Hersenonderzoek: Hoe verschillende kantooromgevingen het welzijn van werknemers beïnvloeden

Dr. Nikolas S. Williams

Bijgewerkt op

9 okt 2024

Hersenonderzoek: Hoe verschillende kantooromgevingen het welzijn van werknemers beïnvloeden

Dr. Nikolas S. Williams

Bijgewerkt op

9 okt 2024

Hersenonderzoek: Hoe verschillende kantooromgevingen het welzijn van werknemers beïnvloeden

Dr. Nikolas S. Williams

Bijgewerkt op

9 okt 2024

Bij Emotiv streven we er voortdurend naar om de grenzen van de mogelijkheden voor neurowetenschappelijke toepassingen in de echte wereld te verleggen. Onze missie om technologie te ontwikkelen om het welzijn van anderen te verbeteren, wordt geïllustreerd door onze partnerschappen en samenwerkingen met invloedrijke en innovatieve bedrijven wereldwijd. We hebben samengewerkt met het commerciële vastgoedbedrijf JLL in een boeiend neurowetenschappelijk onderzoek op de werkplek dat gebruikmaakte van geavanceerde neurowetenschappelijke technologie om datagestuurde inzichten te bieden voor kantoorontwerp.

De studie maakte gebruik van onze Epoc X EEG-headsets om te evalueren hoe verschillende kantooromgevingen de cognitieve betrokkenheid, inspanning en het welzijn van werknemers beïnvloeden. De resultaten bieden een veelbelovend pad dat profiteert van moderne technologie om werkruimten te ontwerpen die gezondere, meer boeiende werknemerservaringen stimuleren.

De rol van neurowetenschap in het ontwerp van de werkplek

Neurowetenschap is een cruciaal hulpmiddel geworden voor het ontwerpen van werkplekken, vooral omdat organisaties omgevingen willen creëren die de prestaties en de mentale gezondheid van werknemers optimaliseren. Door hersenactiviteit in realtime te meten met behulp van elektro-encefalografie (EEG), kan Emotiv belangrijke cognitieve en emotionele statistieken beoordelen, zoals aandacht, cognitieve belasting, interesse en betrokkenheid. Deze inzichten kunnen onthullen hoe externe factoren zoals verlichting, luchtkwaliteit, privacy en ergonomie de concentratie en prestaties van een werknemer beïnvloeden.

Deze gegevens stellen bedrijven in staat om verder te gaan dan giswerk en weloverwogen ontwerpkeuzes te maken die creativiteit en efficiëntie bevorderen. Terwijl de grens tussen fysieke en mentale werkruimten vervaagt, biedt neurowetenschap de helderheid die nodig is om ruimtes te creëren die de cognitieve behoeften van werknemers echt ondersteunen.



Boven: Demonstratie van de Epoc X aan werknemers van JLL en het vergelijken van mentaal welzijn in verschillende werkruimten.

De studie in Tokio

We hebben een onderzoek uitgevoerd in samenwerking met JLL tijdens hun kantoorverhuizing in Tokio. De verhuizing van hun oude kantoor naar een nieuw ontworpen ruimte bood de gelegenheid om te onderzoeken hoe fysieke werkomgevingen het welzijn en de productiviteit van werknemers beïnvloeden. Door vrijwillige deelnemers uit te rusten met de EEG-headsets van Emotiv, konden we hun hersenactiviteit meten tijdens werktaken in zowel het oude als het nieuwe kantoor.

De studie legde cognitieve en emotionele statistieken vast—zoals cognitieve belasting, betrokkenheid en interestniveaus—tussen de twee omgevingen. Dit werd gecombineerd met subjectieve psychologische enquêtes, waardoor we hersengegevens konden correleren met waargenomen ervaringen. De studie leverde unieke inzichten op in hoe de nieuw ontworpen kantooromgeving de prestaties en het welzijn van werknemers beïnvloedde.

"Het begrijpen van realtime cognitieve belasting kan helpen bij het optimaliseren van de werklast en het voorkomen van burn-out, terwijl het volgen van aandacht en betrokkenheid de werkomgeving kan verfijnen om betere samenwerking en focus te bevorderen."

