Hafızanızı zorlayın! Emotiv Uygulamasında yeni N-Back oyununu oynayın
Hafızanızı zorlayın! Emotiv Uygulamasında yeni N-Back oyununu oynayın
Tedarik Zinciri Lideri - Hanoi, Vietnam
Paylaş:
EMOTIV insanın beynini anlama konusundaki yeteneklerimizi büyük ölçüde geliştirmek ve dünya çapında araştırmacılar, geliştiriciler ve tüketicilerin küresel bir yenilik görev gücünün parçası olabileceği bir platform geliştirmek için bir misyon üstlenmiştir. EMOTIV, mobil EEG teknolojisinin alanında öncüdür ve teknolojimiz 4.000'den fazla yayınla doğrulanmış ve dahil edilmiştir. İnsan beyninin gücüne ve onun potansiyelinden yararlanma yeteneğimize inanıyoruz, bu da performansın, sağlığın ve nihayetinde hastalıkları önlemenin yeni imkanlarını açmaktadır. Güneş sistemi etrafında beyin araştırmalarını hızlandırmak ve dünyada uzun vadeli, olumlu bir etki yaratmak için makina öğrenimi ve büyük beyin veri setlerini bir araya getiriyoruz.
EMOTIV bu alanda tanınmış bir öncü ve pazar lideridir. Ürünlerimiz, Red Dot Ödülü, AutoVision İnovasyon Ödülü, Avustralya Uluslararası Tasarım Ödülleri, Avustralya Mühendislik Mükemmellik Ödülleri ve Edison Ödülleri de dahil olmak üzere sayısız uluslararası ödül kazanmıştır. Geliştiriciler ve araştırmacılardan oluşan topluluğumuz 100'den fazla ülkeyi kapsamaktadır.
Ne İhtiyacımız Var
İş yeri: Hanoi, Vietnam.
EMOTIV bir tedarik zinciri lideri arıyor. Bu rolde, etkili iş planları oluşturmak için Operasyonlar ve Finans gibi diğer departmanlarla işbirliği yapacaksınız, bu nedenle takım çalışması becerileri önemlidir. Proje yönetimi deneyimine sahip olmalısınız, ayrıca büyük bir liderlik ve iletişim yeteneğine sahip olmalısınız.
Ne Yaparız
Şirketin tedarik zinciri stratejisini oluşturmak ve uygulamak.
Diğer departmanlar ve paydaşlarla işbirliği yaparak etkili bir tedarik zinciri oluşturmak için gereken kaynakları tanımlamak ve bunları sürdürülebilir kılmak.
Gönderim ve teslimat süreçlerinden verileri analiz ederek darboğazlar ve diğer sorunları bulmak.
KP'leri değerlendirmek ve raporlamak.
Lojistiği izlemek ve düzgün çalıştığından emin olmak.
Tedarik zinciri envanterini ve kayıtlarını korumak.
Tedarik zinciri süreçleri için maliyet etkin çözümler bulmak.
Ortaya çıkan sorunları çözmek (örneğin, teslimatlarda gecikmeler, kazalar).
Diğer departmanlarla iş birliği yaparak iş büyümesi için koordineli planlar oluşturmak.
Tedarik zincirinin tüm yönlerinde güvenlik talimatlarını geliştirmek ve uygulamak (örneğin, kamyon, forklift kullanımı).
Tedarik zinciri süreçlerinin yasal gereklilikleri ve standartları karşıladığını sağlamak.
Tedarikçiler ve satıcılarla iletişim kurmak ve müzakere etmek, daha kârlı anlaşmalar yapmak.
Kaliteyi ve güvenliği sağlarken tedarik zinciri boyunca verimliliği artırmaya yönelik politikalar geliştirmek; süreçlerde sonradan yapılacak değişiklikleri uygulamak.
Depolama ve dağıtımın konsolidasyonuna dikkat ederek optimal nakliye ve ulaşım rotalarını belirlemek.
Malzeme yükleme ekipmanları ve personel ihtiyacını değerlendirmek; materyallerin verimli yüklenmesi, boşaltılması, taşınması ve depolanması için önerilerde bulunmak.
Çalışanları eğitmek ve yönlendirmek.
Getireceğiniz Eğitim ve Deneyim
İşletme veya ilgili bir alanda lisans diploması gereklidir.
En az 3 yıl süpervizör, yönetici veya benzer bir pozisyonda çalışma deneyimi gereklidir.
