Badanie mózgu: jak różne środowiska biurowe wpływają na samopoczucie pracowników

H.B. Duran

Zaktualizowano dnia

9 paź 2024

Badanie mózgu: jak różne środowiska biurowe wpływają na samopoczucie pracowników

H.B. Duran

Zaktualizowano dnia

9 paź 2024

Badanie mózgu: jak różne środowiska biurowe wpływają na samopoczucie pracowników

H.B. Duran

Zaktualizowano dnia

9 paź 2024

autorstwa dr. Nikolasa S. Williamsa

W Emotiv nieustannie dążymy do przesuwania granic możliwości w rzeczywistych zastosowaniach neuronauki. Nasza misja polegająca na rozwijaniu technologii mającej na celu poprawę samopoczucia innych osób przejawia się poprzez partnerstwa i współpracę z wpływowymi i innowacyjnymi firmami na całym świecie. Nawiązaliśmy współpracę z firmą JLL działającą na rynku nieruchomości komercyjnych w ramach ekscytującego badania neuronauki w miejscu pracy, które wykorzystało najnowocześniejszą technologię neuronaukową w celu dostarczenia opartych na danych spostrzeżeń dotyczących projektowania biur.

W badaniu wykorzystano nasze zestawy słuchawkowe Epoc X EEG, aby ocenić, jak różne środowiska biurowe wpływają na zaangażowanie poznawcze, wysiłek i samopoczucie pracowników. Wyniki otwierają obiecującą ścieżkę, która wykorzystuje nowoczesną technologię do projektowania przestrzeni roboczych sprzyjających zdrowszemu i bardziej angażującemu doświadczeniu pracowników.

Rola neuronauki w projektowaniu miejsc pracy

Neuronauka stała się kluczowym narzędziem w projektowaniu miejsc pracy, szczególnie w czasach, gdy organizacje dążą do tworzenia środowisk optymalizujących wydajność i zdrowie psychiczne pracowników. Poprzez pomiar aktywności mózgu w czasie rzeczywistym za pomocą elektroencefalografii (EEG), Emotiv może oceniać kluczowe wskaźniki poznawcze i emocjonalne, takie jak uwaga, obciążenie poznawcze, zainteresowanie i zaangażowanie. Te spostrzeżenia mogą ujawnić, jak czynniki zewnętrzne, takie jak oświetlenie, jakość powietrza, prywatność i ergonomia, wpływają na zdolność pracownika do koncentracji i wykonywania zadań.

Te dane pozwalają firmom wyjść poza domysły i dokonywać świadomych wyborów projektowych, które sprzyjają kreatywności i wydajności. W miarę jak zaciera się granica między fizyczną a psychiczną przestrzenią roboczą, neuronauka oferuje jasność niezbędną do tworzenia miejsc, które naprawdę wspierają potrzeby poznawcze pracowników.

Powyżej: Prezentacja Epoc X pracownikom JLL i porównanie samopoczucia psychicznego w różnych przestrzeniach roboczych.

Badanie w Tokio

Przeprowadziliśmy badanie we współpracy z firmą JLL podczas relokacji ich biura w Tokio. Przeprowadzka ze starego biura do nowo zaprojektowanej przestrzeni stworzyła okazję do zbadania, jak fizyczne środowisko pracy wpływa na samopoczucie i produktywność pracowników. Wyposażając uczestników w zestawy EEG marki Emotiv, byliśmy w stanie zmierzyć ich aktywność mózgu podczas zadań związanych z pracą zarówno w starym, jak i nowym biurze.

Badanie uchwyciło wskaźniki poznawcze i emocjonalne – takie jak obciążenie poznawcze, zaangażowanie i poziom zainteresowania – w obu tych środowiskach. Połączono to z subiektywnymi ankietami psychologicznymi, co pozwoliło nam powiązać dane o aktywności mózgu z subiektywnymi odczuciami. Badanie dostarczyło unikalnych spostrzeżeń na temat tego, jak przeprojektowane środowisko biurowe wpłynęło na wydajność i samopoczucie pracowników.