Door ons partnerschap met JLL heeft Emotiv de krachtige impact van neurowetenschap op kantoorontwerp aangetoond. Nu bedrijven in de moderne tijd hun werkruimten heroverwegen, zal het benutten van datagestuurde inzichten uit de neurowetenschap de sleutel zijn tot het creëren van omgevingen die werknemers inspireren en motiveren.

Belangrijkste bevindingen en voordelen

De resultaten van de JLL-studie waren onthullend. In het nieuwe kantoor vertoonden werknemers een hogere cognitieve belasting en een toegenomen interesse, wat suggereert dat de nieuwe omgeving mentaal stimulerender was. Onder werknemers die tevredenheid rapporteerden over hun nieuwe ruimte, nam de opwinding (excitement) toe met 9%, de interesse (interest) met 11% and de betrokkenheid (engagement) met 3%. Bovendien zagen degenen die vonden dat het nieuwe kantoor hun productiviteit verbeterde, een stijging van 8% in zowel opwinding als interesse.

Een consistente waarneming was de negatieve correlatie tussen stress en betrokkenheid. Ongeacht de locatie nam de betrokkenheid af naarmate de ervaren stress toenam, wat de cruciale rol benadrukt die stressmanagement speelt bij prestaties op de werkplek.

De bevindingen toonden ook aan dat de verbeteringen van het nieuwe kantoor—zoals een betere luchtkwaliteit, natuurlijk licht en ergonomische werkplekken—niet alleen stress verminderden, maar ook leidden tot een grotere cognitieve betrokkenheid. Werknemers gaven aan zich productiever en tevredener te voelen in de nieuwe omgeving, een bewijs van het belang van ontwerpen met het oog op welzijn.

Neurowetenschap voor bedrijven

De werkplek is niet langer alleen een ruimte om taken uit te voeren—het is een dynamische omgeving die een kritieke rol speelt in het welzijn en de prestaties van werknemers.

De toepassingen van neurowetenschappen op de werkplek reiken veel verder dan kantoorontwerp. Daarnaast kunnen werknemers meer voordelen halen uit welzijnsprogramma's door hen tools aan te bieden zoals Brainwear om inzicht te krijgen in hun emotionele en cognitieve patronen, wat hen kan helpen met gepersonaliseerde strategieën voor stressmanagement en een betere focus. Gegevens van deze tools blijven privé voor de werknemers en worden niet gedeeld met werkgevers.

By te investeren in neurowetenschappelijk gestuurde oplossingen kunnen bedrijven werkruimten creëren die de creativiteit stimuleren, stress verminderen en uiteindelijk het zakelijke succes stimuleren.


Partner worden van Emotiv

Met een unieke mix van wetenschappelijke expertise en technologische innovatie in EEG-apparaten is Emotiv toonaangevend in het veld. Ons team bestaat uit PhD-onderzoekers en technologen met expertise in neurowetenschappen en datawetenschappen om uw projecten te ondersteunen. Deze krachtige combinatie van vaardigheden stelt ons in staat om op maat gemaakte ondersteuning te bieden gedurende de gehele levenscyclus van uw project, inclusief experimentontwerp, gegevensvastlegging, analyse en uitgebreide rapportage, allemaal gefaciliteerd via onze geavanceerde EEG-apparaten.

Neem contact met ons op

Bij Emotiv streven we er voortdurend naar om de grenzen van de mogelijkheden voor neurowetenschappelijke toepassingen in de echte wereld te verleggen. Onze missie om technologie te ontwikkelen om het welzijn van anderen te verbeteren, wordt geïllustreerd door onze partnerschappen en samenwerkingen met invloedrijke en innovatieve bedrijven wereldwijd. We hebben samengewerkt met het commerciële vastgoedbedrijf JLL in een boeiend neurowetenschappelijk onderzoek op de werkplek dat gebruikmaakte van geavanceerde neurowetenschappelijke technologie om datagestuurde inzichten te bieden voor kantoorontwerp.

De studie maakte gebruik van onze Epoc X EEG-headsets om te evalueren hoe verschillende kantooromgevingen de cognitieve betrokkenheid, inspanning en het welzijn van werknemers beïnvloeden. De resultaten bieden een veelbelovend pad dat profiteert van moderne technologie om werkruimten te ontwerpen die gezondere, meer boeiende werknemerservaringen stimuleren.

