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Gehirnstudie: Wie verschiedene Büroumgebungen das Wohlbefinden der Mitarbeiter beeinflussen
Heidi Duran
09.10.2024
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Bei Emotiv streben wir ständig danach, die Grenzen der Möglichkeiten für Anwendungen der Neurowissenschaften in der realen Welt zu überschreiten. Unsere Mission, Technologie zu entwickeln, die das Wohlbefinden anderer verbessert, wird durch unsere Partnerschaften und Kooperationen mit einflussreichen und innovativen Unternehmen weltweit verdeutlicht. Wir haben mit der kommerziellen Immobilienfirma JLL an einer spannenden Studie über Neurowissenschaften am Arbeitsplatz zusammengearbeitet, die modernste neurowissenschaftliche Technologie nutzte, um datengestützte Einblicke in das Büromöbeldesign zu liefern.
Die Studie verwendete unsere EPOC X EEG-Headsets, um zu evaluieren, wie unterschiedliche Büroumgebungen die kognitive Beteiligung, den Aufwand und das Wohlbefinden der Mitarbeiter beeinflussen. Die Ergebnisse bieten einen vielversprechenden Weg, der moderne Technologie nutzt, um Arbeitsräume zu gestalten, die gesundere und ansprechendere Mitarbeitererlebnisse fördern.
Die Rolle der Neurowissenschaften im Bürokonzept
Neurowissenschaften sind zu einem kritischen Werkzeug für das Bürokonzept geworden, insbesondere da Organisationen bestrebt sind, Umgebungen zu schaffen, die die Mitarbeiterleistung und die psychische Gesundheit optimieren. Durch die Messung der Gehirnaktivität in Echtzeit mittels Elektroenzephalografie (EEG) kann Emotiv wichtige kognitive und emotionale Metriken wie Aufmerksamkeit, kognitive Belastung, Interesse und Engagement bewerten. Diese Einblicke können aufzeigen, wie externe Faktoren wie Beleuchtung, Luftqualität, Privatsphäre und Ergonomie die Fähigkeit eines Mitarbeiters beeinflussen, sich zu konzentrieren und zu leisten.
Diese Daten ermächtigen Unternehmen, über Vermutungen hinauszugehen und informierte Designentscheidungen zu treffen, die Kreativität und Effizienz fördern. Während die Grenze zwischen physischen und psychischen Arbeitsbereichen verschwimmt, bieten Neurowissenschaften die Klarheit, die nötig ist, um Räume zu schaffen, die die kognitiven Bedürfnisse der Mitarbeiter tatsächlich unterstützen.
Oben: Demonstration des EPOC X für JLL-Mitarbeiter und Vergleich des mentalen Wohlbefindens in verschiedenen Arbeitsbereichen.
Die Tokyo-Studie
Wir führten eine Studie in Zusammenarbeit mit JLL während ihres Büroumzugs in Tokio durch. Der Umzug von ihrem alten Büro in einen neu gestalteten Raum bot die Gelegenheit zu untersuchen, wie physische Arbeitsumgebungen das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter beeinflussen. Indem wir die Teilnehmer mit Emovits EEG-Headsets ausstatteten, konnten wir ihre Gehirnaktivität während der Arbeitsaufgaben in beiden Büros messen.
Die Studie erfasste kognitive und emotionale Metriken – wie kognitive Belastung, Engagement und Interessenslevel – zwischen den beiden Umgebungen. Dies wurde mit subjektiven psychologischen Umfragen kombiniert, sodass wir die Gehirndaten mit den wahrgenommenen Erfahrungen korrelieren konnten. Die Studie lieferte einzigartige Einblicke darin, wie das neu gestaltete Büro die Mitarbeiterleistung und das Wohlbefinden beeinflusste.