„Zrozumienie obciążenia poznawczego w czasie rzeczywistym może pomóc zoptymalizować nakład pracy i zapobiec wypaleniu zawodowemu, podczas gdy śledzenie uwagi i zaangażowania pozwala precyzyjnie dostosować środowisko pracy w celu promowania lepszej współpracy i koncentracji”.

Poprzez nasze partnerstwo z JLL, Emotiv wykazał potężny wpływ neuronauki na projektowanie biur. Ponieważ we współczesnej erze firmy na nowo przemyślają swoje przestrzenie robocze, wykorzystanie opartych na danych spostrzeżeń z neuronauki będzie kluczem do tworzenia środowisk, które inspirują i wspierają pracowników.

Kluczowe wnioski i korzyści

Wyniki badania JLL okazały się niezwykle odkrywcze. W nowym biurze pracownicy wykazywali wyższe obciążenie poznawcze i większe zainteresowanie, co sugeruje, że nowe środowisko było bardziej stymulujące pod względem psychicznym. Wśród pracowników, którzy zadeklarowali zadowolenie ze swojej nowej przestrzeni, ekscytacja wzrosła o 9%, zainteresowanie o 11%, a zaangażowanie o 3%. Ponadto u osób, które uznały, że nowe biuro poprawiło ich produktywność, odnotowano 8% wzrost zarówno ekscytacji, jak i zainteresowania.

Jedną ze spójnych obserwacji była negatywna korelacja między stresem a zaangażowaniem. Niezależnie od lokalizacji, w miarę wzrostu odczuwanego stresu zaangażowanie spadało, co podkreśla kluczową rolę, jaką zarządzanie stresem odgrywa w wydajności w miejscu pracy.

Wyniki wykazały również, że ulepszenia w nowym biurze – takie jak lepsza jakość powietrza, naturalne światło i ergonomiczne stanowiska pracy – nie tylko zmniejszyły poziom stresu, ale także doprowadziły do większego zaangażowania poznawczego. Pracownicy deklarowali, że czują się bardziej produktywni i zadowoleni w nowym środowisku, co jest świadectwem tego, jak ważne jest projektowanie z myślą o dobrym samopoczuciu.

Neuronauka dla biznesu

Miejsce pracy nie jest już tylko przestrzenią do wykonywania zadań — to dynamiczne środowisko, które odgrywa kluczową rolę w samopoczuciu i wydajności pracowników.

Zastosowania neuronauki w miejscu pracy wykraczają daleko poza projektowanie biur. Wykorzystując technologię EEG od Emotiv, firmy mogą odblokować cenne spostrzeżenia dotyczące zarówno wydajności, jak i dobrego samopoczucia.

Zrozumienie obciążenia poznawczego w czasie rzeczywistym może pomóc zoptymalizować nakład pracy i zapobiec wypaleniu zawodowemu, podczas gdy śledzenie uwagi i zaangażowania pozwala precyzyjnie dostosować środowisko pracy w celu promowania lepszej współpracy i koncentracji. Dodatkowo pracownicy mogą czerpać większe korzyści z programów wellness dzięki narzędziom dającym wgląd w ich wzorce emocjonalne i poznawcze, co może pomóc im w opracowaniu spersonalizowanych strategii radzenia sobie ze stresem i poprawy koncentracji.

Inwestując w rozwiązania oparte na neuronauce, firmy mogą tworzyć przestrzenie robocze, które zwiększają kreatywność, redukują stres i ostatecznie napędzają sukces biznesowy.

Zostań partnerem Emotiv

Dzięki unikalnemu połączeniu wiedzy naukowej i innowacji technologicznych w urządzeniach EEG, Emotiv jest liderem w tej dziedzinie. Nasz zespół składa się z badaczy z tytułem doktora oraz technologów ze specjalizacją w neuronauce i analizie danych, którzy wesprą Twoje projekty. To potężne połączenie umiejętności pozwala nam zapewniać spersonalizowane wsparcie na każdym etapie cyklu życia Twojego projektu, obejmujące projektowanie eksperymentów, rejestrowanie danych, analizę oraz kompleksowe raportowanie, a wszystko to ułatwiają nasze zaawansowane urządzenia EEG.

