記憶力に挑戦しましょう!Emotiv Appで新しいN-Backゲームをプレイしましょう
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シニアビジュアルデザイナー
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Emotiv は、Emotiv グループの各社(Emotiv Inc、Emotiv Research、Emotiv Vietnam)向けにシニアビジュアルデザイナーを募集しています。クロスプラットフォームのモバイル、デスクトップ、Web アプリケーション全般において、魅力的でブランドに沿ったビジュアル資産の制作で重要な役割を担っていただきます。主な責務は、当社のブランドメッセージを、Webサイト、製品、マーケティング資料全体で効果的に伝えるビジュアルデザインを作成することです。社内の UX/UI チーム、フロントエンド開発者、マーケティングチームと緊密に連携し、Emotiv に一貫したブランド体験を提供していただきます。
業務内容
事業戦略をデザイン要件と実装に落とし込み、Emotiv のあらゆるデジタルプラットフォームで一貫性があり、インパクトのあるビジュアル表現を実現します。
高度なグラフィックデザインツールやソフトウェアを使用してビジュアルコンセプトを維持・発展させ、クロスプラットフォームのアプリケーションデザインに注力します。
UX/UI デザイナー、フロントエンド開発者、マーケティング担当者、その他の関係者と協力し、魅力的なビジュアルメディアや資産を制作します。
各種プラットフォームで最適なパフォーマンスを確保するため、グラフィック資産をテストし、改善します。
すべての Emotiv プロジェクトにおいて一貫したデザインシステムを維持するため、UX/UI チームをサポートします。
求める経験・スキル
モバイル、デスクトップ、SaaS アプリケーションに注力した、2〜5年以上のビジュアルデザイン実務経験。
Figma の優れたスキルを持ち、このツールを使って高品質なビジュアルデザインを作成できること。
モバイルおよびデスクトップの SaaS アプリケーションにおける幅広い実績を示す優れたオンラインポートフォリオに加え、ロゴ、ポスター、タイポグラフィの効果的な活用などのグラフィックデザイン経験。
最新のデザインシステムの作成、適用、維持の経験。
ビジュアルデザイン、UI、UX の原則における実証された専門性。
あらゆる例外ケースを考慮しながら、複雑なユーザーフローを設計し、責任を持って推進できること。
歓迎スキル:インタラクションデザイン(IxD)およびインターフェースアニメーションの経験。
優れた英語の会話および文章コミュニケーション能力。
勤務時間中に週に数回、EST(NYC/Miami)でミーティングに参加できること。
提供するもの
魅力的な報酬と休暇
医療保険
Emotiv の活動(チームビルディング、勤務日に行う Emotiv の旅行)
情熱的な同僚たち
柔軟な勤務時間
成長の機会
活気があり、オープンで、創造的かつ透明性の高い職場環境
最新のニューロテクノロジーについて学び、携わる機会
Emotiv は、人種、国籍、宗教、年齢、婚姻状況、身体的または精神的障害、性的指向、性別、性自認にかかわらず、多様な視点を歓迎し、資格を満たすすべての個人からの応募を奨励する、包摂的な職場づくりに取り組んでいます。当社は EEOC 準拠の雇用主です。
CV は Ms Huyen まで送付してください: huyennguyen@emotiv.com
Emotiv は、Emotiv グループの各社(Emotiv Inc、Emotiv Research、Emotiv Vietnam)向けにシニアビジュアルデザイナーを募集しています。クロスプラットフォームのモバイル、デスクトップ、Web アプリケーション全般において、魅力的でブランドに沿ったビジュアル資産の制作で重要な役割を担っていただきます。主な責務は、当社のブランドメッセージを、Webサイト、製品、マーケティング資料全体で効果的に伝えるビジュアルデザインを作成することです。社内の UX/UI チーム、フロントエンド開発者、マーケティングチームと緊密に連携し、Emotiv に一貫したブランド体験を提供していただきます。
業務内容
事業戦略をデザイン要件と実装に落とし込み、Emotiv のあらゆるデジタルプラットフォームで一貫性があり、インパクトのあるビジュアル表現を実現します。
高度なグラフィックデザインツールやソフトウェアを使用してビジュアルコンセプトを維持・発展させ、クロスプラットフォームのアプリケーションデザインに注力します。
UX/UI デザイナー、フロントエンド開発者、マーケティング担当者、その他の関係者と協力し、魅力的なビジュアルメディアや資産を制作します。
各種プラットフォームで最適なパフォーマンスを確保するため、グラフィック資産をテストし、改善します。
すべての Emotiv プロジェクトにおいて一貫したデザインシステムを維持するため、UX/UI チームをサポートします。
