Défiez votre mémoire ! Jouez au nouveau jeu N-Back dans l'application Emotiv
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Comment devenir un agent de changement et inspirer les autres
Mehul Nayak
31 mars 2023
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RECHERCHÉ : Des personnes passionnées par Faire la Différence et créer un changement durable.
À ce stade, nous sommes confrontés à d'énormes problèmes à l'échelle mondiale : ralentissement de la croissance économique, changement climatique rapide et augmentation significative de la population, pour n'en nommer que quelques-uns. Chacun a la capacité d'aborder ces questions d'une manière ou d'une autre et de changer le cours de l'histoire.
À travers le temps, de nombreuses personnes ont créé un changement de manière significative.
Brittany Trilford, âgée de 17 ans, en Nouvelle-Zélande, est un exemple inspirant de quelqu'un qui influence le changement mondial. Brittany a donné un discours de 5 minutes à 130 chefs d'État lors du Sommet de la Terre RIO+20. Elle s'est senti honorée de prendre son obligation de se lever, d'être comptée comme l'une de ses générations et de renforcer la voix de la jeunesse au RIO+20.
Le point de départ de tout processus de changement, c'est vous ! En regardant au-delà de nous-mêmes pour répondre aux besoins des autres, chacun d'entre nous a le potentiel d'impacter des résultats incroyables grâce à un « effet d'entraînement » — impactant les personnes autour de vous, dans votre communauté, à travers un pays et à l'échelle mondiale. Par exemple, si vous partagiez cet article avec vingt personnes et encouragiez chacune de ces vingt personnes à partager avec six autres, qui à leur tour partagent avec six autres, considérez le nombre de personnes que cet article pourrait impacter !
Cet article met en évidence des aspects clés à considérer en regardant comment vous pouvez créer un changement et devenir un modèle pour les autres. Vous avez l'opportunité de faire partie d'un processus de changement mondial qui pourrait changer le cours de l'histoire et nous servir pour les générations à venir.
“Une personne peut faire la différence et chaque personne devrait essayer”
J.F. Kennedy, Président des États-Unis, 1961 – 63
Comment aimeriez-vous changer votre vie ?
Découvrir ce que votre vie signifie est une opportunité pour vous de savoir qui et ce que vous êtes censé devenir, ce qui est la première étape pour conduire le changement à une plus grande échelle. Pour certains, changer leur destin consiste à rechercher le bonheur : cela pourrait être des possessions matérielles, une illumination spirituelle ou rendre service à l'humanité. Souvent, changer votre destin revient à savoir ce qui est important pour vous et ce qui vous motive.
Alors, trouvez un moment de calme et commencez à répondre aux grandes questions de votre vie qui vous aideront à trouver votre but unique. Par exemple :
Qui ou quoi vous inspire et qu'est-ce qui vous passionne ?
Qu'est-ce qui vous fait vous sentir bien ?
Quelles sont vos compétences naturelles et vos passions ?
Si vous deviez enseigner quelque chose, qu'est-ce que ce serait ?
À quelle cause plus grande pourriez-vous vous engager ?
Comment pouvez-vous faire une différence et laisser un héritage durable ?
Gardez vos réponses dans un endroit facilement accessible et à jour, comme la porte de votre réfrigérateur, pour qu'elles ne soient pas hors de vue : cela sera une source de soutien pour vous et une mesure de votre croissance tout au long de votre vie.
Votre destin devrait être quelque chose qui vous donne un but, vous fait sentir utile, vous inspire et vous apporte satisfaction. Il existe un excellent livre de Viktor Frankl, intitulé La Quête de Sens, qui nous offre à tous une voie vers un plus grand sens et objectif dans nos propres vies. Au cœur de sa théorie, connue sous le nom de logothérapie, se trouve la conviction que le principal moteur humain n'est pas le plaisir mais la recherche de ce que nous considérons comme significatif. La Quête de Sens est devenue l'un des livres les plus influents en Amérique et continue de nous inspirer tous à trouver du sens dans l'acte même de vivre.
Regarder au-delà de vous
Une fois que vous aurez réfléchi à votre vie, vous pourrez alors passer à un nouveau niveau passionnant en regardant au-delà de vous, pour impacter votre communauté immédiate, ou même à l'échelle mondiale. L'opportunité de se connecter et d'influencer une plus grande communauté mondiale a considérablement augmenté avec les progrès de la technologie et des réseaux sociaux.
