EMOTIV נמצאת במשימה לשפר באופן ניכר את הבנתנו את המוח האנושי ולפתח פלטפורמה עבור חוקרים, מפתחים וצורכים ברחבי העולם להיות חלק מכוח משימה עולמי של חדשנות. EMOTIV מובילה את תחום הטכנולוגיה EEG נייד והטכנולוגיה שלנו אושר וכלולה ביותר מ-4,000 פרסומים. אנו מאמינים בכוחו של המוח האנושי וביכולתנו לנצל את הפוטנציאל שלו כדי לפתוח אפשרויות חדשות לשיפור ביצועים, בריאות ואחר כך, למנוע מחלות. אנו משלבים למידת מכונה ומאגרי נתונים של מוח עצום כדי להאיץ את חקר המוח באופן עולמי ולעשות השפעה חיובית ארוכת טווח על העולם.

EMOTIV היא חלוצה מוכרת ומובילה בשוק בתחום זה. מוצרינו זכו במספר פרסים בינלאומיים כולל פרס נקודת אדומה, פרס חדשנות AutoVision, פרסי עיצוב בינלאומי אוסטרלי, פרסי מצוינות בהנדסה אוסטרלית ופרסי אדיסון. הקהילה שלנו של מפתחים וחוקרים משתרעת על פני יותר מ-100 מדינות.

מה אנחנו צריכים

מיקום העבודה: האנוי, וייטנאם. EMOTIV מחפשת מוביל שרשרת אספקה. בתפקיד זה, תעבוד עם מחלקות אחרות, כמו תפעול וכספים, כדי ליצור תכניות עסקיות יעילות, ולכן חשוב שיהיו לך מיומנויות עבודה בצוות. אתה צריך גם להיות מנוסה בניהול פרויקטים, ובעל יכולת גדולה להוביל ולתקשר.

מה תעשה

• צור ויישם את אסטרטגיית ייצור החברה.

• משתף פעולה עם מחלקות אחרות ובעלי עניין כדי לזהות ולשמור על משאבים הדרושים להקמת שרשרת אספקה יעילה.

• נתח נתונים מתהליכי משלוח והובלה כדי למצוא צווארי בקבוק ונושאים אחרים.

• הערך ודווח על KPI.

• נטר לוגיסטיקה כדי לוודא שהם פועלים בצורה חלקה.

• תחזק רשומות ומלאי שרשרת אספקה.

• מצא פתרונות חסכוניים לתהליכי שרשרת אספקה.

• פתור בעיות שמתעוררות (למשל, עיכובים בקליטה, תאונות).

• שתף פעולה עם מחלקות אחרות כדי ליצור תכניות מתואמות לגידול עסקי.

• פיתוח ויישום הנחיות בטיחות בכל היבטי שרשרת האספקה (למשל שימוש במשאיות, מלגזות).

• ודא שתהליכי שרשרת האספקה יעמדו בדרישות חוקיות ובסטנדרטים.

• תקשר ונהל משא ומתן עם ספקים ומוכרים כדי להשיג עסקאות רווחיות יותר.

• מפתח מדיניות להגדלת יעילות בשרשרת האספקה תוך סיוע לאיכות ובטיחות; מיישם שינויים לאחר מכן בתהליכים.

• מזהה מסלולי משלוח ותחבורה אופטימליים עם תשומת לב לקונסולידציה באחסון והפצה.

• הערך את הצורך בציוד וטיפול בחומרים וכוח אדם; ממליץ על מנת להבטיח טעינה, פריקה, תנועה ואחסון חומרים יעיל.

• הכשיר והנחה עובדים

חינוך וניסיון שאתה תביא

• תואר ראשון בעסקים או תחום קשור נדרש.

• לפחות 3 שנים של ניסיון עבודה כמפקח, מנהל או תפקיד רלוונטי דומה נדרש.

• ידע עמוק בניהול מלאי ושרשרת האספקה.

• ניסיון בלוגיסטיקה בעסקי אלקטרוניקה והיכולת להבין את החלקים השונים.

• ניסיון בפיקוח וניהול.

• שליטה בחבילות Office של Microsoft ובתוכנה קשורה אחרת.

• מיומנויות תקשורת מצוינות, כתיבה ודיבור.

• מיומנויות חשיבה ביקורתית ומשא ומתן חזקות.

• מיומנויות תכנון וארגון חזקות.

• יכולת עבודה עצמאית.

• יכולת לעבוד תחת לחץ

מה אנחנו מציעים

• פיצוי אטרקטיבי וחופשה

• ביטוח בריאות

• פעילויות חברה (בניית צוות, טיול חברה בימי עבודה)

• עמיתים נלהבים

• זמן עבודה גמיש

• הזדמנויות לפיתוח

• סביבת עבודה אנרגטית, פתוחה, יצירתית ושקופה

• הזדמנות ללמוד על ולעבוד עם הטכנולוגיה נוירולוגית החדשה ביותר

EMOTIV מחויבת למקום עבודה כולל שאינו מפלה על פי גזע, לאום, דת, גיל, מצב משפחתי, נכות פיזית או נפשית, נטייה מינית, מגדר או זהות מגדרית. אנו מאמינים בגיוון ומעודדים כל פרט מוסמך להגיש בקשה. אנו מעסיקים EEOC.

CV לשלוח לגברת הוין: huyennguyen@emotiv.com