Yardım mı arıyorsunuz?
Cevaplar için bilgi tabanımızda arama yapın
Ara...
Performans metrikleri
EMOTIV, zihinsel aktivitenizden doğrudan türetilen altı temel zihinsel performans ölçümü sunar. Her bir ölçüm, normal aralığınız ve her bir koşul için temel seviyenizle uyumlu hale otomatik olarak ölçeklenmiştir - sistem, alışılmış durumunuzu ve yeteneklerinizi öğrenir ve her durumda göreceli performansınızı gösteren ayarlanmış bir değer sağlar, genel davranışınıza göre kıyasla.
Performans ölçüm grafikleri, INSIGHT, EPOC X ve Flex kulaklıkları için 6 metriği içerir:
Stres, mevcut zorlukla olan rahatlık ölçüsüdür. Yüksek stres, zor bir görevi tamamlayamama, bunalmış hissetme ve görev gereksinimlerini karşılayamamanın olumsuz sonuçlarından korkma gibi durumlardan kaynaklanabilir. Genel olarak, düşük ila orta seviyede stres, verimliliği artırabilirken, daha yüksek seviyeler genellikle yıkıcıdır ve sağlık ve refah üzerinde uzun vadeli sonuçlar doğurabilir.
Katılım, uyanıklık ve dikkatin görevle ilgili uyaranlara bilinçli yönlendirilmesi olarak yaşanır. Anın içinde bulunma seviyesini ölçer ve dikkat ile konsantrasyon karışımını ifade eder; bu durum, can sıkıntısıyla çelişir. Katılım, artan fizyolojik uyarılma ve beta dalgaları ile birlikte azalmış alfa dalgaları ile karakterize edilir. Dikkat, odak ve iş yükü ne kadar fazlaysa, tespit sonuçları o kadar yüksek çıkar.
İlgi, mevcut uyaran, çevre veya etkinlikteki çekim veya uzaklık derecesidir ve genellikle Valens olarak adlandırılır. Düşük ilgi puanları, göreve karşı güçlü bir uzaklığı gösterirken, yüksek ilgi güçlü bir bağlılığı belirtir; orta seviye puanlar ise etkinliği ne sevip ne de sevmediğinizi gösterir.
Heyecan, olumlu bir değerle fizyolojik uyarılma farkındalığı veya hissidir. Sempatik sinir sisteminin aktivasyonu ile karakterize edilir ve bu durum, gözbebeği genişlemesi, gözlerin açılması, ter bezlerinin uyarılması, kalp atış hızı ve kas gerginliği artışı, kanın yönlendirilmesi ve sindirim inhibisyonu gibi bir dizi fizyolojik yanıtı sonuçlandırır. Genel olarak, fizyolojik uyarılmadaki artış ne kadar büyükse, tespit için çıktı puanı o kadar yüksektir. Heyecan tespiti, heyecandaki kısa vadeli değişimleri yansıtacak şekilde ayarlanmıştır ve birkaç saniye kadar kısa zaman dilimlerinde çıktı puanları sağlar.
Dikkat, belirli bir göreve odaklanma ölçüsüdür. Odak, dikkatin derinliğini ve dikkatin görevler arasında geçiş sıklığını ölçer. Görev değiştirme seviyesinin yüksek olması, zayıf odaklanma ve dikkat dağınıklığı gösterir.
Rahatlama, yoğun konsantrasyondan uzaklaşma ve toparlanma yeteneğinin bir ölçüsüdür. Eğitimli meditasyon yapanlar son derece yüksek rahatlama puanları elde edebilirler.
Bu makale faydalı oldu mu?
İlgili makale
İhtiyacınız olanı bulamadınız mı?
Destek Ekibimiz sadece bir tık uzağınızda.
Yardım mı arıyorsunuz?
Ara...
Bilgi tabanı
Performans metrikleri
EMOTIV, zihinsel aktivitenizden doğrudan türetilen altı temel zihinsel performans ölçümü sunar. Her bir ölçüm, normal aralığınız ve her bir koşul için temel seviyenizle uyumlu hale otomatik olarak ölçeklenmiştir - sistem, alışılmış durumunuzu ve yeteneklerinizi öğrenir ve her durumda göreceli performansınızı gösteren ayarlanmış bir değer sağlar, genel davranışınıza göre kıyasla.
Performans ölçüm grafikleri, INSIGHT, EPOC X ve Flex kulaklıkları için 6 metriği içerir:
Stres, mevcut zorlukla olan rahatlık ölçüsüdür. Yüksek stres, zor bir görevi tamamlayamama, bunalmış hissetme ve görev gereksinimlerini karşılayamamanın olumsuz sonuçlarından korkma gibi durumlardan kaynaklanabilir. Genel olarak, düşük ila orta seviyede stres, verimliliği artırabilirken, daha yüksek seviyeler genellikle yıkıcıdır ve sağlık ve refah üzerinde uzun vadeli sonuçlar doğurabilir.
Katılım, uyanıklık ve dikkatin görevle ilgili uyaranlara bilinçli yönlendirilmesi olarak yaşanır. Anın içinde bulunma seviyesini ölçer ve dikkat ile konsantrasyon karışımını ifade eder; bu durum, can sıkıntısıyla çelişir. Katılım, artan fizyolojik uyarılma ve beta dalgaları ile birlikte azalmış alfa dalgaları ile karakterize edilir. Dikkat, odak ve iş yükü ne kadar fazlaysa, tespit sonuçları o kadar yüksek çıkar.
