SAP এবং EMOTIV এর সাথে কর্মস্থলের শেখার ব্যক্তিগতকরণ
লেখক
সর্বশেষ আপডেট
৭ ফেব, ২০২৪
SAP এবং EMOTIV এর সাথে কর্মস্থলের শেখার ব্যক্তিগতকরণ
লেখক
সর্বশেষ আপডেট
৭ ফেব, ২০২৪
SAP এবং EMOTIV এর সাথে কর্মস্থলের শেখার ব্যক্তিগতকরণ
লেখক
সর্বশেষ আপডেট
৭ ফেব, ২০২৪
মূলত প্রকাশিত হয়েছে https://community.sap.com/t5/technology-blogs-by-sap/personalizing-workplace-learning-with-sap-and-emotiv/ba-p/13409580 সোজা কথা বলি: যদি আপনার কোম্পানি সব কর্মীকে একেবারে একই বাধ্যতামূলক নিরাপত্তা প্রশিক্ষণে অংশ নিতে আমন্ত্রণ জানায়, তাহলে নিরাপত্তা কতটা গুরুত্বপূর্ণ তা মেনে নিলেও আপনি এই প্রশিক্ষণ নিতে বেশ অনিচ্ছুক হবেন। SAP Design এবং SAP Knowledge and Education টিমের সঙ্গে Emotiv-এর, যা ব্যক্তিগতকৃত নিউরোইনফরমেটিক্সের শীর্ষস্থানীয় কোম্পানি, একটি নতুন সহযোগিতা সম্পর্কে পড়ুন। আমরা পছন্দ করি বা না করি, আমাদের পেশাগত জীবনের যেকোনো পর্যায়ে শেখা একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। কিছু প্রশিক্ষণ, যেমন বাধ্যতামূলক নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ, আমাদের, আমাদের সহকর্মীদের এবং আমাদের সংস্থাকে সুরক্ষিত রাখার জন্য থাকে। অন্যগুলো আমাদের দৈনন্দিন কাজে সহায়তা করে—নতুন টুল, কোম্পানির সংস্কৃতি, পরিবর্তনশীল কর্মপরিবেশ, এবং আগে স্বয়ংক্রিয়ভাবে সম্পন্ন করা কিছু প্রক্রিয়া থেকে ভিন্ন নতুন প্রক্রিয়ার সঙ্গে পরিচিত হতে আমরা সেগুলো ব্যবহার করি। শেখার সবচেয়ে বড় সমস্যা হলো প্রশিক্ষণগুলো প্রায়ই সবার জন্য এক রকম, অথচ ব্যক্তি হিসেবে আমাদের পার্থক্য—পূর্বজ্ঞান, জ্ঞানগত সক্ষমতা, মনোযোগ ধরে রাখার সময়, এমনকি আমাদের ব্যক্তিগত পছন্দও—ব্যাপকভাবে ভিন্ন। তারপর আছে প্রশিক্ষণগুলোর প্রায়ই স্থির স্বভাব; এগুলো যেমন আছে তেমনই দেওয়া হয়—অপরিবর্তনীয় এবং আমাদের তাত্ক্ষণিক প্রয়োজনের প্রতি অনুত্তরদায়ী। কর্মস্থলের শেখায় এক বিপ্লবের সূচনা যদি আমরা শেখার অভিজ্ঞতাকে নতুনভাবে গড়ে তুলতে পারতাম, যাতে তা আরও ব্যক্তিগত, আরও আনন্দদায়ক হয় এবং—সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ—শিক্ষার্থীর বর্তমান মানসিক অবস্থা ও পছন্দের শেখার ধরন অনুযায়ী আলাদাভাবে মানিয়ে নেওয়া যায়? যদি আমরা নিশ্চিত করতে পারতাম যে কর্মীরা শুধু প্রশিক্ষণ নেয় না, বরং অভিজ্ঞতাটি উপভোগও করে, এবং একই সঙ্গে এর বিষয়বস্তু ও