में सुधार करना है।

लगभग एक दशक के निरंतर प्रयास और नवाचार के बाद, Emotiv के वायरलेस ब्रेन इमेजिंग हेडसेट और ऐप्स ने दुनिया भर के हजारों उत्साही लोगों को यह समझने में सशक्त बनाया है कि मानव मस्तिष्क वास्तविक जीवन की स्थितियों में कैसे कार्य करता है।

एक ऐसे परिष्कृत उपकरण का उपयोग करने की कल्पना करें जो आपको विचलित होने के बाद भी वापस अपने ध्यान की स्थिति में ले आता है। एक ऐसा उपकरण जो आपके दिमाग के अंदर एक आभासी कोच की तरह काम करता है, जो आपके मस्तिष्क की गतिविधि को मापता है और उसका विश्लेषण करता है। एक ऐसा उपकरण जो आपको उस ध्यान को वापस पाने और प्रवाह की उस शक्तिशाली स्थिति में वापस लाने के लिए धीरे से मार्गदर्शन करता है। यह सच में एक बेहतरीन उपकरण है!

अपने मस्तिष्क की सुनने का समय आ गया है। यही काम का वास्तविक भविष्य है। और Emotiv के पास आपके जानने के लिए और भी बहुत कुछ है।

MN8: Emotiv का विवेकशील पोर्टेबल EEG समाधान

Emotiv MN8 का लॉन्च एक बहुत ही महत्वपूर्ण मील का पत्थर है और यह Emotiv के क्लाउड-आधारित इकोसिस्टम का मुख्य हिस्सा है; जो कार्यस्थल कल्याण, सुरक्षा, प्रशिक्षण और उत्पादकता रणनीतियों को बेहतर बनाने के लिए बड़े पैमाने पर संदर्भजन्य न्यूरोइन्फॉर्मेटिक्स की शक्ति का लाभ उठाता है।

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Emotiv की तकनीक अब वह कर सकती है जिसमें हम इंसान बेहद कमजोर हैं — हमारे अपने तनाव के स्तर और संज्ञानात्मक सीमाओं का आकलन करना। आपका मस्तिष्क डेटा वास्तव में अनुकूलन योग्य सॉफ़्टवेयर समाधानों में गतिशील रूप से एकीकृत होता है जिसका उद्देश्य आपको बेहतर महसूस कराना, अधिक सुरक्षित बनाना, बेहतर सीखना और अधिक उत्पादक बनाना है।

आपका मस्तिष्क आपके शरीर का सबसे जटिल हिस्सा है। वैज्ञानिकों ने मस्तिष्क के बारे में पिछले सदियों की तुलना में पिछले दस वर्षों में अधिक सीखा है। और पोर्टेबल न्यूरोटेक्नोलॉजी की उपलब्धता ने मानव मस्तिष्क अनुसंधान की गति को तेज करने में मदद की है।

सबसे अत्याधुनिक कंप्यूटरों की तुलना में भी तेजी से और अधिक जटिल रूप से काम करने वाला हमारा मस्तिष्क, हमारे जीवन के लगभग हर पहलू को फिर से परिभाषित करने और बढ़ाने की कुंजी रखता है, और हमें उम्मीद है कि आप इसके रहस्यों को उजागर करने और भविष्य का निर्माण करने में हमारे साथ शामिल होंगे।

आप Emotiv की तकनीक का लाभ कैसे उठाएंगे?

Emotiv चाहता है कि हर संगठन न्यूरोसाइंटिफिक Insight से लाभ उठाए। Emotiv ने अपने मशीन लर्निंग एल्गोरिदम के अनुसंधान और विकास में चार से अधिक वर्ष समर्पित किए हैं जो कार्यस्थल में तनाव और ध्यान की वैज्ञानिक और वास्तविक समय की निगरानी को सक्षम बनाते हैं।

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Emotiv में काम का भविष्य अब यहाँ आ चुका है।

कार्यस्थल बदल रहा है। Emotiv की क्रांतिकारी तकनीक आपको एक रणनीतिक लाभ के रूप में कार्यस्थल कल्याण पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करेगी। जो नेता इस पहल को आगे बढ़ाएंगे, वे ROI में सुधार करेंगे और अपने व्यवसाय की दीर्घकालिक स्थिरता सुनिश्चित करेंगे। कार्यस्थलों को इस तरह से डिजाइन करने की संभावना उपलब्ध है जो कर्मचारी कल्याण पर विचार करें और प्रमुख उपाय प्राप्त करें जो बेहतर ROI के बराबर हों।

Emotiv BCI उद्यम समाधानों और EEG तकनीक के क्षेत्र में एक मान्यता प्राप्त अग्रणी और मार्केट लीडर है। इसका पुरस्कार विजेता Emotiv EPOC+ हेडसेट और 10-वर्षीय वर्षगांठ संस्करण Epoc X शैक्षणिक अनुसंधान और व्यावसायिक उपयोग (Emotiv Epoc X ब्रेन-कंप्यूटर इंटरफ़ेस) के लिए व्यावसायिक स्तर का BCI डेटा प्रदान करते हैं।