Défiez votre mémoire ! Jouez au nouveau jeu N-Back dans l'application Emotiv
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Comment devenir un agent de changement et inspirer les autres
Mehul Nayak
31 mars 2023
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RECHERCHÉ : Des personnes passionnées par Faire une Différence et créer un changement durable.
À ce stade, nous sommes confrontés à d'énormes problèmes à l'échelle mondiale : ralentissement de la croissance économique, changement climatique rapide et augmentation significative de la population, pour n'en nommer que quelques-uns. Chacun d'entre nous a la capacité d'aborder ces problèmes d'une manière ou d'une autre et de changer le cours de l'histoire.
Tout au long du temps, il y a eu de nombreux individus qui ont créé un changement de manière significative. Brittany Trilford, 17 ans, de Nouvelle-Zélande, est un exemple inspirant de quelqu'un influençant le changement mondial. Brittany a fait un discours de 5 minutes devant 130 chefs d'État au Sommet de la Terre RIO+20. Elle s'est sentie honorée de prendre son obligation de se lever, d'être comptée comme l'une de ces générations et de renforcer la voix des jeunes à RIO+20.
Le point de départ de tout processus de changement, c'est vous ! En regardant au-delà de nous-mêmes vers les besoins des autres, chacun d'entre nous a le potentiel d'impacter des résultats incroyables grâce à un « effet d'entraînement » : impacter les personnes autour de vous, dans votre communauté, à travers un pays et à l'échelle mondiale. Par exemple, si vous partagez cet article avec vingt personnes et encouragez chacune de ces vingt personnes à partager avec six autres, qui partagent ensuite avec six autres, considérez le nombre de personnes que cet article pourrait impacter !
Cet article met en lumière des aspects clés à considérer en examinant comment vous pouvez créer un changement et devenir un modèle pour les autres. Vous avez l'opportunité de faire partie d'un processus de changement mondial qui pourrait changer le cours de l'histoire et nous servir pour les générations à venir.
“Une personne peut faire une différence et chaque personne devrait essayer”J.F. Kennedy, Président des États-Unis, 1961 – 63
Comment aimeriez-vous changer votre vie ?
Découvrir ce que votre vie représente est une opportunité pour vous de savoir qui et ce que vous êtes censé devenir, ce qui est la première étape pour mener le changement à une plus grande échelle. Pour certains, changer leur destin consiste à rechercher le bonheur : cela pourrait être des possessions matérielles, l'illumination spirituelle ou être au service de l'humanité. Souvent, changer votre destin revient à savoir ce qui est important pour vous et ce qui vous motive.
Alors, trouvez un moment de tranquillité et commencez à répondre aux grandes questions de votre vie qui vous aideront à trouver votre but unique. Par exemple :
Qui ou quoi vous inspire et qu'est-ce qui vous passionne ?
Qu'est-ce qui vous fait vous sentir bien ?
Dans quoi êtes-vous naturellement doué et passionné ?
Si vous deviez enseigner quelque chose, qu'est-ce que ce serait ?
À quelle cause plus grande pourriez-vous vous impliquer ?
Comment pouvez-vous faire une différence et laisser un héritage durable ?
Gardez vos réponses dans un endroit facilement accessible et à jour, comme la porte de votre réfrigérateur, pour qu'elles ne soient pas hors de vue : elles seront une source de soutien pour vous et une mesure de votre croissance tout au long de votre vie.
Votre destin devrait être quelque chose qui vous donne un but, vous fait sentir utile, vous inspire et vous procure de la satisfaction. Il existe un excellent livre de Viktor Frankl, intitulé La quête de sens, qui nous offre à tous une avenue vers un sens et un but plus grands dans nos propres vies. Au cœur de sa théorie, connue sous le nom de logothérapie, se trouve la conviction que la principale motivation humaine n'est pas le plaisir mais la quête de ce que nous trouvons significatif. La quête de sens est devenue l'un des livres les plus influents en Amérique et continue d'inspirer chacun de nous à trouver de la signification dans l'acte même de vivre.
Regarder au-delà de vous
Une fois que vous avez réfléchi à votre vie, vous pouvez alors passer à un nouveau niveau passionnant en regardant au-delà de vous, pour impacter votre communauté immédiate, ou même à l'échelle mondiale. L'opportunité de se connecter et d'influencer une plus grande communauté mondiale a considérablement augmenté avec les progrès de la technologie et des réseaux sociaux.
