
Digitale Erlebnisse der nächsten Generation lesen Emotionen (Wall Street Journal und Deloitte)
Duc Ngo
Aktualisiert am
12.08.2020

Digitale Erlebnisse der nächsten Generation lesen Emotionen (Wall Street Journal und Deloitte)
Duc Ngo
Aktualisiert am
12.08.2020

Digitale Erlebnisse der nächsten Generation lesen Emotionen (Wall Street Journal und Deloitte)
Duc Ngo
Aktualisiert am
12.08.2020
Emotiv MN8 und Präsident Prof. Olivier Oullier werden im Abschnitt „Improving Worker Wellness and Performance“ eines von Deloitte CIO Insights and Analysis im Wall Street Journal veröffentlichten Artikels vorgestellt. Zusammen mit UBS Wealth Management USA und IPsoft zeigt Emotiv, wie KI-Funktionen dazu beitragen, intelligente digitale Erlebnisse zu schaffen, die auf jeden Einzelnen zugeschnitten sind.
Mithilfe unserer neuesten EEG-Ohrhörer, Emotiv MN8, kann jeder einzelne Mitarbeiter anhand der elektrischen Aktivität seines Gehirns sofortiges Feedback erhalten, um sein Wohlbefinden, seine Leistung, seine Produktivität und seine Sicherheit zu verbessern. Mit MN8 können Unternehmen ihre eigene maßgeschneiderte Lösung erstellen, indem sie die aggregierten Gehirndaten nutzen, um Verhaltens- und Arbeitsmuster zu verstehen und anschließend Arbeitsabläufe und Verfahren zu optimieren.
„Es ist der Arbeitsplatz, der sich an den Arbeiter anpassen muss, nicht umgekehrt. Die Echtzeit-Verarbeitung von Gehirndaten kann Aufschluss über die Situationen geben, in denen Mitarbeiter aufblühen können, sodass sich die Arbeitsplätze anpassen können“, sagt Olivier.
Anfang dieses Jahres wurde Emotiv zusammen mit UBS, IPsoft und Anthem von Deloitte Insights ausgewählt, um im Rahmen des Deloitte-Berichts Tech Trends 2020 zu veranschaulichen, wie effektives Computing die Spielregeln des Engagements verändert.
Emotiv MN8 und Präsident Prof. Olivier Oullier werden im Abschnitt „Improving Worker Wellness and Performance“ eines von Deloitte CIO Insights and Analysis im Wall Street Journal veröffentlichten Artikels vorgestellt. Zusammen mit UBS Wealth Management USA und IPsoft zeigt Emotiv, wie KI-Funktionen dazu beitragen, intelligente digitale Erlebnisse zu schaffen, die auf jeden Einzelnen zugeschnitten sind.
Mithilfe unserer neuesten EEG-Ohrhörer, Emotiv MN8, kann jeder einzelne Mitarbeiter anhand der elektrischen Aktivität seines Gehirns sofortiges Feedback erhalten, um sein Wohlbefinden, seine Leistung, seine Produktivität und seine Sicherheit zu verbessern. Mit MN8 können Unternehmen ihre eigene maßgeschneiderte Lösung erstellen, indem sie die aggregierten Gehirndaten nutzen, um Verhaltens- und Arbeitsmuster zu verstehen und anschließend Arbeitsabläufe und Verfahren zu optimieren.
„Es ist der Arbeitsplatz, der sich an den Arbeiter anpassen muss, nicht umgekehrt. Die Echtzeit-Verarbeitung von Gehirndaten kann Aufschluss über die Situationen geben, in denen Mitarbeiter aufblühen können, sodass sich die Arbeitsplätze anpassen können“, sagt Olivier.
Anfang dieses Jahres wurde Emotiv zusammen mit UBS, IPsoft und Anthem von Deloitte Insights ausgewählt, um im Rahmen des Deloitte-Berichts Tech Trends 2020 zu veranschaulichen, wie effektives Computing die Spielregeln des Engagements verändert.
Emotiv MN8 und Präsident Prof. Olivier Oullier werden im Abschnitt „Improving Worker Wellness and Performance“ eines von Deloitte CIO Insights and Analysis im Wall Street Journal veröffentlichten Artikels vorgestellt. Zusammen mit UBS Wealth Management USA und IPsoft zeigt Emotiv, wie KI-Funktionen dazu beitragen, intelligente digitale Erlebnisse zu schaffen, die auf jeden Einzelnen zugeschnitten sind.
Mithilfe unserer neuesten EEG-Ohrhörer, Emotiv MN8, kann jeder einzelne Mitarbeiter anhand der elektrischen Aktivität seines Gehirns sofortiges Feedback erhalten, um sein Wohlbefinden, seine Leistung, seine Produktivität und seine Sicherheit zu verbessern. Mit MN8 können Unternehmen ihre eigene maßgeschneiderte Lösung erstellen, indem sie die aggregierten Gehirndaten nutzen, um Verhaltens- und Arbeitsmuster zu verstehen und anschließend Arbeitsabläufe und Verfahren zu optimieren.
„Es ist der Arbeitsplatz, der sich an den Arbeiter anpassen muss, nicht umgekehrt. Die Echtzeit-Verarbeitung von Gehirndaten kann Aufschluss über die Situationen geben, in denen Mitarbeiter aufblühen können, sodass sich die Arbeitsplätze anpassen können“, sagt Olivier.
Anfang dieses Jahres wurde Emotiv zusammen mit UBS, IPsoft und Anthem von Deloitte Insights ausgewählt, um im Rahmen des Deloitte-Berichts Tech Trends 2020 zu veranschaulichen, wie effektives Computing die Spielregeln des Engagements verändert.

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