"Das Verständnis der kognitiven Belastung in Echtzeit kann helfen, Arbeitslasten zu optimieren und Burnout zu verhindern, während die Verfolgung von Aufmerksamkeit und Engagement dazu beitragen kann, Arbeitsumgebungen zu verfeinern, um bessere Zusammenarbeit und Konzentration zu fördern."
Durch unsere Partnerschaft mit JLL hat Emotiv den mächtigen Einfluss der Neurowissenschaften auf das Bürokonzept gezeigt. Während Unternehmen ihre Arbeitsräume in der modernen Ära überdenken, wird es entscheidend sein, datengestützte Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften zu nutzen, um Umgebungen zu schaffen, die Mitarbeiter inspirieren und ermächtigen.
Hauptergebnisse und Vorteile
Die Ergebnisse der JLL-Studie waren aufschlussreich. Im neuen Büro zeigten die Mitarbeiter eine höhere kognitive Belastung und zunehmendes Interesse, was darauf hindeutet, dass die neue Umgebung mental anregender war. Unter den Mitarbeitern, die mit ihrem neuen Raum zufrieden waren, stieg die Aufregung um 9%, das Interesse um 11% und das Engagement um 3%. Darüber hinaus sahen diejenigen, die das Gefühl hatten, dass das neue Büro ihre Produktivität verbessert hat, einen Anstieg von 8% sowohl bei der Aufregung als auch beim Interesse.
Eine konsistente Beobachtung war die negative Korrelation zwischen Stress und Engagement. Unabhängig vom Standort sank das Engagement mit zunehmendem wahrgenommenen Stress, was die entscheidende Rolle des Stressmanagements für die Leistung am Arbeitsplatz hervorhebt.
Die Ergebnisse zeigten auch, dass die Verbesserungen des neuen Büros – wie bessere Luftqualität, natürliches Licht und ergonomische Arbeitsplätze – nicht nur den Stress reduzierten, sondern auch zu einer größeren kognitiven Beteiligung führten. Die Mitarbeiter berichteten, dass sie sich in der neuen Umgebung produktiver und zufriedener fühlten, ein Beweis für die Bedeutung des Designs mit dem Wohlbefinden im Hinterkopf.
Neurowissenschaften für Unternehmen
Der Arbeitsplatz ist nicht mehr nur ein Raum für die Erledigung von Aufgaben – er ist eine dynamische Umgebung, die eine kritische Rolle für das Wohlbefinden und die Leistung der Mitarbeiter spielt.
Die Anwendungen der Neurowissenschaften am Arbeitsplatz gehen weit über das Bürokonzept hinaus. Durch den Einsatz von Emovits EEG-Technologie können Unternehmen wertvolle Einblicke in sowohl Leistung als auch Wohlbefinden gewinnen.
Das Verständnis der kognitiven Belastung in Echtzeit kann helfen, Arbeitslasten zu optimieren und Burnout zu verhindern, während die Verfolgung von Aufmerksamkeit und Engagement dazu beitragen kann, Arbeitsumgebungen zu verfeinern, um bessere Zusammenarbeit und Konzentration zu fördern. Darüber hinaus können Mitarbeiter von Wellness-Programmen profitieren, indem sie ihnen Werkzeuge an die Hand geben, um Einblicke in ihre emotionalen und kognitiven Muster zu gewinnen, was ihnen bei personalisierten Strategien für Stressmanagement und verbesserte Konzentration helfen kann.
Durch Investitionen in neurowissenschaftlich fundierte Lösungen können Unternehmen Arbeitsräume schaffen, die Kreativität fördern, Stress reduzieren und letztendlich den Geschäftserfolg steigern.
Partner mit Emotiv
Mit einer einzigartigen Kombination aus wissenschaftlicher Expertise und technologischer Innovation im Bereich EEG-Geräte ist EMOTIV ein führendes Unternehmen auf diesem Gebiet. Unser Team umfasst Doktoranden und Technologen mit Fachwissen in Neurowissenschaften und Datenwissenschaft, um Ihre Projekte zu unterstützen. Diese leistungsstarke Kombination von Fähigkeiten ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Unterstützung während des gesamten Lebenszyklus Ihres Projekts zu bieten, einschließlich Experimentdesign, Datenerfassung, Analyse und umfassender Berichterstattung, alles unterstützt durch unsere fortschrittlichen EEG-Geräte.
