真正的健康涵盖身体和思维
你的心理状态对你的身体健康有重大影响。然而，压力已经变得如此普遍，以至于世界卫生组织将其宣布为全球流行病。如果你经常感到疲惫、缺乏专注力并与压力作斗争，你可能是在对抗大脑，而不是与它合作。我们已经测量我们的步数和心率，但为什么不测量一下这一切的动力源头呢？
Emotiv MN8，全球首个EEG耳塞系统，配合Emotiv应用程序，弥合了身心之间的健康差距。将先进的神经技术融入你的日常生活，以增强身心健康，实现全面健康。
采取积极主动的认知健康方法
通过可行的反馈赋能自己，培养积极的习惯，找到生活的平衡。发现哪些方法能增强你的幸福感、管理压力、提高注意力，并促进放松，让你能够采取积极主动的方式。
认知健康
变得简单
通过可行的反馈赋能自己，培养积极的习惯，找到生活的平衡。发现哪些方法能增强你的幸福感、管理压力、提高注意力，并促进放松，让你能够采取积极主动的方式。
理解您的
日常认知流程
通过Emotiv应用程序的彩色仪表板实时测量大脑状态。然后，获取有关认知健康、压力平衡和心理活动的个性化报告。
满足您大脑
独特的需求
Emotiv的MN8和Emotiv应用程序系统为您提供洞察，可以及早捕捉压力，进行战略性微休息，并训练注意力。
没有实时洞察，我们只是对症下药——应对倦怠、分心和疲惫，而不是预防它们。
将认知健康融入您的工作场所健康计划
据估计，普通美国成年人一生中约三分之一的时间花在工作上（Lparsens，2025）。 这意味着职场健康不仅是一个美好的附加——它是必须的。把自己逼到精疲力竭或用咖啡因代替休息不仅会损害我们的认知健康，还会损害我们的身体健康。Emotiv MN8 将研究级 EEG 技术置入一副日常耳机中，让您能够实时查看大脑的活动，并在精疲力竭之前调整您的活动。
通过利用 Emotiv MN8 的强大功能，组织可以设计更好的工作空间并优化时间安排。这种对认知健康的整体方法涵盖了心理、情感和身体健康，最终带来更快乐、更健康的员工队伍。
通过示范引领职场健康革命— Emotiv MN8 EEG 系统非常适合企业主、创新团队、首席人力资源官和初创公司。
全球范围内赋能职场思维
全球领导者转向Emotiv，以获取有关在与技术、学习和环境互动时支持大脑的神经科学洞见。
科学支撑的
大脑的自我护理
断开类型很重要
我们大多数人仍然猜测我们的心理状态。我们在不知道什么真正帮助我们集中注意力、平衡压力或增强恢复的情况下，会去寻求咖啡因、冥想应用程序或降噪耳机。
在2021年与戴尔进行的一项神经科学研究中，我们发现基于大脑的建议使处于最佳心理状态的时间平均增加了7%。
大自然的治愈力量
研究表明，20分钟的“自然剂量”可以显著降低皮质醇水平。 Emotiv MN8 神经耳塞的隐蔽形态使其易于佩戴并在自然漫步或任何您想去的地方携带。
一个有意识的生活
《JAMA Internal Medicine》的一项元分析发现，正念程序可以显著减少焦虑、抑郁和压力。
戴上 Emotiv MN8 EEG 耳塞，连接到 Emotiv 应用程序，并使用您喜爱的播客、视频或直接通过我们的网站进行正念冥想练习。通过应用程序随时间跟踪效果和进度。
通过Emotiv应用程序训练您的认知健康
发现您的巅峰表现
捕捉您的大脑活动，从
放松到高度集中再到压力紧张
平衡压力
测量你的认知压力是对你有利还是不利。
增强你的认知基础
提高你保持注意力的能力，管理认知负荷，忽视干扰并从压力中恢复
Emotiv EEG 耳塞是如何工作的？
佩戴： 将 Emotiv MN8 塞入耳朵以获得紧密而舒适的贴合。
连接： 将您的 MN8 连接到适用于 Android、iOS、Windows 或 macOS 的 Emotiv 应用程序（已包含）。
测量： 离散的干 EEG 传感器将实时大脑数据传输到 Emotiv 应用程序，我们强大的机器学习算法检测到 15 个以上的性能指标，并以易于理解的彩色编码格式显示它们。
学习和适应： 对您的日常生活进行战略性改变，以对抗疲劳，增加专注力，并随着时间的推移观察您的进步。
情感学院：如何设置Emotiv MN8
加入Grace，观看这系列全面的视频，她将引导您完成MN8 EEG耳机的设置过程。
情感游戏
享受增强专注力、平静和创造力的脑力游戏，兼容Emotiv MN8。
来源
Goyal, M.，Singh, S.，Sibinga, E. M. S.，Gould, N. F.，Rowland-Seymour, A.，Sharma, R.，Berger, Z.，Sleicher, D.，Maron, D. D.，Shihab, H. M.，Ranasinghe, P. D.，Linn, S.，Saha, S.，Bass, E. B.，& Haythornthwaite, J. A. (2014)。冥想项目对心理压力和幸福感的影响。JAMA Internal Medicine, 174(3), 357。https://doi.org/10.1001/jamainternmed.2013.13018
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Lparsons。(2025年2月24日)。为什么工作场所文化很重要 - 专业与行政发展 | 哈佛行政继续教育。专业与行政发展 | 哈佛行政继续教育。https://professional.dce.harvard.edu/blog/why-workplace-culture-matters/#What-is-Positive-Workplace-Culture