Cependant, l'aspect clé pour engendrer un changement mondial est d'avoir une approche de leadership visionnaire qui nous projette au-delà des délais politiques, créant un résultat durable pour les générations à venir.
Chacun d'entre nous peut créer un impact à l'échelle mondiale. En considérant une cause dans laquelle vous aimeriez vous impliquer qui soit plus grande que vous, cela ouvrira une opportunité passionnante pour vous de diriger, communiquer, inspirer et impliquer les autres à travers les barrières de la langue, de la culture et de la communication.
Soyez un modèle pour le changement
Après avoir réfléchi à l'endroit où vous aimeriez créer un impact et un changement positif durable, je suis sûr que vous conviendrez tous que créer ce changement ne vient pas toujours facilement. Le premier pas vers le processus de changement est de répondre avec succès à ce changement et en faisant cela, vous pouvez être un modèle pour les autres.
Le changement peut créer des tensions en nous, selon la manière dont vous vivez le monde. Les limitations de notre pensée nous font percevoir le monde en noir et blanc. Pour voir votre monde en vraie technicolor, il est important de considérer :
Comment vous voyez votre avenir et comment vous agissez au quotidien — en choisissant votre chemin puis votre réponse aux circonstances, vous obtiendrez une qualité de vie basée sur vos véritables valeurs.
Comment vous gérez vos sentiments — lorsque vous pensez différemment, vous vous sentez différemment et vous commencez à travailler de manière productive pour de meilleurs résultats
Comment percevez-vous et relevez-vous de nouveaux défis et si vous avez de la gratitude – êtes-vous une personne avec un “verre à moitié vide” ou “verre à moitié plein” ?
En comprenant comment vous créez du changement, vous pouvez appliquer votre pensée de manière plus productive aux nouvelles directions que vous avez maintenant découvertes dans votre vie et aux résultats incroyables qui en découleront. Vous pouvez ensuite partager ces nouvelles expériences et devenir un modèle pour les autres.
Partenaire avec EMOTIV pour créer un vrai changement
EMOTIV a inversé la tendance sur la façon dont nous utilisons la technologie, nous permettant de l'utiliser à notre avantage et de nous connecter avec nous-mêmes. EMOTIV nous permet de mieux nous connaître et de comprendre les possibilités des neurosciences, non seulement dans un laboratoire de recherche mais aussi dans notre vie quotidienne.
En développant des technologies pour des applications personnelles, de recherche et de développement, nous avons maintenu une approche inflexible dans la conception et le développement de nos casques EEG (électroencéphalographie) sans fil.
La science neuronale cherche à comprendre comment le système nerveux fonctionne, mûrit et se maintient ; la recherche en neurosciences se concentre souvent sur la façon dont le cerveau influence le comportement et la fonction cognitive.
Les casques EEG d'EMOTIV détectent six mesures de performance mentale dérivées directement de votre activité cérébrale : stress, engagement, intérêt, excitation, concentration et relaxation. En utilisant cette information, vous comprenez alors plus sur vos capacités, comme si vous aviez votre propre coach virtuel.
Un casque EMOTIV associé à notre application de bien-être devient votre propre coach virtuel pour mesurer et optimiser votre puissance cérébrale, stimuler votre performance et accroître votre capacité mentale et votre flux. Les aperçus neuronaux personnalisés peuvent vous aider à changer votre comportement, à vous adapter aux situations et à en apprendre davantage sur vous-même.
Avec EMOTIV, votre équipe peut disposer des outils pour améliorer son bien-être mental et optimiser sa journée, bénéficiant ainsi de sa vie intérieure et extérieure au travail.
Conseils pour diriger le changement :
Soyez clair sur ce qu'est votre but.
Faites-en une habitude de respecter tout le monde.
Considérez les personnes que vous voyez chaque jour.
Décidez d'une cause valable.
Regardez au-delà de vous et impliquez-vous davantage dans le monde.
Soyez le changement que vous souhaitez voir dans le monde.
Apprenez à vos enfants par l'exemple.
Apprenez à être conscient de toute la merveille que nous avons autour de nous.
Partenaire avec EMOTIV
L'opportunité est maintenant disponible pour vous de faire une différence et de modifier le cours de l'histoire en dirigeant le processus de changement. N'oubliez pas, “Vous devez être le changement que vous souhaitez voir dans le monde” – Mahatma Gandhi
EMOTIV est un pionnier reconnu et un leader sur le marché dans le domaine des solutions BCI et de la technologie EEG. Son casque EMOTIV EPOC+ primé et l'édition anniversaire de 10 ans EPOC X fournissent des données BCI de qualité professionnelle pour la recherche académique et un usage commercial (interface cerveau-ordinateur EMOTIV EPOC X).