Kontaktieren Sie uns
Bei Emotiv streben wir ständig danach, die Grenzen der Möglichkeiten für Anwendungen der Neurowissenschaften in der realen Welt zu überschreiten. Unsere Mission, Technologie zu entwickeln, die das Wohlbefinden anderer verbessert, wird durch unsere Partnerschaften und Kooperationen mit einflussreichen und innovativen Unternehmen weltweit verdeutlicht. Wir haben mit der kommerziellen Immobilienfirma JLL an einer spannenden Studie über Neurowissenschaften am Arbeitsplatz zusammengearbeitet, die modernste neurowissenschaftliche Technologie nutzte, um datengestützte Einblicke in das Büromöbeldesign zu liefern.
Die Studie verwendete unsere EPOC X EEG-Headsets, um zu evaluieren, wie unterschiedliche Büroumgebungen die kognitive Beteiligung, den Aufwand und das Wohlbefinden der Mitarbeiter beeinflussen. Die Ergebnisse bieten einen vielversprechenden Weg, der moderne Technologie nutzt, um Arbeitsräume zu gestalten, die gesundere und ansprechendere Mitarbeitererlebnisse fördern.
Die Rolle der Neurowissenschaften im Bürokonzept
Neurowissenschaften sind zu einem kritischen Werkzeug für das Bürokonzept geworden, insbesondere da Organisationen bestrebt sind, Umgebungen zu schaffen, die die Mitarbeiterleistung und die psychische Gesundheit optimieren. Durch die Messung der Gehirnaktivität in Echtzeit mittels Elektroenzephalografie (EEG) kann Emotiv wichtige kognitive und emotionale Metriken wie Aufmerksamkeit, kognitive Belastung, Interesse und Engagement bewerten. Diese Einblicke können aufzeigen, wie externe Faktoren wie Beleuchtung, Luftqualität, Privatsphäre und Ergonomie die Fähigkeit eines Mitarbeiters beeinflussen, sich zu konzentrieren und zu leisten.
Diese Daten ermächtigen Unternehmen, über Vermutungen hinauszugehen und informierte Designentscheidungen zu treffen, die Kreativität und Effizienz fördern. Während die Grenze zwischen physischen und psychischen Arbeitsbereichen verschwimmt, bieten Neurowissenschaften die Klarheit, die nötig ist, um Räume zu schaffen, die die kognitiven Bedürfnisse der Mitarbeiter tatsächlich unterstützen.
Oben: Demonstration des EPOC X für JLL-Mitarbeiter und Vergleich des mentalen Wohlbefindens in verschiedenen Arbeitsbereichen.
Die Tokyo-Studie
Wir führten eine Studie in Zusammenarbeit mit JLL während ihres Büroumzugs in Tokio durch. Der Umzug von ihrem alten Büro in einen neu gestalteten Raum bot die Gelegenheit zu untersuchen, wie physische Arbeitsumgebungen das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter beeinflussen. Indem wir die Teilnehmer mit Emovits EEG-Headsets ausstatteten, konnten wir ihre Gehirnaktivität während der Arbeitsaufgaben in beiden Büros messen.
Die Studie erfasste kognitive und emotionale Metriken – wie kognitive Belastung, Engagement und Interessenslevel – zwischen den beiden Umgebungen. Dies wurde mit subjektiven psychologischen Umfragen kombiniert, sodass wir die Gehirndaten mit den wahrgenommenen Erfahrungen korrelieren konnten. Die Studie lieferte einzigartige Einblicke darin, wie das neu gestaltete Büro die Mitarbeiterleistung und das Wohlbefinden beeinflusste.