Cependant, l'aspect clé pour provoquer un changement mondial est d'avoir une approche de leadership visionnaire qui nous projette au-delà des délais politiques, créant un résultat durable pour les générations à venir.
Chacun d'entre nous peut créer un impact à l'échelle mondiale. En considérant une cause à laquelle vous aimeriez vous impliquer qui est plus grande que vous, cela ouvrira une opportunité excitante pour vous de diriger, communiquer, inspirer et impliquer les autres à travers les barrières de la langue, de la culture et de la communication.
Soyez un modèle de changement
Après avoir considéré où vous aimeriez créer un impact et un changement positif durable, je suis sûr que vous conviendrez tous que créer ce changement n'est pas toujours facile. Le premier pas vers le processus de changement consiste à répondre avec succès au changement et, ce faisant, vous pouvez être un modèle pour les autres.
Le changement peut créer des tensions en nous, selon la manière dont vous vivez le monde. Les limitations dans notre pensée nous font voir le monde en noir et blanc. Pour voir votre monde dans de vraies couleurs, il est important de considérer :
Comment vous voyez votre avenir et comment vous agissez au quotidien : en choisissant votre chemin, puis votre réaction aux circonstances, vous atteindrez une qualité de vie basée sur vos véritables valeurs.
Comment vous gérez vos émotions : lorsque vous pensez différemment, vous ressentez différemment et vous commencez à travailler de manière productive pour de meilleurs résultats.
Comment voyez-vous et relevez-vous de nouveaux défis et si vous avez de la gratitude : êtes-vous une personne qui voit le « verre à moitié vide » ou le « verre à moitié plein » ?
En comprenant comment vous créez le changement, vous pouvez appliquer votre pensée de manière plus productive aux nouvelles directions que vous avez maintenant découvertes dans votre vie et aux résultats incroyables qui suivront. Vous pouvez ensuite partager ces nouvelles expériences et devenir un modèle pour les autres.
Partenaire avec EMOTIV pour créer un changement réel
EMOTIV a renversé la situation sur la façon dont nous utilisons la technologie, nous permettant de l'utiliser à notre avantage et de nous connecter à nous-mêmes. EMOTIV nous permet de mieux nous connaître et de comprendre les possibilités des neurosciences, non seulement dans un laboratoire de recherche mais aussi dans notre vie quotidienne.
En développant une technologie pour des applications personnelles, de recherche et de développement, nous avons maintenu une approche rigoureuse en matière de conception et de développement de nos casques EEG (électroencéphalographie) sans fil.
La science neuronale cherche à comprendre comment le système nerveux fonctionne, mûrit et se maintient ; la recherche en neurosciences se concentre souvent sur la façon dont le cerveau influence le comportement et la fonction cognitives.
Les casques EEG d'EMOTIV détectent six mesures de performance mentale dérivées directement de votre activité cérébrale : stress, engagement, intérêt, excitation, concentration et relaxation. En utilisant cette information, vous comprenez davantage vos capacités, comme si vous aviez votre propre coach virtuel.
Un casque EMOTIV associé à notre application de bien-être devient votre propre coach virtuel pour mesurer et optimiser votre puissance cérébrale, améliorer vos performances et décupler votre capacité mentale et votre flux. Des aperçus neuronaux personnalisés peuvent vous aider à changer votre comportement, vous adapter aux situations et en apprendre davantage sur vous-même.
Avec EMOTIV, votre équipe peut disposer des outils pour améliorer son bien-être mental et optimiser sa journée, bénéficiant ainsi à sa vie tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du travail.
Conseils pour diriger le changement :
Soit clair sur ce qu'est votre but.
Faites-en une habitude de respecter tout le monde.
Considérez les personnes que vous voyez chaque jour.
Décidez d'une cause valable.
Regardez au-delà de vous et impliquez-vous davantage dans le monde.
Soyez le changement que vous souhaitez voir dans le monde.
Enseignez à vos enfants par l'exemple.
Apprenez à être conscient de toute la merveille qui nous entoure.
Partenaire avec EMOTIV
L'opportunité est maintenant disponible pour vous de faire une différence et de modifier le cours de l'histoire en dirigeant le processus de changement. N'oubliez pas, “Vous devez être le changement que vous souhaitez voir dans le monde” – Mahatma Gandhi
EMOTIV est un pionnier reconnu et un leader du marché dans le domaine des solutions BCI (interface cerveau-ordinateur) et de la technologie EEG. Son casque EMOTIV EPOC+ primé et l'édition du 10e anniversaire EPOC X fournissent des données BCI de qualité professionnelle pour la recherche académique et l'utilisation commerciale (interface cerveau-ordinateur EMOTIV EPOC X).