Envanter ve tedarik zinciri yönetimi konusunda derin bilgi.
Elektronik işinde lojistik deneyimi ve farklı parçaları anlama yeteneği.
Denetim ve yönetim deneyimi.
Microsoft Office Suite ve diğer ilgili yazılımlar konusunda yetkinlik.
Hem yazılı hem sözlü olarak mükemmel iletişim becerileri.
Güçlü eleştirel düşünme ve müzakere becerileri.
Güçlü planlama ve organizasyon becerileri.
Bağımsız çalışabilme yeteneği.
Baskı altında çalışabilme yeteneği.
Size Neler Sunuyoruz
Çekici Ücret ve İzinler
Sağlık Sigortası
Şirket etkinlikleri (takım oluşturma, çalışma günlerinde şirket gezisi)
Hevesli meslektaşlar
Esnek çalışma saati
Gelişim Fırsatları
Enerjik, açık, yaratıcı ve şeffaf bir çalışma ortamı
En son nöroteknolojiler hakkında bilgi edinme ve bu alanda çalışma fırsatı
EMOTIV, ırk, milliyet, din, yaş, medeni durum, fiziksel veya zihinsel engel, cinsel yönelim, cinsiyet veya cinsiyet kimliği konusunda ayrımcılık yapmayan kapsayıcı bir işyeri taahhüdünde bulunmaktadır. Çeşitliliğe inanıyoruz ve nitelikli bireyleri başvurmaya teşvik ediyoruz. Biz bir EEOC İşvereni.
CV'leri Bayan Huyen'e gönderin: huyennguyen@emotiv.com
EMOTIV insanın beynini anlama konusundaki yeteneklerimizi büyük ölçüde geliştirmek ve dünya çapında araştırmacılar, geliştiriciler ve tüketicilerin küresel bir yenilik görev gücünün parçası olabileceği bir platform geliştirmek için bir misyon üstlenmiştir. EMOTIV, mobil EEG teknolojisinin alanında öncüdür ve teknolojimiz 4.000'den fazla yayınla doğrulanmış ve dahil edilmiştir. İnsan beyninin gücüne ve onun potansiyelinden yararlanma yeteneğimize inanıyoruz, bu da performansın, sağlığın ve nihayetinde hastalıkları önlemenin yeni imkanlarını açmaktadır. Güneş sistemi etrafında beyin araştırmalarını hızlandırmak ve dünyada uzun vadeli, olumlu bir etki yaratmak için makina öğrenimi ve büyük beyin veri setlerini bir araya getiriyoruz.
EMOTIV bu alanda tanınmış bir öncü ve pazar lideridir. Ürünlerimiz, Red Dot Ödülü, AutoVision İnovasyon Ödülü, Avustralya Uluslararası Tasarım Ödülleri, Avustralya Mühendislik Mükemmellik Ödülleri ve Edison Ödülleri de dahil olmak üzere sayısız uluslararası ödül kazanmıştır. Geliştiriciler ve araştırmacılardan oluşan topluluğumuz 100'den fazla ülkeyi kapsamaktadır.
Ne İhtiyacımız Var
İş yeri: Hanoi, Vietnam.
EMOTIV bir tedarik zinciri lideri arıyor. Bu rolde, etkili iş planları oluşturmak için Operasyonlar ve Finans gibi diğer departmanlarla işbirliği yapacaksınız, bu nedenle takım çalışması becerileri önemlidir. Proje yönetimi deneyimine sahip olmalısınız, ayrıca büyük bir liderlik ve iletişim yeteneğine sahip olmalısınız.
Ne Yaparız
Şirketin tedarik zinciri stratejisini oluşturmak ve uygulamak.
Diğer departmanlar ve paydaşlarla işbirliği yaparak etkili bir tedarik zinciri oluşturmak için gereken kaynakları tanımlamak ve bunları sürdürülebilir kılmak.
Gönderim ve teslimat süreçlerinden verileri analiz ederek darboğazlar ve diğer sorunları bulmak.
KP'leri değerlendirmek ve raporlamak.
Lojistiği izlemek ve düzgün çalıştığından emin olmak.
Tedarik zinciri envanterini ve kayıtlarını korumak.
Tedarik zinciri süreçleri için maliyet etkin çözümler bulmak.
Ortaya çıkan sorunları çözmek (örneğin, teslimatlarda gecikmeler, kazalar).
