मूल रूप से https://community.sap.com/t5/technology-blogs-by-sap/personalizing-workplace-learning-with-sap-and-emotiv/ba-p/13409580 पर प्रकाशित। आइए ईमानदार रहें: यदि आपकी कंपनी सभी कर्मचारियों को बिल्कुल एक जैसी अनिवार्य सुरक्षा ट्रेनिंग में भाग लेने का निमंत्रण भेजती है, तो संभावना है कि सुरक्षा कितनी महत्वपूर्ण है, यह स्वीकार करने के बावजूद, आप इस ट्रेनिंग को लेने में काफी अनिच्छुक होंगे। SAP Design और SAP Knowledge and Education टीमों तथा Emotiv, जो अग्रणी व्यक्तिगत न्यूरोइन्फॉर्मेटिक्स कंपनी है, के बीच एक नए सहयोग के बारे में पढ़ें। चाहे हमें पसंद हो या न हो, सीखना हमारे पेशेवर करियर के किसी भी चरण में हमारे जीवन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा भूमिका निभाता है। कुछ ट्रेनिंग, जैसे अनिवार्य सुरक्षा वाली, हमारी, हमारे सहयोगियों की और हमारे संगठन की सुरक्षा के लिए होती हैं। अन्य हमारे दैनिक कार्य में सहायता करती हैं, चाहे हम उनका उपयोग नए टूल, कंपनी संस्कृति, विकसित होते कामकाजी माहौल और नई प्रक्रियाओं से परिचित होने के लिए करें जो पहले हमारे द्वारा स्वचालित रूप से निष्पादित प्रक्रियाओं से भिन्न हैं। सीखने के साथ सबसे बड़ी समस्या यह है कि ट्रेनिंग अक्सर सभी के लिए एक जैसी होती हैं, जबकि व्यक्तियों के रूप में हमारे अंतर - पूर्व ज्ञान, संज्ञानात्मक क्षमताएं, ध्यान केंद्रित करने की अवधि और यहां तक कि हमारी व्यक्तिगत प्राथमिकताएं - व्यापक रूप से भिन्न होती हैं। फिर अक्सर ट्रेनिंग्स की स्थिर प्रकृति होती है; ये ट्रेनिंग्स वैसे ही दी जाती हैं जैसी वे हैं - अपरिवर्तित और हमारी तत्काल आवश्यकताओं के प्रति अनुत्तरदायी। कार्यस्थल पर सीखने में क्रांति की चिंगारी क्या होगा यदि हम सीखने के अनुभव को अधिक व्यक्तिगत, मजेदार और - सबसे बढ़कर - सीखने वाले की वर्तमान मानसिकता और पसंदीदा सीखने की शैली के अनुकूल व्यक्तिगत रूप से अनुकूलित करने के लिए फिर से तैयार कर सकें? क्या होगा यदि हम यह सुनिश्चित कर सकें कि कर्मचारी न केवल ट्रेनिंग लें, बल्कि अनुभव का आनंद भी लें और इसके कंटेंट और इसके द्वारा प्रदान किए जाने वाले मूल्य को बेहतर ढंग से समझें और याद रखें? गतिशील और व्यक्तिगत रूप से सीखना: यह SAP और Emotiv के बीच नए सहयोग के पीछे का दृष्टिकोण है। SAP SE की मुख्य ज्ञान अधिकारी और SAP Knowledge and Education की वरिष्ठ उपाध्यक्ष ईवा ज़ौके बताती हैं, "हम खोज कर रहे हैं कि रीयल-टाइम एडाप्टिव लर्निंग अनुभव कैसे प्रदान किया जाए जो आकर्षक, Insight पूर्ण हो और साथ ही, सीखने वाले की आवश्यकताओं, प्राथमिकताओं और व्यक्तित्व के लिए व्यक्तिगत और अनुकूलित हो।" "हम ऐसे समाधानों की तलाश कर रहे हैं जो सीखते समय आपकी भावनाओं और संज्ञानात्मक अवस्थाओं को समझने की अनुमति दें।" यह दृष्टिकोण अब तीन प्रमुख घटकों को एक साथ लाता है: SAP का अपनी श्रेणी में सर्वश्रेष्ठ लर्निंग प्लेटफॉर्म; SAP के पुरस्कार विजेता उपयोगकर्ता अनुभव का नवीनतम संस्करण, SAP Fiori 3; और Emotiv से अत्याधुनिक ब्रेन सेंसिंग हार्डवेयर और मशीन लर्निंग एल्गोरिदम। Emotiv ने हाल ही में MN8 जारी किया है, जो वायरलेस ब्रेन मॉनिटरिंग ईयरबड्स हैं जो विवेकशील और घर्षण रहित हैं। वे किसी व्यक्ति के तनाव और ध्यान के स्तर पर आसानी से समझ में आने वाला और व्यावहारिक रीयल-टाइम फीडबैक प्रदान करते हैं। मशीन लर्निंग एल्गोरिदम का उपयोग करते हुए, MN8 EEG बड्स से एकत्र किए गए डेटा का उपयोग "ब्रेन-पावर्ड सॉफ्टवेयर समाधानों की एक नई नस्ल बनाने के लिए किया जाता है जो न केवल संदर्भ के प्रति उत्तरदायी हैं बल्कि वास्तव में वास्तविक समय में उपयोगकर्ता कैसा महसूस करते हैं, इसके अनुकूल हैं," एमोटिव के अध्यक्ष प्रो. ओलिवियर औलियर बताते हैं। दृष्टिकोण: एकीकृत, सुसंगत, बुद्धिमान सॉफ्टवेयर; सॉफ्टवेयर जो उस क्षण का सटीक पता लगाता है जब आप ध्यान या एकाग्रता खो देते हैं, जो जानता है कि आप अपने वर्कफ़्लो में कब और कहाँ अटके हैं, जो यह सुझाव दे सकता है कि एक विशिष्ट क्षण में आपको किस प्रकार के लर्निंग सपोर्ट से सबसे अधिक लाभ होगा। शामिल हों कार्यस्थल पर व्यक्तिगत रूप से सीखने के युग में आपका स्वागत है! Emotiv के साथ मिलकर, SAP और अधिक ऐसे ग्राहकों की तलाश कर रहा है जो इस रोमांचक नवाचार परियोजना में शामिल होना चाहते हैं। अधिक जानकारी के लिए और शामिल होने के लिए, कृपया ईमेल के माध्यम से हमसे संपर्क करें। यदि आप इस वर्ष SAP TechEd में भाग लेने की योजना बना रहे हैं और हमारे दृष्टिकोण के बारे में अधिक जानना चाहते हैं, तो हम लास वेगास और बार्सिलोना में हमारे SAP TechEd सत्रों में भाग लेने के लिए भी आपका स्वागत करते हैं। वैनेसा मिसेली-श्मिट और डॉ. फिलिप मिसेलडाइन SAP SE में यूजर एक्सपीरियंस (UX) इनोवेशन के निदेशक हैं। UX इनोवेशन टीम नए इंटरैक्शन प्रतिमानों की खोज करने पर ध्यान केंद्रित करती है जो UX रणनीति को आगे बढ़ाते हैं, कंपनी के कॉर्पोरेट डिज़ाइन दिशानिर्देशों और प्राथमिकताओं का पालन करते हुए नवीनतम तकनीक प्रगति के साथ अपडेट रहते हैं। मूल लेख देखें

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