RECHERCHÉ : Des personnes passionnées par Faire une Différence et créer un changement durable.
À ce stade, nous sommes confrontés à d'énormes problèmes à l'échelle mondiale : ralentissement de la croissance économique, changement climatique rapide et augmentation significative de la population, pour n'en nommer que quelques-uns. Chacun d'entre nous a la capacité d'aborder ces problèmes d'une manière ou d'une autre et de changer le cours de l'histoire.
Tout au long du temps, il y a eu de nombreux individus qui ont créé un changement de manière significative. Brittany Trilford, 17 ans, de Nouvelle-Zélande, est un exemple inspirant de quelqu'un influençant le changement mondial. Brittany a fait un discours de 5 minutes devant 130 chefs d'État au Sommet de la Terre RIO+20. Elle s'est sentie honorée de prendre son obligation de se lever, d'être comptée comme l'une de ces générations et de renforcer la voix des jeunes à RIO+20.
Le point de départ de tout processus de changement, c'est vous ! En regardant au-delà de nous-mêmes vers les besoins des autres, chacun d'entre nous a le potentiel d'impacter des résultats incroyables grâce à un « effet d'entraînement » : impacter les personnes autour de vous, dans votre communauté, à travers un pays et à l'échelle mondiale. Par exemple, si vous partagez cet article avec vingt personnes et encouragez chacune de ces vingt personnes à partager avec six autres, qui partagent ensuite avec six autres, considérez le nombre de personnes que cet article pourrait impacter !
Cet article met en lumière des aspects clés à considérer en examinant comment vous pouvez créer un changement et devenir un modèle pour les autres. Vous avez l'opportunité de faire partie d'un processus de changement mondial qui pourrait changer le cours de l'histoire et nous servir pour les générations à venir.
“Une personne peut faire une différence et chaque personne devrait essayer”J.F. Kennedy, Président des États-Unis, 1961 – 63
Comment aimeriez-vous changer votre vie ?
Découvrir ce que votre vie représente est une opportunité pour vous de savoir qui et ce que vous êtes censé devenir, ce qui est la première étape pour mener le changement à une plus grande échelle. Pour certains, changer leur destin consiste à rechercher le bonheur : cela pourrait être des possessions matérielles, l'illumination spirituelle ou être au service de l'humanité. Souvent, changer votre destin revient à savoir ce qui est important pour vous et ce qui vous motive.
Alors, trouvez un moment de tranquillité et commencez à répondre aux grandes questions de votre vie qui vous aideront à trouver votre but unique. Par exemple :
Qui ou quoi vous inspire et qu'est-ce qui vous passionne ?
Qu'est-ce qui vous fait vous sentir bien ?
Dans quoi êtes-vous naturellement doué et passionné ?
Si vous deviez enseigner quelque chose, qu'est-ce que ce serait ?
À quelle cause plus grande pourriez-vous vous impliquer ?
Comment pouvez-vous faire une différence et laisser un héritage durable ?
Gardez vos réponses dans un endroit facilement accessible et à jour, comme la porte de votre réfrigérateur, pour qu'elles ne soient pas hors de vue : elles seront une source de soutien pour vous et une mesure de votre croissance tout au long de votre vie.
Votre destin devrait être quelque chose qui vous donne un but, vous fait sentir utile, vous inspire et vous procure de la satisfaction. Il existe un excellent livre de Viktor Frankl, intitulé La quête de sens, qui nous offre à tous une avenue vers un sens et un but plus grands dans nos propres vies. Au cœur de sa théorie, connue sous le nom de logothérapie, se trouve la conviction que la principale motivation humaine n'est pas le plaisir mais la quête de ce que nous trouvons significatif. La quête de sens est devenue l'un des livres les plus influents en Amérique et continue d'inspirer chacun de nous à trouver de la signification dans l'acte même de vivre.
Regarder au-delà de vous
Une fois que vous avez réfléchi à votre vie, vous pouvez alors passer à un nouveau niveau passionnant en regardant au-delà de vous, pour impacter votre communauté immédiate, ou même à l'échelle mondiale. L'opportunité de se connecter et d'influencer une plus grande communauté mondiale a considérablement augmenté avec les progrès de la technologie et des réseaux sociaux.
Cependant, l'aspect clé pour provoquer un changement mondial est d'avoir une approche de leadership visionnaire qui nous projette au-delà des délais politiques, créant un résultat durable pour les générations à venir.