Skontaktuj się z nami

autorstwa dr. Nikolasa S. Williamsa

W Emotiv nieustannie dążymy do przesuwania granic możliwości w rzeczywistych zastosowaniach neuronauki. Nasza misja polegająca na rozwijaniu technologii mającej na celu poprawę samopoczucia innych osób przejawia się poprzez partnerstwa i współpracę z wpływowymi i innowacyjnymi firmami na całym świecie. Nawiązaliśmy współpracę z firmą JLL działającą na rynku nieruchomości komercyjnych w ramach ekscytującego badania neuronauki w miejscu pracy, które wykorzystało najnowocześniejszą technologię neuronaukową w celu dostarczenia opartych na danych spostrzeżeń dotyczących projektowania biur.

W badaniu wykorzystano nasze zestawy słuchawkowe Epoc X EEG, aby ocenić, jak różne środowiska biurowe wpływają na zaangażowanie poznawcze, wysiłek i samopoczucie pracowników. Wyniki otwierają obiecującą ścieżkę, która wykorzystuje nowoczesną technologię do projektowania przestrzeni roboczych sprzyjających zdrowszemu i bardziej angażującemu doświadczeniu pracowników.

Rola neuronauki w projektowaniu miejsc pracy

Neuronauka stała się kluczowym narzędziem w projektowaniu miejsc pracy, szczególnie w czasach, gdy organizacje dążą do tworzenia środowisk optymalizujących wydajność i zdrowie psychiczne pracowników. Poprzez pomiar aktywności mózgu w czasie rzeczywistym za pomocą elektroencefalografii (EEG), Emotiv może oceniać kluczowe wskaźniki poznawcze i emocjonalne, takie jak uwaga, obciążenie poznawcze, zainteresowanie i zaangażowanie. Te spostrzeżenia mogą ujawnić, jak czynniki zewnętrzne, takie jak oświetlenie, jakość powietrza, prywatność i ergonomia, wpływają na zdolność pracownika do koncentracji i wykonywania zadań.

Te dane pozwalają firmom wyjść poza domysły i dokonywać świadomych wyborów projektowych, które sprzyjają kreatywności i wydajności. W miarę jak zaciera się granica między fizyczną a psychiczną przestrzenią roboczą, neuronauka oferuje jasność niezbędną do tworzenia miejsc, które naprawdę wspierają potrzeby poznawcze pracowników.

Powyżej: Prezentacja Epoc X pracownikom JLL i porównanie samopoczucia psychicznego w różnych przestrzeniach roboczych.

Badanie w Tokio

Przeprowadziliśmy badanie we współpracy z firmą JLL podczas relokacji ich biura w Tokio. Przeprowadzka ze starego biura do nowo zaprojektowanej przestrzeni stworzyła okazję do zbadania, jak fizyczne środowisko pracy wpływa na samopoczucie i produktywność pracowników. Wyposażając uczestników w zestawy EEG marki Emotiv, byliśmy w stanie zmierzyć ich aktywność mózgu podczas zadań związanych z pracą zarówno w starym, jak i nowym biurze.

Badanie uchwyciło wskaźniki poznawcze i emocjonalne – takie jak obciążenie poznawcze, zaangażowanie i poziom zainteresowania – w obu tych środowiskach. Połączono to z subiektywnymi ankietami psychologicznymi, co pozwoliło nam powiązać dane o aktywności mózgu z subiektywnymi odczuciami. Badanie dostarczyło unikalnych spostrzeżeń na temat tego, jak przeprojektowane środowisko biurowe wpłynęło na wydajność i samopoczucie pracowników.

„Zrozumienie obciążenia poznawczego w czasie rzeczywistym może pomóc zoptymalizować nakład pracy i zapobiec wypaleniu zawodowemu, podczas gdy śledzenie uwagi i zaangażowania pozwala precyzyjnie dostosować środowisko pracy w celu promowania lepszej współpracy i koncentracji”.

