Değişim Yaratan ve Başkalarını İlham Veren Nasıl Olunur

İSTENİYOR: Fark Yaratmaya ve kalıcı değişim yaratmaya tutkulu olan insanlar.

Bu aşamada, dünya genelinde büyük sorunlarla karşı karşıyayız - yavaşlayan ekonomik büyüme, hızlı iklim değişikliği ve nüfusun önemli artışları gibi birkaçını saymak gerekirse. Herkes, bu sorunlara bir şekilde yaklaşma ve tarihi değiştirme kapasitesine sahiptir.

Zamanla, önemli şekillerde değişim yaratan birçok birey oldu. Yeni Zelanda'dan 17 yaşındaki Brittany Trilford, küresel değişimi etkileyen ilham verici bir örnektir. Brittany, RIO+20 Dünya Zirvesi'nde 130 devlet başkanına 5 dakikalık bir konuşma yaptı. RIO+20'de, kendi jenerasyonlarından biri olarak sayılmak ve gençlerin sesi güçlendirmek için kendini göreve çağırmaktan onur duydu.

Herhangi bir değişim sürecinin başlangıç noktası sensin! Kendimizi bir kenara koyup, başkalarının ihtiyaçlarına odaklanarak, hepimiz “dalga etkisi” yoluyla, etrafınızdaki insanları, topluluğunuzda, bir ülkede ve küresel ölçekte muhteşem sonuçları etkileme potansiyeline sahibiz. Örneğin, bu makaleyi yirmi kişiyle paylaşırsanız ve her birine altı kişiyle paylaşmaları konusunda cesaretlendirirseniz, o da altı başka kişiyle paylaşırsa, bu makalenin etkileyebileceği insan sayısını düşünün!

Bu makale, değişim yaratma ve başkalarına rol model olma fırsatınızı değerlendirmeniz açısından dikkate almanız gereken önemli yönleri vurgulamaktadır. Tarihi değiştirebilecek küresel bir değişim sürecinin bir parçası olma şansına sahipsiniz ve bunu gelecek nesillere hizmet edecek şekilde gerçekleştirebilirsiniz.

“Bir kişi fark yaratabilir ve her bir kişi denemelidir” J.F. Kennedy, ABD Başkanı, 1961 – 63

Hayatınızı nasıl değiştirmek istersiniz?

Hayatınızın ne hakkında olduğunu keşfetmek, kim olduğunuzu ve ne olmanız gerektiğini bilmeniz için bir fırsattır; bu, daha büyük ölçekli değişimi yönlendirmek için ilk adımdır. Bazıları için kaderlerini değiştirmek, mutluluk aramaktır: bu maddi mülkler, ruhsal aydınlanma veya insanlığa hizmet etmekle ilgili olabilir. Genellikle, kaderinizi değiştirmek, sizin için önemli olanı ve sizi motive eden şeyleri bilmeyi gerektirir.

Bu nedenle, kendinize sakin bir zaman ayırın ve hayatınızdaki büyük soruları yanıtlamaya başlayın. Örneğin:

• Kim ya da ne sizi ilham veriyor ve neye tutkulusunuz?

• Sizi harika hissettiren nedir?

• Doğal olarak iyi olduğunuz ve tutkulu olduğunuz şey nedir?

• Bir şey öğretmek zorunda kalsanız, bu ne olurdu?

• Hangi daha büyük amacı gerçekleştirmeye dahil olabilirsiniz?

• Nasıl fark yaratabilir ve kalıcı bir miras bırakabilirsiniz?

Cevaplarınızı erişimi kolay ve güncellemeye açık bir yerde, buzdolabı kapınız gibi saklayın ki gözden uzak olmasın: bu, sizi besleyecek bir kaynak ve yaşamınız boyunca büyümenizin bir ölçüsü olacaktır.

Kaderiniz, size bir amaç vermeli, kendinizi faydalı hissettirip, size ilham vermeli ve tatmin etmelidir. Viktor Frankl tarafından yazılan Anlam Arayışı adlı mükemmel bir kitap, hepimize kendi yaşamlarımızda daha büyük anlam ve amaç bulma yolunu sunuyor. Onun teorisinin merkezinde, logoterapi olarak bilinen inanç, birincil insan güdüsünün zevk değil, anlam bulma arzusu olduğudur. Anlam Arayışı, Amerika'daki en etkili kitaplardan biri haline geldi ve bizleri yaşamın bir eylemi içinde anlam bulmaya teşvik etmeye devam ediyor.

Başka birini dikkate almak

Hayatınızı düşündükten sonra, kendinizin ötesine bakarak, yakın topluluğunuzu ya da hatta küresel düzeyde etki yaratmak için heyecan verici bir yeni seviyeye geçebilirsiniz. Daha büyük bir küresel toplulukla bağlantı kurma ve etkileme fırsatı, teknoloji ve sosyal medyadaki ilerlemelerle önemli ölçüde artmıştır.

Bununla birlikte, küresel değişimi gerçekleştirmenin anahtarı, bizi politik zaman dilimlerinin ötesine taşıyan, gelecek nesiller için sürdürülebilir bir sonuç oluşturan vizyoner bir liderlik yaklaşımına sahip olmaktır.

