Daag je geheugen uit! Speel de nieuwe N-Back-game in de Emotiv App
Daag je geheugen uit! Speel de nieuwe N-Back-game in de Emotiv App
Daag je geheugen uit! Speel de nieuwe N-Back-game in de Emotiv App
Hersenonderzoek: Hoe verschillende kantooromgevingen het welzijn van werknemers beïnvloeden
Heidi Duran
-
Delen:
Bij Emotiv streven we er voortdurend naar de grenzen te verleggen van wat mogelijk is voor neurowetenschappelijke toepassingen in de praktijk. Onze missie om technologie te ontwikkelen die het welzijn van anderen verbetert, komt tot uiting in onze partnerschappen en samenwerkingen met invloedrijke en innovatieve bedrijven wereldwijd. We werkten samen met het commerciële vastgoedbedrijf JLL in een boeiende studie naar neurowetenschap op de werkplek, waarbij gebruik werd gemaakt van geavanceerde neurowetenschappelijke technologie om datagedreven inzichten voor kantoorontwerp te leveren.
De studie gebruikte onze EPOC X EEG-headsets om te evalueren hoe verschillende kantooromgevingen de cognitieve betrokkenheid, inspanning en het welzijn van medewerkers beïnvloeden. De resultaten bieden een veelbelovende route die moderne technologie benut om werkruimtes te ontwerpen die gezondere en meer betrokken werknemerservaringen bevorderen.
De rol van neurowetenschap in werkplekontwerp
Neurowetenschap is een cruciaal hulpmiddel geworden voor werkplekontwerp, vooral nu organisaties omgevingen willen creëren die de prestaties en mentale gezondheid van medewerkers optimaliseren. Door hersenactiviteit in realtime te meten via elektro-encefalografie (EEG), kan Emotiv belangrijke cognitieve en emotionele metrieken beoordelen, zoals aandacht, cognitieve belasting, interesse en betrokkenheid. Deze inzichten kunnen laten zien hoe externe factoren zoals verlichting, luchtkwaliteit, privacy en ergonomie het vermogen van een medewerker om zich te concentreren en te presteren beïnvloeden.
Deze gegevens stellen bedrijven in staat verder te gaan dan giswerk en weloverwogen ontwerpkeuzes te maken die creativiteit en efficiëntie bevorderen. Nu de grens tussen fysieke en mentale werkruimtes vervaagt, biedt neurowetenschap de duidelijkheid die nodig is om ruimtes te creëren die de cognitieve behoeften van medewerkers echt ondersteunen.
Hierboven: Demonstratie van de EPOC X aan JLL-medewerkers en vergelijking van mentaal welzijn in verschillende werkruimtes.
De Tokyo-studie
We voerden een studie uit in samenwerking met JLL tijdens hun kantoorverhuizing in Tokio. De verhuizing van hun oude kantoor naar een nieuw ontworpen ruimte bood een kans om te onderzoeken hoe fysieke werkomgevingen het welzijn en de productiviteit van medewerkers beïnvloeden. Door deelnemers uit te rusten met Emotiv’s EEG-headsets konden we hun hersenactiviteit meten tijdens werktaken in zowel het oude als het nieuwe kantoor.
De studie legde cognitieve en emotionele metrieken vast—zoals cognitieve belasting, betrokkenheid en interesseniveaus—tussen de twee omgevingen. Dit werd gecombineerd met subjectieve psychologische enquêtes, waardoor we hersengegevens konden correleren met ervaren beleving. De studie leverde unieke inzichten op in hoe de opnieuw ontworpen kantooromgeving de prestaties en het welzijn van medewerkers beïnvloedde.
"Inzicht in realtime cognitieve belasting kan helpen werkdruk te optimaliseren en burn-out te voorkomen, terwijl het volgen van aandacht en betrokkenheid werkomgevingen kan verfijnen om betere samenwerking en focus te bevorderen."
Door onze samenwerking met JLL heeft Emotiv de krachtige impact van neurowetenschap op kantoorontwerp aangetoond. Nu bedrijven hun werkruimtes in het moderne tijdperk heroverwegen, zal het benutten van datagedreven inzichten uit de neurowetenschap essentieel zijn om omgevingen te creëren die medewerkers inspireren en versterken.