RECHERCHÉ : Des personnes passionnées par Faire la Différence et créer un changement durable.
À ce stade, nous sommes confrontés à d'énormes problèmes à l'échelle mondiale : ralentissement de la croissance économique, changement climatique rapide et augmentation significative de la population, pour n'en nommer que quelques-uns. Chacun a la capacité d'aborder ces questions d'une manière ou d'une autre et de changer le cours de l'histoire.
À travers le temps, de nombreuses personnes ont créé un changement de manière significative.
Brittany Trilford, âgée de 17 ans, en Nouvelle-Zélande, est un exemple inspirant de quelqu'un qui influence le changement mondial. Brittany a donné un discours de 5 minutes à 130 chefs d'État lors du Sommet de la Terre RIO+20. Elle s'est senti honorée de prendre son obligation de se lever, d'être comptée comme l'une de ses générations et de renforcer la voix de la jeunesse au RIO+20.
Le point de départ de tout processus de changement, c'est vous ! En regardant au-delà de nous-mêmes pour répondre aux besoins des autres, chacun d'entre nous a le potentiel d'impacter des résultats incroyables grâce à un « effet d'entraînement » — impactant les personnes autour de vous, dans votre communauté, à travers un pays et à l'échelle mondiale. Par exemple, si vous partagiez cet article avec vingt personnes et encouragiez chacune de ces vingt personnes à partager avec six autres, qui à leur tour partagent avec six autres, considérez le nombre de personnes que cet article pourrait impacter !
Cet article met en évidence des aspects clés à considérer en regardant comment vous pouvez créer un changement et devenir un modèle pour les autres. Vous avez l'opportunité de faire partie d'un processus de changement mondial qui pourrait changer le cours de l'histoire et nous servir pour les générations à venir.
“Une personne peut faire la différence et chaque personne devrait essayer”
J.F. Kennedy, Président des États-Unis, 1961 – 63
Comment aimeriez-vous changer votre vie ?
Découvrir ce que votre vie signifie est une opportunité pour vous de savoir qui et ce que vous êtes censé devenir, ce qui est la première étape pour conduire le changement à une plus grande échelle. Pour certains, changer leur destin consiste à rechercher le bonheur : cela pourrait être des possessions matérielles, une illumination spirituelle ou rendre service à l'humanité. Souvent, changer votre destin revient à savoir ce qui est important pour vous et ce qui vous motive.
Alors, trouvez un moment de calme et commencez à répondre aux grandes questions de votre vie qui vous aideront à trouver votre but unique. Par exemple :
Qui ou quoi vous inspire et qu'est-ce qui vous passionne ?
Qu'est-ce qui vous fait vous sentir bien ?
Quelles sont vos compétences naturelles et vos passions ?
Si vous deviez enseigner quelque chose, qu'est-ce que ce serait ?
À quelle cause plus grande pourriez-vous vous engager ?
Comment pouvez-vous faire une différence et laisser un héritage durable ?
Gardez vos réponses dans un endroit facilement accessible et à jour, comme la porte de votre réfrigérateur, pour qu'elles ne soient pas hors de vue : cela sera une source de soutien pour vous et une mesure de votre croissance tout au long de votre vie.
Votre destin devrait être quelque chose qui vous donne un but, vous fait sentir utile, vous inspire et vous apporte satisfaction. Il existe un excellent livre de Viktor Frankl, intitulé La Quête de Sens, qui nous offre à tous une voie vers un plus grand sens et objectif dans nos propres vies. Au cœur de sa théorie, connue sous le nom de logothérapie, se trouve la conviction que le principal moteur humain n'est pas le plaisir mais la recherche de ce que nous considérons comme significatif. La Quête de Sens est devenue l'un des livres les plus influents en Amérique et continue de nous inspirer tous à trouver du sens dans l'acte même de vivre.
Regarder au-delà de vous
Une fois que vous aurez réfléchi à votre vie, vous pourrez alors passer à un nouveau niveau passionnant en regardant au-delà de vous, pour impacter votre communauté immédiate, ou même à l'échelle mondiale. L'opportunité de se connecter et d'influencer une plus grande communauté mondiale a considérablement augmenté avec les progrès de la technologie et des réseaux sociaux.
Cependant, l'aspect clé pour engendrer un changement mondial est d'avoir une approche de leadership visionnaire qui nous projette au-delà des délais politiques, créant un résultat durable pour les générations à venir.