Poprzez nasze partnerstwo z JLL, Emotiv wykazał potężny wpływ neuronauki na projektowanie biur. Ponieważ we współczesnej erze firmy na nowo przemyślają swoje przestrzenie robocze, wykorzystanie opartych na danych spostrzeżeń z neuronauki będzie kluczem do tworzenia środowisk, które inspirują i wspierają pracowników.

Kluczowe wnioski i korzyści

Wyniki badania JLL okazały się niezwykle odkrywcze. W nowym biurze pracownicy wykazywali wyższe obciążenie poznawcze i większe zainteresowanie, co sugeruje, że nowe środowisko było bardziej stymulujące pod względem psychicznym. Wśród pracowników, którzy zadeklarowali zadowolenie ze swojej nowej przestrzeni, ekscytacja wzrosła o 9%, zainteresowanie o 11%, a zaangażowanie o 3%. Ponadto u osób, które uznały, że nowe biuro poprawiło ich produktywność, odnotowano 8% wzrost zarówno ekscytacji, jak i zainteresowania.

Jedną ze spójnych obserwacji była negatywna korelacja między stresem a zaangażowaniem. Niezależnie od lokalizacji, w miarę wzrostu odczuwanego stresu zaangażowanie spadało, co podkreśla kluczową rolę, jaką zarządzanie stresem odgrywa w wydajności w miejscu pracy.

Wyniki wykazały również, że ulepszenia w nowym biurze – takie jak lepsza jakość powietrza, naturalne światło i ergonomiczne stanowiska pracy – nie tylko zmniejszyły poziom stresu, ale także doprowadziły do większego zaangażowania poznawczego. Pracownicy deklarowali, że czują się bardziej produktywni i zadowoleni w nowym środowisku, co jest świadectwem tego, jak ważne jest projektowanie z myślą o dobrym samopoczuciu.

Neuronauka dla biznesu

Miejsce pracy nie jest już tylko przestrzenią do wykonywania zadań — to dynamiczne środowisko, które odgrywa kluczową rolę w samopoczuciu i wydajności pracowników.

Zastosowania neuronauki w miejscu pracy wykraczają daleko poza projektowanie biur. Wykorzystując technologię EEG od Emotiv, firmy mogą odblokować cenne spostrzeżenia dotyczące zarówno wydajności, jak i dobrego samopoczucia.

Zrozumienie obciążenia poznawczego w czasie rzeczywistym może pomóc zoptymalizować nakład pracy i zapobiec wypaleniu zawodowemu, podczas gdy śledzenie uwagi i zaangażowania pozwala precyzyjnie dostosować środowisko pracy w celu promowania lepszej współpracy i koncentracji. Dodatkowo pracownicy mogą czerpać większe korzyści z programów wellness dzięki narzędziom dającym wgląd w ich wzorce emocjonalne i poznawcze, co może pomóc im w opracowaniu spersonalizowanych strategii radzenia sobie ze stresem i poprawy koncentracji.

Inwestując w rozwiązania oparte na neuronauce, firmy mogą tworzyć przestrzenie robocze, które zwiększają kreatywność, redukują stres i ostatecznie napędzają sukces biznesowy.

Zostań partnerem Emotiv

Dzięki unikalnemu połączeniu wiedzy naukowej i innowacji technologicznych w urządzeniach EEG, Emotiv jest liderem w tej dziedzinie. Nasz zespół składa się z badaczy z tytułem doktora oraz technologów ze specjalizacją w neuronauce i analizie danych, którzy wesprą Twoje projekty. To potężne połączenie umiejętności pozwala nam zapewniać spersonalizowane wsparcie na każdym etapie cyklu życia Twojego projektu, obejmujące projektowanie eksperymentów, rejestrowanie danych, analizę oraz kompleksowe raportowanie, a wszystko to ułatwiają nasze zaawansowane urządzenia EEG.

