Trải nghiệm kỹ thuật số thế hệ tiếp theo Đọc cảm xúc (Wall Street Journal và Deloitte)
Đức Ngô
12 thg 8, 2020
Chia sẻ:
EMOTIV MN8 và Chủ tịch Giáo sư Olivier Oullier được đề cập trong phần ‘Cải thiện Sức khỏe và Hiệu suất của Người lao động’ của một bài viết được xuất bản bởi Deloitte CIO Insights and Analysis trên Wall Street Journal. Cùng với UBS Wealth Management USA và IPsoft, EMOTIV chia sẻ cách mà khả năng AI giúp tạo ra những trải nghiệm kỹ thuật số thông minh được tùy chỉnh cho từng cá nhân.
Sử dụng tai nghe EEG mới nhất của chúng tôi, EMOTIV MN8, mỗi nhân viên có thể nhận phản hồi ngay lập tức để cải thiện sức khỏe, hiệu suất, năng suất và sự an toàn dựa trên hoạt động điện não của họ. Với MN8, các công ty có thể xây dựng giải pháp tùy chỉnh của riêng họ bằng cách sử dụng dữ liệu não đã được tổng hợp để hiểu các hành vi và kiểu mẫu công việc, sau đó tối ưu hóa quy trình và thủ tục.
“Nơi làm việc cần phải thích ứng với người lao động, chứ không phải ngược lại. Việc xử lý thời gian thực dữ liệu não có thể làm sáng tỏ loại tình huống cho phép nhân viên phát triển để nơi làm việc có thể thích ứng” Olivier cho biết.
Đầu năm nay, cùng với UBS, IPsoft và Anthem, EMOTIV đã được Deloitte Insights chọn để minh họa cách mà tính toán hiệu quả thay đổi các quy tắc tham gia, như một phần của báo cáo Tech Trends 2020 của Deloitte.
EMOTIV MN8 và Chủ tịch Giáo sư Olivier Oullier được đề cập trong phần ‘Cải thiện Sức khỏe và Hiệu suất của Người lao động’ của một bài viết được xuất bản bởi Deloitte CIO Insights and Analysis trên Wall Street Journal. Cùng với UBS Wealth Management USA và IPsoft, EMOTIV chia sẻ cách mà khả năng AI giúp tạo ra những trải nghiệm kỹ thuật số thông minh được tùy chỉnh cho từng cá nhân.
Sử dụng tai nghe EEG mới nhất của chúng tôi, EMOTIV MN8, mỗi nhân viên có thể nhận phản hồi ngay lập tức để cải thiện sức khỏe, hiệu suất, năng suất và sự an toàn dựa trên hoạt động điện não của họ. Với MN8, các công ty có thể xây dựng giải pháp tùy chỉnh của riêng họ bằng cách sử dụng dữ liệu não đã được tổng hợp để hiểu các hành vi và kiểu mẫu công việc, sau đó tối ưu hóa quy trình và thủ tục.
“Nơi làm việc cần phải thích ứng với người lao động, chứ không phải ngược lại. Việc xử lý thời gian thực dữ liệu não có thể làm sáng tỏ loại tình huống cho phép nhân viên phát triển để nơi làm việc có thể thích ứng” Olivier cho biết.
Đầu năm nay, cùng với UBS, IPsoft và Anthem, EMOTIV đã được Deloitte Insights chọn để minh họa cách mà tính toán hiệu quả thay đổi các quy tắc tham gia, như một phần của báo cáo Tech Trends 2020 của Deloitte.
EMOTIV MN8 và Chủ tịch Giáo sư Olivier Oullier được đề cập trong phần ‘Cải thiện Sức khỏe và Hiệu suất của Người lao động’ của một bài viết được xuất bản bởi Deloitte CIO Insights and Analysis trên Wall Street Journal. Cùng với UBS Wealth Management USA và IPsoft, EMOTIV chia sẻ cách mà khả năng AI giúp tạo ra những trải nghiệm kỹ thuật số thông minh được tùy chỉnh cho từng cá nhân.
Sử dụng tai nghe EEG mới nhất của chúng tôi, EMOTIV MN8, mỗi nhân viên có thể nhận phản hồi ngay lập tức để cải thiện sức khỏe, hiệu suất, năng suất và sự an toàn dựa trên hoạt động điện não của họ. Với MN8, các công ty có thể xây dựng giải pháp tùy chỉnh của riêng họ bằng cách sử dụng dữ liệu não đã được tổng hợp để hiểu các hành vi và kiểu mẫu công việc, sau đó tối ưu hóa quy trình và thủ tục.
“Nơi làm việc cần phải thích ứng với người lao động, chứ không phải ngược lại. Việc xử lý thời gian thực dữ liệu não có thể làm sáng tỏ loại tình huống cho phép nhân viên phát triển để nơi làm việc có thể thích ứng” Olivier cho biết.
Đầu năm nay, cùng với UBS, IPsoft và Anthem, EMOTIV đã được Deloitte Insights chọn để minh họa cách mà tính toán hiệu quả thay đổi các quy tắc tham gia, như một phần của báo cáo Tech Trends 2020 của Deloitte.