"Das Verständnis der kognitiven Belastung in Echtzeit kann helfen, Arbeitslasten zu optimieren und Burnout zu verhindern, während die Verfolgung von Aufmerksamkeit und Engagement dazu beitragen kann, Arbeitsumgebungen zu verfeinern, um bessere Zusammenarbeit und Konzentration zu fördern."
Durch unsere Partnerschaft mit JLL hat Emotiv den mächtigen Einfluss der Neurowissenschaften auf das Bürokonzept gezeigt. Während Unternehmen ihre Arbeitsräume in der modernen Ära überdenken, wird es entscheidend sein, datengestützte Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften zu nutzen, um Umgebungen zu schaffen, die Mitarbeiter inspirieren und ermächtigen.
Hauptergebnisse und Vorteile
Die Ergebnisse der JLL-Studie waren aufschlussreich. Im neuen Büro zeigten die Mitarbeiter eine höhere kognitive Belastung und zunehmendes Interesse, was darauf hindeutet, dass die neue Umgebung mental anregender war. Unter den Mitarbeitern, die mit ihrem neuen Raum zufrieden waren, stieg die Aufregung um 9%, das Interesse um 11% und das Engagement um 3%. Darüber hinaus sahen diejenigen, die das Gefühl hatten, dass das neue Büro ihre Produktivität verbessert hat, einen Anstieg von 8% sowohl bei der Aufregung als auch beim Interesse.
Eine konsistente Beobachtung war die negative Korrelation zwischen Stress und Engagement. Unabhängig vom Standort sank das Engagement mit zunehmendem wahrgenommenen Stress, was die entscheidende Rolle des Stressmanagements für die Leistung am Arbeitsplatz hervorhebt.
Die Ergebnisse zeigten auch, dass die Verbesserungen des neuen Büros – wie bessere Luftqualität, natürliches Licht und ergonomische Arbeitsplätze – nicht nur den Stress reduzierten, sondern auch zu einer größeren kognitiven Beteiligung führten. Die Mitarbeiter berichteten, dass sie sich in der neuen Umgebung produktiver und zufriedener fühlten, ein Beweis für die Bedeutung des Designs mit dem Wohlbefinden im Hinterkopf.
Neurowissenschaften für Unternehmen
Der Arbeitsplatz ist nicht mehr nur ein Raum für die Erledigung von Aufgaben – er ist eine dynamische Umgebung, die eine kritische Rolle für das Wohlbefinden und die Leistung der Mitarbeiter spielt.
Die Anwendungen der Neurowissenschaften am Arbeitsplatz gehen weit über das Bürokonzept hinaus. Durch den Einsatz von Emovits EEG-Technologie können Unternehmen wertvolle Einblicke in sowohl Leistung als auch Wohlbefinden gewinnen.
Das Verständnis der kognitiven Belastung in Echtzeit kann helfen, Arbeitslasten zu optimieren und Burnout zu verhindern, während die Verfolgung von Aufmerksamkeit und Engagement dazu beitragen kann, Arbeitsumgebungen zu verfeinern, um bessere Zusammenarbeit und Konzentration zu fördern. Darüber hinaus können Mitarbeiter von Wellness-Programmen profitieren, indem sie ihnen Werkzeuge an die Hand geben, um Einblicke in ihre emotionalen und kognitiven Muster zu gewinnen, was ihnen bei personalisierten Strategien für Stressmanagement und verbesserte Konzentration helfen kann.
Durch Investitionen in neurowissenschaftlich fundierte Lösungen können Unternehmen Arbeitsräume schaffen, die Kreativität fördern, Stress reduzieren und letztendlich den Geschäftserfolg steigern.
