मूल रूप से https://community.sap.com/t5/technology-blogs-by-sap/personalizing-workplace-learning-with-sap-and-emotiv/ba-p/13409580 पर प्रकाशित। आइए ईमानदार रहें: यदि आपकी कंपनी सभी कर्मचारियों को बिल्कुल समान अनिवार्य सुरक्षा प्रशिक्षण में भाग लेने के लिए निमंत्रण भेजती है, तो संभावना है कि सुरक्षा कितनी महत्वपूर्ण है, इसे स्वीकार करने के बावजूद, आप इस प्रशिक्षण को लेने में काफी संकोच करेंगे। SAP Design और SAP Knowledge and Education टीमों तथा Emotiv, जो कि अग्रणी व्यक्तिगत न्यूरोइन्फॉर्मेटिक्स कंपनी है, के बीच एक नए सहयोग के बारे में पढ़ें। चाहे हमें पसंद हो या न हो, सीखना हमारे पेशेवर करियर के किसी भी चरण में हमारे जीवन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। कुछ प्रशिक्षण, जैसे अनिवार्य सुरक्षा प्रशिक्षण, हमारी, हमारे सहकर्मियों की और हमारे संगठन की सुरक्षा के लिए होते हैं। अन्य हमारे दैनिक कार्य का समर्थन करते हैं, चाहे हम उनका उपयोग नए उपकरणों, कंपनी संस्कृति, विकसित होते कामकाजी परिवेश और हमारी पहले से स्वचालित रूप से की जाने वाली प्रक्रियाओं से भिन्न नई प्रक्रियाओं से परिचित होने के लिए करें। सीखने के साथ सबसे बड़ी समस्या यह है कि प्रशिक्षण अक्सर सभी के लिए एक जैसे (वन-साइज़-फिट्स-ऑल) होते हैं, जबकि व्यक्तियों के रूप में हमारी भिन्नताएं - पूर्व ज्ञान, संज्ञानात्मक क्षमताएं, ध्यान अवधि और हमारी व्यक्तिगत प्राथमिकताएं भी - व्यापक रूप से भिन्न होती हैं। फिर प्रशिक्षणों की अक्सर-स्थिर प्रकृति होती है; ये प्रशिक्षण वैसे ही दिए जाते हैं जैसे वे हैं - हमारी तत्काल आवश्यकताओं के प्रति अपरिवर्तित और अनुत्तरदायी। कार्यस्थल पर सीखने में क्रांति की शुरुआत करना क्या होगा यदि हम सीखने के अनुभव को और अधिक व्यक्तिगत, मजेदार और - सबसे बढ़कर - शिक्षार्थी की वर्तमान मानसिकता और पसंदीदा सीखने की शैली के अनुरूप व्यक्तिगत रूप से अनुकूलित करने के लिए पुनर्जीवित कर सकें? क्या होगा यदि हम यह सुनिश्चित कर सकें कि कर्मचारी न केवल प्रशिक्षण लें, बल्कि अनुभव का आनंद भी लें और इसके साथ ही इसकी सामग्री और इसके द्वारा प्रदान किए जाने वाले मूल्य को बेहतर ढंग से समझें और याद रखें? गतिशील और व्यक्तिगत रूप से सीखना: यही SAP और Emotiv के बीच नए सहयोग के पीछे की दृष्टि है। SAP SE की मुख्य ज्ञान अधिकारी (चीफ नॉलेज ऑफिसर) और SAP Knowledge and Education की वरिष्ठ उपाध्यक्ष ईवा जौके कहती हैं, "हम इस बात की खोज कर रहे हैं कि एक वास्तविक समय (रियल-टाइम) अनुकूलन योग्य सीखने का अनुभव कैसे प्रदान किया जाए जो आकर्षक, व्यावहारिक हो और इसके साथ ही, शिक्षार्थी की जरूरतों, प्राथमिकताओं और व्यक्तित्व के लिए व्यक्तिगत और अनुकूलित हो। हम ऐसे समाधानों की तलाश कर रहे हैं जो आपके सीखने के दौरान आपकी भावनाओं और संज्ञानात्मक अवस्थाओं को समझने की अनुमति दें।" यह दृष्टिकोण अब तीन प्रमुख घटकों को एक साथ लाता है: SAP का अपनी श्रेणी में सर्वश्रेष्ठ लर्निंग प्लेटफॉर्म; SAP के पुरस्कार विजेता उपयोगकर्ता अनुभव का नवीनतम संस्करण, SAP Fiori 3; और Emotiv का अत्याधुनिक ब्रेन सेंसिंग हार्डवेयर और मशीन लर्निंग एल्गोरिदम। Emotiv ने हाल ही में MN8 जारी किया है, जो वायरलेस ब्रेन मॉनिटरिंग ईयरबड्स हैं जो विवेकपूर्ण और घर्षण रहित हैं। वे किसी व्यक्ति के तनाव और ध्यान के स्तर पर आसानी से समझने योग्य और कार्रवाई योग्य रीयल-टाइम फीडबैक प्रदान करते हैं। मशीन लर्निंग एल्गोरिदम का उपयोग करते हुए, MN8 ईईजी बड्स से एकत्र किए गए डेटा का उपयोग "मस्तिष्क-संचालित सॉफ्टवेयर समाधानों की एक नई नस्ल बनाने के लिए किया जाता है जो न केवल संदर्भ के प्रति उत्तरदायी हैं बल्कि वास्तविक समय में वास्तव में अनुकूलनीय हैं कि उपयोगकर्ता कैसा महसूस करते हैं," Emotiv के अध्यक्ष प्रो. ओलिवियर औलियर बताते हैं। दृष्टिकोण: एकीकृत, सुसंगत, बुद्धिमान सॉफ्टवेयर; सॉफ्टवेयर जो ठीक उस क्षण का पता लगाता है जब आप ध्यान या एकाग्रता खो देते हैं, जो जानता है कि आप अपने वर्कफ़्लो में कब और कहाँ अटके हुए हैं, जो यह सुझाव दे सकता है कि एक विशिष्ट क्षण में आपको किस प्रकार के सीखने के समर्थन से सबसे अधिक लाभ होगा। शामिल हों कार्यस्थल पर व्यक्तिगत रूप से सीखने के युग में आपका स्वागत है! Emotiv के साथ मिलकर, SAP ऐसे और अधिक ग्राहकों की तलाश कर रहा है जो इस रोमांचक नवाचार परियोजना में शामिल होना चाहते हैं। अधिक जानकारी के लिए और शामिल होने के लिए, कृपया ईमेल के माध्यम से हमसे संपर्क करें। यदि आप इस वर्ष SAP TechEd में भाग लेने की योजना बना रहे हैं और हमारे दृष्टिकोण के बारे में अधिक जानना चाहते हैं, तो हम लास वेगास और बार्सिलोना में हमारे SAP TechEd सत्रों में भाग लेने के लिए भी आपका स्वागत करते हैं। वेनेसा मिसेली-श्मिट और डॉ. फिलिप मिसेलडाइन SAP SE में यूजर एक्सपीरियंस (UX) इनोवेशन के निदेशक हैं। UX इनोवेशन टीम नए इंटरेक्शन प्रतिमानों की खोज करने पर ध्यान केंद्रित करती है जो UX रणनीति को आगे बढ़ाते हैं, नवीनतम तकनीकी प्रगति के साथ अपडेट रहते हुए कंपनी के कॉर्पोरेट डिज़ाइन दिशानिर्देशों और प्राथमिकताओं का पालन करते हैं। मूल लेख देखें

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