De rol van neurowetenschap in het ontwerp van de werkplek

Neurowetenschap is een cruciaal hulpmiddel geworden voor het ontwerpen van werkplekken, vooral omdat organisaties omgevingen willen creëren die de prestaties en de mentale gezondheid van werknemers optimaliseren. Door hersenactiviteit in realtime te meten met behulp van elektro-encefalografie (EEG), kan Emotiv belangrijke cognitieve en emotionele statistieken beoordelen, zoals aandacht, cognitieve belasting, interesse en betrokkenheid. Deze inzichten kunnen onthullen hoe externe factoren zoals verlichting, luchtkwaliteit, privacy en ergonomie de concentratie en prestaties van een werknemer beïnvloeden.

Deze gegevens stellen bedrijven in staat om verder te gaan dan giswerk en weloverwogen ontwerpkeuzes te maken die creativiteit en efficiëntie bevorderen. Terwijl de grens tussen fysieke en mentale werkruimten vervaagt, biedt neurowetenschap de helderheid die nodig is om ruimtes te creëren die de cognitieve behoeften van werknemers echt ondersteunen.



Boven: Demonstratie van de Epoc X aan werknemers van JLL en het vergelijken van mentaal welzijn in verschillende werkruimten.

De studie in Tokio

We hebben een onderzoek uitgevoerd in samenwerking met JLL tijdens hun kantoorverhuizing in Tokio. De verhuizing van hun oude kantoor naar een nieuw ontworpen ruimte bood de gelegenheid om te onderzoeken hoe fysieke werkomgevingen het welzijn en de productiviteit van werknemers beïnvloeden. Door vrijwillige deelnemers uit te rusten met de EEG-headsets van Emotiv, konden we hun hersenactiviteit meten tijdens werktaken in zowel het oude als het nieuwe kantoor.

De studie legde cognitieve en emotionele statistieken vast—zoals cognitieve belasting, betrokkenheid en interestniveaus—tussen de twee omgevingen. Dit werd gecombineerd met subjectieve psychologische enquêtes, waardoor we hersengegevens konden correleren met waargenomen ervaringen. De studie leverde unieke inzichten op in hoe de nieuw ontworpen kantooromgeving de prestaties en het welzijn van werknemers beïnvloedde.

"Het begrijpen van realtime cognitieve belasting kan helpen bij het optimaliseren van de werklast en het voorkomen van burn-out, terwijl het volgen van aandacht en betrokkenheid de werkomgeving kan verfijnen om betere samenwerking en focus te bevorderen."

Door ons partnerschap met JLL heeft Emotiv de krachtige impact van neurowetenschap op kantoorontwerp aangetoond. Nu bedrijven in de moderne tijd hun werkruimten heroverwegen, zal het benutten van datagestuurde inzichten uit de neurowetenschap de sleutel zijn tot het creëren van omgevingen die werknemers inspireren en motiveren.

Belangrijkste bevindingen en voordelen

De resultaten van de JLL-studie waren onthullend. In het nieuwe kantoor vertoonden werknemers een hogere cognitieve belasting en een toegenomen interesse, wat suggereert dat de nieuwe omgeving mentaal stimulerender was. Onder werknemers die tevredenheid rapporteerden over hun nieuwe ruimte, nam de opwinding (excitement) toe met 9%, de interesse (interest) met 11% and de betrokkenheid (engagement) met 3%. Bovendien zagen degenen die vonden dat het nieuwe kantoor hun productiviteit verbeterde, een stijging van 8% in zowel opwinding als interesse.

Een consistente waarneming was de negatieve correlatie tussen stress en betrokkenheid. Ongeacht de locatie nam de betrokkenheid af naarmate de ervaren stress toenam, wat de cruciale rol benadrukt die stressmanagement speelt bij prestaties op de werkplek.

De bevindingen toonden ook aan dat de verbeteringen van het nieuwe kantoor—zoals een betere luchtkwaliteit, natuurlijk licht en ergonomische werkplekken—niet alleen stress verminderden, maar ook leidden tot een grotere cognitieve betrokkenheid. Werknemers gaven aan zich productiever en tevredener te voelen in de nieuwe omgeving, een bewijs van het belang van ontwerpen met het oog op welzijn.

