מוביל שרשרת אספקה - האנוי, וייטנאם

EMOTIV היא בשליחות לשפר באופן משמעותי את הבנתנו את המוח האנושי ולפתח פלטפורמה עבור חוקרים, מפתחים וצרכנים ברחבי העולם כדי להיות חלק מכוח משימה עולמי לחדשנות. EMOTIV מובילה בתחום טכנולוגיית EEG ניידת והטכנולוגיה שלנו אומתה והוכללה ביותר מ-4,000 פרסומים. אנו מאמינים בכוחו של המוח האנושי וביכולתנו לנצל את הפוטנציאל שלו כדי לפתוח אפשרויות חדשות לשיפור ביצועים, בריאות ובסופו של דבר, מניעת מחלות. אנו משלבים למידת מכונה ומאגרי נתונים עצומים של מוח להאצת המחקר בתחום המוח ברחבי העולם ולעשות השפעה חיובית ארוכת טווח על העולם.  

EMOTIV היא חלוצה מוכרת ומובילה בשוק בתחום זה. המוצרים שלנו זכו בפרסים בינלאומיים רבים, כולל פרס Red Dot, פרס AutoVision Innovations, פרסי עיצוב בינלאומיים אוסטרליים, פרסי מצוינות בהנדסה אוסטרליים ופרסי Edison. הקהילה שלנו של מפתחים וחוקרים משתרעת על פני יותר מ-100 מדינות.

מה אנחנו צריכים

מיקום העבודה: האנוי, וייטנאם.
EMOTIV מחפשת מנהל שרשרת אספקה. בתפקיד זה, תשתף פעולה עם מחלקות אחרות, כמו תפעול וכספים, כדי ליצור תוכניות עסקיות אפקטיביות, כך שמיומנויות צוותיות הן חשובות. כמו כן, כדאי לך שיהיה ניסיון בניהול פרויקטים, כמו גם יכולות נהדרות של מנהיגות ותקשורת.

 מה שתעשה

• יצירה והטמעה של אסטרטגיית שרשרת אספקה של החברה.

• שיתוף פעולה עם מחלקות אחרות וגורמים חיצוניים לזיהוי ושמירה על משאבים הנדרשים להקמה והספקת שרשרת אספקה אפקטיבית.

• ניתוח מידע מתהליכי משלוח והספקה למצוא צווארי בקבוק ובעיות אחרות.

• הערכת ודיווח על KPI.

• מעקב אחר לוגיסטיקה כדי לוודא שהן מתבצעות בצורה חלקה.

• שמירה על מלאי רשומות שרשרת אספקה.

• מציאת פתרונות חסכוניים לתהליכי שרשרת אספקה.

• פתרון בעיות כשנוצרות (לדוגמה, עיכובים בהספקה, תאונות).

• שיתוף פעולה עם מחלקות אחרות ליצירת תוכניות מתואמות לגידול העסק.

• פיתוח והטמעה של הנחיות בטיחות בכל היבטי שרשרת האספקה (לדוגמה, שימוש במשאיות, מלגזות).

• הבטחת תהליכי שרשרת אספקה עומדים בדרישות חוק וסטנדרטים.

• תקשורת וניתוח משא ומתן עם ספקים וספקי משנה כדי להשיג עסקאות רווחיות יותר.

• פיתוח מדיניות להגדלת היעילות לאורך כל שרשרת האספקה תוך הבטחת איכות ובטיחות; יישום שינויים בתהליכים במסגרות הבאות.

• זיהוי מסלולי משלוח ותחבורה אופטימליים תוך שימת דגש על איחוד אחסון והפצה.

• הערכת הצורך בציוד לניהול חומרים וקביעת כוח אדם; ביצוע המלצות להבטחת פריקת, העמסת והובלת חומרים ביעילות.

• הדרכה והנחייה לעובדים

השכלה וניסיון שתביא

• תואר ראשון בעסקים או תחום קשור נדרש.

• לפחות 3 שנות ניסיון בעבודה כמפקח, מנהל או תפקיד דומה.

• ידע מעמיק בניהול מלאי ושרשרת אספקה.

• ניסיון בלוגיסטיקה בעסקי אלקטרוניקה והבנה של החלקים השונים.

• ניסיון בפיקוח וניהול.

• מיומנות בMicrosoft Office Suites ותוכנות קשורות אחרות.

• כישורי תקשורת מצוינים, הן בכתב והן בעל פה.

• כישורי חשיבה ביקורתית ומשא ומתן חזקים.

• כישורי תכנון וארגון חזקים.

• היכולת לעבוד באופן עצמאי.

• היכולת לעבוד תחת לחץ

מה שאנו מציעים

• שכר והטבות נאים וחופשות

• ביטוח בריאות

• פעילויות חברה (בניית צוות, טיול חברה בימי עבודה)

• עמיתים נלהבים

• זמן עבודה גמיש

• הזדמנויות להתפתחות

• סביבה עבודה אנרגטית, פתוחה, יצירתית ושקופה

• הזדמנות ללמוד ולעבוד על הטכנולוגיה העצבית החדשה ביותר

EMOTIV מחויבת לסביבת עבודה כוללת שאינה עושה אפליה על סמך גזע, לאום, דת, גול, סטטוס משפחתי, נכות פיזית או נפשית, נטייה מינית, מגדר, או זהות מגדרית. אנו מאמינים בגיוון ומעודדים כל אדם שמוכשר לכך להגיש מועמדות. אנו מעסיקים שוויון הזדמנויות EEOC.

קורות חיים יש לשלוח לגברת הוי יאן: huyennguyen@emotiv.com