Daag je geheugen uit! Speel de nieuwe N-Back-game in de Emotiv App
Daag je geheugen uit! Speel de nieuwe N-Back-game in de Emotiv App
Daag je geheugen uit! Speel de nieuwe N-Back-game in de Emotiv App
Digitale ervaringen van de volgende generatie lezen emoties (Wall Street Journal en Deloitte)
Duc Ngo
-
Delen:
EMOTIV MN8 en president prof. Olivier Oullier worden uitgelicht in de sectie ‘Improving Worker Wellness and Performance’ van een artikel dat door Deloitte CIO Insights and Analysis is gepubliceerd in de Wall Street Journal. Samen met UBS Wealth Management USA en IPsoft deelt EMOTIV hoe AI-mogelijkheden helpen bij het creëren van intelligente digitale ervaringen die op elk individu zijn afgestemd.
Met onze nieuwste EEG-oordopjes, EMOTIV MN8, kan elke individuele medewerker onmiddellijke feedback krijgen om zijn of haar welzijn, prestaties, productiviteit en veiligheid te verbeteren op basis van de elektrische activiteit van de hersenen. Met MN8 kunnen bedrijven hun maatwerkoplossing bouwen met behulp van geaggregeerde hersengegevens om gedrags- en werkpatronen te begrijpen en vervolgens workflows en procedures te optimaliseren.
“Het is de werkplek die zich moet aanpassen aan de werknemer, niet andersom. Real-time verwerking van hersengegevens kan licht werpen op de soorten situaties waarin werknemers tot bloei komen, zodat werkplekken zich kunnen aanpassen” zegt Olivier. Eerder dit jaar werd EMOTIV, samen met UBS, IPsoft en Anthem, door Deloitte Insights geselecteerd om te laten zien hoe affective computing de spelregels verandert, als onderdeel van Deloitte’s Tech Trends 2020-rapport.
EMOTIV MN8 en president prof. Olivier Oullier worden uitgelicht in de sectie ‘Improving Worker Wellness and Performance’ van een artikel dat door Deloitte CIO Insights and Analysis is gepubliceerd in de Wall Street Journal. Samen met UBS Wealth Management USA en IPsoft deelt EMOTIV hoe AI-mogelijkheden helpen bij het creëren van intelligente digitale ervaringen die op elk individu zijn afgestemd.
Met onze nieuwste EEG-oordopjes, EMOTIV MN8, kan elke individuele medewerker onmiddellijke feedback krijgen om zijn of haar welzijn, prestaties, productiviteit en veiligheid te verbeteren op basis van de elektrische activiteit van de hersenen. Met MN8 kunnen bedrijven hun maatwerkoplossing bouwen met behulp van geaggregeerde hersengegevens om gedrags- en werkpatronen te begrijpen en vervolgens workflows en procedures te optimaliseren.
“Het is de werkplek die zich moet aanpassen aan de werknemer, niet andersom. Real-time verwerking van hersengegevens kan licht werpen op de soorten situaties waarin werknemers tot bloei komen, zodat werkplekken zich kunnen aanpassen” zegt Olivier. Eerder dit jaar werd EMOTIV, samen met UBS, IPsoft en Anthem, door Deloitte Insights geselecteerd om te laten zien hoe affective computing de spelregels verandert, als onderdeel van Deloitte’s Tech Trends 2020-rapport.
EMOTIV MN8 en president prof. Olivier Oullier worden uitgelicht in de sectie ‘Improving Worker Wellness and Performance’ van een artikel dat door Deloitte CIO Insights and Analysis is gepubliceerd in de Wall Street Journal. Samen met UBS Wealth Management USA en IPsoft deelt EMOTIV hoe AI-mogelijkheden helpen bij het creëren van intelligente digitale ervaringen die op elk individu zijn afgestemd.
Met onze nieuwste EEG-oordopjes, EMOTIV MN8, kan elke individuele medewerker onmiddellijke feedback krijgen om zijn of haar welzijn, prestaties, productiviteit en veiligheid te verbeteren op basis van de elektrische activiteit van de hersenen. Met MN8 kunnen bedrijven hun maatwerkoplossing bouwen met behulp van geaggregeerde hersengegevens om gedrags- en werkpatronen te begrijpen en vervolgens workflows en procedures te optimaliseren.
“Het is de werkplek die zich moet aanpassen aan de werknemer, niet andersom. Real-time verwerking van hersengegevens kan licht werpen op de soorten situaties waarin werknemers tot bloei komen, zodat werkplekken zich kunnen aanpassen” zegt Olivier. Eerder dit jaar werd EMOTIV, samen met UBS, IPsoft en Anthem, door Deloitte Insights geselecteerd om te laten zien hoe affective computing de spelregels verandert, als onderdeel van Deloitte’s Tech Trends 2020-rapport.