এতে নিহিত মূল্য আরও ভালোভাবে বুঝে ও মনে রাখতে পারে? গতিশীল ও ব্যক্তিগতকৃত শেখা: এটাই SAP এবং Emotiv-এর মধ্যে নতুন সহযোগিতার পেছনের দৃষ্টিভঙ্গি। “আমরা অনুসন্ধান করছি কীভাবে এমন একটি রিয়েল-টাইম অভিযোজিত শেখার অভিজ্ঞতা দেওয়া যায়, যা আকর্ষণীয়, অন্তর্দৃষ্টিপূর্ণ এবং একই সঙ্গে শিক্ষার্থীর চাহিদা, পছন্দ ও ব্যক্তিত্ব অনুযায়ী ব্যক্তিগতকৃত ও অপ্টিমাইজড,” ব্যাখ্যা করেন SAP SE-এর চিফ নলেজ অফিসার এবং SAP Knowledge and Education-এর সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট Eva Zauke। “শেখার সময় আপনার অনুভূতি এবং জ্ঞানগত অবস্থা বোঝার সুযোগ দেয়—এমন সমাধান আমরা খুঁজছিলাম।” এই দৃষ্টিভঙ্গি এখন তিনটি মূল উপাদানকে একত্রিত করে: SAP-এর একটি সেরা-শ্রেণির শেখার প্ল্যাটফর্ম; SAP-এর পুরস্কারজয়ী ইউজার এক্সপেরিয়েন্সের সর্বশেষ সংস্করণ, SAP Fiori 3; এবং Emotiv-এর অত্যাধুনিক ব্রেন-সেন্সিং হার্ডওয়্যার ও মেশিন লার্নিং অ্যালগরিদম। Emotiv সম্প্রতি MN8 প্রকাশ করেছে, যা বেতার ব্রেন মনিটরিং ইয়ারবাড; এগুলো নজরকাড়া নয় এবং ব্যবহারে প্রায় কোনো ঝামেলা নেই। এগুলো একজন ব্যক্তির স্ট্রেস ও মনোযোগের মাত্রা সম্পর্কে সহজে বোঝা যায় এমন এবং কার্যকর রিয়েল-টাইম প্রতিক্রিয়া প্রদান করে। মেশিন লার্নিং অ্যালগরিদম ব্যবহার করে, MN8 EEG buds থেকে সংগৃহীত ডেটা এরপর ব্যবহার করা হয় “এমন এক নতুন ধরনের ব্রেন-চালিত সফটওয়্যার সমাধান তৈরি করতে, যা শুধু প্রেক্ষাপটের প্রতি সাড়া দেয় না, বরং ব্যবহারকারীরা কেমন অনুভব করছেন তার সঙ্গে বাস্তব সময়ে সত্যিই মানিয়ে নিতে পারে,” ব্যাখ্যা করেন Emotiv-এর প্রেসিডেন্ট Prof. Olivier Oullier। দৃষ্টিভঙ্গি: সমন্বিত, সঙ্গতিপূর্ণ, বুদ্ধিমান সফটওয়্যার; এমন সফটওয়্যার, যা সুনির্দিষ্টভাবে শনাক্ত করে কখন আপনি মনোযোগ বা ফোকাস হারাচ্ছেন, জানে আপনি কখন এবং কোথায় আপনার কাজের প্রবাহে আটকে গেছেন, এবং নির্দিষ্ট কোনো মুহূর্তে আপনি কোন ধরনের শেখার সহায়তা থেকে সবচেয়ে বেশি উপকৃত হবেন তা প্রস্তাব করতে পারে। অংশ নিন কর্মস্থলে ব্যক্তিগতকৃত শেখার যুগে আপনাকে স্বাগত! Emotiv-এর সঙ্গে মিলে SAP এমন আরও গ্রাহক খুঁজছে, যারা এই উত্তেজনাপূর্ণ উদ্ভাবনী প্রকল্পে যোগ দিতে চান। আরও তথ্যের জন্য এবং এতে যুক্ত হতে, অনুগ্রহ করে ইমেলের মাধ্যমে আমাদের সঙ্গে যোগাযোগ করুন। আপনি যদি এ বছর SAP TechEd-এ অংশ নেওয়ার পরিকল্পনা করে