Chacun d'entre nous peut créer un impact à l'échelle mondiale. En considérant une cause dans laquelle vous aimeriez vous impliquer qui soit plus grande que vous, cela ouvrira une opportunité passionnante pour vous de diriger, communiquer, inspirer et impliquer les autres à travers les barrières de la langue, de la culture et de la communication.
Soyez un modèle pour le changement
Après avoir réfléchi à l'endroit où vous aimeriez créer un impact et un changement positif durable, je suis sûr que vous conviendrez tous que créer ce changement ne vient pas toujours facilement. Le premier pas vers le processus de changement est de répondre avec succès à ce changement et en faisant cela, vous pouvez être un modèle pour les autres.
Le changement peut créer des tensions en nous, selon la manière dont vous vivez le monde. Les limitations de notre pensée nous font percevoir le monde en noir et blanc. Pour voir votre monde en vraie technicolor, il est important de considérer :
Comment vous voyez votre avenir et comment vous agissez au quotidien — en choisissant votre chemin puis votre réponse aux circonstances, vous obtiendrez une qualité de vie basée sur vos véritables valeurs.
Comment vous gérez vos sentiments — lorsque vous pensez différemment, vous vous sentez différemment et vous commencez à travailler de manière productive pour de meilleurs résultats
Comment percevez-vous et relevez-vous de nouveaux défis et si vous avez de la gratitude – êtes-vous une personne avec un “verre à moitié vide” ou “verre à moitié plein” ?
En comprenant comment vous créez du changement, vous pouvez appliquer votre pensée de manière plus productive aux nouvelles directions que vous avez maintenant découvertes dans votre vie et aux résultats incroyables qui en découleront. Vous pouvez ensuite partager ces nouvelles expériences et devenir un modèle pour les autres.
Partenaire avec EMOTIV pour créer un vrai changement
EMOTIV a inversé la tendance sur la façon dont nous utilisons la technologie, nous permettant de l'utiliser à notre avantage et de nous connecter avec nous-mêmes. EMOTIV nous permet de mieux nous connaître et de comprendre les possibilités des neurosciences, non seulement dans un laboratoire de recherche mais aussi dans notre vie quotidienne.
En développant des technologies pour des applications personnelles, de recherche et de développement, nous avons maintenu une approche inflexible dans la conception et le développement de nos casques EEG (électroencéphalographie) sans fil.
La science neuronale cherche à comprendre comment le système nerveux fonctionne, mûrit et se maintient ; la recherche en neurosciences se concentre souvent sur la façon dont le cerveau influence le comportement et la fonction cognitive.
Les casques EEG d'EMOTIV détectent six mesures de performance mentale dérivées directement de votre activité cérébrale : stress, engagement, intérêt, excitation, concentration et relaxation. En utilisant cette information, vous comprenez alors plus sur vos capacités, comme si vous aviez votre propre coach virtuel.
Un casque EMOTIV associé à notre application de bien-être devient votre propre coach virtuel pour mesurer et optimiser votre puissance cérébrale, stimuler votre performance et accroître votre capacité mentale et votre flux. Les aperçus neuronaux personnalisés peuvent vous aider à changer votre comportement, à vous adapter aux situations et à en apprendre davantage sur vous-même.
Avec EMOTIV, votre équipe peut disposer des outils pour améliorer son bien-être mental et optimiser sa journée, bénéficiant ainsi de sa vie intérieure et extérieure au travail.
Conseils pour diriger le changement :
Soyez clair sur ce qu'est votre but.
Faites-en une habitude de respecter tout le monde.
Considérez les personnes que vous voyez chaque jour.
Décidez d'une cause valable.
Regardez au-delà de vous et impliquez-vous davantage dans le monde.
Soyez le changement que vous souhaitez voir dans le monde.
Apprenez à vos enfants par l'exemple.
Apprenez à être conscient de toute la merveille que nous avons autour de nous.
Partenaire avec EMOTIV
L'opportunité est maintenant disponible pour vous de faire une différence et de modifier le cours de l'histoire en dirigeant le processus de changement. N'oubliez pas, “Vous devez être le changement que vous souhaitez voir dans le monde” – Mahatma Gandhi
EMOTIV est un pionnier reconnu et un leader sur le marché dans le domaine des solutions BCI et de la technologie EEG. Son casque EMOTIV EPOC+ primé et l'édition anniversaire de 10 ans EPOC X fournissent des données BCI de qualité professionnelle pour la recherche académique et un usage commercial (interface cerveau-ordinateur EMOTIV EPOC X).