Belangrijkste bevindingen en voordelen
De resultaten van de JLL-studie waren veelzeggend. In het nieuwe kantoor vertoonden medewerkers een hogere cognitieve belasting en toegenomen interesse, wat suggereert dat de nieuwe omgeving mentaal stimulerender was. Onder medewerkers die tevredenheid met hun nieuwe ruimte rapporteerden, nam opwinding toe met 9%, interesse met 11% en betrokkenheid met 3%. Bovendien zagen degenen die vonden dat het nieuwe kantoor hun productiviteit verbeterde, een stijging van 8% in zowel opwinding als interesse.
Eén consistente observatie was de negatieve correlatie tussen stress en betrokkenheid. Ongeacht de locatie nam betrokkenheid af naarmate de ervaren stress toenam, wat de cruciale rol benadrukt die stressmanagement speelt in werkprestaties.
De bevindingen toonden ook aan dat de verbeteringen in het nieuwe kantoor—zoals betere luchtkwaliteit, natuurlijk licht en ergonomische werkplekken—niet alleen stress verminderden, maar ook leidden tot grotere cognitieve betrokkenheid. Medewerkers meldden zich productiever en tevredener te voelen in de nieuwe omgeving, een bewijs van het belang van ontwerpen met welzijn in gedachten.
Neurowetenschap voor bedrijven
De werkplek is niet langer slechts een ruimte om taken af te ronden—het is een dynamische omgeving die een cruciale rol speelt in het welzijn en de prestaties van medewerkers.
De toepassingen van neurowetenschap op de werkplek reiken veel verder dan kantoorontwerp. Door gebruik te maken van Emotiv’s EEG-technologie kunnen bedrijven waardevolle inzichten verkrijgen in zowel prestaties als welzijn.
Inzicht in realtime cognitieve belasting kan helpen werkdruk te optimaliseren en burn-out te voorkomen, terwijl het volgen van aandacht en betrokkenheid werkomgevingen kan verfijnen om betere samenwerking en focus te bevorderen. Daarnaast kunnen medewerkers meer profijt hebben van welzijnsprogramma’s door hen hulpmiddelen te bieden om inzicht te krijgen in hun emotionele en cognitieve patronen, wat hen kan ondersteunen met gepersonaliseerde strategieën voor stressmanagement en verbeterde focus.
Door te investeren in door neurowetenschap aangedreven oplossingen kunnen bedrijven werkruimtes creëren die creativiteit versterken, stress verminderen en uiteindelijk zakelijk succes stimuleren.
Werk samen met Emotiv
Met een unieke combinatie van wetenschappelijke expertise en technologische innovatie in EEG-apparaten is EMOTIV een leider in het vakgebied. Ons team omvat PhD-onderzoekers en technologen met expertise in neurowetenschap en datawetenschap om uw projecten te ondersteunen. Deze krachtige combinatie van vaardigheden stelt ons in staat om ondersteuning op maat te bieden gedurende de volledige levenscyclus van uw project, inclusief experimentontwerp, gegevensverzameling, analyse en uitgebreide rapportage, allemaal mogelijk gemaakt via onze geavanceerde EEG-apparaten.
Neem contact met ons op
Bij Emotiv streven we er voortdurend naar de grenzen te verleggen van wat mogelijk is voor neurowetenschappelijke toepassingen in de praktijk. Onze missie om technologie te ontwikkelen die het welzijn van anderen verbetert, komt tot uiting in onze partnerschappen en samenwerkingen met invloedrijke en innovatieve bedrijven wereldwijd. We werkten samen met het commerciële vastgoedbedrijf JLL in een boeiende studie naar neurowetenschap op de werkplek, waarbij gebruik werd gemaakt van geavanceerde neurowetenschappelijke technologie om datagedreven inzichten voor kantoorontwerp te leveren.
De studie gebruikte onze EPOC X EEG-headsets om te evalueren hoe verschillende kantooromgevingen de cognitieve betrokkenheid, inspanning en het welzijn van medewerkers beïnvloeden. De resultaten bieden een veelbelovende route die moderne technologie benut om werkruimtes te ontwerpen die gezondere en meer betrokken werknemerservaringen bevorderen.