Skontaktuj się z nami

autorstwa dr. Nikolasa S. Williamsa

W Emotiv nieustannie dążymy do przesuwania granic możliwości w rzeczywistych zastosowaniach neuronauki. Nasza misja polegająca na rozwijaniu technologii mającej na celu poprawę samopoczucia innych osób przejawia się poprzez partnerstwa i współpracę z wpływowymi i innowacyjnymi firmami na całym świecie. Nawiązaliśmy współpracę z firmą JLL działającą na rynku nieruchomości komercyjnych w ramach ekscytującego badania neuronauki w miejscu pracy, które wykorzystało najnowocześniejszą technologię neuronaukową w celu dostarczenia opartych na danych spostrzeżeń dotyczących projektowania biur.

W badaniu wykorzystano nasze zestawy słuchawkowe Epoc X EEG, aby ocenić, jak różne środowiska biurowe wpływają na zaangażowanie poznawcze, wysiłek i samopoczucie pracowników. Wyniki otwierają obiecującą ścieżkę, która wykorzystuje nowoczesną technologię do projektowania przestrzeni roboczych sprzyjających zdrowszemu i bardziej angażującemu doświadczeniu pracowników.

Rola neuronauki w projektowaniu miejsc pracy

Neuronauka stała się kluczowym narzędziem w projektowaniu miejsc pracy, szczególnie w czasach, gdy organizacje dążą do tworzenia środowisk optymalizujących wydajność i zdrowie psychiczne pracowników. Poprzez pomiar aktywności mózgu w czasie rzeczywistym za pomocą elektroencefalografii (EEG), Emotiv może oceniać kluczowe wskaźniki poznawcze i emocjonalne, takie jak uwaga, obciążenie poznawcze, zainteresowanie i zaangażowanie. Te spostrzeżenia mogą ujawnić, jak czynniki zewnętrzne, takie jak oświetlenie, jakość powietrza, prywatność i ergonomia, wpływają na zdolność pracownika do koncentracji i wykonywania zadań.

Te dane pozwalają firmom wyjść poza domysły i dokonywać świadomych wyborów projektowych, które sprzyjają kreatywności i wydajności. W miarę jak zaciera się granica między fizyczną a psychiczną przestrzenią roboczą, neuronauka oferuje jasność niezbędną do tworzenia miejsc, które naprawdę wspierają potrzeby poznawcze pracowników.

Powyżej: Prezentacja Epoc X pracownikom JLL i porównanie samopoczucia psychicznego w różnych przestrzeniach roboczych.

Badanie w Tokio

Przeprowadziliśmy badanie we współpracy z firmą JLL podczas relokacji ich biura w Tokio. Przeprowadzka ze starego biura do nowo zaprojektowanej przestrzeni stworzyła okazję do zbadania, jak fizyczne środowisko pracy wpływa na samopoczucie i produktywność pracowników. Wyposażając uczestników w zestawy EEG marki Emotiv, byliśmy w stanie zmierzyć ich aktywność mózgu podczas zadań związanych z pracą zarówno w starym, jak i nowym biurze.

Badanie uchwyciło wskaźniki poznawcze i emocjonalne – takie jak obciążenie poznawcze, zaangażowanie i poziom zainteresowania – w obu tych środowiskach. Połączono to z subiektywnymi ankietami psychologicznymi, co pozwoliło nam powiązać dane o aktywności mózgu z subiektywnymi odczuciami. Badanie dostarczyło unikalnych spostrzeżeń na temat tego, jak przeprojektowane środowisko biurowe wpłynęło na wydajność i samopoczucie pracowników.

„Zrozumienie obciążenia poznawczego w czasie rzeczywistym może pomóc zoptymalizować nakład pracy i zapobiec wypaleniu zawodowemu, podczas gdy śledzenie uwagi i zaangażowania pozwala precyzyjnie dostosować środowisko pracy w celu promowania lepszej współpracy i koncentracji”.