থাকেন এবং আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে আরও জানতে চান, তাহলে Las Vegas ও Barcelona-তে আমাদের SAP TechEd সেশনে অংশ নিতে আপনাকে স্বাগত জানাই। Vanessa Micelli-Schmidt এবং Dr. Philip Miseldine SAP SE-তে User Experience (UX) Innovation-এর পরিচালক। UX Innovation টিম নতুন ইন্টারঅ্যাকশন প্যারাডাইম অন্বেষণে মনোযোগ দেয়, যা UX কৌশলকে এগিয়ে নিয়ে যায়; একই সঙ্গে কোম্পানির কর্পোরেট ডিজাইন নির্দেশিকা ও অগ্রাধিকার মেনে চলে এবং সর্বশেষ প্রযুক্তিগত অগ্রগতির সঙ্গে আপডেট থাকে। মূল নিবন্ধ দেখুন
***দায়বদ্ধতা অস্বীকার - Emotiv পণ্যগুলো গবেষণামূলক প্রয়োগ এবং ব্যক্তিগত ব্যবহারের জন্যই ব্যবহার করার উদ্দেশ্যে তৈরি। EU directive 93/42/EEC-এ সংজ্ঞায়িত Medical Devices হিসেবে আমাদের পণ্যগুলো বিক্রি করা হয় না। আমাদের পণ্যগুলো রোগ নির্ণয় বা রোগের চিকিৎসার জন্য ডিজাইন করা হয়নি বা সেসব উদ্দেশ্যে ব্যবহার করার জন্য নির্ধারিত নয়।
মূলত প্রকাশিত হয়েছে https://community.sap.com/t5/technology-blogs-by-sap/personalizing-workplace-learning-with-sap-and-emotiv/ba-p/13409580 সোজা কথা বলি: যদি আপনার কোম্পানি সব কর্মীকে একেবারে একই বাধ্যতামূলক নিরাপত্তা প্রশিক্ষণে অংশ নিতে আমন্ত্রণ জানায়, তাহলে নিরাপত্তা কতটা গুরুত্বপূর্ণ তা মেনে নিলেও আপনি এই প্রশিক্ষণ নিতে বেশ অনিচ্ছুক হবেন। SAP Design এবং SAP Knowledge and Education টিমের সঙ্গে Emotiv-এর, যা ব্যক্তিগতকৃত নিউরোইনফরমেটিক্সের শীর্ষস্থানীয় কোম্পানি, একটি নতুন সহযোগিতা সম্পর্কে পড়ুন। আমরা পছন্দ করি বা না করি, আমাদের পেশাগত জীবনের যেকোনো পর্যায়ে শেখা একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। কিছু প্রশিক্ষণ, যেমন বাধ্যতামূলক নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ, আমাদের, আমাদের সহকর্মীদের এবং আমাদের সংস্থাকে সুরক্ষিত রাখার জন্য থাকে। অন্যগুলো আমাদের দৈনন্দিন কাজে সহায়তা করে—নতুন টুল, কোম্পানির সংস্কৃতি, পরিবর্তনশীল কর্মপরিবেশ, এবং আগে স্বয়ংক্রিয়ভাবে সম্পন্ন করা কিছু প্রক্রিয়া থেকে ভিন্ন নতুন প্রক্রিয়ার সঙ্গে পরিচিত হতে আমরা সেগুলো ব্যবহার করি। শেখার সবচেয়ে বড় সমস্যা হলো প্রশিক্ষণগুলো প্রায়ই সবার জন্য এক রকম, অথচ ব্যক্তি হিসেবে আমাদের পার্থক্য—পূর্বজ্ঞান, জ্ঞানগত সক্ষমতা, মনোযোগ ধরে রাখার সময়, এমনকি আমাদের