De rol van neurowetenschap in werkplekontwerp
Neurowetenschap is een cruciaal hulpmiddel geworden voor werkplekontwerp, vooral nu organisaties omgevingen willen creëren die de prestaties en mentale gezondheid van medewerkers optimaliseren. Door hersenactiviteit in realtime te meten via elektro-encefalografie (EEG), kan Emotiv belangrijke cognitieve en emotionele metrieken beoordelen, zoals aandacht, cognitieve belasting, interesse en betrokkenheid. Deze inzichten kunnen laten zien hoe externe factoren zoals verlichting, luchtkwaliteit, privacy en ergonomie het vermogen van een medewerker om zich te concentreren en te presteren beïnvloeden.
Deze gegevens stellen bedrijven in staat verder te gaan dan giswerk en weloverwogen ontwerpkeuzes te maken die creativiteit en efficiëntie bevorderen. Nu de grens tussen fysieke en mentale werkruimtes vervaagt, biedt neurowetenschap de duidelijkheid die nodig is om ruimtes te creëren die de cognitieve behoeften van medewerkers echt ondersteunen.
Hierboven: Demonstratie van de EPOC X aan JLL-medewerkers en vergelijking van mentaal welzijn in verschillende werkruimtes.
De Tokyo-studie
We voerden een studie uit in samenwerking met JLL tijdens hun kantoorverhuizing in Tokio. De verhuizing van hun oude kantoor naar een nieuw ontworpen ruimte bood een kans om te onderzoeken hoe fysieke werkomgevingen het welzijn en de productiviteit van medewerkers beïnvloeden. Door deelnemers uit te rusten met Emotiv’s EEG-headsets konden we hun hersenactiviteit meten tijdens werktaken in zowel het oude als het nieuwe kantoor.
De studie legde cognitieve en emotionele metrieken vast—zoals cognitieve belasting, betrokkenheid en interesseniveaus—tussen de twee omgevingen. Dit werd gecombineerd met subjectieve psychologische enquêtes, waardoor we hersengegevens konden correleren met ervaren beleving. De studie leverde unieke inzichten op in hoe de opnieuw ontworpen kantooromgeving de prestaties en het welzijn van medewerkers beïnvloedde.
"Inzicht in realtime cognitieve belasting kan helpen werkdruk te optimaliseren en burn-out te voorkomen, terwijl het volgen van aandacht en betrokkenheid werkomgevingen kan verfijnen om betere samenwerking en focus te bevorderen."
Door onze samenwerking met JLL heeft Emotiv de krachtige impact van neurowetenschap op kantoorontwerp aangetoond. Nu bedrijven hun werkruimtes in het moderne tijdperk heroverwegen, zal het benutten van datagedreven inzichten uit de neurowetenschap essentieel zijn om omgevingen te creëren die medewerkers inspireren en versterken.
Belangrijkste bevindingen en voordelen
De resultaten van de JLL-studie waren veelzeggend. In het nieuwe kantoor vertoonden medewerkers een hogere cognitieve belasting en toegenomen interesse, wat suggereert dat de nieuwe omgeving mentaal stimulerender was. Onder medewerkers die tevredenheid met hun nieuwe ruimte rapporteerden, nam opwinding toe met 9%, interesse met 11% en betrokkenheid met 3%. Bovendien zagen degenen die vonden dat het nieuwe kantoor hun productiviteit verbeterde, een stijging van 8% in zowel opwinding als interesse.
Eén consistente observatie was de negatieve correlatie tussen stress en betrokkenheid. Ongeacht de locatie nam betrokkenheid af naarmate de ervaren stress toenam, wat de cruciale rol benadrukt die stressmanagement speelt in werkprestaties.
De bevindingen toonden ook aan dat de verbeteringen in het nieuwe kantoor—zoals betere luchtkwaliteit, natuurlijk licht en ergonomische werkplekken—niet alleen stress verminderden, maar ook leidden tot grotere cognitieve betrokkenheid. Medewerkers meldden zich productiever en tevredener te voelen in de nieuwe omgeving, een bewijs van het belang van ontwerpen met welzijn in gedachten.
Neurowetenschap voor bedrijven
De werkplek is niet langer slechts een ruimte om taken af te ronden—het is een dynamische omgeving die een cruciale rol speelt in het welzijn en de prestaties van medewerkers.