Poprzez nasze partnerstwo z JLL, Emotiv wykazał potężny wpływ neuronauki na projektowanie biur. Ponieważ we współczesnej erze firmy na nowo przemyślają swoje przestrzenie robocze, wykorzystanie opartych na danych spostrzeżeń z neuronauki będzie kluczem do tworzenia środowisk, które inspirują i wspierają pracowników.

Kluczowe wnioski i korzyści

Wyniki badania JLL okazały się niezwykle odkrywcze. W nowym biurze pracownicy wykazywali wyższe obciążenie poznawcze i większe zainteresowanie, co sugeruje, że nowe środowisko było bardziej stymulujące pod względem psychicznym. Wśród pracowników, którzy zadeklarowali zadowolenie ze swojej nowej przestrzeni, ekscytacja wzrosła o 9%, zainteresowanie o 11%, a zaangażowanie o 3%. Ponadto u osób, które uznały, że nowe biuro poprawiło ich produktywność, odnotowano 8% wzrost zarówno ekscytacji, jak i zainteresowania.

Jedną ze spójnych obserwacji była negatywna korelacja między stresem a zaangażowaniem. Niezależnie od lokalizacji, w miarę wzrostu odczuwanego stresu zaangażowanie spadało, co podkreśla kluczową rolę, jaką zarządzanie stresem odgrywa w wydajności w miejscu pracy.

Wyniki wykazały również, że ulepszenia w nowym biurze – takie jak lepsza jakość powietrza, naturalne światło i ergonomiczne stanowiska pracy – nie tylko zmniejszyły poziom stresu, ale także doprowadziły do większego zaangażowania poznawczego. Pracownicy deklarowali, że czują się bardziej produktywni i zadowoleni w nowym środowisku, co jest świadectwem tego, jak ważne jest projektowanie z myślą o dobrym samopoczuciu.

Neuronauka dla biznesu

Miejsce pracy nie jest już tylko przestrzenią do wykonywania zadań — to dynamiczne środowisko, które odgrywa kluczową rolę w samopoczuciu i wydajności pracowników.

Zastosowania neuronauki w miejscu pracy wykraczają daleko poza projektowanie biur. Wykorzystując technologię EEG od Emotiv, firmy mogą odblokować cenne spostrzeżenia dotyczące zarówno wydajności, jak i dobrego samopoczucia.

Zrozumienie obciążenia poznawczego w czasie rzeczywistym może pomóc zoptymalizować nakład pracy i zapobiec wypaleniu zawodowemu, podczas gdy śledzenie uwagi i zaangażowania pozwala precyzyjnie dostosować środowisko pracy w celu promowania lepszej współpracy i koncentracji. Dodatkowo pracownicy mogą czerpać większe korzyści z programów wellness dzięki narzędziom dającym wgląd w ich wzorce emocjonalne i poznawcze, co może pomóc im w opracowaniu spersonalizowanych strategii radzenia sobie ze stresem i poprawy koncentracji.

Inwestując w rozwiązania oparte na neuronauce, firmy mogą tworzyć przestrzenie robocze, które zwiększają kreatywność, redukują stres i ostatecznie napędzają sukces biznesowy.

Zostań partnerem Emotiv

Dzięki unikalnemu połączeniu wiedzy naukowej i innowacji technologicznych w urządzeniach EEG, Emotiv jest liderem w tej dziedzinie. Nasz zespół składa się z badaczy z tytułem doktora oraz technologów ze specjalizacją w neuronauce i analizie danych, którzy wesprą Twoje projekty. To potężne połączenie umiejętności pozwala nam zapewniać spersonalizowane wsparcie na każdym etapie cyklu życia Twojego projektu, obejmujące projektowanie eksperymentów, rejestrowanie danych, analizę oraz kompleksowe raportowanie, a wszystko to ułatwiają nasze zaawansowane urządzenia EEG.

Skontaktuj się z nami

Kobieta nosząca zestaw EEG Emotiv steruje dronem za pomocą myśli, używając interfejsu mózg-komputer, czyli BCI

Kontynuuj czytanie

Przewodnik po interfejsach mózg-komputer