Neurowetenschap voor bedrijven

De werkplek is niet langer alleen een ruimte om taken uit te voeren—het is een dynamische omgeving die een kritieke rol speelt in het welzijn en de prestaties van werknemers.

De toepassingen van neurowetenschappen op de werkplek reiken veel verder dan kantoorontwerp. Daarnaast kunnen werknemers meer voordelen halen uit welzijnsprogramma's door hen tools aan te bieden zoals Brainwear om inzicht te krijgen in hun emotionele en cognitieve patronen, wat hen kan helpen met gepersonaliseerde strategieën voor stressmanagement en een betere focus. Gegevens van deze tools blijven privé voor de werknemers en worden niet gedeeld met werkgevers.

By te investeren in neurowetenschappelijk gestuurde oplossingen kunnen bedrijven werkruimten creëren die de creativiteit stimuleren, stress verminderen en uiteindelijk het zakelijke succes stimuleren.


Partner worden van Emotiv

Met een unieke mix van wetenschappelijke expertise en technologische innovatie in EEG-apparaten is Emotiv toonaangevend in het veld. Ons team bestaat uit PhD-onderzoekers en technologen met expertise in neurowetenschappen en datawetenschappen om uw projecten te ondersteunen. Deze krachtige combinatie van vaardigheden stelt ons in staat om op maat gemaakte ondersteuning te bieden gedurende de gehele levenscyclus van uw project, inclusief experimentontwerp, gegevensvastlegging, analyse en uitgebreide rapportage, allemaal gefaciliteerd via onze geavanceerde EEG-apparaten.

Neem contact met ons op

Bij Emotiv streven we er voortdurend naar om de grenzen van de mogelijkheden voor neurowetenschappelijke toepassingen in de echte wereld te verleggen. Onze missie om technologie te ontwikkelen om het welzijn van anderen te verbeteren, wordt geïllustreerd door onze partnerschappen en samenwerkingen met invloedrijke en innovatieve bedrijven wereldwijd. We hebben samengewerkt met het commerciële vastgoedbedrijf JLL in een boeiend neurowetenschappelijk onderzoek op de werkplek dat gebruikmaakte van geavanceerde neurowetenschappelijke technologie om datagestuurde inzichten te bieden voor kantoorontwerp.

De studie maakte gebruik van onze Epoc X EEG-headsets om te evalueren hoe verschillende kantooromgevingen de cognitieve betrokkenheid, inspanning en het welzijn van werknemers beïnvloeden. De resultaten bieden een veelbelovend pad dat profiteert van moderne technologie om werkruimten te ontwerpen die gezondere, meer boeiende werknemerservaringen stimuleren.

De rol van neurowetenschap in het ontwerp van de werkplek

Neurowetenschap is een cruciaal hulpmiddel geworden voor het ontwerpen van werkplekken, vooral omdat organisaties omgevingen willen creëren die de prestaties en de mentale gezondheid van werknemers optimaliseren. Door hersenactiviteit in realtime te meten met behulp van elektro-encefalografie (EEG), kan Emotiv belangrijke cognitieve en emotionele statistieken beoordelen, zoals aandacht, cognitieve belasting, interesse en betrokkenheid. Deze inzichten kunnen onthullen hoe externe factoren zoals verlichting, luchtkwaliteit, privacy en ergonomie de concentratie en prestaties van een werknemer beïnvloeden.

Deze gegevens stellen bedrijven in staat om verder te gaan dan giswerk en weloverwogen ontwerpkeuzes te maken die creativiteit en efficiëntie bevorderen. Terwijl de grens tussen fysieke en mentale werkruimten vervaagt, biedt neurowetenschap de helderheid die nodig is om ruimtes te creëren die de cognitieve behoeften van werknemers echt ondersteunen.



Boven: Demonstratie van de Epoc X aan werknemers van JLL en het vergelijken van mentaal welzijn in verschillende werkruimten.

De studie in Tokio

We hebben een onderzoek uitgevoerd in samenwerking met JLL tijdens hun kantoorverhuizing in Tokio. De verhuizing van hun oude kantoor naar een nieuw ontworpen ruimte bood de gelegenheid om te onderzoeken hoe fysieke werkomgevingen het welzijn en de productiviteit van werknemers beïnvloeden. Door vrijwillige deelnemers uit te rusten met de EEG-headsets van Emotiv, konden we hun hersenactiviteit meten tijdens werktaken in zowel het oude als het nieuwe kantoor.