De toepassingen van neurowetenschap op de werkplek reiken veel verder dan kantoorontwerp. Door gebruik te maken van Emotiv’s EEG-technologie kunnen bedrijven waardevolle inzichten verkrijgen in zowel prestaties als welzijn.
Inzicht in realtime cognitieve belasting kan helpen werkdruk te optimaliseren en burn-out te voorkomen, terwijl het volgen van aandacht en betrokkenheid werkomgevingen kan verfijnen om betere samenwerking en focus te bevorderen. Daarnaast kunnen medewerkers meer profijt hebben van welzijnsprogramma’s door hen hulpmiddelen te bieden om inzicht te krijgen in hun emotionele en cognitieve patronen, wat hen kan ondersteunen met gepersonaliseerde strategieën voor stressmanagement en verbeterde focus.
Door te investeren in door neurowetenschap aangedreven oplossingen kunnen bedrijven werkruimtes creëren die creativiteit versterken, stress verminderen en uiteindelijk zakelijk succes stimuleren.
Werk samen met Emotiv
Met een unieke combinatie van wetenschappelijke expertise en technologische innovatie in EEG-apparaten is EMOTIV een leider in het vakgebied. Ons team omvat PhD-onderzoekers en technologen met expertise in neurowetenschap en datawetenschap om uw projecten te ondersteunen. Deze krachtige combinatie van vaardigheden stelt ons in staat om ondersteuning op maat te bieden gedurende de volledige levenscyclus van uw project, inclusief experimentontwerp, gegevensverzameling, analyse en uitgebreide rapportage, allemaal mogelijk gemaakt via onze geavanceerde EEG-apparaten.
Neem contact met ons op
Bij Emotiv streven we er voortdurend naar de grenzen te verleggen van wat mogelijk is voor neurowetenschappelijke toepassingen in de praktijk. Onze missie om technologie te ontwikkelen die het welzijn van anderen verbetert, komt tot uiting in onze partnerschappen en samenwerkingen met invloedrijke en innovatieve bedrijven wereldwijd. We werkten samen met het commerciële vastgoedbedrijf JLL in een boeiende studie naar neurowetenschap op de werkplek, waarbij gebruik werd gemaakt van geavanceerde neurowetenschappelijke technologie om datagedreven inzichten voor kantoorontwerp te leveren.
De studie gebruikte onze EPOC X EEG-headsets om te evalueren hoe verschillende kantooromgevingen de cognitieve betrokkenheid, inspanning en het welzijn van medewerkers beïnvloeden. De resultaten bieden een veelbelovende route die moderne technologie benut om werkruimtes te ontwerpen die gezondere en meer betrokken werknemerservaringen bevorderen.
De rol van neurowetenschap in werkplekontwerp
Neurowetenschap is een cruciaal hulpmiddel geworden voor werkplekontwerp, vooral nu organisaties omgevingen willen creëren die de prestaties en mentale gezondheid van medewerkers optimaliseren. Door hersenactiviteit in realtime te meten via elektro-encefalografie (EEG), kan Emotiv belangrijke cognitieve en emotionele metrieken beoordelen, zoals aandacht, cognitieve belasting, interesse en betrokkenheid. Deze inzichten kunnen laten zien hoe externe factoren zoals verlichting, luchtkwaliteit, privacy en ergonomie het vermogen van een medewerker om zich te concentreren en te presteren beïnvloeden.
Deze gegevens stellen bedrijven in staat verder te gaan dan giswerk en weloverwogen ontwerpkeuzes te maken die creativiteit en efficiëntie bevorderen. Nu de grens tussen fysieke en mentale werkruimtes vervaagt, biedt neurowetenschap de duidelijkheid die nodig is om ruimtes te creëren die de cognitieve behoeften van medewerkers echt ondersteunen.
Hierboven: Demonstratie van de EPOC X aan JLL-medewerkers en vergelijking van mentaal welzijn in verschillende werkruimtes.
De Tokyo-studie
We voerden een studie uit in samenwerking met JLL tijdens hun kantoorverhuizing in Tokio. De verhuizing van hun oude kantoor naar een nieuw ontworpen ruimte bood een kans om te onderzoeken hoe fysieke werkomgevingen het welzijn en de productiviteit van medewerkers beïnvloeden. Door deelnemers uit te rusten met Emotiv’s EEG-headsets konden we hun hersenactiviteit meten tijdens werktaken in zowel het oude als het nieuwe kantoor.
