Lieferkettenleiter - Hanoi, Vietnam

EMOTIV ist auf einer Mission, unser Verständnis des menschlichen Gehirns erheblich zu verbessern und eine Plattform für Forscher, Entwickler und Verbraucher auf der ganzen Welt zu entwickeln, um Teil einer globalen Innovationsgruppe zu sein. EMOTIV führt das Gebiet der mobilen EEG-Technologie an, und unsere Technologie wurde validiert und in über 4.000 Publikationen aufgenommen. Wir glauben an die Kraft des menschlichen Gehirns und unsere Fähigkeit, sein Potenzial zu nutzen, um neue Möglichkeiten zur Verbesserung der Leistung, Gesundheit und letztendlich zur Vorbeugung von Krankheiten zu eröffnen. Wir kombinieren maschinelles Lernen und große Gehirndatensätze, um die Gehirnforschung weltweit zu beschleunigen und einen langfristigen, positiven Einfluss auf die Welt auszuüben.  

EMOTIV ist ein anerkannten Pionier und Marktführer in diesem Bereich. Unsere Produkte haben zahlreiche internationale Auszeichnungen gewonnen, darunter den Red Dot Award, den AutoVision Innovationspreis, die Australian International Design Awards, die Australian Engineering Excellence Awards und die Edison Awards. Unsere Gemeinschaft von Entwicklern und Forschern erstreckt sich über mehr als 100 Länder.

Was wir brauchen

Jobstandort: Hanoi, Vietnam.
EMOTIV sucht einen Leiter der Lieferkette. In dieser Rolle werden Sie mit anderen Abteilungen, wie Operation und Finanzen, zusammenarbeiten, um effektive Geschäftspläne zu erstellen, daher sind Teamfähigkeiten wichtig. Sie sollten auch Erfahrung im Projektmanagement, sowie große Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten haben.

 Was Sie tun werden

• Erstellen und Implementieren der Lieferkettenstrategie des Unternehmens.

• Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen und Interessengruppen, um Ressourcen zu identifizieren und aufrechtzuerhalten, die benötigt werden, um eine effektive Lieferkette zu etablieren und bereitzustellen.

• Daten aus Versand- und Lieferprozessen analysieren, um Engpässe und andere Probleme zu finden.

• Bewerten und Berichten über KPIs.

• Logistik überwachen, um sicherzustellen, dass sie reibungslos läuft.

• Bestände und Aufzeichnungen in der Lieferkette führen.

• Kosteneffiziente Lösungen für Lieferkettenprozesse finden.

• Probleme lösen, die auftreten (z.B. Lieferverzögerungen, Unfälle).

• Mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um koordinierte Pläne für das Unternehmenswachstum zu erstellen.

• Sicherheitsrichtlinien in allen Aspekten der Lieferkette entwickeln und implementieren (z.B. Einsatz von Lastwagen, Gabelstaplern).

• Sicherstellen, dass die Prozesse in der Lieferkette den rechtlichen Anforderungen und Standards entsprechen.

• Mit Lieferanten und Anbietern kommunizieren und verhandeln, um profitablere Geschäfte abzuschließen.

• Richtlinien entwickeln, um die Effizienz in der gesamten Lieferkette zu steigern und gleichzeitig Qualität und Sicherheit zu gewährleisten; anschließende Änderungen an den Prozessen umsetzen.

• Optimale Transport- und Versandrouten unter Berücksichtigung der Konsolidierung von Lagerhaltung und Distribution identifizieren.

• Den Bedarf an Materialhandlinggeräten und Personal bewerten; Empfehlungen abgeben, um einen effizienten Umgang, Transport und Lagerung von Materialien sicherzustellen.

• Ausbildung und Anleitung von Mitarbeitern

Ausbildung und Erfahrung, die Sie mitbringen

• Ein Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich ist erforderlich.

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Vorgesetzter, Manager oder in einer ähnlichen relevanten Position sind erforderlich.

• Tiefes Wissen über Bestands- und Lieferkettenmanagement.

• Erfahrung mit Logistik in einem Elektronikgeschäft und die Fähigkeit, die verschiedenen Teile zu verstehen.

• Erfahrung in der Aufsicht und im Management.

• Kenntnisse in Microsoft Office Suites und anderer relevanten Software.

• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.

• Starke Fähigkeiten im kritischen Denken und in Verhandlungen.

• Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten.

• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.

• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.

Was wir anbieten

• Attraktive Vergütung und Freizeit

• Krankenversicherungsversicherung

• Unternehmensaktivitäten (Teambuilding, Betriebsausflug an Arbeitstagen)

• Engagierte Kollegen

• Flexible Arbeitszeiten

• Entwicklungsmöglichkeiten

• Energetische, offene, kreative und transparente Arbeitsumgebung

• Chance, die neueste Neurotechnologie kennenzulernen und daran zu arbeiten

EMOTIV setzt sich für einen integrativen Arbeitsplatz ein, der keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Nationalität, Religion, Alter, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Geschlechtsidentität diskriminiert. Wir glauben an Vielfalt und ermutigen jede qualifizierte Person zur Bewerbung. Wir sind ein Arbeitgeber unter dem EEOC.

CV senden an Frau Huyen: huyennguyen@emotiv.com