نام Emotiv MN8 و رئیس، پروفسور الیویه اولیه (Olivier Oullier) در بخش «بهبود سلامت و عملکرد کارکنانِ» مقاله‌ای که توسط تحلیل و بینش مدیران ارشد فناوری دیلویت (Deloitte CIO Insights and Analysis) در وال استریت ژورنال منتشر شده، برجسته شده است. Emotiv در کنار UBS Wealth Management USA و IPsoft به اشتراک می‌گذارد که چگونه قابلیت‌های هوش مصنوعی به ایجاد تجربه‌های دیجیتالی هوشمندی که برای هر فرد شخصی‌سازی شده‌اند، کمک می‌کند.

با استفاده از جدیدترین هدفون‌های EEG ما، یعنی Emotiv MN8، هر یک از کارکنان می‌توانند بازخورد فوری برای بهبود سلامت، عملکرد، بهره‌وری و ایمنی خود بر اساس فعالیت‌های الکتریکی مغزشان دریافت کنند. با MN8، شرکت‌ها می‌توانند راهکار سفارشی خود را با استفاده از داده‌های تجمیع‌شده مغز ایجاد کنند تا الگوهای رفتاری و کاری را درک کرده و سپس جریان‌های کاری و فرآیندها را بهینه‌سازی کنند.

اولیه می‌گوید: «این محیط کار است که باید خود را با کارمند وفق دهد، نه برعکس. پردازش بلادرنگ داده‌های مغزی می‌تواند موقعیت‌هایی را که به کارکنان اجازه رشد و شکوفایی می‌دهد روشن کند تا محیط‌های کاری بتوانند خود را با آن‌ها وفق دهند.»
در اوایل سال جاری، Emotiv به همراه UBS، IPsoft و Anthem توسط Deloitte Insights انتخاب شد تا به عنوان بخشی از گزارش روندهای فناوری ۲۰۲۰ (Tech Trends 2020) دیلویت، نشان دهد که چگونه رایانش عاطفی قوانین تعامل را تغییر می‌دهد.

گزارش کامل را بخوانید