par le Dr. Nikolas S. Williams

Chez Emotiv, nous nous efforçons constamment de repousser les limites du possible pour les applications des neurosciences dans le monde réel. Notre mission de développer des technologies pour améliorer le bien-être d'autrui est illustrée par nos partenariats et collaborations avec des entreprises influentes et innovantes à travers le monde. Nous nous sommes associés à la société d'immobilier commercial JLL dans le cadre d'une étude passionnante sur les neurosciences sur le lieu de travail, qui a tiré parti de technologies neuroscientifiques de pointe pour fournir des informations sur la conception de bureaux basées sur les données.

L'étude a utilisé nos casques EEG Epoc X pour évaluer comment différents environnements de bureau influencent l'engagement cognitif, l'effort et le bien-être des employés. Les résultats offrent une voie prometteuse qui capitalise sur les technologies modernes pour concevoir des espaces de travail qui favorisent des expériences professionnelles plus saines et plus stimulantes pour les employés.

Le rôle des neurosciences dans la conception des espaces de travail

La neuroscience est devenue un outil essentiel pour la conception des espaces de travail, en particulier lorsque les organisations cherchent à créer des environnements qui optimisent les performances et la santé mentale des employés. En mesurant l'activité cérébrale en temps réel grâce à l'électroencéphalographie (EEG), Emotiv peut évaluer des mesures cognitives et émotionnelles clés, telles que l'attention, la charge cognitive, l'intérêt et l'engagement. Ces informations peuvent révéler comment des facteurs externes tels que l'éclairage, la qualité de l'air, l'intimité et l'ergonomie ont un impact sur la capacité d'un employé à se concentrer et à être performant.

Ces données permettent aux entreprises de dépasser les approximations et de faire des choix de conception éclairés qui favorisent la créativité et l'efficacité. Alors que la frontière entre les espaces de travail physiques et mentaux s'estompe, les neurosciences offrent la clarté nécessaire pour créer des espaces qui soutiennent véritablement les besoins cognitifs des employés.

Ci-dessus : Démonstration de l'Epoc X aux employés de JLL et comparaison du bien-être mental dans différents espaces de travail.

L'étude de Tokyo

Nous avons mené une étude en collaboration avec JLL lors du déménagement de leurs bureaux à Tokyo. Le passage de leurs anciens locaux à un espace nouvellement conçu a été l'occasion d'étudier comment les environnements de travail physiques affectent le bien-être et la productivité des employés. En équipant les participants de casques EEG d'Emotiv, nous avons pu mesurer leur activité cérébrale pendant leurs tâches professionnelles, tant dans les anciens que dans les nouveaux bureaux.

L'étude a capturé des mesures cognitives et émotionnelles — telles que la charge cognitive, l'engagement et les niveaux d'intérêt — entre les deux environnements. Ces données ont été combinées avec des enquêtes psychologiques subjectives, nous permettant de corréler les données cérébrales avec les expériences perçues. L'étude a fourni des informations uniques sur la manière dont l'environnement de bureau repensé a influencé les performances et le bien-être des employés.

« Comprendre la charge cognitive en temps réel peut aider à optimiser la charge de travail et à prévenir le burn-out, tandis que le suivi de l'attention et de l'engagement peut affiner les environnements de travail pour favoriser une meilleure collaboration et concentration. »

Grâce à notre partenariat avec JLL, Emotiv a démontré l'impact puissant des neurosciences sur la conception des bureaux. Alors que les entreprises repensent leurs espaces de travail à l'ère moderne, tirer parti des informations basées sur les données issues des neurosciences sera essentiel pour créer des environnements qui inspirent et valorisent les employés.

Principaux résultats et avantages

Les résultats de l'étude de JLL se sont révélés révélateurs. Dans les nouveaux bureaux, les employés ont fait preuve d'une charge cognitive plus élevée et d'un intérêt accru, ce qui suggère que le nouvel environnement était plus stimulant sur le plan mental. Parmi les employés qui se sont déclarés satisfaits de leur nouvel espace, l'enthousiasme a augmenté de 9 %, l'intérêt de 11 % et l'engagement de 3 %. De plus, ceux qui ont estimé que le nouveau bureau améliorait leur productivité ont constaté une hausse de 8 % de l'enthousiasme et de l'intérêt.

Une observation constante a été la corrélation négative entre le stress et l'engagement. Quel que soit le lieu, à mesure que le stress perçu augmentait, l'engagement diminuait, soulignant le rôle crucial de la gestion du stress dans la performance au travail.

Les résultats ont également démontré que les améliorations du nouveau bureau — telles qu'une meilleure qualité de l'air, la lumière naturelle et des postes de travail ergonomiques — ont non seulement réduit le stress mais ont également conduit à un plus grand engagement cognitif. Les employés ont déclaré se sentir plus productifs et satisfaits dans ce nouvel environnement, ce qui témoigne de l'importance de concevoir en pensant au bien-être.

Les neurosciences au service des entreprises

Le lieu de travail n'est plus seulement un espace de réalisation de tâches — c'est un environnement dynamique qui joue un rôle essentiel dans le bien-être et la performance des employés.

Les applications des neurosciences sur le lieu de travail dépassent largement le cadre de la conception des bureaux. En tirant parti de la technologie EEG d'Emotiv, les entreprises peuvent accéder à des informations précieuses concernant à la fois la performance et le bien-être.

La compréhension de la charge cognitive en temps réel peut aider à optimiser la charge de travail et à prévenir le burn-out, tandis que le suivi de l'attention et de l'engagement peut affiner les environnements de travail pour favoriser une meilleure collaboration et concentration. De plus, les employés peuvent bénéficier davantage des programmes de bien-être en disposant d'outils pour mieux comprendre leurs schémas émotionnels et cognitifs, ce qui peut les aider à adopter des stratégies personnalisées pour la gestion du stress et l'amélioration de la concentration.

En investissant dans des solutions basées sur les neurosciences, les entreprises peuvent créer des espaces de travail qui stimulent la créativité, réduisent le stress et, en fin de compte, favorisent la réussite commerciale.

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Grâce à une alliance unique d'expertise scientifique et d'innovation technologique dans les appareils EEG, Emotiv s'impose comme un leader dans ce domaine. Notre équipe comprend des chercheurs titulaires d'un doctorat et des technologues spécialisés en neurosciences et en science des données pour soutenir vos projets. Cette puissante combinaison de compétences nous permet de vous offrir un accompagnement sur mesure tout au long du cycle de vie de votre projet, comprenant la conception de l'expérience, la capture de données, l'analyse et des rapports complets, le tout facilité par nos dispositifs EEG avancés.

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