Publié à l'origine sur https://community.sap.com/t5/technology-blogs-by-sap/personalizing-workplace-learning-with-sap-and-emotiv/ba-p/13409580 Soyons honnêtes : si votre entreprise envoie une invitation à tous les employés pour participer exactement à la même formation obligatoire sur la sécurité, il y a de fortes chances que, tout en reconnaissant l'importance de la sécurité, vous soyez assez réticent à suivre cette formation. Découvrez une nouvelle collaboration entre les équipes SAP Design et SAP Knowledge and Education et Emotiv, la principale entreprise de neuroinformatique personnalisée. Que cela nous plaise ou non, l'apprentissage joue un rôle important dans nos vies à toutes les étapes de notre carrière professionnelle. Certaines formations, comme les formations obligatoires sur la sécurité, sont là pour nous protéger, ainsi que nos collègues et notre organisation. D'autres soutiennent notre travail quotidien, que nous les utilisions pour nous familiariser avec de nouveaux outils, la culture d'entreprise, les environnements de travail en évolution et de nouveaux processus différant de certains que nous exécutions auparavant de manière automatique. Le plus grand problème de l'apprentissage est que les formations sont souvent universelles alors que nos différences en tant qu'individus (connaissances préalables, capacités cognitives, durée d'attention et même nos préférences personnelles) varient considérablement. Il y a ensuite la nature souvent statique des formations elles-mêmes ; ces formations sont dispensées telles quelles, immuables et ne répondant pas à nos besoins immédiats. Déclencher une révolution dans l'apprentissage sur le lieu de travail Et si nous pouvions réinventer l'expérience d'apprentissage pour la rendre plus personnelle, amusante et, surtout, adaptée individuellement à l'état d'esprit actuel de l'apprenant et à son style d'apprentissage préféré ? Et si nous pouvions nous assurer que les employés non seulement suivent la formation, mais apprécient également l'expérience tout en comprenant et en mémorisant mieux son contenu et la valeur qu'il transmet ? Un apprentissage dynamique et personnalisé : c'est la vision derrière la nouvelle collaboration entre SAP et Emotiv. « Nous explorons comment fournir une expérience d'apprentissage adaptative en temps réel qui soit engageante, enrichissante et, en même temps, personnalisée et optimisée pour les besoins, les préférences et la personnalité de l'apprenant », explique Eva Zauke, responsable en chef de la connaissance de SAP SE et vice-présidente principale de SAP Knowledge and Education. « Nous recherchions des solutions qui permettent de comprendre vos sentiments et vos états cognitifs pendant que vous apprenez. » La vision rassemble désormais trois composants clés : une plateforme d'apprentissage de premier ordre de SAP ; la dernière version de l'expérience utilisateur primée de SAP, SAP Fiori 3 ; et du matériel de détection cérébrale de pointe ainsi que des algorithmes d'apprentissage automatique d'Emotiv. Emotiv a récemment lancé MN8, des écouteurs sans fil de surveillance cérébrale discrets et sans friction. Ils fournissent des commentaires en temps réel faciles à comprendre et exploitables sur le niveau de stress et d'attention d'un individu. Grâce à des algorithmes d'apprentissage automatique, les données collectées à partir des écouteurs EEG MN8 sont ensuite utilisées « pour créer une nouvelle génération de solutions logicielles alimentées par le cerveau qui ne sont pas seulement sensibles au contexte, mais véritablement adaptatives en temps réel à ce que ressentent les utilisateurs », explique le professeur Olivier Oullier, président de Emotiv. La vision : un logiciel intégré, cohérent et intelligent ; un logiciel qui détecte précisément le moment où vous perdez votre concentration ou votre attention, qui sait quand et où vous êtes bloqué dans votre flux de travail, et qui peut suggérer de quel type de support d'apprentissage vous bénéficieriez le plus à un moment précis. S'impliquer Bienvenue dans l'ère de l'apprentissage personnalisé sur le lieu de travail ! En collaboration avec Emotiv, SAP recherche d'autres clients qui souhaiteraient rejoindre ce projet d'innovation passionnant. Pour plus d'informations et pour vous impliquer, veuillez nous contacter par e-mail. Si vous prévoyez d'assister à SAP TechEd cette année et que vous souhaitez en savoir plus sur notre vision, nous vous invitons également à assister à nos sessions SAP TechEd à Las Vegas et à Barcelone. Vanessa Micelli-Schmidt et le Dr Philip Miseldine sont directeurs de l'innovation de l'expérience utilisateur (UX) chez SAP SE. L'équipe d'innovation UX se concentre sur l'exploration de nouveaux paradigmes d'interaction qui font progresser la stratégie UX, en respectant les directives et les priorités de conception d'entreprise de la société tout en restant à la pointe des dernières avancées technologiques. Voir l'article original

***Avertissement - Les produits Emotiv sont destinés à être utilisés uniquement pour des applications de recherche et un usage personnel. Nos produits ne sont pas vendus comme des dispositifs médicaux tels que définis dans la directive européenne 93/42/CEE. Nos produits ne sont pas conçus ni destinés à être utilisés pour le diagnostic ou le traitement de maladies.