İlgi, mevcut uyaran, çevre veya etkinlikteki çekim veya uzaklık derecesidir ve genellikle Valens olarak adlandırılır. Düşük ilgi puanları, göreve karşı güçlü bir uzaklığı gösterirken, yüksek ilgi güçlü bir bağlılığı belirtir; orta seviye puanlar ise etkinliği ne sevip ne de sevmediğinizi gösterir.
Heyecan, olumlu bir değerle fizyolojik uyarılma farkındalığı veya hissidir. Sempatik sinir sisteminin aktivasyonu ile karakterize edilir ve bu durum, gözbebeği genişlemesi, gözlerin açılması, ter bezlerinin uyarılması, kalp atış hızı ve kas gerginliği artışı, kanın yönlendirilmesi ve sindirim inhibisyonu gibi bir dizi fizyolojik yanıtı sonuçlandırır. Genel olarak, fizyolojik uyarılmadaki artış ne kadar büyükse, tespit için çıktı puanı o kadar yüksektir. Heyecan tespiti, heyecandaki kısa vadeli değişimleri yansıtacak şekilde ayarlanmıştır ve birkaç saniye kadar kısa zaman dilimlerinde çıktı puanları sağlar.
Dikkat, belirli bir göreve odaklanma ölçüsüdür. Odak, dikkatin derinliğini ve dikkatin görevler arasında geçiş sıklığını ölçer. Görev değiştirme seviyesinin yüksek olması, zayıf odaklanma ve dikkat dağınıklığı gösterir.
Rahatlama, yoğun konsantrasyondan uzaklaşma ve toparlanma yeteneğinin bir ölçüsüdür. Eğitimli meditasyon yapanlar son derece yüksek rahatlama puanları elde edebilirler.
Bu makale faydalı oldu mu?
İlgili makale
İhtiyacınız olanı bulamadınız mı?
Destek Ekibimiz sadece bir tık uzağınızda.
Yardım mı arıyorsunuz?
Ara...
Bilgi tabanı
Performans metrikleri
EMOTIV, zihinsel aktivitenizden doğrudan türetilen altı temel zihinsel performans ölçümü sunar. Her bir ölçüm, normal aralığınız ve her bir koşul için temel seviyenizle uyumlu hale otomatik olarak ölçeklenmiştir - sistem, alışılmış durumunuzu ve yeteneklerinizi öğrenir ve her durumda göreceli performansınızı gösteren ayarlanmış bir değer sağlar, genel davranışınıza göre kıyasla.
Performans ölçüm grafikleri, INSIGHT, EPOC X ve Flex kulaklıkları için 6 metriği içerir:
Stres, mevcut zorlukla olan rahatlık ölçüsüdür. Yüksek stres, zor bir görevi tamamlayamama, bunalmış hissetme ve görev gereksinimlerini karşılayamamanın olumsuz sonuçlarından korkma gibi durumlardan kaynaklanabilir. Genel olarak, düşük ila orta seviyede stres, verimliliği artırabilirken, daha yüksek seviyeler genellikle yıkıcıdır ve sağlık ve refah üzerinde uzun vadeli sonuçlar doğurabilir.
Katılım, uyanıklık ve dikkatin görevle ilgili uyaranlara bilinçli yönlendirilmesi olarak yaşanır. Anın içinde bulunma seviyesini ölçer ve dikkat ile konsantrasyon karışımını ifade eder; bu durum, can sıkıntısıyla çelişir. Katılım, artan fizyolojik uyarılma ve beta dalgaları ile birlikte azalmış alfa dalgaları ile karakterize edilir. Dikkat, odak ve iş yükü ne kadar fazlaysa, tespit sonuçları o kadar yüksek çıkar.
İlgi, mevcut uyaran, çevre veya etkinlikteki çekim veya uzaklık derecesidir ve genellikle Valens olarak adlandırılır. Düşük ilgi puanları, göreve karşı güçlü bir uzaklığı gösterirken, yüksek ilgi güçlü bir bağlılığı belirtir; orta seviye puanlar ise etkinliği ne sevip ne de sevmediğinizi gösterir.
Heyecan, olumlu bir değerle fizyolojik uyarılma farkındalığı veya hissidir. Sempatik sinir sisteminin aktivasyonu ile karakterize edilir ve bu durum, gözbebeği genişlemesi, gözlerin açılması, ter bezlerinin uyarılması, kalp atış hızı ve kas gerginliği artışı, kanın yönlendirilmesi ve sindirim inhibisyonu gibi bir dizi fizyolojik yanıtı sonuçlandırır. Genel olarak, fizyolojik uyarılmadaki artış ne kadar büyükse, tespit için çıktı puanı o kadar yüksektir. Heyecan tespiti, heyecandaki kısa vadeli değişimleri yansıtacak şekilde ayarlanmıştır ve birkaç saniye kadar kısa zaman dilimlerinde çıktı puanları sağlar.
Dikkat, belirli bir göreve odaklanma ölçüsüdür. Odak, dikkatin derinliğini ve dikkatin görevler arasında geçiş sıklığını ölçer. Görev değiştirme seviyesinin yüksek olması, zayıf odaklanma ve dikkat dağınıklığı gösterir.
Rahatlama, yoğun konsantrasyondan uzaklaşma ve toparlanma yeteneğinin bir ölçüsüdür. Eğitimli meditasyon yapanlar son derece yüksek rahatlama puanları elde edebilirler.
Bu makale faydalı oldu mu?
İlgili makale
İhtiyacınız olanı bulamadınız mı?
Destek Ekibimiz sadece bir tık uzağınızda.