ব্যক্তিগত পছন্দও—ব্যাপকভাবে ভিন্ন। তারপর আছে প্রশিক্ষণগুলোর প্রায়ই স্থির স্বভাব; এগুলো যেমন আছে তেমনই দেওয়া হয়—অপরিবর্তনীয় এবং আমাদের তাত্ক্ষণিক প্রয়োজনের প্রতি অনুত্তরদায়ী। কর্মস্থলের শেখায় এক বিপ্লবের সূচনা যদি আমরা শেখার অভিজ্ঞতাকে নতুনভাবে গড়ে তুলতে পারতাম, যাতে তা আরও ব্যক্তিগত, আরও আনন্দদায়ক হয় এবং—সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ—শিক্ষার্থীর বর্তমান মানসিক অবস্থা ও পছন্দের শেখার ধরন অনুযায়ী আলাদাভাবে মানিয়ে নেওয়া যায়? যদি আমরা নিশ্চিত করতে পারতাম যে কর্মীরা শুধু প্রশিক্ষণ নেয় না, বরং অভিজ্ঞতাটি উপভোগও করে, এবং একই সঙ্গে এর বিষয়বস্তু ও এতে নিহিত মূল্য আরও ভালোভাবে বুঝে ও মনে রাখতে পারে? গতিশীল ও ব্যক্তিগতকৃত শেখা: এটাই SAP এবং Emotiv-এর মধ্যে নতুন সহযোগিতার পেছনের দৃষ্টিভঙ্গি। “আমরা অনুসন্ধান করছি কীভাবে এমন একটি রিয়েল-টাইম অভিযোজিত শেখার অভিজ্ঞতা দেওয়া যায়, যা আকর্ষণীয়, অন্তর্দৃষ্টিপূর্ণ এবং একই সঙ্গে শিক্ষার্থীর চাহিদা, পছন্দ ও ব্যক্তিত্ব অনুযায়ী ব্যক্তিগতকৃত ও অপ্টিমাইজড,” ব্যাখ্যা করেন SAP SE-এর চিফ নলেজ অফিসার এবং SAP Knowledge and Education-এর সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট Eva Zauke। “শেখার সময় আপনার অনুভূতি এবং জ্ঞানগত অবস্থা বোঝার সুযোগ দেয়—এমন সমাধান আমরা খুঁজছিলাম।” এই দৃষ্টিভঙ্গি এখন তিনটি মূল উপাদানকে একত্রিত করে: SAP-এর একটি সেরা-শ্রেণির শেখার প্ল্যাটফর্ম; SAP-এর পুরস্কারজয়ী ইউজার এক্সপেরিয়েন্সের সর্বশেষ সংস্করণ, SAP Fiori 3; এবং Emotiv-এর অত্যাধুনিক ব্রেন-সেন্সিং হার্ডওয়্যার ও মেশিন লার্নিং অ্যালগরিদম। Emotiv সম্প্রতি MN8 প্রকাশ করেছে, যা বেতার ব্রেন মনিটরিং ইয়ারবাড; এগুলো নজরকাড়া নয় এবং ব্যবহারে প্রায় কোনো ঝামেলা নেই। এগুলো একজন ব্যক্তির স্ট্রেস ও মনোযোগের মাত্রা সম্পর্কে সহজে বোঝা যায় এমন এবং কার্যকর রিয়েল-টাইম প্রতিক্রিয়া প্রদান করে। মেশিন লার্নিং অ্যালগরিদম ব্যবহার করে, MN8 EEG buds থেকে সংগৃহীত ডেটা এরপর ব্যবহার করা হয় “এমন এক নতুন ধরনের ব্রেন-চালিত সফটওয়্যার সমাধান তৈরি করতে, যা শুধু প্রেক্ষাপটের প্রতি সাড়া দেয় না, বরং ব্যবহারকারীরা কেমন অনুভব করছেন তার সঙ্গে বাস্তব সময়ে সত্যিই মানিয়ে নিতে পারে,” ব্যাখ্যা করেন Emotiv-এর প্রেসিডেন্ট Prof. Olivier Oullier। দৃষ্টিভঙ্গি: সমন্বিত, সঙ্গতিপূর্ণ, বুদ্ধিমান সফটওয়্যার; এমন সফটওয়্যার, যা সুনির্দিষ্টভাবে শনাক্ত করে কখন আপনি মনোযোগ বা ফোকাস হারাচ্ছেন, জানে আপনি কখন এবং কোথায় আপনার কাজের প্রবাহে আটকে গেছেন, এবং নির্দিষ্ট কোনো মুহূর্তে আপনি কোন ধরনের শেখার সহায়তা থেকে সবচেয়ে বেশি উপকৃত হবেন তা প্রস্তাব করতে পারে। অংশ নিন কর্মস্থলে ব্যক্তিগতকৃত শেখার যুগে আপনাকে স্বাগত! Emotiv-এর সঙ্গে মিলে SAP এমন আরও গ্রাহক খুঁজছে, যারা এই উত্তেজনাপূর্ণ উদ্ভাবনী প্রকল্পে যোগ দিতে চান। আরও তথ্যের জন্য এবং এতে যুক্ত হতে, অনুগ্রহ করে ইমেলের মাধ্যমে আমাদের সঙ্গে যোগাযোগ করুন। আপনি যদি এ বছর SAP TechEd-এ অংশ নেওয়ার পরিকল্পনা করে থাকেন এবং আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে আরও জানতে চান, তাহলে Las Vegas ও Barcelona-তে আমাদের SAP TechEd সেশনে অংশ নিতে আপনাকে স্বাগত জানাই। Vanessa Micelli-Schmidt এবং Dr. Philip Miseldine SAP SE-তে User Experience (UX) Innovation-এর পরিচালক। UX Innovation টিম নতুন ইন্টারঅ্যাকশন প্যারাডাইম অন্বেষণে মনোযোগ দেয়, যা UX কৌশলকে এগিয়ে নিয়ে যায়; একই সঙ্গে কোম্পানির কর্পোরেট ডিজাইন নির্দেশিকা ও অগ্রাধিকার মেনে চলে এবং সর্বশেষ প্রযুক্তিগত অগ্রগতির সঙ্গে আপডেট থাকে। মূল নিবন্ধ দেখুন
***দায়বদ্ধতা অস্বীকার - Emotiv পণ্যগুলো গবেষণামূলক প্রয়োগ এবং ব্যক্তিগত ব্যবহারের জন্যই ব্যবহার করার উদ্দেশ্যে তৈরি। EU directive 93/42/EEC-এ সংজ্ঞায়িত Medical Devices হিসেবে আমাদের পণ্যগুলো বিক্রি করা হয় না। আমাদের পণ্যগুলো রোগ নির্ণয় বা রোগের চিকিৎসার জন্য ডিজাইন করা হয়নি বা সেসব উদ্দেশ্যে ব্যবহার করার জন্য নির্ধারিত নয়।
মূলত প্রকাশিত হয়েছে https://community.sap.com/t5/technology-blogs-by-sap/personalizing-workplace-learning-with-sap-and-emotiv/ba-p/13409580 সোজা কথা বলি: যদি আপনার কোম্পানি সব কর্মীকে একেবারে একই বাধ্যতামূলক নিরাপত্তা প্রশিক্ষণে অংশ নিতে আমন্ত্রণ জানায়, তাহলে নিরাপত্তা কতটা গুরুত্বপূর্ণ তা মেনে নিলেও আপনি এই প্রশিক্ষণ নিতে বেশ অনিচ্ছুক হবেন। SAP Design এবং SAP Knowledge and Education টিমের সঙ্গে Emotiv-এর, যা ব্যক্তিগতকৃত নিউরোইনফরমেটিক্সের শীর্ষস্থানীয় কোম্পানি, একটি নতুন সহযোগিতা সম্পর্কে পড়ুন। আমরা পছন্দ করি বা না করি, আমাদের পেশাগত জীবনের যেকোনো পর্যায়ে শেখা একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। কিছু প্রশিক্ষণ, যেমন বাধ্যতামূলক নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ, আমাদের, আমাদের সহকর্মীদের এবং আমাদের সংস্থাকে সুরক্ষিত রাখার জন্য থাকে। অন্যগুলো আমাদের দৈনন্দিন কাজে সহায়তা করে—নতুন টুল, কোম্পানির সংস্কৃতি, পরিবর্তনশীল কর্মপরিবেশ, এবং আগে স্বয়ংক্রিয়ভাবে সম্পন্ন করা কিছু প্রক্রিয়া থেকে ভিন্ন নতুন প্রক্রিয়ার সঙ্গে পরিচিত হতে আমরা সেগুলো ব্যবহার করি। শেখার সবচেয়ে বড় সমস্যা হলো প্রশিক্ষণগুলো প্রায়ই সবার জন্য এক রকম, অথচ ব্যক্তি হিসেবে আমাদের পার্থক্য—পূর্বজ্ঞান, জ্ঞানগত সক্ষমতা, মনোযোগ ধরে রাখার সময়, এমনকি আমাদের ব্যক্তিগত পছন্দও—ব্যাপকভাবে ভিন্ন। তারপর আছে প্রশিক্ষণগুলোর প্রায়ই স্থির স্বভাব; এগুলো যেমন আছে তেমনই দেওয়া হয়—অপরিবর্তনীয় এবং আমাদের তাত্ক্ষণিক প্রয়োজনের প্রতি অনুত্তরদায়ী। কর্মস্থলের শেখায় এক বিপ্লবের সূচনা যদি আমরা শেখার অভিজ্ঞতাকে নতুনভাবে গড়ে তুলতে পারতাম, যাতে তা আরও ব্যক্তিগত, আরও আনন্দদায়ক হয় এবং—সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ—শিক্ষার্থীর বর্তমান মানসিক অবস্থা ও পছন্দের শেখার ধরন অনুযায়ী আলাদাভাবে মানিয়ে নেওয়া যায়? যদি আমরা নিশ্চিত করতে পারতাম যে কর্মীরা শুধু প্রশিক্ষণ নেয় না, বরং অভিজ্ঞতাটি উপভোগও করে, এবং একই সঙ্গে এর বিষয়বস্তু ও এতে নিহিত মূল্য আরও ভালোভাবে বুঝে ও মনে রাখতে পারে? গতিশীল ও ব্যক্তিগতকৃত শেখা: এটাই SAP এবং Emotiv-এর মধ্যে নতুন সহযোগিতার পেছনের দৃষ্টিভঙ্গি। “আমরা অনুসন্ধান করছি কীভাবে এমন একটি রিয়েল-টাইম অভিযোজিত শেখার অভিজ্ঞতা দেওয়া যায়, যা আকর্ষণীয়, অন্তর্দৃষ্টিপূর্ণ এবং একই সঙ্গে শিক্ষার্থীর চাহিদা, পছন্দ ও ব্যক্তিত্ব অনুযায়ী ব্যক্তিগতকৃত ও অপ্টিমাইজড,” ব্যাখ্যা করেন SAP SE-এর চিফ নলেজ অফিসার এবং SAP Knowledge and Education-এর সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট Eva Zauke। “শেখার সময় আপনার অনুভূতি এবং জ্ঞানগত অবস্থা বোঝার সুযোগ দেয়—এমন সমাধান আমরা খুঁজছিলাম।” এই দৃষ্টিভঙ্গি এখন তিনটি মূল উপাদানকে একত্রিত করে: SAP-এর একটি সেরা-শ্রেণির শেখার প্ল্যাটফর্ম; SAP-এর পুরস্কারজয়ী ইউজার এক্সপেরিয়েন্সের সর্বশেষ সংস্করণ, SAP Fiori 3; এবং Emotiv-এর অত্যাধুনিক ব্রেন-সেন্সিং হার্ডওয়্যার ও মেশিন লার্নিং অ্যালগরিদম। Emotiv