De studie legde cognitieve en emotionele metrieken vast—zoals cognitieve belasting, betrokkenheid en interesseniveaus—tussen de twee omgevingen. Dit werd gecombineerd met subjectieve psychologische enquêtes, waardoor we hersengegevens konden correleren met ervaren beleving. De studie leverde unieke inzichten op in hoe de opnieuw ontworpen kantooromgeving de prestaties en het welzijn van medewerkers beïnvloedde.
"Inzicht in realtime cognitieve belasting kan helpen werkdruk te optimaliseren en burn-out te voorkomen, terwijl het volgen van aandacht en betrokkenheid werkomgevingen kan verfijnen om betere samenwerking en focus te bevorderen."
Door onze samenwerking met JLL heeft Emotiv de krachtige impact van neurowetenschap op kantoorontwerp aangetoond. Nu bedrijven hun werkruimtes in het moderne tijdperk heroverwegen, zal het benutten van datagedreven inzichten uit de neurowetenschap essentieel zijn om omgevingen te creëren die medewerkers inspireren en versterken.
Belangrijkste bevindingen en voordelen
De resultaten van de JLL-studie waren veelzeggend. In het nieuwe kantoor vertoonden medewerkers een hogere cognitieve belasting en toegenomen interesse, wat suggereert dat de nieuwe omgeving mentaal stimulerender was. Onder medewerkers die tevredenheid met hun nieuwe ruimte rapporteerden, nam opwinding toe met 9%, interesse met 11% en betrokkenheid met 3%. Bovendien zagen degenen die vonden dat het nieuwe kantoor hun productiviteit verbeterde, een stijging van 8% in zowel opwinding als interesse.
Eén consistente observatie was de negatieve correlatie tussen stress en betrokkenheid. Ongeacht de locatie nam betrokkenheid af naarmate de ervaren stress toenam, wat de cruciale rol benadrukt die stressmanagement speelt in werkprestaties.
De bevindingen toonden ook aan dat de verbeteringen in het nieuwe kantoor—zoals betere luchtkwaliteit, natuurlijk licht en ergonomische werkplekken—niet alleen stress verminderden, maar ook leidden tot grotere cognitieve betrokkenheid. Medewerkers meldden zich productiever en tevredener te voelen in de nieuwe omgeving, een bewijs van het belang van ontwerpen met welzijn in gedachten.
Neurowetenschap voor bedrijven
De werkplek is niet langer slechts een ruimte om taken af te ronden—het is een dynamische omgeving die een cruciale rol speelt in het welzijn en de prestaties van medewerkers.
De toepassingen van neurowetenschap op de werkplek reiken veel verder dan kantoorontwerp. Door gebruik te maken van Emotiv’s EEG-technologie kunnen bedrijven waardevolle inzichten verkrijgen in zowel prestaties als welzijn.
Inzicht in realtime cognitieve belasting kan helpen werkdruk te optimaliseren en burn-out te voorkomen, terwijl het volgen van aandacht en betrokkenheid werkomgevingen kan verfijnen om betere samenwerking en focus te bevorderen. Daarnaast kunnen medewerkers meer profijt hebben van welzijnsprogramma’s door hen hulpmiddelen te bieden om inzicht te krijgen in hun emotionele en cognitieve patronen, wat hen kan ondersteunen met gepersonaliseerde strategieën voor stressmanagement en verbeterde focus.
Door te investeren in door neurowetenschap aangedreven oplossingen kunnen bedrijven werkruimtes creëren die creativiteit versterken, stress verminderen en uiteindelijk zakelijk succes stimuleren.
Werk samen met Emotiv
Met een unieke combinatie van wetenschappelijke expertise en technologische innovatie in EEG-apparaten is EMOTIV een leider in het vakgebied. Ons team omvat PhD-onderzoekers en technologen met expertise in neurowetenschap en datawetenschap om uw projecten te ondersteunen. Deze krachtige combinatie van vaardigheden stelt ons in staat om ondersteuning op maat te bieden gedurende de volledige levenscyclus van uw project, inclusief experimentontwerp, gegevensverzameling, analyse en uitgebreide rapportage, allemaal mogelijk gemaakt via onze geavanceerde EEG-apparaten.
