Fordern Sie Ihr Gedächtnis heraus! Spielen Sie das neue N-Back-Spiel in der Emotiv-App
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Next-Gen Digitale Erlebnisse Lesen Emotionen (Wall Street Journal und Deloitte)
Duc Ngo
12.08.2020
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EMOTIV MN8 und Präsident Prof. Olivier Oullier sind im Abschnitt 'Verbesserung des Wellness- und Leistungsniveaus der Mitarbeiter' eines Artikels von Deloitte CIO Insights und Analysis im Wall Street Journal zu sehen. Gemeinsam mit UBS Wealth Management USA und IPsoft beschreibt EMOTIV, wie KI-Fähigkeiten helfen, intelligente digitale Erfahrungen zu schaffen, die auf jede Person zugeschnitten sind.
Mit unseren neuesten EEG-Ohrhörern, EMOTIV MN8, kann jeder einzelne Mitarbeiter sofortiges Feedback erhalten, um sein Wohlbefinden, seine Leistung, Produktivität und Sicherheit basierend auf der elektrischen Aktivität seines Gehirns zu verbessern. Mit MN8 können Unternehmen ihre maßgeschneiderte Lösung erstellen, indem sie die aggregierten Gehirndaten nutzen, um Verhaltens- und Arbeitspattern zu verstehen und dann Arbeitsabläufe und Verfahren zu optimieren.
„Es ist der Arbeitsplatz, der sich an den Arbeitnehmer anpassen muss, nicht umgekehrt. Die Echtzeitverarbeitung von Gehirndaten kann Aufschluss über die Arten von Situationen geben, die es den Mitarbeitern ermöglichen, zu gedeihen, damit sich die Arbeitsplätze anpassen können“, sagt Olivier. Anfang des Jahres wurde EMOTIV zusammen mit UBS, IPsoft und Anthem von Deloitte Insights ausgewählt, um zu veranschaulichen, wie effektives Rechnen die Spielregeln für das Engagement verändert, im Rahmen des Deloitte Tech Trends 2020 Berichts.
EMOTIV MN8 und Präsident Prof. Olivier Oullier sind im Abschnitt 'Verbesserung des Wellness- und Leistungsniveaus der Mitarbeiter' eines Artikels von Deloitte CIO Insights und Analysis im Wall Street Journal zu sehen. Gemeinsam mit UBS Wealth Management USA und IPsoft beschreibt EMOTIV, wie KI-Fähigkeiten helfen, intelligente digitale Erfahrungen zu schaffen, die auf jede Person zugeschnitten sind.
Mit unseren neuesten EEG-Ohrhörern, EMOTIV MN8, kann jeder einzelne Mitarbeiter sofortiges Feedback erhalten, um sein Wohlbefinden, seine Leistung, Produktivität und Sicherheit basierend auf der elektrischen Aktivität seines Gehirns zu verbessern. Mit MN8 können Unternehmen ihre maßgeschneiderte Lösung erstellen, indem sie die aggregierten Gehirndaten nutzen, um Verhaltens- und Arbeitspattern zu verstehen und dann Arbeitsabläufe und Verfahren zu optimieren.
„Es ist der Arbeitsplatz, der sich an den Arbeitnehmer anpassen muss, nicht umgekehrt. Die Echtzeitverarbeitung von Gehirndaten kann Aufschluss über die Arten von Situationen geben, die es den Mitarbeitern ermöglichen, zu gedeihen, damit sich die Arbeitsplätze anpassen können“, sagt Olivier. Anfang des Jahres wurde EMOTIV zusammen mit UBS, IPsoft und Anthem von Deloitte Insights ausgewählt, um zu veranschaulichen, wie effektives Rechnen die Spielregeln für das Engagement verändert, im Rahmen des Deloitte Tech Trends 2020 Berichts.
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„Es ist der Arbeitsplatz, der sich an den Arbeitnehmer anpassen muss, nicht umgekehrt. Die Echtzeitverarbeitung von Gehirndaten kann Aufschluss über die Arten von Situationen geben, die es den Mitarbeitern ermöglichen, zu gedeihen, damit sich die Arbeitsplätze anpassen können“, sagt Olivier. Anfang des Jahres wurde EMOTIV zusammen mit UBS, IPsoft und Anthem von Deloitte Insights ausgewählt, um zu veranschaulichen, wie effektives Rechnen die Spielregeln für das Engagement verändert, im Rahmen des Deloitte Tech Trends 2020 Berichts.