Chacun d'entre nous peut créer un impact à l'échelle mondiale. En considérant une cause à laquelle vous aimeriez vous impliquer qui est plus grande que vous, cela ouvrira une opportunité excitante pour vous de diriger, communiquer, inspirer et impliquer les autres à travers les barrières de la langue, de la culture et de la communication.
Soyez un modèle de changement
Après avoir considéré où vous aimeriez créer un impact et un changement positif durable, je suis sûr que vous conviendrez tous que créer ce changement n'est pas toujours facile. Le premier pas vers le processus de changement consiste à répondre avec succès au changement et, ce faisant, vous pouvez être un modèle pour les autres.
Le changement peut créer des tensions en nous, selon la manière dont vous vivez le monde. Les limitations dans notre pensée nous font voir le monde en noir et blanc. Pour voir votre monde dans de vraies couleurs, il est important de considérer :
Comment vous voyez votre avenir et comment vous agissez au quotidien : en choisissant votre chemin, puis votre réaction aux circonstances, vous atteindrez une qualité de vie basée sur vos véritables valeurs.
Comment vous gérez vos émotions : lorsque vous pensez différemment, vous ressentez différemment et vous commencez à travailler de manière productive pour de meilleurs résultats.
Comment voyez-vous et relevez-vous de nouveaux défis et si vous avez de la gratitude : êtes-vous une personne qui voit le « verre à moitié vide » ou le « verre à moitié plein » ?
En comprenant comment vous créez le changement, vous pouvez appliquer votre pensée de manière plus productive aux nouvelles directions que vous avez maintenant découvertes dans votre vie et aux résultats incroyables qui suivront. Vous pouvez ensuite partager ces nouvelles expériences et devenir un modèle pour les autres.
Partenaire avec EMOTIV pour créer un changement réel
EMOTIV a renversé la situation sur la façon dont nous utilisons la technologie, nous permettant de l'utiliser à notre avantage et de nous connecter à nous-mêmes. EMOTIV nous permet de mieux nous connaître et de comprendre les possibilités des neurosciences, non seulement dans un laboratoire de recherche mais aussi dans notre vie quotidienne.
En développant une technologie pour des applications personnelles, de recherche et de développement, nous avons maintenu une approche rigoureuse en matière de conception et de développement de nos casques EEG (électroencéphalographie) sans fil.
La science neuronale cherche à comprendre comment le système nerveux fonctionne, mûrit et se maintient ; la recherche en neurosciences se concentre souvent sur la façon dont le cerveau influence le comportement et la fonction cognitives.
Les casques EEG d'EMOTIV détectent six mesures de performance mentale dérivées directement de votre activité cérébrale : stress, engagement, intérêt, excitation, concentration et relaxation. En utilisant cette information, vous comprenez davantage vos capacités, comme si vous aviez votre propre coach virtuel.
Un casque EMOTIV associé à notre application de bien-être devient votre propre coach virtuel pour mesurer et optimiser votre puissance cérébrale, améliorer vos performances et décupler votre capacité mentale et votre flux. Des aperçus neuronaux personnalisés peuvent vous aider à changer votre comportement, vous adapter aux situations et en apprendre davantage sur vous-même.
Avec EMOTIV, votre équipe peut disposer des outils pour améliorer son bien-être mental et optimiser sa journée, bénéficiant ainsi à sa vie tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du travail.
Conseils pour diriger le changement :
Soit clair sur ce qu'est votre but.
Faites-en une habitude de respecter tout le monde.
Considérez les personnes que vous voyez chaque jour.
Décidez d'une cause valable.
Regardez au-delà de vous et impliquez-vous davantage dans le monde.
Soyez le changement que vous souhaitez voir dans le monde.
Enseignez à vos enfants par l'exemple.
Apprenez à être conscient de toute la merveille qui nous entoure.
Partenaire avec EMOTIV
L'opportunité est maintenant disponible pour vous de faire une différence et de modifier le cours de l'histoire en dirigeant le processus de changement. N'oubliez pas, “Vous devez être le changement que vous souhaitez voir dans le monde” – Mahatma Gandhi
EMOTIV est un pionnier reconnu et un leader du marché dans le domaine des solutions BCI (interface cerveau-ordinateur) et de la technologie EEG. Son casque EMOTIV EPOC+ primé et l'édition du 10e anniversaire EPOC X fournissent des données BCI de qualité professionnelle pour la recherche académique et l'utilisation commerciale (interface cerveau-ordinateur EMOTIV EPOC X).