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Mit einer einzigartigen Kombination aus wissenschaftlicher Expertise und technologischer Innovation im Bereich EEG-Geräte ist EMOTIV ein führendes Unternehmen auf diesem Gebiet. Unser Team umfasst Doktoranden und Technologen mit Fachwissen in Neurowissenschaften und Datenwissenschaft, um Ihre Projekte zu unterstützen. Diese leistungsstarke Kombination von Fähigkeiten ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Unterstützung während des gesamten Lebenszyklus Ihres Projekts zu bieten, einschließlich Experimentdesign, Datenerfassung, Analyse und umfassender Berichterstattung, alles unterstützt durch unsere fortschrittlichen EEG-Geräte.
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Bei Emotiv streben wir ständig danach, die Grenzen der Möglichkeiten für Anwendungen der Neurowissenschaften in der realen Welt zu überschreiten. Unsere Mission, Technologie zu entwickeln, die das Wohlbefinden anderer verbessert, wird durch unsere Partnerschaften und Kooperationen mit einflussreichen und innovativen Unternehmen weltweit verdeutlicht. Wir haben mit der kommerziellen Immobilienfirma JLL an einer spannenden Studie über Neurowissenschaften am Arbeitsplatz zusammengearbeitet, die modernste neurowissenschaftliche Technologie nutzte, um datengestützte Einblicke in das Büromöbeldesign zu liefern.
Die Studie verwendete unsere EPOC X EEG-Headsets, um zu evaluieren, wie unterschiedliche Büroumgebungen die kognitive Beteiligung, den Aufwand und das Wohlbefinden der Mitarbeiter beeinflussen. Die Ergebnisse bieten einen vielversprechenden Weg, der moderne Technologie nutzt, um Arbeitsräume zu gestalten, die gesundere und ansprechendere Mitarbeitererlebnisse fördern.
Die Rolle der Neurowissenschaften im Bürokonzept
Neurowissenschaften sind zu einem kritischen Werkzeug für das Bürokonzept geworden, insbesondere da Organisationen bestrebt sind, Umgebungen zu schaffen, die die Mitarbeiterleistung und die psychische Gesundheit optimieren. Durch die Messung der Gehirnaktivität in Echtzeit mittels Elektroenzephalografie (EEG) kann Emotiv wichtige kognitive und emotionale Metriken wie Aufmerksamkeit, kognitive Belastung, Interesse und Engagement bewerten. Diese Einblicke können aufzeigen, wie externe Faktoren wie Beleuchtung, Luftqualität, Privatsphäre und Ergonomie die Fähigkeit eines Mitarbeiters beeinflussen, sich zu konzentrieren und zu leisten.
Diese Daten ermächtigen Unternehmen, über Vermutungen hinauszugehen und informierte Designentscheidungen zu treffen, die Kreativität und Effizienz fördern. Während die Grenze zwischen physischen und psychischen Arbeitsbereichen verschwimmt, bieten Neurowissenschaften die Klarheit, die nötig ist, um Räume zu schaffen, die die kognitiven Bedürfnisse der Mitarbeiter tatsächlich unterstützen.
Oben: Demonstration des EPOC X für JLL-Mitarbeiter und Vergleich des mentalen Wohlbefindens in verschiedenen Arbeitsbereichen.
Die Tokyo-Studie
Wir führten eine Studie in Zusammenarbeit mit JLL während ihres Büroumzugs in Tokio durch. Der Umzug von ihrem alten Büro in einen neu gestalteten Raum bot die Gelegenheit zu untersuchen, wie physische Arbeitsumgebungen das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter beeinflussen. Indem wir die Teilnehmer mit Emovits EEG-Headsets ausstatteten, konnten wir ihre Gehirnaktivität während der Arbeitsaufgaben in beiden Büros messen.
Die Studie erfasste kognitive und emotionale Metriken – wie kognitive Belastung, Engagement und Interessenslevel – zwischen den beiden Umgebungen. Dies wurde mit subjektiven psychologischen Umfragen kombiniert, sodass wir die Gehirndaten mit den wahrgenommenen Erfahrungen korrelieren konnten. Die Studie lieferte einzigartige Einblicke darin, wie das neu gestaltete Büro die Mitarbeiterleistung und das Wohlbefinden beeinflusste.