Hepimiz küresel ölçekte bir etki yaratabiliriz. Kendinizden daha büyük bir amaca dahil olmak istemek, sizi liderlik etmeye, iletişim kurmaya, ilham vermeye ve dili, kültürü ve iletişimi aşan insanları dahili etme konusunda heyecan verici bir fırsat açar.

Değişim için bir rol model olun

Etki yaratmak ve olumlu, kalıcı bir değişim yapmak istediğiniz yerleri düşündükten sonra, bu değişimi yaratmanın her zaman kolay olmadığını kabul edersiniz. Değişim sürecinin başlangıcı, değişime başarılı bir şekilde yanıt vermekte ve bunu yaparak başkalarına rol model olabilirsiniz.

Değişim, dünyayı nasıl deneyimlediğinize bağlı olarak, içimizde gerilim yaratabilir. Düşünce kalıplarındaki sınırlamalar, dünyayı siyah-beyaz olarak görmemize sebep olur. Dünyanızı gerçek renklerle görmek için dikkate almanız önemlidir:

• Geleceğinizi nasıl gördüğünüz ve günlük olarak nasıl davrandığınız - yolunuzu seçerek ve ardından koşullara yanıt vererek, gerçek değerlerinize dayalı bir yaşam kalitesi elde edersiniz.

• Duygularınızı nasıl yönettiğiniz - farklı düşündüğünüzde farklı hissedersiniz ve daha iyi sonuçlar için üretken bir şekilde çalışmaya başlarsınız.

• Yeni zorluklara nasıl baktığınız ve aldığınız ve şükran duyup duymadığınız - “bardağın boş tarafını gören” mi yoksa “bardağın dolu tarafını gören” bir kişi misiniz?

Değişim yaratma şeklinizi anlayarak, artık hayatınızda keşfettiğiniz yeni yönlere daha üretken bir şekilde düşüncelerinizi uygulayabilir ve ardından gelecek harika sonuçları görebilirsiniz. Bu yeni deneyimleri paylaşarak başkalarına rol model olabilirsiniz.

Gerçek bir değişim yaratmak için EMOTIV ile işbirliği yapın

EMOTIV, teknolojinin nasıl kullanıldığına bakış açısını tersine çevirdik ve onu kendi yararımıza kullanarak, kendimizle bağlantı kurma imkânı sağlıyoruz. EMOTIV, kendimizi daha iyi tanımamıza ve nörobilimin olanaklarını anlamamıza yardımcı olur; yalnızca bir araştırma laboratuvarında değil, günlük yaşamımızda da.

Otomatik, araştırma ve geliştirme uygulamaları için teknoloji geliştirirken, kablosuz EEG (elektroensefalografi) kulaklıklarımızın tasarım ve geliştirilmesinde taviz vermeyen bir yaklaşım sürdürdük.

Nöro bilim, sinir sisteminin nasıl çalıştığını, olgunlaştığını ve kendisini nasıl koruduğunu anlamayı amaçlar; nörobilim araştırmaları genellikle beynin bilişsel davranış ve işlevi nasıl etkilediğine odaklanır.

EMOTIV’in EEG kulaklıkları, beyin aktivitenizden doğrudan elde edilen altı zihinsel performans ölçümünü tespit eder: stres, katılım, ilgi, heyecan, odak ve gevşeme. Bu bilgileri kullanarak, yetenekleriniz hakkında daha fazla bilgi edinebilir, sanki kendi sanal koçuna sahipmişsiniz gibi.

Bir EMOTIV kulaklık ve iyi olma uygulamamız, kendi zihinsel gücünüzü ölçüp optimize eden, performansınızı artıran ve zihinsel kapasitenizi ile akışınızı güçlendiren sanal koçunuz haline gelir. Kişisel nöro içgörüler, davranış değiştirmenize, durumlara uyum sağlamanıza ve kendiniz hakkında daha fazla bilgi edinmenize yardımcı olabilir.

EMOTIV ile, ekibinizin, zihinsel iyilik hallerini geliştirmek ve günlerini optimize etmek için araçlara sahip olmasını sağlarsınız; böylece iş içindeki ve dışındaki hayatlarına fayda sağlar.

Değişimi Yönetmek için İpuçları:

• Amaçlarınızın ne olduğu konusunda net olun.

• Herkese saygı göstermeyi bir alışkanlık haline getirin.

• Her gün gördüğünüz insanları düşünün.

• Değerli bir amaca karar verin.

• Kendinizin ötesine bakın ve dünyada daha fazla yer alın.

• Dünyada görmek istediğiniz değişim olun.

• Çocuklarınıza örnek olarak öğretin.

• Çevremizdeki tüm harikaların farkında olmaya öğrenin.

• EMOTIV ile işbirliği yapın.

Fark yaratma ve tarihi değiştirme fırsatı şimdi sizin için mevcut, değişim sürecini yönlendirin. Unutmayın, “Dünyada görmek istediğiniz değişim siz olmalısınız” – Mahatma Gandhi

EMOTIV, BCI kurumsal çözümleri ve EEG teknolojisi alanında tanınan bir öncü ve pazar lideridir. Ödüllü EMOTIV EPOC+ kulaklığı ve 10. yıl dönümü özel EPOC X, akademik araştırmalar ve ticari kullanım için profesyonel düzeyde BCI verisi sağlamaktadır (EMOTIV EPOC X beyin-bilgisayar arayüzü).