RECHERCHÉ : Des personnes passionnées par Faire une Différence et créer un changement durable.
À ce stade, nous sommes confrontés à d'énormes problèmes à l'échelle mondiale : ralentissement de la croissance économique, changement climatique rapide et augmentation significative de la population, pour n'en nommer que quelques-uns. Chacun d'entre nous a la capacité d'aborder ces problèmes d'une manière ou d'une autre et de changer le cours de l'histoire.
Tout au long du temps, il y a eu de nombreux individus qui ont créé un changement de manière significative. Brittany Trilford, 17 ans, de Nouvelle-Zélande, est un exemple inspirant de quelqu'un influençant le changement mondial. Brittany a fait un discours de 5 minutes devant 130 chefs d'État au Sommet de la Terre RIO+20. Elle s'est sentie honorée de prendre son obligation de se lever, d'être comptée comme l'une de ces générations et de renforcer la voix des jeunes à RIO+20.
Le point de départ de tout processus de changement, c'est vous ! En regardant au-delà de nous-mêmes vers les besoins des autres, chacun d'entre nous a le potentiel d'impacter des résultats incroyables grâce à un « effet d'entraînement » : impacter les personnes autour de vous, dans votre communauté, à travers un pays et à l'échelle mondiale. Par exemple, si vous partagez cet article avec vingt personnes et encouragez chacune de ces vingt personnes à partager avec six autres, qui partagent ensuite avec six autres, considérez le nombre de personnes que cet article pourrait impacter !
Cet article met en lumière des aspects clés à considérer en examinant comment vous pouvez créer un changement et devenir un modèle pour les autres. Vous avez l'opportunité de faire partie d'un processus de changement mondial qui pourrait changer le cours de l'histoire et nous servir pour les générations à venir.
“Une personne peut faire une différence et chaque personne devrait essayer”J.F. Kennedy, Président des États-Unis, 1961 – 63
Comment aimeriez-vous changer votre vie ?
Découvrir ce que votre vie représente est une opportunité pour vous de savoir qui et ce que vous êtes censé devenir, ce qui est la première étape pour mener le changement à une plus grande échelle. Pour certains, changer leur destin consiste à rechercher le bonheur : cela pourrait être des possessions matérielles, l'illumination spirituelle ou être au service de l'humanité. Souvent, changer votre destin revient à savoir ce qui est important pour vous et ce qui vous motive.
Alors, trouvez un moment de tranquillité et commencez à répondre aux grandes questions de votre vie qui vous aideront à trouver votre but unique. Par exemple :
Qui ou quoi vous inspire et qu'est-ce qui vous passionne ?
Qu'est-ce qui vous fait vous sentir bien ?
Dans quoi êtes-vous naturellement doué et passionné ?
Si vous deviez enseigner quelque chose, qu'est-ce que ce serait ?
À quelle cause plus grande pourriez-vous vous impliquer ?
Comment pouvez-vous faire une différence et laisser un héritage durable ?
Gardez vos réponses dans un endroit facilement accessible et à jour, comme la porte de votre réfrigérateur, pour qu'elles ne soient pas hors de vue : elles seront une source de soutien pour vous et une mesure de votre croissance tout au long de votre vie.
Votre destin devrait être quelque chose qui vous donne un but, vous fait sentir utile, vous inspire et vous procure de la satisfaction. Il existe un excellent livre de Viktor Frankl, intitulé La quête de sens, qui nous offre à tous une avenue vers un sens et un but plus grands dans nos propres vies. Au cœur de sa théorie, connue sous le nom de logothérapie, se trouve la conviction que la principale motivation humaine n'est pas le plaisir mais la quête de ce que nous trouvons significatif. La quête de sens est devenue l'un des livres les plus influents en Amérique et continue d'inspirer chacun de nous à trouver de la signification dans l'acte même de vivre.
Regarder au-delà de vous
Une fois que vous avez réfléchi à votre vie, vous pouvez alors passer à un nouveau niveau passionnant en regardant au-delà de vous, pour impacter votre communauté immédiate, ou même à l'échelle mondiale. L'opportunité de se connecter et d'influencer une plus grande communauté mondiale a considérablement augmenté avec les progrès de la technologie et des réseaux sociaux.
Cependant, l'aspect clé pour provoquer un changement mondial est d'avoir une approche de leadership visionnaire qui nous projette au-delà des délais politiques, créant un résultat durable pour les générations à venir.