"Das Verständnis der kognitiven Belastung in Echtzeit kann helfen, Arbeitslasten zu optimieren und Burnout zu verhindern, während die Verfolgung von Aufmerksamkeit und Engagement dazu beitragen kann, Arbeitsumgebungen zu verfeinern, um bessere Zusammenarbeit und Konzentration zu fördern."
Durch unsere Partnerschaft mit JLL hat Emotiv den mächtigen Einfluss der Neurowissenschaften auf das Bürokonzept gezeigt. Während Unternehmen ihre Arbeitsräume in der modernen Ära überdenken, wird es entscheidend sein, datengestützte Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften zu nutzen, um Umgebungen zu schaffen, die Mitarbeiter inspirieren und ermächtigen.
Hauptergebnisse und Vorteile
Die Ergebnisse der JLL-Studie waren aufschlussreich. Im neuen Büro zeigten die Mitarbeiter eine höhere kognitive Belastung und zunehmendes Interesse, was darauf hindeutet, dass die neue Umgebung mental anregender war. Unter den Mitarbeitern, die mit ihrem neuen Raum zufrieden waren, stieg die Aufregung um 9%, das Interesse um 11% und das Engagement um 3%. Darüber hinaus sahen diejenigen, die das Gefühl hatten, dass das neue Büro ihre Produktivität verbessert hat, einen Anstieg von 8% sowohl bei der Aufregung als auch beim Interesse.
Eine konsistente Beobachtung war die negative Korrelation zwischen Stress und Engagement. Unabhängig vom Standort sank das Engagement mit zunehmendem wahrgenommenen Stress, was die entscheidende Rolle des Stressmanagements für die Leistung am Arbeitsplatz hervorhebt.
Die Ergebnisse zeigten auch, dass die Verbesserungen des neuen Büros – wie bessere Luftqualität, natürliches Licht und ergonomische Arbeitsplätze – nicht nur den Stress reduzierten, sondern auch zu einer größeren kognitiven Beteiligung führten. Die Mitarbeiter berichteten, dass sie sich in der neuen Umgebung produktiver und zufriedener fühlten, ein Beweis für die Bedeutung des Designs mit dem Wohlbefinden im Hinterkopf.
Neurowissenschaften für Unternehmen
Der Arbeitsplatz ist nicht mehr nur ein Raum für die Erledigung von Aufgaben – er ist eine dynamische Umgebung, die eine kritische Rolle für das Wohlbefinden und die Leistung der Mitarbeiter spielt.
Die Anwendungen der Neurowissenschaften am Arbeitsplatz gehen weit über das Bürokonzept hinaus. Durch den Einsatz von Emovits EEG-Technologie können Unternehmen wertvolle Einblicke in sowohl Leistung als auch Wohlbefinden gewinnen.
Das Verständnis der kognitiven Belastung in Echtzeit kann helfen, Arbeitslasten zu optimieren und Burnout zu verhindern, während die Verfolgung von Aufmerksamkeit und Engagement dazu beitragen kann, Arbeitsumgebungen zu verfeinern, um bessere Zusammenarbeit und Konzentration zu fördern. Darüber hinaus können Mitarbeiter von Wellness-Programmen profitieren, indem sie ihnen Werkzeuge an die Hand geben, um Einblicke in ihre emotionalen und kognitiven Muster zu gewinnen, was ihnen bei personalisierten Strategien für Stressmanagement und verbesserte Konzentration helfen kann.
Durch Investitionen in neurowissenschaftlich fundierte Lösungen können Unternehmen Arbeitsräume schaffen, die Kreativität fördern, Stress reduzieren und letztendlich den Geschäftserfolg steigern.
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