RECHERCHÉ : Des personnes passionnées par Faire la Différence et créer un changement durable.
À ce stade, nous sommes confrontés à d'énormes problèmes à l'échelle mondiale : ralentissement de la croissance économique, changement climatique rapide et augmentation significative de la population, pour n'en nommer que quelques-uns. Chacun a la capacité d'aborder ces questions d'une manière ou d'une autre et de changer le cours de l'histoire.
À travers le temps, de nombreuses personnes ont créé un changement de manière significative.
Brittany Trilford, âgée de 17 ans, en Nouvelle-Zélande, est un exemple inspirant de quelqu'un qui influence le changement mondial. Brittany a donné un discours de 5 minutes à 130 chefs d'État lors du Sommet de la Terre RIO+20. Elle s'est senti honorée de prendre son obligation de se lever, d'être comptée comme l'une de ses générations et de renforcer la voix de la jeunesse au RIO+20.
Le point de départ de tout processus de changement, c'est vous ! En regardant au-delà de nous-mêmes pour répondre aux besoins des autres, chacun d'entre nous a le potentiel d'impacter des résultats incroyables grâce à un « effet d'entraînement » — impactant les personnes autour de vous, dans votre communauté, à travers un pays et à l'échelle mondiale. Par exemple, si vous partagiez cet article avec vingt personnes et encouragiez chacune de ces vingt personnes à partager avec six autres, qui à leur tour partagent avec six autres, considérez le nombre de personnes que cet article pourrait impacter !
Cet article met en évidence des aspects clés à considérer en regardant comment vous pouvez créer un changement et devenir un modèle pour les autres. Vous avez l'opportunité de faire partie d'un processus de changement mondial qui pourrait changer le cours de l'histoire et nous servir pour les générations à venir.
“Une personne peut faire la différence et chaque personne devrait essayer”
J.F. Kennedy, Président des États-Unis, 1961 – 63
Comment aimeriez-vous changer votre vie ?
Découvrir ce que votre vie signifie est une opportunité pour vous de savoir qui et ce que vous êtes censé devenir, ce qui est la première étape pour conduire le changement à une plus grande échelle. Pour certains, changer leur destin consiste à rechercher le bonheur : cela pourrait être des possessions matérielles, une illumination spirituelle ou rendre service à l'humanité. Souvent, changer votre destin revient à savoir ce qui est important pour vous et ce qui vous motive.
Alors, trouvez un moment de calme et commencez à répondre aux grandes questions de votre vie qui vous aideront à trouver votre but unique. Par exemple :
Qui ou quoi vous inspire et qu'est-ce qui vous passionne ?
Qu'est-ce qui vous fait vous sentir bien ?
Quelles sont vos compétences naturelles et vos passions ?
Si vous deviez enseigner quelque chose, qu'est-ce que ce serait ?
À quelle cause plus grande pourriez-vous vous engager ?
Comment pouvez-vous faire une différence et laisser un héritage durable ?
Gardez vos réponses dans un endroit facilement accessible et à jour, comme la porte de votre réfrigérateur, pour qu'elles ne soient pas hors de vue : cela sera une source de soutien pour vous et une mesure de votre croissance tout au long de votre vie.
Votre destin devrait être quelque chose qui vous donne un but, vous fait sentir utile, vous inspire et vous apporte satisfaction. Il existe un excellent livre de Viktor Frankl, intitulé La Quête de Sens, qui nous offre à tous une voie vers un plus grand sens et objectif dans nos propres vies. Au cœur de sa théorie, connue sous le nom de logothérapie, se trouve la conviction que le principal moteur humain n'est pas le plaisir mais la recherche de ce que nous considérons comme significatif. La Quête de Sens est devenue l'un des livres les plus influents en Amérique et continue de nous inspirer tous à trouver du sens dans l'acte même de vivre.
Regarder au-delà de vous
Une fois que vous aurez réfléchi à votre vie, vous pourrez alors passer à un nouveau niveau passionnant en regardant au-delà de vous, pour impacter votre communauté immédiate, ou même à l'échelle mondiale. L'opportunité de se connecter et d'influencer une plus grande communauté mondiale a considérablement augmenté avec les progrès de la technologie et des réseaux sociaux.
Cependant, l'aspect clé pour engendrer un changement mondial est d'avoir une approche de leadership visionnaire qui nous projette au-delà des délais politiques, créant un résultat durable pour les générations à venir.