Diğer departmanlarla iş birliği yaparak iş büyümesi için koordineli planlar oluşturmak.
Tedarik zincirinin tüm yönlerinde güvenlik talimatlarını geliştirmek ve uygulamak (örneğin, kamyon, forklift kullanımı).
Tedarik zinciri süreçlerinin yasal gereklilikleri ve standartları karşıladığını sağlamak.
Tedarikçiler ve satıcılarla iletişim kurmak ve müzakere etmek, daha kârlı anlaşmalar yapmak.
Kaliteyi ve güvenliği sağlarken tedarik zinciri boyunca verimliliği artırmaya yönelik politikalar geliştirmek; süreçlerde sonradan yapılacak değişiklikleri uygulamak.
Depolama ve dağıtımın konsolidasyonuna dikkat ederek optimal nakliye ve ulaşım rotalarını belirlemek.
Malzeme yükleme ekipmanları ve personel ihtiyacını değerlendirmek; materyallerin verimli yüklenmesi, boşaltılması, taşınması ve depolanması için önerilerde bulunmak.
Çalışanları eğitmek ve yönlendirmek.
Getireceğiniz Eğitim ve Deneyim
İşletme veya ilgili bir alanda lisans diploması gereklidir.
En az 3 yıl süpervizör, yönetici veya benzer bir pozisyonda çalışma deneyimi gereklidir.
Envanter ve tedarik zinciri yönetimi konusunda derin bilgi.
Elektronik işinde lojistik deneyimi ve farklı parçaları anlama yeteneği.
Denetim ve yönetim deneyimi.
Microsoft Office Suite ve diğer ilgili yazılımlar konusunda yetkinlik.
Hem yazılı hem sözlü olarak mükemmel iletişim becerileri.
Güçlü eleştirel düşünme ve müzakere becerileri.
Güçlü planlama ve organizasyon becerileri.
Bağımsız çalışabilme yeteneği.
Baskı altında çalışabilme yeteneği.
Size Neler Sunuyoruz
Çekici Ücret ve İzinler
Sağlık Sigortası
Şirket etkinlikleri (takım oluşturma, çalışma günlerinde şirket gezisi)
Hevesli meslektaşlar
Esnek çalışma saati
Gelişim Fırsatları
Enerjik, açık, yaratıcı ve şeffaf bir çalışma ortamı
En son nöroteknolojiler hakkında bilgi edinme ve bu alanda çalışma fırsatı
EMOTIV, ırk, milliyet, din, yaş, medeni durum, fiziksel veya zihinsel engel, cinsel yönelim, cinsiyet veya cinsiyet kimliği konusunda ayrımcılık yapmayan kapsayıcı bir işyeri taahhüdünde bulunmaktadır. Çeşitliliğe inanıyoruz ve nitelikli bireyleri başvurmaya teşvik ediyoruz. Biz bir EEOC İşvereni.
CV'leri Bayan Huyen'e gönderin: huyennguyen@emotiv.com
EMOTIV insanın beynini anlama konusundaki yeteneklerimizi büyük ölçüde geliştirmek ve dünya çapında araştırmacılar, geliştiriciler ve tüketicilerin küresel bir yenilik görev gücünün parçası olabileceği bir platform geliştirmek için bir misyon üstlenmiştir. EMOTIV, mobil EEG teknolojisinin alanında öncüdür ve teknolojimiz 4.000'den fazla yayınla doğrulanmış ve dahil edilmiştir. İnsan beyninin gücüne ve onun potansiyelinden yararlanma yeteneğimize inanıyoruz, bu da performansın, sağlığın ve nihayetinde hastalıkları önlemenin yeni imkanlarını açmaktadır. Güneş sistemi etrafında beyin araştırmalarını hızlandırmak ve dünyada uzun vadeli, olumlu bir etki yaratmak için makina öğrenimi ve büyük beyin veri setlerini bir araya getiriyoruz.
EMOTIV bu alanda tanınmış bir öncü ve pazar lideridir. Ürünlerimiz, Red Dot Ödülü, AutoVision İnovasyon Ödülü, Avustralya Uluslararası Tasarım Ödülleri, Avustralya Mühendislik Mükemmellik Ödülleri ve Edison Ödülleri de dahil olmak üzere sayısız uluslararası ödül kazanmıştır. Geliştiriciler ve araştırmacılardan oluşan topluluğumuz 100'den fazla ülkeyi kapsamaktadır.