সম্প্রতি MN8 প্রকাশ করেছে, যা বেতার ব্রেন মনিটরিং ইয়ারবাড; এগুলো নজরকাড়া নয় এবং ব্যবহারে প্রায় কোনো ঝামেলা নেই। এগুলো একজন ব্যক্তির স্ট্রেস ও মনোযোগের মাত্রা সম্পর্কে সহজে বোঝা যায় এমন এবং কার্যকর রিয়েল-টাইম প্রতিক্রিয়া প্রদান করে। মেশিন লার্নিং অ্যালগরিদম ব্যবহার করে, MN8 EEG buds থেকে সংগৃহীত ডেটা এরপর ব্যবহার করা হয় “এমন এক নতুন ধরনের ব্রেন-চালিত সফটওয়্যার সমাধান তৈরি করতে, যা শুধু প্রেক্ষাপটের প্রতি সাড়া দেয় না, বরং ব্যবহারকারীরা কেমন অনুভব করছেন তার সঙ্গে বাস্তব সময়ে সত্যিই মানিয়ে নিতে পারে,” ব্যাখ্যা করেন Emotiv-এর প্রেসিডেন্ট Prof. Olivier Oullier। দৃষ্টিভঙ্গি: সমন্বিত, সঙ্গতিপূর্ণ, বুদ্ধিমান সফটওয়্যার; এমন সফটওয়্যার, যা সুনির্দিষ্টভাবে শনাক্ত করে কখন আপনি মনোযোগ বা ফোকাস হারাচ্ছেন, জানে আপনি কখন এবং কোথায় আপনার কাজের প্রবাহে আটকে গেছেন, এবং নির্দিষ্ট কোনো মুহূর্তে আপনি কোন ধরনের শেখার সহায়তা থেকে সবচেয়ে বেশি উপকৃত হবেন তা প্রস্তাব করতে পারে। অংশ নিন কর্মস্থলে ব্যক্তিগতকৃত শেখার যুগে আপনাকে স্বাগত! Emotiv-এর সঙ্গে মিলে SAP এমন আরও গ্রাহক খুঁজছে, যারা এই উত্তেজনাপূর্ণ উদ্ভাবনী প্রকল্পে যোগ দিতে চান। আরও তথ্যের জন্য এবং এতে যুক্ত হতে, অনুগ্রহ করে ইমেলের মাধ্যমে আমাদের সঙ্গে যোগাযোগ করুন। আপনি যদি এ বছর SAP TechEd-এ অংশ নেওয়ার পরিকল্পনা করে থাকেন এবং আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে আরও জানতে চান, তাহলে Las Vegas ও Barcelona-তে আমাদের SAP TechEd সেশনে অংশ নিতে আপনাকে স্বাগত জানাই। Vanessa Micelli-Schmidt এবং Dr. Philip Miseldine SAP SE-তে User Experience (UX) Innovation-এর পরিচালক। UX Innovation টিম নতুন ইন্টারঅ্যাকশন প্যারাডাইম অন্বেষণে মনোযোগ দেয়, যা UX কৌশলকে এগিয়ে নিয়ে যায়; একই সঙ্গে কোম্পানির কর্পোরেট ডিজাইন নির্দেশিকা ও অগ্রাধিকার মেনে চলে এবং সর্বশেষ প্রযুক্তিগত অগ্রগতির সঙ্গে আপডেট থাকে। মূল নিবন্ধ দেখুন
***দায়বদ্ধতা অস্বীকার - Emotiv পণ্যগুলো গবেষণামূলক প্রয়োগ এবং ব্যক্তিগত ব্যবহারের জন্যই ব্যবহার করার উদ্দেশ্যে তৈরি। EU directive 93/42/EEC-এ সংজ্ঞায়িত Medical Devices হিসেবে আমাদের পণ্যগুলো বিক্রি করা হয় না। আমাদের পণ্যগুলো রোগ নির্ণয় বা রোগের চিকিৎসার জন্য ডিজাইন করা হয়নি বা সেসব উদ্দেশ্যে ব্যবহার করার জন্য নির্ধারিত নয়।
