Cyfrowe doświadczenia nowej generacji odczytują emocje (Wall Street Journal i Deloitte)
Duc Ngo
Zaktualizowano dnia
12 sie 2020
Cyfrowe doświadczenia nowej generacji odczytują emocje (Wall Street Journal i Deloitte)
Duc Ngo
Zaktualizowano dnia
12 sie 2020
Cyfrowe doświadczenia nowej generacji odczytują emocje (Wall Street Journal i Deloitte)
Duc Ngo
Zaktualizowano dnia
12 sie 2020
Emotiv MN8 i prezes prof. Olivier Oullier zostali przedstawieni w sekcji „Improving Worker Wellness and Performance” artykułu opublikowanego przez Deloitte CIO Insights and Analysis w Wall Street Journal. Wspólnie z UBS Wealth Management USA i IPsoft, Emotiv dzieli się informacjami o tym, jak możliwości sztucznej inteligencji pomagają tworzyć inteligentne cyfrowe doświadczenia dostosowane do każdego człowieka.
Dzięki naszym najnowszym słuchawkom dousznym EEG, Emotiv MN8, każdy pracownik może uzyskać natychmiastową informację zwrotną, aby poprawić swoje samopoczucie, wydajność, produktywność i bezpieczeństwo w oparciu o aktywność elektryczną mózgu. Dzięki MN8 firmy mogą tworzyć własne, niestandardowe rozwiązania, korzystając ze zgromadzonych danych o mózgu, aby zrozumieć wzorce zachowań i pracy, a następnie optymalizować przepływy pracy i procedury.
„To miejsce pracy musi dostosować się do pracownika, a nie na odwrót. Przetwarzanie danych o mózgu w czasie rzeczywistym może rzucić światło na sytuacje, które pozwalają pracownikom rozkwitać, ułatwiając dostosowanie miejsc pracy” — mówi Olivier.
Na początku tego roku, wraz z UBS, IPsoft i Anthem, firma Emotiv została wybrana przez Deloitte Insights w celu zilustrowania, jak informatyka afektywna zmienia zasady zaangażowania, w ramach raportu Deloitte Tech Trends 2020.
Emotiv MN8 i prezes prof. Olivier Oullier zostali przedstawieni w sekcji „Improving Worker Wellness and Performance” artykułu opublikowanego przez Deloitte CIO Insights and Analysis w Wall Street Journal. Wspólnie z UBS Wealth Management USA i IPsoft, Emotiv dzieli się informacjami o tym, jak możliwości sztucznej inteligencji pomagają tworzyć inteligentne cyfrowe doświadczenia dostosowane do każdego człowieka.
Dzięki naszym najnowszym słuchawkom dousznym EEG, Emotiv MN8, każdy pracownik może uzyskać natychmiastową informację zwrotną, aby poprawić swoje samopoczucie, wydajność, produktywność i bezpieczeństwo w oparciu o aktywność elektryczną mózgu. Dzięki MN8 firmy mogą tworzyć własne, niestandardowe rozwiązania, korzystając ze zgromadzonych danych o mózgu, aby zrozumieć wzorce zachowań i pracy, a następnie optymalizować przepływy pracy i procedury.
„To miejsce pracy musi dostosować się do pracownika, a nie na odwrót. Przetwarzanie danych o mózgu w czasie rzeczywistym może rzucić światło na sytuacje, które pozwalają pracownikom rozkwitać, ułatwiając dostosowanie miejsc pracy” — mówi Olivier.
Na początku tego roku, wraz z UBS, IPsoft i Anthem, firma Emotiv została wybrana przez Deloitte Insights w celu zilustrowania, jak informatyka afektywna zmienia zasady zaangażowania, w ramach raportu Deloitte Tech Trends 2020.
Emotiv MN8 i prezes prof. Olivier Oullier zostali przedstawieni w sekcji „Improving Worker Wellness and Performance” artykułu opublikowanego przez Deloitte CIO Insights and Analysis w Wall Street Journal. Wspólnie z UBS Wealth Management USA i IPsoft, Emotiv dzieli się informacjami o tym, jak możliwości sztucznej inteligencji pomagają tworzyć inteligentne cyfrowe doświadczenia dostosowane do każdego człowieka.
Dzięki naszym najnowszym słuchawkom dousznym EEG, Emotiv MN8, każdy pracownik może uzyskać natychmiastową informację zwrotną, aby poprawić swoje samopoczucie, wydajność, produktywność i bezpieczeństwo w oparciu o aktywność elektryczną mózgu. Dzięki MN8 firmy mogą tworzyć własne, niestandardowe rozwiązania, korzystając ze zgromadzonych danych o mózgu, aby zrozumieć wzorce zachowań i pracy, a następnie optymalizować przepływy pracy i procedury.
„To miejsce pracy musi dostosować się do pracownika, a nie na odwrót. Przetwarzanie danych o mózgu w czasie rzeczywistym może rzucić światło na sytuacje, które pozwalają pracownikom rozkwitać, ułatwiając dostosowanie miejsc pracy” — mówi Olivier.
Na początku tego roku, wraz z UBS, IPsoft i Anthem, firma Emotiv została wybrana przez Deloitte Insights w celu zilustrowania, jak informatyka afektywna zmienia zasady zaangażowania, w ramach raportu Deloitte Tech Trends 2020.
Kontynuuj czytanie