Ne İhtiyacımız Var
İş yeri: Hanoi, Vietnam.
EMOTIV bir tedarik zinciri lideri arıyor. Bu rolde, etkili iş planları oluşturmak için Operasyonlar ve Finans gibi diğer departmanlarla işbirliği yapacaksınız, bu nedenle takım çalışması becerileri önemlidir. Proje yönetimi deneyimine sahip olmalısınız, ayrıca büyük bir liderlik ve iletişim yeteneğine sahip olmalısınız.
Ne Yaparız
Şirketin tedarik zinciri stratejisini oluşturmak ve uygulamak.
Diğer departmanlar ve paydaşlarla işbirliği yaparak etkili bir tedarik zinciri oluşturmak için gereken kaynakları tanımlamak ve bunları sürdürülebilir kılmak.
Gönderim ve teslimat süreçlerinden verileri analiz ederek darboğazlar ve diğer sorunları bulmak.
KP'leri değerlendirmek ve raporlamak.
Lojistiği izlemek ve düzgün çalıştığından emin olmak.
Tedarik zinciri envanterini ve kayıtlarını korumak.
Tedarik zinciri süreçleri için maliyet etkin çözümler bulmak.
Ortaya çıkan sorunları çözmek (örneğin, teslimatlarda gecikmeler, kazalar).
Diğer departmanlarla iş birliği yaparak iş büyümesi için koordineli planlar oluşturmak.
Tedarik zincirinin tüm yönlerinde güvenlik talimatlarını geliştirmek ve uygulamak (örneğin, kamyon, forklift kullanımı).
Tedarik zinciri süreçlerinin yasal gereklilikleri ve standartları karşıladığını sağlamak.
Tedarikçiler ve satıcılarla iletişim kurmak ve müzakere etmek, daha kârlı anlaşmalar yapmak.
Kaliteyi ve güvenliği sağlarken tedarik zinciri boyunca verimliliği artırmaya yönelik politikalar geliştirmek; süreçlerde sonradan yapılacak değişiklikleri uygulamak.
Depolama ve dağıtımın konsolidasyonuna dikkat ederek optimal nakliye ve ulaşım rotalarını belirlemek.
Malzeme yükleme ekipmanları ve personel ihtiyacını değerlendirmek; materyallerin verimli yüklenmesi, boşaltılması, taşınması ve depolanması için önerilerde bulunmak.
Çalışanları eğitmek ve yönlendirmek.
Getireceğiniz Eğitim ve Deneyim
İşletme veya ilgili bir alanda lisans diploması gereklidir.
En az 3 yıl süpervizör, yönetici veya benzer bir pozisyonda çalışma deneyimi gereklidir.
Envanter ve tedarik zinciri yönetimi konusunda derin bilgi.
Elektronik işinde lojistik deneyimi ve farklı parçaları anlama yeteneği.
Denetim ve yönetim deneyimi.
Microsoft Office Suite ve diğer ilgili yazılımlar konusunda yetkinlik.
Hem yazılı hem sözlü olarak mükemmel iletişim becerileri.
Güçlü eleştirel düşünme ve müzakere becerileri.
Güçlü planlama ve organizasyon becerileri.
Bağımsız çalışabilme yeteneği.
Baskı altında çalışabilme yeteneği.
Size Neler Sunuyoruz
Çekici Ücret ve İzinler
Sağlık Sigortası
Şirket etkinlikleri (takım oluşturma, çalışma günlerinde şirket gezisi)
Hevesli meslektaşlar
Esnek çalışma saati
Gelişim Fırsatları
Enerjik, açık, yaratıcı ve şeffaf bir çalışma ortamı
En son nöroteknolojiler hakkında bilgi edinme ve bu alanda çalışma fırsatı
EMOTIV, ırk, milliyet, din, yaş, medeni durum, fiziksel veya zihinsel engel, cinsel yönelim, cinsiyet veya cinsiyet kimliği konusunda ayrımcılık yapmayan kapsayıcı bir işyeri taahhüdünde bulunmaktadır. Çeşitliliğe inanıyoruz ve nitelikli bireyleri başvurmaya teşvik ediyoruz. Biz bir EEOC İşvereni.
CV'leri Bayan Huyen'e gönderin: huyennguyen@emotiv.com
Okumaya devam et