En Büyük Varlığınızın Refahını Önceliklendirmek: İş Gücünüz

EMOTIV’in Başkanı Profesör Olivier Oullier, Fortune Dergisi’nin özel Brainstorm Health Konferansı’nda düzenlenen işyerindeki refah üzerine yüksek seviyeli bir panel tartışmasında EMOTIV’i temsil etti. Dr. Megan Jones Bell (Headspace’in Baş Bilim Sorumlusu), Marvelle Sullivan Berchtold (JP Morgan) ve Jay Fulcher (Zenefits’in Başkanı ve CEO’su) ile birlikte, iş gücünün refahını önceliklendirmenin önemini vurgulayan çok düşünceli bir yazı kaleme aldılar. Amerikalıların yaklaşık beşte biri zihinsel sağlık sorunları yaşıyor. Önemli kişisel etkilerin ötesinde, iş ile ilgili stres, işletmelere yılda 300 milyar dolar kayıp verimlilik maliyetine mal oluyor. Bu nedenle, iş sahipleri ve yöneticilerinin çalışanların refahının hem insanlar üzerindeki etkisini hem de işletmenin kârını anlaması sorumluluğundadır. Ayrıca, bunu bir adım ileri götürmek gerekirse, şirket liderlerinin sadece fiziksel değil, aynı zamanda duygusal ve finansal refahı da aktif bir şekilde gözetme sorumluluğu vardır. Bu konuyu yakın zamanda Fortune’un Brainstorm Health Konferansı’nda, Headspace’in Baş Bilim Sorumlusu Dr. Megan Jones Bell, EMOTIV’in Başkanı Olivier Oullier ve JP Morgan’ın Marvelle Sullivan Berchtold’i ile birlikte inceledim. Kurumsal Amerika’nın iş gücüne özen gösterme konusunda belirgin ilerleme kaydettiğini tartıştık. Harika bir örnek, JP Morgan, Berkshire Hathaway ve Amazon’un birlikte başlattığı Haven’dır; bu, çalışanlarının en yüksek kalitede sağlık hizmetlerine erişimini iyileştirmek amacıyla sağlık hizmetlerini kolaylaştıracaktır.