De studie legde cognitieve en emotionele statistieken vast—zoals cognitieve belasting, betrokkenheid en interestniveaus—tussen de twee omgevingen. Dit werd gecombineerd met subjectieve psychologische enquêtes, waardoor we hersengegevens konden correleren met waargenomen ervaringen. De studie leverde unieke inzichten op in hoe de nieuw ontworpen kantooromgeving de prestaties en het welzijn van werknemers beïnvloedde.

"Het begrijpen van realtime cognitieve belasting kan helpen bij het optimaliseren van de werklast en het voorkomen van burn-out, terwijl het volgen van aandacht en betrokkenheid de werkomgeving kan verfijnen om betere samenwerking en focus te bevorderen."

Door ons partnerschap met JLL heeft Emotiv de krachtige impact van neurowetenschap op kantoorontwerp aangetoond. Nu bedrijven in de moderne tijd hun werkruimten heroverwegen, zal het benutten van datagestuurde inzichten uit de neurowetenschap de sleutel zijn tot het creëren van omgevingen die werknemers inspireren en motiveren.

Belangrijkste bevindingen en voordelen

De resultaten van de JLL-studie waren onthullend. In het nieuwe kantoor vertoonden werknemers een hogere cognitieve belasting en een toegenomen interesse, wat suggereert dat de nieuwe omgeving mentaal stimulerender was. Onder werknemers die tevredenheid rapporteerden over hun nieuwe ruimte, nam de opwinding (excitement) toe met 9%, de interesse (interest) met 11% and de betrokkenheid (engagement) met 3%. Bovendien zagen degenen die vonden dat het nieuwe kantoor hun productiviteit verbeterde, een stijging van 8% in zowel opwinding als interesse.

Een consistente waarneming was de negatieve correlatie tussen stress en betrokkenheid. Ongeacht de locatie nam de betrokkenheid af naarmate de ervaren stress toenam, wat de cruciale rol benadrukt die stressmanagement speelt bij prestaties op de werkplek.

De bevindingen toonden ook aan dat de verbeteringen van het nieuwe kantoor—zoals een betere luchtkwaliteit, natuurlijk licht en ergonomische werkplekken—niet alleen stress verminderden, maar ook leidden tot een grotere cognitieve betrokkenheid. Werknemers gaven aan zich productiever en tevredener te voelen in de nieuwe omgeving, een bewijs van het belang van ontwerpen met het oog op welzijn.

Neurowetenschap voor bedrijven

De werkplek is niet langer alleen een ruimte om taken uit te voeren—het is een dynamische omgeving die een kritieke rol speelt in het welzijn en de prestaties van werknemers.

De toepassingen van neurowetenschappen op de werkplek reiken veel verder dan kantoorontwerp. Daarnaast kunnen werknemers meer voordelen halen uit welzijnsprogramma's door hen tools aan te bieden zoals Brainwear om inzicht te krijgen in hun emotionele en cognitieve patronen, wat hen kan helpen met gepersonaliseerde strategieën voor stressmanagement en een betere focus. Gegevens van deze tools blijven privé voor de werknemers en worden niet gedeeld met werkgevers.

By te investeren in neurowetenschappelijk gestuurde oplossingen kunnen bedrijven werkruimten creëren die de creativiteit stimuleren, stress verminderen en uiteindelijk het zakelijke succes stimuleren.


Partner worden van Emotiv

Met een unieke mix van wetenschappelijke expertise en technologische innovatie in EEG-apparaten is Emotiv toonaangevend in het veld. Ons team bestaat uit PhD-onderzoekers en technologen met expertise in neurowetenschappen en datawetenschappen om uw projecten te ondersteunen. Deze krachtige combinatie van vaardigheden stelt ons in staat om op maat gemaakte ondersteuning te bieden gedurende de gehele levenscyclus van uw project, inclusief experimentontwerp, gegevensvastlegging, analyse en uitgebreide rapportage, allemaal gefaciliteerd via onze geavanceerde EEG-apparaten.

Neem contact met ons op