Hafızanızı zorlayın! Emotiv Uygulamasında yeni N-Back oyununu oynayın
Hafızanızı zorlayın! Emotiv Uygulamasında yeni N-Back oyununu oynayın
Hafızanızı zorlayın! Emotiv Uygulamasında yeni N-Back oyununu oynayın
Yeni Nesil Dijital Deneyimler Duyguları Okur (Wall Street Journal ve Deloitte)
Duc Ngo
Paylaş:
EMOTIV MN8 ve Başkan Prof. Olivier Oullier, Deloitte CIO Insights and Analysis tarafından yayımlanan bir makalenin ‘Çalışan Refahını ve Performansını Geliştirme’ bölümünde yer alıyor. UBS Wealth Management USA ve IPsoft ile birlikte, EMOTIV, AI yeteneklerinin her bireye özel olarak tasarlanmış zeki dijital deneyimlerin yaratılmasına nasıl yardımcı olduğunu paylaşıyor.
Son EEG kulaklıklarımızı kullanarak, EMOTIV MN8, her bir çalışan, beyinlerinin elektriksel aktivitesine dayalı olarak sağlıklarını, performanslarını, verimliliklerini ve güvenliklerini geliştirmek için anlık geri bildirim alabilir. MN8 ile şirketler, birikmiş beyin verilerini kullanarak davranışsal ve iş kalıplarını anlamak ve ardından iş akışlarını ve prosedürlerini optimize etmek için özel çözümlerini oluşturabilirler.
“İş yerinin çalışana uyum sağlaması gerekiyor, bunun tersi değil. Beyin verilerinin gerçek zamanlı işlenmesi, çalışanların gelişmesine olanak tanıyan durumları aydınlatabilir, böylece iş yerleri uyum sağlayabilir” diyor Olivier. Bu yılın başlarında, UBS, IPsoft ve Anthem ile birlikte, EMOTIV, Deloitte Insights tarafından etkili hesaplamanın etkileşim kurallarını nasıl değiştirdiğini göstermek üzere seçildi ve Deloitte’un Tech Trends 2020 raporunun bir parçası olarak yer aldı.
EMOTIV MN8 ve Başkan Prof. Olivier Oullier, Deloitte CIO Insights and Analysis tarafından yayımlanan bir makalenin ‘Çalışan Refahını ve Performansını Geliştirme’ bölümünde yer alıyor. UBS Wealth Management USA ve IPsoft ile birlikte, EMOTIV, AI yeteneklerinin her bireye özel olarak tasarlanmış zeki dijital deneyimlerin yaratılmasına nasıl yardımcı olduğunu paylaşıyor.
Son EEG kulaklıklarımızı kullanarak, EMOTIV MN8, her bir çalışan, beyinlerinin elektriksel aktivitesine dayalı olarak sağlıklarını, performanslarını, verimliliklerini ve güvenliklerini geliştirmek için anlık geri bildirim alabilir. MN8 ile şirketler, birikmiş beyin verilerini kullanarak davranışsal ve iş kalıplarını anlamak ve ardından iş akışlarını ve prosedürlerini optimize etmek için özel çözümlerini oluşturabilirler.
“İş yerinin çalışana uyum sağlaması gerekiyor, bunun tersi değil. Beyin verilerinin gerçek zamanlı işlenmesi, çalışanların gelişmesine olanak tanıyan durumları aydınlatabilir, böylece iş yerleri uyum sağlayabilir” diyor Olivier. Bu yılın başlarında, UBS, IPsoft ve Anthem ile birlikte, EMOTIV, Deloitte Insights tarafından etkili hesaplamanın etkileşim kurallarını nasıl değiştirdiğini göstermek üzere seçildi ve Deloitte’un Tech Trends 2020 raporunun bir parçası olarak yer aldı.
EMOTIV MN8 ve Başkan Prof. Olivier Oullier, Deloitte CIO Insights and Analysis tarafından yayımlanan bir makalenin ‘Çalışan Refahını ve Performansını Geliştirme’ bölümünde yer alıyor. UBS Wealth Management USA ve IPsoft ile birlikte, EMOTIV, AI yeteneklerinin her bireye özel olarak tasarlanmış zeki dijital deneyimlerin yaratılmasına nasıl yardımcı olduğunu paylaşıyor.
Son EEG kulaklıklarımızı kullanarak, EMOTIV MN8, her bir çalışan, beyinlerinin elektriksel aktivitesine dayalı olarak sağlıklarını, performanslarını, verimliliklerini ve güvenliklerini geliştirmek için anlık geri bildirim alabilir. MN8 ile şirketler, birikmiş beyin verilerini kullanarak davranışsal ve iş kalıplarını anlamak ve ardından iş akışlarını ve prosedürlerini optimize etmek için özel çözümlerini oluşturabilirler.
“İş yerinin çalışana uyum sağlaması gerekiyor, bunun tersi değil. Beyin verilerinin gerçek zamanlı işlenmesi, çalışanların gelişmesine olanak tanıyan durumları aydınlatabilir, böylece iş yerleri uyum sağlayabilir” diyor Olivier. Bu yılın başlarında, UBS, IPsoft ve Anthem ile birlikte, EMOTIV, Deloitte Insights tarafından etkili hesaplamanın etkileşim kurallarını nasıl değiştirdiğini göstermek üzere seçildi ve Deloitte’un Tech Trends 2020 raporunun bir parçası olarak yer aldı.