Chacun d'entre nous peut créer un impact à l'échelle mondiale. En considérant une cause dans laquelle vous aimeriez vous impliquer qui soit plus grande que vous, cela ouvrira une opportunité passionnante pour vous de diriger, communiquer, inspirer et impliquer les autres à travers les barrières de la langue, de la culture et de la communication.
Soyez un modèle pour le changement
Après avoir réfléchi à l'endroit où vous aimeriez créer un impact et un changement positif durable, je suis sûr que vous conviendrez tous que créer ce changement ne vient pas toujours facilement. Le premier pas vers le processus de changement est de répondre avec succès à ce changement et en faisant cela, vous pouvez être un modèle pour les autres.
Le changement peut créer des tensions en nous, selon la manière dont vous vivez le monde. Les limitations de notre pensée nous font percevoir le monde en noir et blanc. Pour voir votre monde en vraie technicolor, il est important de considérer :
Comment vous voyez votre avenir et comment vous agissez au quotidien — en choisissant votre chemin puis votre réponse aux circonstances, vous obtiendrez une qualité de vie basée sur vos véritables valeurs.
Comment vous gérez vos sentiments — lorsque vous pensez différemment, vous vous sentez différemment et vous commencez à travailler de manière productive pour de meilleurs résultats
Comment percevez-vous et relevez-vous de nouveaux défis et si vous avez de la gratitude – êtes-vous une personne avec un “verre à moitié vide” ou “verre à moitié plein” ?
En comprenant comment vous créez du changement, vous pouvez appliquer votre pensée de manière plus productive aux nouvelles directions que vous avez maintenant découvertes dans votre vie et aux résultats incroyables qui en découleront. Vous pouvez ensuite partager ces nouvelles expériences et devenir un modèle pour les autres.
Partenaire avec EMOTIV pour créer un vrai changement
EMOTIV a inversé la tendance sur la façon dont nous utilisons la technologie, nous permettant de l'utiliser à notre avantage et de nous connecter avec nous-mêmes. EMOTIV nous permet de mieux nous connaître et de comprendre les possibilités des neurosciences, non seulement dans un laboratoire de recherche mais aussi dans notre vie quotidienne.
En développant des technologies pour des applications personnelles, de recherche et de développement, nous avons maintenu une approche inflexible dans la conception et le développement de nos casques EEG (électroencéphalographie) sans fil.
La science neuronale cherche à comprendre comment le système nerveux fonctionne, mûrit et se maintient ; la recherche en neurosciences se concentre souvent sur la façon dont le cerveau influence le comportement et la fonction cognitive.
Les casques EEG d'EMOTIV détectent six mesures de performance mentale dérivées directement de votre activité cérébrale : stress, engagement, intérêt, excitation, concentration et relaxation. En utilisant cette information, vous comprenez alors plus sur vos capacités, comme si vous aviez votre propre coach virtuel.
Un casque EMOTIV associé à notre application de bien-être devient votre propre coach virtuel pour mesurer et optimiser votre puissance cérébrale, stimuler votre performance et accroître votre capacité mentale et votre flux. Les aperçus neuronaux personnalisés peuvent vous aider à changer votre comportement, à vous adapter aux situations et à en apprendre davantage sur vous-même.
Avec EMOTIV, votre équipe peut disposer des outils pour améliorer son bien-être mental et optimiser sa journée, bénéficiant ainsi de sa vie intérieure et extérieure au travail.
Conseils pour diriger le changement :
Soyez clair sur ce qu'est votre but.
Faites-en une habitude de respecter tout le monde.
Considérez les personnes que vous voyez chaque jour.
Décidez d'une cause valable.
Regardez au-delà de vous et impliquez-vous davantage dans le monde.
Soyez le changement que vous souhaitez voir dans le monde.
Apprenez à vos enfants par l'exemple.
Apprenez à être conscient de toute la merveille que nous avons autour de nous.
Partenaire avec EMOTIV
L'opportunité est maintenant disponible pour vous de faire une différence et de modifier le cours de l'histoire en dirigeant le processus de changement. N'oubliez pas, “Vous devez être le changement que vous souhaitez voir dans le monde” – Mahatma Gandhi
EMOTIV est un pionnier reconnu et un leader sur le marché dans le domaine des solutions BCI et de la technologie EEG. Son casque EMOTIV EPOC+ primé et l'édition anniversaire de 10 ans EPOC X fournissent des données BCI de qualité professionnelle pour la recherche académique et un usage commercial (interface cerveau-ordinateur EMOTIV EPOC X).