Chacun d'entre nous peut créer un impact à l'échelle mondiale. En considérant une cause à laquelle vous aimeriez vous impliquer qui est plus grande que vous, cela ouvrira une opportunité excitante pour vous de diriger, communiquer, inspirer et impliquer les autres à travers les barrières de la langue, de la culture et de la communication.
Soyez un modèle de changement
Après avoir considéré où vous aimeriez créer un impact et un changement positif durable, je suis sûr que vous conviendrez tous que créer ce changement n'est pas toujours facile. Le premier pas vers le processus de changement consiste à répondre avec succès au changement et, ce faisant, vous pouvez être un modèle pour les autres.
Le changement peut créer des tensions en nous, selon la manière dont vous vivez le monde. Les limitations dans notre pensée nous font voir le monde en noir et blanc. Pour voir votre monde dans de vraies couleurs, il est important de considérer :
Comment vous voyez votre avenir et comment vous agissez au quotidien : en choisissant votre chemin, puis votre réaction aux circonstances, vous atteindrez une qualité de vie basée sur vos véritables valeurs.
Comment vous gérez vos émotions : lorsque vous pensez différemment, vous ressentez différemment et vous commencez à travailler de manière productive pour de meilleurs résultats.
Comment voyez-vous et relevez-vous de nouveaux défis et si vous avez de la gratitude : êtes-vous une personne qui voit le « verre à moitié vide » ou le « verre à moitié plein » ?
En comprenant comment vous créez le changement, vous pouvez appliquer votre pensée de manière plus productive aux nouvelles directions que vous avez maintenant découvertes dans votre vie et aux résultats incroyables qui suivront. Vous pouvez ensuite partager ces nouvelles expériences et devenir un modèle pour les autres.
Partenaire avec EMOTIV pour créer un changement réel
EMOTIV a renversé la situation sur la façon dont nous utilisons la technologie, nous permettant de l'utiliser à notre avantage et de nous connecter à nous-mêmes. EMOTIV nous permet de mieux nous connaître et de comprendre les possibilités des neurosciences, non seulement dans un laboratoire de recherche mais aussi dans notre vie quotidienne.
En développant une technologie pour des applications personnelles, de recherche et de développement, nous avons maintenu une approche rigoureuse en matière de conception et de développement de nos casques EEG (électroencéphalographie) sans fil.
La science neuronale cherche à comprendre comment le système nerveux fonctionne, mûrit et se maintient ; la recherche en neurosciences se concentre souvent sur la façon dont le cerveau influence le comportement et la fonction cognitives.
Les casques EEG d'EMOTIV détectent six mesures de performance mentale dérivées directement de votre activité cérébrale : stress, engagement, intérêt, excitation, concentration et relaxation. En utilisant cette information, vous comprenez davantage vos capacités, comme si vous aviez votre propre coach virtuel.
Un casque EMOTIV associé à notre application de bien-être devient votre propre coach virtuel pour mesurer et optimiser votre puissance cérébrale, améliorer vos performances et décupler votre capacité mentale et votre flux. Des aperçus neuronaux personnalisés peuvent vous aider à changer votre comportement, vous adapter aux situations et en apprendre davantage sur vous-même.
Avec EMOTIV, votre équipe peut disposer des outils pour améliorer son bien-être mental et optimiser sa journée, bénéficiant ainsi à sa vie tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du travail.
Conseils pour diriger le changement :
Soit clair sur ce qu'est votre but.
Faites-en une habitude de respecter tout le monde.
Considérez les personnes que vous voyez chaque jour.
Décidez d'une cause valable.
Regardez au-delà de vous et impliquez-vous davantage dans le monde.
Soyez le changement que vous souhaitez voir dans le monde.
Enseignez à vos enfants par l'exemple.
Apprenez à être conscient de toute la merveille qui nous entoure.
Partenaire avec EMOTIV
L'opportunité est maintenant disponible pour vous de faire une différence et de modifier le cours de l'histoire en dirigeant le processus de changement. N'oubliez pas, “Vous devez être le changement que vous souhaitez voir dans le monde” – Mahatma Gandhi
EMOTIV est un pionnier reconnu et un leader du marché dans le domaine des solutions BCI (interface cerveau-ordinateur) et de la technologie EEG. Son casque EMOTIV EPOC+ primé et l'édition du 10e anniversaire EPOC X fournissent des données BCI de qualité professionnelle pour la recherche académique et l'utilisation commerciale (interface cerveau-ordinateur EMOTIV EPOC X).