求める経験・スキル
モバイル、デスクトップ、SaaS アプリケーションに注力した、2〜5年以上のビジュアルデザイン実務経験。
Figma の優れたスキルを持ち、このツールを使って高品質なビジュアルデザインを作成できること。
モバイルおよびデスクトップの SaaS アプリケーションにおける幅広い実績を示す優れたオンラインポートフォリオに加え、ロゴ、ポスター、タイポグラフィの効果的な活用などのグラフィックデザイン経験。
最新のデザインシステムの作成、適用、維持の経験。
ビジュアルデザイン、UI、UX の原則における実証された専門性。
あらゆる例外ケースを考慮しながら、複雑なユーザーフローを設計し、責任を持って推進できること。
歓迎スキル:インタラクションデザイン(IxD)およびインターフェースアニメーションの経験。
優れた英語の会話および文章コミュニケーション能力。
勤務時間中に週に数回、EST(NYC/Miami)でミーティングに参加できること。
提供するもの
魅力的な報酬と休暇
医療保険
Emotiv の活動(チームビルディング、勤務日に行う Emotiv の旅行)
情熱的な同僚たち
柔軟な勤務時間
成長の機会
活気があり、オープンで、創造的かつ透明性の高い職場環境
最新のニューロテクノロジーについて学び、携わる機会
Emotiv は、人種、国籍、宗教、年齢、婚姻状況、身体的または精神的障害、性的指向、性別、性自認にかかわらず、多様な視点を歓迎し、資格を満たすすべての個人からの応募を奨励する、包摂的な職場づくりに取り組んでいます。当社は EEOC 準拠の雇用主です。
CV は Ms Huyen まで送付してください: huyennguyen@emotiv.com
Emotiv は、Emotiv グループの各社(Emotiv Inc、Emotiv Research、Emotiv Vietnam)向けにシニアビジュアルデザイナーを募集しています。クロスプラットフォームのモバイル、デスクトップ、Web アプリケーション全般において、魅力的でブランドに沿ったビジュアル資産の制作で重要な役割を担っていただきます。主な責務は、当社のブランドメッセージを、Webサイト、製品、マーケティング資料全体で効果的に伝えるビジュアルデザインを作成することです。社内の UX/UI チーム、フロントエンド開発者、マーケティングチームと緊密に連携し、Emotiv に一貫したブランド体験を提供していただきます。
業務内容
事業戦略をデザイン要件と実装に落とし込み、Emotiv のあらゆるデジタルプラットフォームで一貫性があり、インパクトのあるビジュアル表現を実現します。
高度なグラフィックデザインツールやソフトウェアを使用してビジュアルコンセプトを維持・発展させ、クロスプラットフォームのアプリケーションデザインに注力します。
UX/UI デザイナー、フロントエンド開発者、マーケティング担当者、その他の関係者と協力し、魅力的なビジュアルメディアや資産を制作します。
各種プラットフォームで最適なパフォーマンスを確保するため、グラフィック資産をテストし、改善します。
すべての Emotiv プロジェクトにおいて一貫したデザインシステムを維持するため、UX/UI チームをサポートします。
求める経験・スキル
モバイル、デスクトップ、SaaS アプリケーションに注力した、2〜5年以上のビジュアルデザイン実務経験。
Figma の優れたスキルを持ち、このツールを使って高品質なビジュアルデザインを作成できること。
モバイルおよびデスクトップの SaaS アプリケーションにおける幅広い実績を示す優れたオンラインポートフォリオに加え、ロゴ、ポスター、タイポグラフィの効果的な活用などのグラフィックデザイン経験。
最新のデザインシステムの作成、適用、維持の経験。
ビジュアルデザイン、UI、UX の原則における実証された専門性。
あらゆる例外ケースを考慮しながら、複雑なユーザーフローを設計し、責任を持って推進できること。
歓迎スキル:インタラクションデザイン(IxD)およびインターフェースアニメーションの経験。
優れた英語の会話および文章コミュニケーション能力。
勤務時間中に週に数回、EST(NYC/Miami)でミーティングに参加できること。
提供するもの
魅力的な報酬と休暇
医療保険
Emotiv の活動(チームビルディング、勤務日に行う Emotiv の旅行)
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成長の機会
活気があり、オープンで、創造的かつ透明性の高い職場環境
最新のニューロテクノロジーについて学び、携わる機会
Emotiv は、人種、国籍、宗教、年齢、婚姻状況、身体的または精神的障害、性的指向、性別、性自認にかかわらず、多様な視点を歓迎し、資格を満たすすべての個人からの応募を奨励する、包摂的な職場づくりに取り組んでいます。当社は EEOC 準拠の雇用主です。
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